経営企画設計株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※業界不問 ・上場企業における経営企画業務経験 【灌漑条件】 ・？会社の事業や特性に応じた経営の？直しや最適化のご経験 ・会社法、？融商品取引法に関する知？をお持ちでコーポレートガバナンスを推進されたご経験 ・上記の直接のご経験の有無に関わらず、これまでの業務において課題把握、論点整理、解決策の？案実？のご経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業（年収800万円～1000万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ポジション概要】 現在、事

仕事内容株式会社プレイド 【リモート可／銀座】経営企画・事業企画◆経営に近い目線◆大胆な戦略設計に挑戦できる◆フレックス 【仕事内容】 【リモート可／銀座】経営企画・事業企画◆経営に近い目線◆大胆な戦略設計に挑戦できる◆フレックス 【具体的な仕事内容】 ～月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可～ ■業務概要： グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。 また、「データによって

仕事内容【概要】 当社の人事総務庶務担当として、ご経験に応じた業務を中心にお任せします。 【具体的な業務内容(例)】 ◎庶務業務（電話、来客、郵便物、名刺対応、備品管理、贈答品対応、社内案内対応、挨拶状対応） ◎請求書処理業務 ◎労務事務業務（給与・賞与計算、社会保険、健康診断対応ほか） ◎各種資料作成 ◎人権・コンプライアンスに関する取組み支援 ◎業法関係対応 ◎慶弔対応 など 【配属先について】 人事総務部への配属を予定しております。 （変更の範囲）経営企画・事業企画、営業、設計施工監理、経理財務、人事労務、総務・法務、情報通信などに係わる業務 各種手当 通勤手当 / 時間外手当 育子支援金

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇上場企業での株主総会や取締役会の設計・運営の実務経験（２年以上） ◇上記に必要な、実務に即した会社法、コーポレートガバナンスや関連法規の知識 ◇歓迎要件 ・サステナビリティ関連や統合報告書等の、設計・実務の経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 【職種名】 【総合商社】経営企画（ガバナンス設計・運営） 【仕事内容】 総合商社で経営企画として当社ガバナンス体制の下での実務経験を積んでいただき、全社ガバナンス設計、運営を担当いただきます。 ◇全社ガバナンスの設計・運営、それに必要な関連業務 ・株主総会、取締役会、その他の全社会議体の設

仕事内容[募集背景部門・体制強化の為 [転勤の有無無し [仕事内容]： 会社の経営判断をサポートする業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・事業計画策定、事業分析、経営分析、各種資料作成 ・予実管理 ・社内業務フローの整備、内部統制の確立 ・各種規程類の整備、運用 ・金融機関、監査法人、証券会社、コンサル会社の対応 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,転勤なし,学歴不問,正社員 33歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：38498

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■建築設計経験 ■二級建築士の資格保有者 【歓迎条件】 ■マンションディベロッパーや設計事務所などでの企画設計経験 ■都市や街づくりなどの不動産開発経験 [歓迎] ■マンションの設計経験 ■集合住宅の設計経験 【フィットする人物像】 周囲とコミュニケーションを図りながら円滑に業務を進めることのできる方 【職種名】 企画商品開発設計【賃貸物件/東京建設戸数全国トップクラス企業/創業以来の無借金経営/転勤なし/東京】 【仕事内容】 土地活用のサポートで40年以上、無借金の健全経営を行っている同社にて新築高級マンションの企画/設計をご担当いただきます。 土地活

仕事内容■仕事内容 IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。 また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。 長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 【具体的には】 1.社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画 2.Salesforceの実装担当 3.社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇上場企業での株主総会や取締役会の設計・運営の実務経験（２年以上） ◇上記に必要な、実務に即した会社法、コーポレートガバナンスや関連法規の知識 ◇歓迎要件 ・サステナビリティ関連や統合報告書等の、設計・実務の経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 【職種名】 【総合商社】経営企画（ガバナンス設計・運営） 【仕事内容】 総合商社で経営企画として当社ガバナンス体制の下での実務経験を積んでいただき、全社ガバナンス設計、運営を担当いただきます。 ◇全社ガバナンスの設計・運営、それに必要な関連業務 ・株主総会、取締役会、その他の全社会議体の設

仕事内容【仕事内容】 関西の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。 募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。 ●企画/設計 営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。 「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。 自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。 【給与詳細】 【年収】 4,680,000 円 - 5,500,000円 ※経験およびスキルなど考

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 ・MUFGの引当制度の設計、管理、運用 MUFG融資企画部内の格付・自己査定グループに所属し、日本基準のIFRS移行を見据えた新たな引当制度をデザインし、システム開発や内部統制等の運用体制を整備する。 【組織構成】 Gr内は総勢30名在籍。大きく分けて、「格付」「償却/引当・自己査定」「IFRS」の3チーム体制。 【募集背景】 欧米の金融機関では既にIFRS9やCECLが導入され、日本でもIFRS9をベースとした会計基準の

仕事内容業務内容 IPOに向けて急拡大するSaaS企業でSalesforceを活用した顧客管理、請求管理などの業務生産性を高める設計・運用の企画職を募集します。 また、Salesforce内のデータを最大限活用してSaaS企業の成長を支えるデータ基盤体制の構築を推進にも取り組んでいただきます。 長期では、Salesforce以外のシステムを活用した社内業務の改善などにも幅を広げてチャレンジしていただきたいと考えています。 具体的には 1.社内業務改善を目的としたSalesforceの設計・運用の企画 2.Salesforceの実装担当 3.社内業務改善を目的とした新規ツール導入の企画 ■直近取り組みた

仕事内容企画・基本設計 年収 350万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 千葉県市原市更級2丁目6－4 エクセレント・T 1階 仕事内容 ■同社の提供する集合住宅の企画・基本設計(プランニング)業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・メインとなる業務は企画・基本設計(プランニング)業務です。 ・顧客の要望、土地の特性を見ながら規格型もしくは、自由設計の選択を行い設計業務を進めます。 ※実施設計・申請関係は外部協力事務所へ依頼することがほとんどですが、場合により一貫して担当いただくこともあります。 ・営業に同行し、説明を実施することもあります。 ・担当案件：マンショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における経営企画業務経験を5年以上お持ちの方、またはコンサルティングファームにてビジネスサイド(非IT)のプロジェクトマネジメント経験を5年以上お持ちの方 ・ビジネスレベルの英語力 ・様々なステークホルダーと業務を遂行するためのコミニケション能力・交渉力 ・流暢な日本語運用能力 [歓迎] ・経営モデル、事業モデル、新サービスの開発・導入経験 ・組織力・競争力強化、生産性向上、経営改善のための企画立案・実行経験 ・取締役会、経営会議、委員会、役員合宿等、重要会議の企画運営経験 ・全社組織改革に関わる企画立案・実行経験 ・多国籍のメンバーを率いてプロジェクトを推進

仕事内容株式会社ダイヤメット 【新潟市】経営企画（KPI の設計・モニタリング等）～グローバル焼結部品メーカー／リモート可～ 【仕事内容】 【新潟市】経営企画（KPI の設計・モニタリング等）～グローバル焼結部品メーカー／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 三菱マテリアルから独立した4大焼結メーカーの1社／国内・国外を問わず世界中の自動車メーカーが使用／変革中の優良企業 ■業務内容： ・製造現場を中心に、現状調査・各種データの集計と分析・報告資料の作成 さらに、ご経験やスキル等によって下記業務もお任せします。 ・現状課題の抽出と改善等の企画立案 ・グループ会社を含む経営戦略・各部門の事業戦略等

仕事内容【応募資格】 [必須] 上席プロフェッショナル ・部長 の場合 【MUST】 ・業務経験：事業戦略策定または業務改革、経営企画に携わってきた経験と実績。 ・人物：自立的に課題提起と改善提案が行える方。他部門や経営層、関係会社等、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、案件をリードできる方。 課長 の場合 【MUST】 ・業務経験：事業戦略策定または業務改革、経営企画に携わってきた経験。 ・人物：自立的に課題提起と改善提案が行える方。他部門や経営層、関係会社等、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取り、案件をリードできる方。 こんな方歓迎！ ・戦略策定や業務改革に携わ

仕事内容【職種】人事＞制度企画・組織開発 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 求人のポイント 1, 制度設計をゼロから担える裁量 2, 経営幹部候補として組織づくりに参画 3, 名古屋勤務・転勤なし 4, 想定年俸600万円～800万円 5, 年間休日115日、土日休み中心 6, 退職金・賞与・家族手当など福利厚生充実 ■募集背景 『人事制度は、未だ発展途上。』 これまでの成長を支えてきた属人的な仕組みから脱却し、次の10年を支える“仕組みそのもの”をゼロから構築するフェーズに入っています。 ロールモ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方 ・ビジネスレベルでの日本語、英語能力（フランス本社との英語コミュニケーションあり） [歓迎] ・外資系企業や海外での勤務経験 ・製造業（自動車関連、電気器具等）での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳から55歳 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事マネージャー 【仕事内容】 人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。 HR領域を戦略的にマネジメントできるポジションとして、従業員、経営陣およびグローバルのHR部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での業務経験5年以上 ・マネジメント経験 [歓迎] ■求める人物像等 ・チームをマネジメントし、自領域の成果を高めながら、自領域以外の分野でも会社貢献を出来る方 ・自らの経験・知見・人脈含めた財産を、会社貢献のために主体的にシェア出来る方 ・絶対に貢献するという強い意志とそのための学ぶ姿勢がある方 ・経験の言語化能力、シェアのための他己性が高い方 ・会社貢献のため他者を巻き込むリーダーシップを持つ方 ・従来の延長線上ではなく、あるべきを考え、そこまでのロードマップを描くことが出来る方 ・主体的に変化を起こし、業務効率化、改革を推進していける方 ・複数領域に渡る

仕事内容【職種】経営＞経営企画・経営戦略 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 社長室にて、業務プロセスの改革を行って頂きます。 具体的には、会計数値に繋がる業務処理プロセスや処理ルールを改善し、自動化により業務の効率化、経営判断の迅速化を行って頂きたいと考えております。 【業務内容】 下記のような業務を想定しておりますが、お任せする業務は相談の上決定致します。 ・業務処理プロセスの再構築 ・自動化推進における企画立案・実行 ・経営陣・現場メンバーへのヒアリング・折衝 ・最適な業務フローの再構築 ・業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ■経営企画または営業企画・事務のご経験 ■Excel、PowerPointでの資料作成スキル ■Excelを用いた集計スキル （ピボットテーブル、基礎的な関数が使えるレベル） ※財務会計や管理会計経験者も歓迎です！ [歓迎] ▼財務諸表の知識 ▼マーケティングリサーチ業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 経営企画（メンバー）★経営企画未経験歓迎！（年収450万円～657万円） 【仕事内容】 【期待する役割】 同社の経営戦略/営業戦略の企画立案～実行までを担う組織の一員として、幅広い業務をご担当頂きます。これまでのご経験とスキルに合