湯楽の里 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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洋服(古着)・家電・雑貨などリユースショップの販売・買取スタッフ

セカンドストリート(株式会社ゲオ)

  • 埼玉県 北本市 二ツ家 / 北本駅 車9分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 髪型髪色自由
  • 学生歓迎
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 体を動かす
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 面接なし
  • 履歴書不要

仕事内容豊富な品揃え!総合リユースショップ“セカンドストリート”でアルバイト始めませんか 幅広い商品を取り扱うリユースショップ!アルバイト未経験の方も大歓迎!接客の基本から丁寧にお教えします まずは商品の陳列やレジから。慣れてきたら、買い取った商品への値札付けや簡単な清掃といった「商品化」作業もお任せします。様々な商品に触れられるのが面白さの一つ。チームで協力しながら、膨大な商品を整理・陳列していく、達成感のあるお仕事です。 【大変なコト正直に話します】 正直、体力を使う場面もあります。衣類が詰まった段ボールを運んだり、広い店内を歩き回って商品を整理したりと、体を動かすのが基本です。でも、困った

スシローのホールスタッフ

株式会社あきんどスシロー

  • 埼玉県 北本市 二ツ家 / 堀切駅 徒歩5分

  • 月給26万円〜43.6万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • 制服貸与
  • 赴任旅費支給
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ \未経験から安定が欲しいあなたは必見/最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格/昇格するたびに給与も大幅UP! ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

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浦和駅/経理管理職候補/50代活躍中/再雇用70まで/腰を据えて働きたい方業績好調/転勤なし

株式会社浦和ロイヤルパインズ

  • 埼玉県 さいたま市浦和区

  • 年収450万円〜585万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社浦和ロイヤルパインズ 【浦和駅】経理管理職候補<50代活躍中>再雇用70まで/腰を据えて働きたい方◆業績好調/転勤なし 【仕事内容】 【浦和駅】経理管理職候補<50代活躍中>再雇用70まで/腰を据えて働きたい方◆業績好調/転勤なし 【具体的な仕事内容】 ■業務概要: ・浦和駅に近く富士山を望む抜群のロケーションで人気の『ロイヤルパインズホテル浦和』を運営している当社にて経理の管理職候補として業務をお任せします。 ■具体的には: ・経理部全体のマネジメント:チーム管理、トレーニング、勤怠など ・経理の管理監督:買掛金処理、収入支出管理、現金管理など ・月次・年次決算業務:予算策定

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