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仕事内容障がい者の就労支援施設の事業運営マネージャー（施設長）候補として、以下のような運営・マネジメント業務全般に段階的に携わっていただきます。 ※福祉未経験の方には福祉分野に関する研修・フォローがあります。未経験でも障がい者福祉に対する想いややる気がある方大歓迎です！ 【主な業務】 ・業績管理 ・利用者獲得に向けた行動計画の立案、実行 ・就労先開拓（企業訪問・面談） ＜将来的に担当いただく業務＞ ・利用者支援の統括（支援方針の策定・記録の確認） ・スタッフ育成 ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関 等） ・行政対応、報告書作成 など まずは運営マネージャー（施設長）候補として業績管理

仕事内容就労移行支援施設のサービス管理責任者 ～私たちは、利用者の未来を信じ、可能性を簡単に諦めない支援を大切にしています。一人ひとりが自ら考え行動し、就職後も自分の力で働き続けられるよう支援します。～ ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、更新 ・モニタリング、利用者面談 ・利用者支援の統括、支援方針の検討 ・職員への助言、サービス品質の向上 ・相談支援事業所、医療機関等との連携 ・関係機関への訪問、施設案内 ・行政への届出、報告等の対応 ★エンゲージからの応募で【サービス管理責任者】として入社された方には入社祝金20万円進呈（規定あり／詳細はお問い合わせください）

仕事内容仕事内容 ◆就労支援事業を前に進めるための〈事業推進リーダー〉募集◆ ※業界経験は問いません。 現在、就労支援を行ってきた方の就職が決まったこともあり、次の利用者獲得が課題となっています。 その状況を個人や現場の頑張りに委ねるのではなく、事業としてどう前に進めるかを考え、形にする仕事です。 この仕事の位置づけ 当事業所は就労支援事業を行っていますが、今回の募集は現場支援スタッフの増員ではありません。 どのように利用者候補との接点を増やすか、どうすれば自然に人が集まる仕組みをつくれるのか こうした問いに対して、自分で考え行動し、周囲を巻き込みながら改善していく事業推進ポジションです。

仕事内容就労支援施設のサービス管理責任者 ～私たちは、利用者一人ひとりの可能性を信じ、就職後も自分の力で働き続けられるよう支援しています。これまでの障害福祉経験を生かしながら、就職支援の現場で新たな経験を積める環境です～ ・個別支援計画の作成、更新 ・モニタリング、利用者面談 ・利用者支援の統括、支援方針の検討 ・職員への助言、サービス品質の向上 ・相談支援事業所、医療機関等との連携 ・関係機関への訪問、施設案内 ・行政への届出、報告等の対応 ★エンゲージからの応募で【サービス管理責任者】として入社された方には入社祝金20万円進呈（規定あり 詳細はお問い合わせください）

仕事内容障がい者の就労支援施設の運営マネージャー（施設長）候補として、以下のような運営・マネジメント業務全般に段階的に携わっていただきます。 ※福祉未経験の方には福祉分野に関する研修・フォローがあります。未経験でも障がい者福祉に対する想いややる気がある方大歓迎です！ 【主な業務】 ・業績管理 ・利用者獲得に向けた行動計画の立案、実行 ・就労先開拓（企業訪問・面談） ＜将来的に担当いただく業務＞ ・利用者支援の統括（支援方針の策定・記録の確認） ・スタッフ育成 ・関係機関との連携（相談支援専門員、医療機関 等） ・行政対応、報告書作成 など まずはマネージャー（施設長）候補として業績管理、利用者

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生か

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実働平日7時間・土曜5時間】 社員のワークライフバランスと質の高い支援の両立を！ 福祉未経験可・営業やIT業界勤務経験がある方大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など 求人ID 978684

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【実働平日7時間・土曜5時間】 社員のワークライフバランスと質の高い支援の両立を！ 福祉未経験可・営業やIT業界勤務経験がある方大歓迎！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など 求人ID 978683

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2024年2月開設＞就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です＠平塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日実働7時間・土曜実働5時間】 社員のワークライフバランスと質の高い支援の両立を！ 月給30万円〜／施設長経験者など実績により月給50万円まで相談可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応 求人ID 978686

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行・定着支援のサービス管理責任者のお仕事です＠平塚市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労移行・定着支援事業所のサービス管理責任者業務 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（行政、相談支援事業所、ハローワークとの連携） ・利用者に適した仕事探しのサポート（企業訪問等） ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など 【業務内

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【平日実働7時間・土曜実働5時間】 社員のワークライフバランスと質の高い支援の両立を！ 月給30万円〜／施設長経験者など実績により月給50万円まで相談可能 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ・個別支援計画の作成、更新 ・利用者支援の統括 ・サービス品質の向上 ・関係施設への挨拶回り ・行政、関係機関の対応 求人ID 978685