山田 - 宮城県 の求人・仕事・採用

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仙台・郡山/未経験歓迎/M&Aコンサル職金融業界・財務経理経験を活かす/東証プライム上場

山田コンサルティンググループ株式会社

  • 仙台市青葉区

  • 年収372.5万円〜1,490万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年俸制
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容山田コンサルティンググループ株式会社 【仙台・郡山】<未経験歓迎>M&Aコンサル職◇金融業界・財務経理経験を活かす/東証プライム上場 【仕事内容】 【仙台・郡山】<未経験歓迎>M&Aコンサル職◇金融業界・財務経理経験を活かす/東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 【コンサル未経験者が多く活躍する環境/独立系ファーム国内最大手・東証プライム上場/紹介と実績で築いた安定基盤/土日祝休み】 企業と企業をマッチングしていただきます。単なる引合せではなく、企業に深く入り込む、M&A実施後のフォローも行っていただきます。勉強することは多いですが、地元企業を発展させたり、経営で困っていらっしゃる企

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保育士/子どもたちの成長を支え/笑顔あふれる毎日を/あなたの理想の保育/ここで見つけませんか?

アスク山田かぎとり保育園

  • 仙台市太白区 山田北前町

  • 月給20.4万円〜29.2万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容【この求人のポイント】 ■年間休日124日!プライベートも充実◎ ■安心の大手法人で安定したキャリアを ■月給204,000円~!頑張りが評価される ■持ち帰り残業なし!ゆとりある働き方 ー【子どもたちの笑顔を育む温かい場所】 「すべてはこどもたちの笑顔のために」という温かい想いを胸に、日々保育に取り組んでいます。全国で約300施設を運営する大手法人だからこそ、安定した基盤と充実したサポート体制が魅力です。0歳から5歳まで幅広い年齢の子どもたちが、のびのびと成長できる環境がここにあります。広々とした園庭では、子どもたちが毎日元気いっぱいに遊び、たくさんの笑顔が生まれています。一人ひとりの個性

児童発達支援管理責任者(保育)/放課後等デイサービス(保育・看護)/障がい児施設/仙台市太白区/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年10月~新規開設予定/仙台市営地下鉄南北線/富沢

社会福祉法人 うえるかむ くろわーる療育園 かぎとり

  • 仙台市太白区 山田新町

  • 月給30万円〜37.4万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 18時までに退社可
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 資格取得支援制度
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 ※仙台市太白区山田新町 児童発達支援/放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者のお仕事! ※開設:2023年10月 ※対象:0歳~18歳 ※発達に不安があるお子さまや 障がいを持つお子さまの支援業務 ※業務内容 ・個別支援計画書の作成 ・保護者との相談や連携 ・お子さんの直接支援 ・行事等の計画、運営 ・トラブル対応 など ※成長支援型の施設として、 「応用行動分析」「適応行動分析」の 専門ツールを使用していきます。 ※お子様の成長に「今」何が大切なのか、 「将来」に向けて何をすべきなのかを明確にしながら 成長に合わせた療育プログラムを計画・実践してい

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