水族館 - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容ホテルエミシア札幌 MICE/スポーツイベントセールス担当募集☆ ■転勤なし／出張あり■ 国内・海外のMICEを積極的に誘致していただきます☆ 宿泊を伴うMICE（インセンティブツアー・カンファレンス・スポーツイベント、他各種イベント）のコーディネーター業務をご担当いただきます ＜働きやすい職場づくり＞ 楽しく働いていただくために、コミュニケーションを大切にした 職場づくりを実践しています。たとえば、意見やアイディアがあ る場合は、先輩・後輩の縦のつながりは気にせずに積極的に意見 を発信していただくことが可能。また、それにいつでも耳を傾け ることができる柔軟なスタッフが集まっています。

仕事内容<仕事内容> 3/1より新規OPEN！菊水で生活介護の生活支援員大募集！ ●無資格・未経験大歓迎！ ●年間休日120日以上 ●車通勤可能！ ●作業療法士在籍！ ●一人で悩まず相談しながら楽しく業務可能！ ●経験が少なくてもOK！優しく丁寧に専門的な知識を教えます！ 3/1より新規OPEN！生活介護をスタートします！ 障がいのある方のデイサービスです。 初めての方でも資格がなくても優しく丁寧に指導します！ 主な業務内容 利用者の支援、送迎業務、食事準備、実績入力、簡単なPC作業、その他事業に係る業務 他にも、月に一度レクリエーションを職員で考え、美術館や水族館などにも行きます！ 事業所

勤務時間13:00~19:00 12:00~18:00 14:30~18:30 固定勤務もOK 1日6ｈ～7hの勤務できる方はご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/高時給1,500円/保育補助土日祝お休み/～18:00までOK/駅チカ4分/遅番専任車通勤可、無料駐車場完備/行事少なめパート保育士募集資格必須 駅チカJR稲穂駅から徒歩4分にある 幼保連携型の認定こども園にて遅番専任の保育士の募集です 担任の先生、副担任の先生の補助や、 パート保育士と同じ内容の 保育補助のお仕事をお願いします 遅番専任の保育士を募集 業務負担の少なさもおすすめポイント 午後のみ土日祝お休み 遊び中心の保育を取り組んでいて、 園外保育で水族館や、遠足などにも 行ったりします() ゆくゆくは正社員も目指せます 働き方はご相談

仕事内容保育士／認定こども園／年間休日126日／駅チカ4分賞与4か月分車通勤可、無料駐車場完備☆／行事少なめ 【こちらの求人は人材紹介の求人です】 こちらの求人は 株式会社アスカ がご紹介する求人となります。 雇用契約は 幼稚園型認定こども園いなほガーデン星の子幼稚園 と結ぶ形となりますが、選考に関するご連絡については紹介元企業の 株式会社アスカ より届きますのでご認識くださいませ。 【キャッチコピー】 保育士／認定こども園／年間休日126日／駅チカ4分賞与4か月分車通勤可、無料駐車場完備☆／行事少なめ♪プレゼント休暇あり♪JR稲穂駅4分／資格必須 お仕事詳細 【職種】 認定こども園の保

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容[職種]電気施工管理 [仕事内容]電気工事の元請として、工事管理全般を担当します。 ・CADでの図面作成 ・打ち合わせ ・現場の進捗や安全管理 ・各種報告書などの書類作成 ※工事は札幌市近郊が中心となります ＜1日の業務流れ＞ 【午前】 現場の点検 打ち合わせ 【午後】 図面の作成 書類作成 帰宅 [応募資格]電気設計もしくは電気工事施工管理の経験 電気工事士(第二種or第一種)の資格があり 電気施工管理に挑戦したい方も可能 ※学歴や年齢は不問です！ 【下記資格がある方は優遇】 ・電気工事施工管理技士(2級or1級) ・消防設備士 ※必須ではありません [雇用形態]正社員 [契約期間]無 [勤

仕事内容当社保有施設であり大型ショッピングセンターである、サンピアザ・デュオにおいて、テナント様にかかわる業務全般にたずさわっていただきます。 具体的には… ■テナント様の入退店関連業務(各種契約管理、入退店・改装打合せ等) ■テナント様への館内ルール説明、指導 ■テナント様の売上UPに繋がる施策検討 など 他にも、施設内の空き区画へ新店を誘致したり、フロア単位でリニューアルを実施する等ショッピングセンター全体を活性化させる部門になります。 ■札幌市の副都心「新さっぽろ」にさらなるにぎわいを創り出す 札幌市が立案した副都心開発のプランに基づき、地域住民の生活利便性の向上と効率的な都市機能を確保し、快

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社クリーンテック あすはぴ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第

勤務時間13:00~19:00 13:00~18:00 14:30~18:30 固定勤務もOK 1日6ｈ～7hの勤務できる方はご相談ください 休憩時間：60分

仕事内容保育士/高時給1,550円保育補助土日祝お休み/駅チカ4分/～18:00迄OK/遅番専任車通勤可、無料駐車場完備/行事少なめ派遣保育士募集資格必須 駅チカJR稲穂駅から徒歩4分にある 幼保連携型の認定こども園にてフルタイム勤務の派遣保育士の募集です 担任の先生、副担任の先生の補助や、 パート保育士と同じ内容の 保育補助のお仕事をお願いします 遅番専任の保育士を募集 業務負担の少なさもおすすめポイント 午後のみ土日祝お休み 遊び中心の保育を取り組んでいて、 園外保育で水族館や、遠足などにも 行ったりします() ゆくゆくは正社員も目指せます 働き方はご

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 【業務内容】 弊社、主力製品である樹脂バルブや樹脂配管の営業をお任せします。 担当エリアの代理店、販売店へのルート営業と、最終ユーザーや設計・施工会社への提案営業が営業の主な役割で、製品やサービスをもってお客様へ安全と安心を提供することを存在意義と定義しています。 担当社数は人によりますが、代理店を含めて10社～30社ほどを担当いただきます。 なお、今回は公共事業の農業土木分野（パイプライン）の営業をメインに担当していただく予定です。 【入社後のイメージ】 営業方針の理解と製品知識の習得に向けた座学研修を経た後に、OJTを通して業務を実体験として覚えていただ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

勤務時間シフト制です 週2日以上、1日4時間～で応相談

仕事内容東証プライム市場上場企業グループの安定性 多彩なジャンルのレストランを全国に展開！ 安定した環境で働く仲間を全国で募集中！ クリエイト・レストランツとは… カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで様々な業態を開発し、多様化する社会で飛躍的な成長を遂げたのが「株式会社クリエイト・レストランツ」です。「和カフェ」「アラカルト」「フードホール」「ビュッフェ」「受託運営」の5つのカテゴリーに分けた事業を展開し、飲食企業としての専門性を強化して、全国に約380店舗を展開中。東証プライム市場上場企業、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスの中核となる事業会社です。 ★飲

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ビジネス英語を話せる方 ・ホテル営業経験者（2～3年以上） 【尚可】 ・外資系営業経験ある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【北海道】リゾートホテルの営業（管理職） 【仕事内容】 ◆世界的リゾートとして発展中 【職務概要】 ウェスティンルスツリゾートのセールスディレクターとして下記の内容で勤めていただきます。 【職務詳細】 ・新規顧客開拓のための各種セールス業務 ・国内OTAを含むデジタルチャネルを活用した販売チャネルの拡充 ・グループ旅行のアレンジ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給20万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 200,000円～260,000円 【月給】200,000円～260,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あ

仕事内容株式会社大建設計 【札幌】電気設備設計◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度) 【仕事内容】 【札幌】電気設備設計◇多様な建築を手掛ける創業77年の大手設計事務所/年休122日(2025年度) 【具体的な仕事内容】 【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／電気設備設計をお任せ／年間休日122日（2025年度）】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の電気設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、設計監理 ・案件：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設/福祉施設、教育施設/研究施設、ス

仕事内容新札幌駅前で通勤便利！ 宿泊副支配人募集 ★転勤なし★ 512室を誇るフルサービスホテルの宿泊部副リーダーとしてキャリアアップしませんか。 宿泊部長を補佐し、宿泊部門オペレーション管理業務をお任せします。 【具体的には】 ＊宿泊予約、レベニューマネージメント、フロント・ベルサービス、駐車場の管理業務（各セクションに責任者はいます） ＊売上げ、レベニュー・客室コントロール ＊接客オペレーション指導 ＊労務管理 ＊各部署とのコミュニケーション ＜この仕事のやりがい＞ 512室の客室をコントロールし、ホテルの顔ともいえるフロント、シティホテルならではのベルサービス機能（駐車場含む）の両方の

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21万円～/日祝休み年間休日115日 残業ほぼなし/プログラミング教育＆学習支援を中心に、子どもたちの未来を創る♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 【月給】210,000円～260,000円 <内訳> 基本給 190,000円～220,000円 資格手当 20,000円～40,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 実費支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※実績による) ■試用期間1か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 豊平四条3丁目

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 有限会社クリーンテック 児童発達支援・放課後等デイサービス Wellness 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立へ