事務 - 鐘ヶ淵駅 の求人・仕事・採用

仕事内容＜20代～40代活躍中◎＞業界トップクラスの給与水準◎店長補佐業務をおまかせします! 20代～40代活躍中◎スーパーの店長補佐募集！新規出店の加速で採用枠増加中◎転居を伴う異動なし！食のスペシャリストが目指せるお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～450,000円 同業界・同職種経験者は前職給与を最大限考慮します！ 昇給：年1回 賞与：年2回(2月決算一時金と合わせて2.5ヵ月分※昨年実績) 残業代：実働払い 給与例 ＜モデル年収＞ ①530万円/ヒューマンリソースリーダー 43歳/入社1年目(月給38万円) ②720万円/店長 39歳/

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：247,760円～312,770円 ＜４大卒＞257,770円～ ＜短・専卒＞247,760円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 処遇改善Ⅳ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給（みなし残業無し） 通勤手当：上限38,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12

仕事内容週2日～ 1日5.5時間/扶養内勤務OK/保育園給食の調理のお仕事☆ 資格不問★調理補助のお仕事です!! 保育園で提供する食事やおやつの調理、食器洗い等。 園には栄養士や調理師が常駐しているので、未経験でも 安心してお仕事ができるようしっかりサポート致します!! 0～5歳児の認可保育園。子どもひとりひとりと しっかり向き合えます。セキュリティや設備は充実。 【2日～OK】 週3日×1日5.5時間♪ 資格不問ですので、フリーターさん・主婦さんいずれも大歓迎 です!!将来栄養士や調理師を目指す方はもちろん、お料理が得意 な方、子どもが好きな方にはピッタリの職場です☆ 【職種】 【無資格O

仕事内容【アピールポイント】 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 安心の大手！訪問介護成長率No.1 2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なしで、高収入 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。 「無理せず働きたい」 「介護に興味はあるけれど、責任ある仕事は正直不安…」 という方など色々な考えを持つ方に喜ばれています。 【仕事内容】 訪問介護スタッフと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 墨田区の就労継続支援で月給198000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障害福祉サービス事業の業務全般 （主に就労継続支援B型事業） 利用者に対する、生活、作業、就労支援等 普通自動車を使った運搬作業 パソコンを使った事務作業 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

仕事内容【仕事内容】 認可保育園における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：60名 【給与詳細】 【給与】 月給：247,760円～312,770円 ＜４大卒＞257,770円～ ＜短・専卒＞247,760円～ ※短・専卒で保育士正社員経験が2年以上ある方は4大卒と同等になる 【諸手当】 資格手当 地域手当 処遇改善Ⅱ手当 処遇改善Ⅲ手当 処遇改善Ⅳ手当 ※処遇改善手当は行政による補助金のため変動の可能性あり 残業手当：別途支給（みなし残業無し） 通勤手当：上限38,000円／月 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月・12

勤務時間シフト制

勤務時間①勤務時間7:00〜16:00 （休憩1:00） ②勤務時間8:00〜17:00 （休憩1:00） ③勤務時間12:00〜21:00 （休憩1:00）

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名

仕事内容【墨田区墨田】早朝・夜勤ナシ！正社員ドライバー募集♪賞与あり◎介護職と2名体制の送迎で安心◎ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・お客様のご自宅⇔デイサービスセンター間の送迎業務 ・送迎コース組みや簡易事務作業 ・キッチン補助（お食事やおやつの準備） ・配膳、下膳、お茶出し、洗い物 など ※従事すべき業務の変更：会社内でのすべての業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） ※二種免許必要なし ※経験・学歴・職歴不問 ※64歳以下（定年65歳のため） 勤務時間: 8:30～18:30 ※シフト制 ※実働8時間・休憩120分 休日・休

勤務時間(1)8 : 00 ～ 16 : 00 (2)7 : 30 ～ 18 : 30 休憩時間60分

仕事内容週3日/1日4h〜OK☆駅チカです☆働きやすさ◎ 待遇◎充実の研修制度/交通費/各種休暇制度等☆持ち帰り仕事なし！ 保育業務全般をお願いします。0～5歳児の成長をサポートして ください。定員70名の認可保育園。子どもひとりひとりと しっかり向き合えます。セキュリティや設備は充実。 保育園には看護師さんが常駐されていますので、園児たちの 健康状態や発育に注意しサポートしてくれます。 【上場企業☆】 週3日/1日4hからOK!!曜日時間帯もご相談ください!! 昇給/交通費/各種研修制度など待遇も充実☆ また、産前産後/育休制度/育児時短措置など結婚出産後も 安心して働ける制度をご用意☆皆さん

仕事内容訪問介護事業所において、サービス提供責任者として活躍して頂き ます。 自社・他社ケアマネージャーとのやりとりや、担当のお客様のケア に関わるスタッフへの情報共有やフォロー、訪問介護計画に関わる 書類作成などを担当して頂きます。 ＩＴ化を進めているため、事務処理に割く時間を圧倒的に短縮して 、サービス提供責任者も積極的にサービスに入れる体制をつくって います。 効率化により、無駄な残業はほぼありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容機能訓練 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・社会技能の改善（パソコン操作、書字、絵画、各種ゲームなど） ・生活動作の練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／

仕事内容脳血管リハビリ 呼吸器リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ 心臓リハビリ がんリハビリ 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので

仕事内容脳血管リハビリ 難病リハビリ 訪問看護ステーションの近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～6件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・摂食・嚥下の練習 ・発声・発語の練習 ・その他お客様に合わせた機能回復練習 【記録方式】 電子カルテ（iPAdを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】 看護師／4～10名 PT・OT・ST／若干名 医療事務／若干名 ※ステーションにより異なる。 【入社後

仕事内容 仕事内容 ・サービス内容の引継ぎ後、お客様宅へ伺い、ホームヘルパー業務（身体介護、生活援助）を担当 ・後輩スタッフの育成 ・手順書などの書類作成 など 1.従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後） 訪問介護業務 及び それに伴う事務業務全般 （変更の範囲） 介護業務 及び それに伴う事務作業全般 2.就業の場所の変更の範囲 （雇入れ直後） 内定先 （変更の範囲） 全事業所 ※本人の希望を考慮の上配属 施設詳細 ■豊富なキャリアプランと研修プログラム 5年・10年単位でキャリア形成を可能にする独自の9段階キャリアパスをご用意。 個人のスキルやモチベーションに合わせ、無理なく成長できる

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人 宝樹会 墨田区水神保育園では、子どもたちの笑顔と成長を日々、間近で見守る保育士の仲間を募集しています。 公設民営の地域に根差した認可保育園として、当園では一人ひとりの個性と向き合うきめ細やかな保育を大切にしています。遊びを通して、子どもたちの心と体の健やかな成長を育むことが私たちの願いです。 現場で働く保育士の皆さんが、保育に集中できる環境づくりに力を入れています。ICTシステムの導入で事務作業の負担を軽減し、チームで協力し合える風土を大切にしています。子育て経験のある保育士さんも多く活躍しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方への理解があることも、当園の

勤務時間※休憩1時間 ■週2日～勤務OK！扶養内勤務OK！ ■勤務日数はお気軽にご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制