オープニングスタッフ - 栄生駅 の求人・仕事・採用

勤務時間17：00～翌10：00 （実働16時間／休憩60分） ※事業所により異なる ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ※就寝起床介助、更衣介助 ※夜間の見守り・巡回（安否確認） ※排泄介助 ※朝食の準備、配膳 ※介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修

勤務時間09：00～18：00 ※シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容小規模多機能のケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。ケア21が運営する小規模多機能で計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 ＜必要資格

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など） ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリングとサポート ※要：介護資格（介護職員初任者研修など） ■給与 月給225000円〜260000円 ■給与備考 【月給】22万5,000円〜26万円 ≪内訳≫ 基本給 20万円 資格手当 5,000円〜2万円 処遇改善手当 2万

仕事内容将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営（見学対応研修の実施・入居対応・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可

勤務時間【時短～フルタイム勤務希望の方大募集】 【シフト例】 ・7：00～14：00 ・9：00～17：00 ・10：00～15：00 など ※上記は勤務時間の一例です！ ●週2日～5日・1日4時間からOK！ ●日勤のみ ●夜勤のみ ●土日休み など、いろんなシフトのお仕事をご紹介できます！ あなたのご希望をお聞かせください。 ※扶養内勤務OK ※残業少なめ

仕事内容【職種】 看護助手 【仕事内容】 【仕事内容】 病院での看護助手/ナースエイド業務 ●入院患者様のサポート（身体介助含む） ●シーツ交換や病室の清掃 ●備品管理や院内整備 ●看護師さんの補助業務全般 シーツの交換や掃除をして 病室・院内をキレイにしたり。 食事やベッド移乗など 生活のサポートを（身体介助含む）しながら 患者さんとお話したり。 徐々にできることを増やしていくので 未経験でも安心して勤務ができます。 夜勤はないので 「お昼間だけで働きたい」 「家事・育児と両立したい」 という方にもおすすめですよ！ 【お仕事のポイント】 夜勤なしの看護助手/ナースエイド！ 家事や子育て

仕事内容■お仕事内容 介護付き有料老人ホームでの介護業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助と衛生管理 ・食事介助と栄養サポート ・日常生活のサポート（着替え、トイレ介助など ・入居者様とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録 ・施設内の環境整備 ・入居者の安全対策 ・医療機関との連携 ・その他関連業務 ■給与 月給220300円〜251700円 ■給与備考 給与内訳 ・基本給 146,000～153,000円 ・職級給 28,500～32,000円 ・資格手当 0～20,000円/月 ・深夜手当 5,800～6,700円（夜勤４回） ・夜勤手当 20,000円（夜勤４回

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規のご利用者様との対応が主な業務です。 ご家族や介護職員と連携して、ご利用者様に最適な介護計画を設計してください。 介護職員へのOJTと一部介護業務もあるので、現場目線でプランニングの経験を積む事ができ、スキルを身に付けていただけます。 【応募要件】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員

勤務時間8：30〜18：30の間で実働8時間 週2，3日〜OK！

仕事内容求人番号 訪問入浴の運転業務ありの介護スタッフ ＃未経験＃運転有＃ブランク可 求人概要 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください！ ＜具体的には＞ ・訪問件数：6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ◆資格取得補助金制度◆ ＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞ 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ず

仕事内容求人番号 訪問入浴の運転のある介護スタッフ ＃実務者＃資格取得＃日勤 求人概要 寝たきりや身体の障害などにより ご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ 看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を 目指していってください！ ＜具体的には＞ ・訪問件数：6〜8件程度/日 入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェックを行います。 入浴車のメンテナンスも行います。 ◆資格取得補助金制度◆ ＜セントケアだから叶えられるキャリアアップ＞ 無資格⇒初任者研修⇒実務者研修⇒介護福祉士 ◆定年70歳◆ 定年の延長70歳まで2027年4月 2027年4月まで1歳ずつ段階的

勤務時間8:30〜18：00の間で8時間 週1日〜OK！ 勤務希望時間等ご相談ください

仕事内容求人番号 訪問入浴の運転なし正看護師 ＃准看相談可＃運転なし＃ブランク 求人概要 寝たきりや身体の障害などにより 専用車にてご自宅で入浴が困難な方のご自宅へ3人1組で訪問します。 ※運転業務はありません。 ＜具体的には＞訪問件数：6〜8件程度/日 ・バイタルチェック・状態把握 ・入浴援助等 医療行為はありません。 PRポイント セントケア中部株式会社について ー 以下は、セントケア中部株式会社 （セントケアグループ）の会社紹介です。 ー ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。 現在、グループ会社31社、拠点数は全国に800ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えて

勤務時間シフト制（例） 早出 08：00～17：00 日勤 09：00～18：00 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌10：00 （休憩60分） ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆【スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【応募要件】 ※資格、経験不要 ※ブランクや未経験の方も

勤務時間*＼週2〜＆8h〜OK！働き方は自由自在／* ＜時間イメージ＞ 8：30〜17：30（休憩1時間） 9：00〜18：00（休憩1時間）など 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～50代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 名古屋市西区勤務 看護士 オープニング 介護施設 TK あなたのスキルを必要としている職場があります! ・もっといい給料で働きたい! ・人間関係良好な環境がいい! ・長期で安定して働きたい! ・仕事とプライベート両立させたい! 職場を選ぶうえで大切なことはひとそれぞれ♪ まずは今の心配ごとや不満、不安から聞かせてください!! すぐにお仕事したい方はもちろん、 翌月スタートもOKなので転職で悩んでいる方もまずはご応募ください。 *週2日〜/平日のみOK/日勤のみ/残業なし/主婦・主夫の方/施設未経験の方も!* 【

勤務時間シフト制 1）07：30～16：30 2）09：30～18：30 3）10：30～19：30 4）17：00～翌10：00 ※週4日～、夜勤必須 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中東証スタンダード上場企業だから安心。少人数制で一人ひとりに寄り添えるグループホーム 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21のグループホームで、介護業務を行なっていただきます。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、 バイタルチェックなど体調管理、お茶を飲んだり体操したり、 お歌を歌ったりする入居者様を見守るのも大切なお仕事。 健康面はもちろん、心の満足も高めます。 信頼され、絆が深まるとやる気もUP♪ 【応募要件】 ※資格、経験不要 ※ブランクや未経験

仕事内容求人番号 訪問入浴の運転あり介護職 ＃業界未経験＃運転有＃週３日〜＃ブランク可 求人概要 寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な方の ご自宅へ看護師を含む3人1組で訪問します。 現場で経験を積み、ゆくゆくは介護福祉士を目指していってください！ ＜具体的には＞ ・訪問件数：6〜8件程度/日 ・入浴機材の準備片付け、各工程の流れの確認、チェック ・入浴車のメンテナンスも行います。 PRポイント セントケア中部株式会社について ■セントケア・グループは1983年3月に設立し、42年目を迎えます。 現在、グループ会社31社、拠点数は全国に800ヶ所以上、スタッフ数は1万人を超えています

仕事内容■お仕事内容 病院での看護助手業務全般 ・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など） ・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など） ・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など） ・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など） ・その他関連する業務 など ※看護師長及び看護職員の指導の下に業務を行います。 ■給与 月給177297円〜229563円 ■給与備考 月給177,297円〜229,563円 基本給151,400円〜198,700円 地域手当 15,897円〜20,863円 介護福祉手当 10,000円〜10,000円 住居手当 時間外手当 夜勤

勤務時間17：00～翌10：00 （実働16時間／休憩60分） ※事業所により異なる ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容経験3年以上の方募集！タブレット記録で業務スムーズ◎定年なしで長く稼げる夜勤専従「経験を活かして、効率よく高収入を得たい」そんなあなたに最適なお仕事です。週1回から、無理なくしっかり稼ぎませんか？ ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームで夜間介護業務をお任せします。 ※就寝起床介助、更衣介助 ※夜間の見守り・巡回（安否確認） ※排泄介助 ※朝食の準備、配膳 ※介護記録の作成 大規模施設のように、夜間走り回って対応する… ということは比較的少なめです。 【応募要件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 初任者研修

勤務時間シフト制（例） 早出 08：00～17：00 日勤 09：00～18：00 遅出 10：00～19：00 夜勤 17：00～翌10：00 （休憩60分） ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容小規模多機能の介護職を募集！入社時にしっかりした研修アリ☆【スタンダード市場】研修制度が充実しているのでブランクがある方も安心です。シフト制で働きやすさが魅力◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ケア21の小規模多機能で、介護業務を行なっていただきます。 小規模多機能とは、通いサービスを中心に、訪問や短期間の泊まり（ショートステイ）を、一つの施設で複合的にご利用いただく施設です。 食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 【応募要件】 ※資格、経験不要 ※ブランクや未経験の方も安

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須 介護福祉士 認知症介護実践者研修（実践研修）終了 認知

仕事内容将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、小規模多機能の副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 小規模多機能での副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営（見学対応研修の実施・入居対応・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】

仕事内容将来はホーム長として活躍いただける方を募集！利用者様の介護をしながら、グループホームの副ホーム長として施設の運営やスタッフの管理などに携わってください。 ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。 介護職としての業務とはもちろん、施設運営（見学対応研修の実施・入居対応・相談や事故の対応）、 人材育成（面接・面談・OJT）、金銭管理（小口管理備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【あれば尚可