福岡県の株式会社クルー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容【開発エンジニア】病院DXプラットフォーム「ここりんく」開発 創業フェーズを担うメンバー募集！成長著しいヘルスケア業界で、スキル＆人間性の両輪を一緒に高めていきましょう！ 株式会社プレアデスセブン - エンジニアと病院経営コンサルタントがタッグを組んで病院経営支援に取り組む、安定期に入った企業 仕事内容 【概要】 病院DXプラットフォーム「ここりんく」Saas版の開発及びカスタマイズ、運用保守 ここりんくは「医療法人マネジメントを、たったひとつのシステムで」をコンセプトに誕生した自社開発システムです。 電子カルテデータの2次利用を始め、部門システムをまたいだデータの統合や分析、地域連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 27年2月オープン予定★請求・申請業務無し★キャリアUP可能★50代60代活躍中！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・利用者の方の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし ※エリアマネージャーが各エリアにいる為、何か困ったことがあれば、適宜相談しながら業務を行います。

仕事内容株式会社フジドリームエアラインズ 【名古屋空港】航空機ライン整備士 ◇Embraer機の整備／豊富なキャリアパスあり／鈴与グループ◇ 【仕事内容】 【名古屋空港】航空機ライン整備士 ◇Embraer機の整備／豊富なキャリアパスあり／鈴与グループ◇ 【具体的な仕事内容】 【航空会社の安全運航を支える／Embraer 170専門ライン整備士／地域活性化をグループビジョンに掲げる／15機のマルチカラーコンセプトの小型ジェット機で地方都市間を結ぶ企業／鈴与（株）100％出資会社】 ■概要： 当社運航機材であるEmbraer 170型機を中心に、航空機の定時・日常整備、不具合対応、予防保全に携わ

仕事内容【医療・介護・福祉業界経験/マネジメント経験必須】 日本一の施設数だから、挑戦できるポスト多数！ 実力次第で、さらなるキャリアアップが目指せます！ 【エリアマネージャー未経験からのキャリアアップも大歓迎！】 ◆グループホーム日本一の施設数◆ 私たちは圧倒的なスピードで全国に新規開所を続けています。 成長を続ける企業だからこそ、キャリアアップのチャンスも豊富です。 年齢や社歴ではなく、一人ひとりの実力や成果を正当に評価するため、実力次第でシニアマネージャーや統括マネージャーへの早期ステップアップを目指せます。 【お仕事内容】 グループホームの新規立ち上げ、入居営業のお仕事です。 【

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【要サビ管資格】全国100拠点以上を展開！障がい者グループホーム数日本1の安定企業 事務作業はバックオフィスが代行 年収UPのキャリアパスあり ＜下記①②の両方を満たす方が対象の求人です＞ ①サービス管理責任者研修修了 (または児童発達管理責任者研修修了) ②相談支援従事者初任者研修修了 (または相談支援従事者実務者研修修了 グループホーム日本１の施設数！全国展開の安定企業 業界水準を大幅に超える好待遇 資格があれば実務経験なしでもOK 請求・申請業務は「本社」が代行！現場の事務負担を大幅カット エリアマネージャーへのキャリアUPも可能！ ワークライフバラン

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容180度オーシャンビュー 海辺のイタリアンレストラン 月9日休み・年間休日130日 平均実働9h 【給与備考】 試用期間2か月あり(条件変動なし) ・経験・能力・前職給与を考慮した上で決定します。 ・固定残業代45時間分／102,000円〜を含む ・超過分は別途支給いたします ・交通費全額支給 ・業績賞与年2回 ・昇格昇給年2回(4月・10月) ＜一般スタッフ向けの手当＞ ・3か月予算連続達成インセンティブ ・ソムリエ資格手当 毎月1.5万 ・利き酒師資格手当 毎月1万 ※上記は月給に＋で支給される手当となります。 ▼年収実例 ・24歳 主任 年収485万 ・27歳 副料理長 年収520

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日114日】★成長できる環境でキャリアアップ★管理者昇格例あり★30代・40代活躍中です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）の障がい者グループホームで生活支援員スタッフのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・お食事準備 ・お話し相手 ・服薬管理 ・通院・買い物同行 ・一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ・清掃、洗濯業務 ・消灯後の巡回、支援 ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート 献立は毎食決まっており、レシピも

仕事内容＜年間休日120日＆残業少なめ＞スタッフ自ら楽しむ職場作り♪充実のサポート体制で未経験も安心★ 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 ※年齢・経験等により考慮 ※前職の給与も考慮致します ▼選べる2つの働きかた 【全国勤務型】 月給26.7～40万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・35,317円分を含む（超過分別途支給） 【地域限定型】 月給24～28.8万円 試用期間3カ月：給与変動なし 固定残業代：20時間・31,786円分を含む（超過分別途支給） ＜給与例＞ 年収300万円（24歳／入社1年） 年収430万円（29歳／入社3年） 年収550万円（35歳／入

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・寮あり｜単身者：月1.5万円、家族社宅：月3万円 ・髪型髪色ネイル自由｜イキイキ働ける職場の創造！ ・手当充実｜交通費、住宅手当、家族手当ほか ・キャリアチェンジ｜他事業に異動し様々な事を学べる ▼働くメリット ・先輩が1対1で面倒を見る制度がある為未経験でも安心 ・寮費格安の為、浮いたお金で貯金や趣味に費やのも◎ ・入社2年以内でキャプテンの役職に就いた実績あり ・中々経験できない店舗運営に若いうちから携われる 仕事内容： 最初は接客をメインとした業務を行います。 その後、数値管理やアルバイト教育など、ホール運営に関わることを徐々に覚えていただく予定です。 研修

仕事内容・グループホームでの看護業務 ・主治医との連携。 ・グループホームにおける医療行為（褥瘡・喀痰吸引・点滴など） ・グループホームにおける介護業務（入浴・排泄・食事介助など） ・入居者１８名 ・スタッフ：日中６名体制、夜勤２名体制 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊賃金は経験、資格、本人能力等を考慮して決定します ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 人が成長するストーリーにおいて、 安心できる場所はとても重要なもの。 それだけに私たちユーコーラッキーグループは、 その環境作りに手を抜くつもりは一切ありません。 社員それぞれが望む形で社会人生活を送れるよう、 様々な形でバックアップを行っています。 中でも好評なのが、 プライベートを語る上では欠かせない「社員寮」の存在です。 単身者は月1.5万円、家族連れの方は月3万円の自己負担で入寮できます。 プライバシーへの配慮も充分なので、 1人暮らしが初めての女性でも安心して生活できるでしょう。 もちろん寮を用意して

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容――∞―――∞―――∞―――∞―― 社員の9割以上が未経験入社 丁寧なサポートがあるから安心！ 正社員として長期的に安定した環境 将来的には責任者への昇格チャンス! 接客や営業の技術が身につく ――∞―――∞―――∞―――∞―― au(エーユー)の商品を扱う販売店にて、 接客・販売業務をするお仕事です！ ～具体的には～ 料金プランのご提案やご案内 機種変更に伴う各種手続き モバイル端末の接客、販売 商品の在庫管理 お店のディスプレイやPOP制作 現在、利用中の携帯キャリアは不問 ワイモバイル、ドコモ、ソフトバンク等 その他携帯会社の方もご応募下さい！ お仕事の詳細やご質問だけでも

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 「日常の小さな喜び=Little JOY」をお客様の日常に届けること。 ドーナツを通じて、誰かの一日が少しでも明るくなるように。 お客様も、仲間も、一人にしない。 『LittleJOY』を届けるチームには、新しい仲間を支える仕組みがあります！ 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます）

仕事内容地域のみなさまの交通や生活の便で貢献できる、地元の人から愛されるタクシードライバーになりませんか？ 仕事内容： ー 令和8年熊本地震で被災された皆様へ 2026年7月28日、熊本県熊本地方を震源とする地震が発生し、最大震度7を観測しました。 当社で何か支援が出来ることがないかを検討し、被災された方限定で以下の待遇を実施します。 ・入社祝い金10万円 ・入寮希望の方への優先入寮 ・夏場だけのライドシェアなど 受け入れは臨機応変に対応します。 お気軽にお問い合わせください。 ー 2026年3月、会社の車輛を大幅アップデートします！ コンフォート10台の代わりにJAPANタクシー10台を導入。

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院・買い物同行 ■一部の方への介助業務（食事・お風呂・トイレ） ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務の変更範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！ ＼経験豊かなあなたのスキルが活かせます！／ 「障がい者福祉ははじめて」という方も大歓迎！ 高齢者介護の経験（パートでも可）や福祉資格があれば すぐに活躍できる環境です。 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備（献立が決まっており、レシピ完備！） ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方への食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の