三重県津市の学童保育指導員 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（２）長期休暇中の就業時間 （３）学校短縮授業日 ※冬季・土曜日終業時刻：１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇：８／１３～８／１６、冬季休暇：１２／２９～１／３ 年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容学童保育支援員の補助業務 ・児童の安全、健康、衛生等の管理全般 ・遊びや活動、行事などの生活全般を通して成長への援助、働きか け ・おやつ、長期休校日における昼食の調理 ・児童の出欠、早退、保育の記録等 子供達が安全、安心して過ごせるように支援員の補助を行って頂き ます。子供達と元気に遊んでくださる方を歓迎します。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時45分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間３：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：平日：（１） 学校長期休みの場合：（２）または（３）の交替勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日）お盆（８月１３日から１５ 日）学校行事に応じて日曜日出勤あり（年間５日程度）

仕事内容主に子供と一緒に外遊び、室内遊びをしていただくお仕事です。 その他、子供たちのサポート、おやつ作り、清掃等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日の勤務時間 （２）土曜日、春・夏・冬の長期休暇の勤務時間 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏期（お盆）・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容津市南が丘地区に在住の小学校児童の放課後や夏休み等の保育を行 っていただきます。（正規指導員の補助業務） 児童が来所する放課後（概ね１４：３０）から児童の受け入れをし 、宿題、おやつ等の後、一緒に遊んだり話をしたりします。 基本は正規職員が対応しますが、児童同士の諍いの仲裁や保護者対 応もしていただく場合があります。 具体的には下記が主な仕事となります。 ＊外で一緒に遊ぶ ＊宿題を見る ＊おやつ（準備・見守り・片づけ等） ＊各行事（キャンプ等）への参加 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常の期間 （２）長期休暇の期間 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 １２／２９～１／４ 夏季休暇 ８／１３～８／１６ 年次有給休暇は法定とおり付与

仕事内容小学生（１～６年）の放課後及び休校日の保育 外での遊び（ドッジボールなど） おやつの準備 施設清掃、雑務 など 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：14時00分〜17時30分 就業時間２：12時30分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）火・水・木・金曜日 （２）月曜日 （３）夏・冬・春休み（勤務時間の相談可） ※人数調整の関係で、終業時間が１８時まで延長となる場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ※クラブカレンダーによる。 ※年次有給休暇は労働条件により付与します。

仕事内容＜学童保育・障害児保育＞ 資格なしで可 養正小学校内にある学童保育所での指導員のお仕事です。 小学校１～６年生の子ども達と屋内外で一緒に遊んだり、宿題をみ たり、子ども達を見守りつつ一緒に活動をします。季節のイベント 準備やイベント実施時の補助のお仕事もあります。 保育所の掃除や片付け、軽食・おやつ作りなど、学童生活に必要な 環境づくりもお願いします。 ＊変更範囲：当クラブが定める業務

勤務時間又は13時00分〜18時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：長期休み期間の就業時間 ８：００～１８：４５の間の４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年１、２回のお出かけ保育等野外保育のみ時間外あり。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有休休暇は所定労働日数によって法定どおり付与します。

仕事内容小１～小６までの児童６０名程度を常時約６名で指導しています。 ・児童の外遊び等の見守りをしていただきます。 ・宿題や勉強の指導をしていただきます。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間＜パート＞     9:45-18:45 週5日以上勤務

仕事内容【募集職種】： 学童保育指導員 【業務内容】： ＜保育士＞＜放課後児童支援員＞ 学童クラブにおける保育士業務および付帯する業務 ・遊びの指導 ・宿題や勉強のサポート ・連絡帳 ・イベント企画や実施等 【給与】： ＜パート＞      時給1,400円-  (週5日、8時間以上の勤務の場合) ※フルタイム未満の場合は別途条件提示を行うものとする ［その他手当］ ・通勤手当…実費支給（上限月額45,000円）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜18時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、長期休暇中（春、夏、冬休み）は「又は」の勤務。 勤務時間は柔軟に対応可能です（応相談）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年次有給休暇は、所定労働日数により法定通り附与します。

仕事内容◆小学生の子どもたちの安全管理、指導・支援（宿題等の見守り） ◆子どもたちとの外遊びなど ◆掃除などの環境整備 ◆正規指導員の補助をお願いします！ 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）通常時 「又は」学校長期休暇日→春・夏・冬休みで４～５時間のシフト制 時間については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 学童でのイベントがある場合は、休日に出て頂くことがあります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

仕事内容●津市立南立誠小学校の子どもで、保護者が働いている家庭の子ど もが、放課後等に、宿題・おやつ・遊びをする施設です。 指導員の主な仕事は、 ＊室内・室外の遊びの見守り（安全確保） ＊おやつの準備 ＊宿題をしているかのチェック（簡単な問題を教える） ＊子どもの相談相手 などです。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時35分又は7時30分〜18時35分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は平日 「又は」は土曜日や長期休暇などの学校が休みの日 ※勤務日数・時間等は応相談 一日の労働時間が６時間を超える場合は休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定労働日数に応じて法定通り付与

仕事内容子どもたちと一緒に遊んだり、宿題をみたり、おやつを食べたりと 様々な活動をして生活する楽しいお仕事です。 子どもの人数は約１００人で、毎日４～５人で保育しています。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時00分〜20時00分 就業時間２：7時30分〜20時00分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）は登校日、（２）は土曜日・長期休み期間の就業時間になり ます。上記時間の４～６時間程度でシフトにより勤務。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有休休暇は労働日数、時間により法定どおり付与します。

仕事内容※小学校児童の放課後保育 ・宿題の見守り、遊びの指導、おやつの準備、行事への引率など、 生活と遊びの支援が主な仕事です。 常時４０人程度の子ども達を５名程度の指導員で保育にあたってい ます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 平日14：00～19：00の間長期休みは7：30～19：00で勤務時間については応相談 週１日～３日程度でも可能です。

仕事内容小学校に就学中の児童が放課後から保護者が迎えにくるまでの間、宿題や遊びなど学童保育の業務を行います。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 14:00 ～ 19:00 平日14：00～18：00の間 週１日～３日 2時間でも可能です 勤務時間については応相談 週１日～３日程度でも可能です。 春、夏、冬休みのみの勤務も可能です。勤務時間（７時３０分～応相談）

仕事内容小学校に就学中の児童が放課後から保護者が迎えにくるまでの間、宿題など学習支援の業務を行います。

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり5時間 14:00 ～ 19:00 平日14：00～19：00の間 週１日～３日 2時間でも可能です 勤務時間については応相談 週１日～３日程度でも可能です。 春・夏・冬休みと長期休みのみ勤務可能です。

仕事内容小学校に就学中の児童が放課後から保護者が迎えにくるまでの間、宿題など学習支援の業務を行います。

勤務時間■固定時間制 ■14：00～17：00 ■週２日からOK ※学校の長期休暇中は勤務時間の変更あり ◎扶養内OK ◎日や週によっての時間・日数の変動も柔軟に対応します

仕事内容【アピールポイント】 ＼放課後等デイサービス：児童指導員のアシスタント募集／ ■専門的な資格不要！ ■14時～の勤務 ■週2日からOK ■1日3時間からOK ■ブランクOK ■企業内保育園無料利用可能 ■職場見学、いつでも大歓迎！ 【仕事内容】 ＼児童指導員のアシスタント募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役をお願

勤務時間■シフト制 ■14：00～19：00のうち４時間から可 ※学校の長期休暇中は9：00～17：00の間で4時間以上 ◎扶養内OK ◎日や週によっての時間・日数の変動も柔軟に対応します

仕事内容【アピールポイント】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ ■週2日からOK ■1日4時間からOK ■ブランクOK ■未経験OK ■14時～勤務 ■企業内保育園無料利用可能 ■職場見学、いつでも大歓迎！ 【仕事内容】 ＼放課後等デイサービスの児童指導員（パート）募集／ 株式会社M・Kプランニングが運営する放課後等デイサービスでは、集団活動を通じて子どもたち一人ひとりの成長を支え、将来の自立に必要な力を育んでいます。 子どもたちの小さな成長を大切にしながら、その先に広がる未来を一緒に支えていきませんか。 子どもたちと一緒に楽しく過ごしながら、彼らの成長を見守るサポート役を

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１８：３０は長期休暇時です。 時間・日数等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 時間・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・第二はなこま保育園内にある学童保育所内でのお仕事です。 児童の宿題やサポートをしていただきます。 また、送迎業務として近隣の小学校へ下校時間に合わせて 大型バス（法人所有車）で児童を迎えに行っていただきます。 ※長期休暇中の送迎業務はありません。 ◆施設見学については、随時、受付けております。 お気軽にお電話ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分又は7時30分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：７：３０～１９：００は長期休暇時です。 時間・日数等ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。 時間・曜日は応相談。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇 は所定労働日数により法定通り付与します。

仕事内容第二はなこま保育園内にある学童保育所でのお仕事です。 子どもたちの遊びの見守りや宿題のサポートなどをして頂きます。 未経験の方、資格のない方も大丈夫です。 ◆長く働ける方、大歓迎◆ ＊施設見学については、随時、受付けております。 お気軽にお電話ください。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間 (1)平日13:15～16:15の3時間は必ず出勤できる方 ※小学校の春、夏、冬休み期間中にフルタイムで出勤できる方は優遇いたします。

仕事内容☆資格不問 ☆保育内容充実のため、ICT化等を積極的に進めています ＜業務内容＞ 学童クラブ内での業務全般 児童の安全管理 宿題のサポート 小学校への児童のお迎え など ＜子どもの未来をつくる仕事＞ 生活の中で、子どもの考える力や感受性や想像力を育てる教育・保育を心がけています。 事務的な仕事は効率的に！ IT化・効率化を進めているため、事務作業を最小限にできるよう工夫しています！ ＜協力して働きやすさを実現！＞ 運営している認定こども園では、自身が子育て中のスタッフも多く、残業ゼロで帰れるように皆で協力しています。 有給休暇の取得率は50～80% （産休育休の実績あり） ライフスタイル