マネジメント - 神奈川県横浜市保土ケ谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> ★未経験歓迎★ 沢山の体験を通してモスと成長したい方募集！（横浜天王町店） ●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 ★店舗運営のノウ

仕事内容工場での機械メンテナンススタッフ/スキル不要/8割未経験スタート/社宅完備 未経験でも安心サポート 将来に向けて1からスキルを身につけたい方必見 工場での機械メンテナンススタッフ募集 8割以上が未経験スタート 文系理系問わず活躍中 入社後の丁寧な研修で基礎から学べるので安心してスタートできます。 社宅完備で新生活もスムーズにスタート可能 機械の点検やメンテナンスを通じて、スキルを磨きながらキャリアアップも目指せる環境です。 安定した職場で、長期的に腰を据えて働きたい方にピッタリ 福利厚生も充実しており、将来を見据えた働き方ができます この機会に新たな一歩を踏み出してみませ

仕事内容 案件概要 *オープンハウスまるごとガイド[ OPENIA①](httpsrecruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100044/)（住宅販売：マンション販売）* *オープンハウスまるごとガイド[ OPENIA②](httpsrecruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100006/)（住宅販売：戸建て販売）* *オープンハウスまるごとガイド[ OPENIA③](httpsrecruit.openhouse-group.com/openia/articles/post100

仕事内容子どもたちが「明日も行きたい！」と思える場所を いっしょにつくっていきましょう♪ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 学童クラブでの学童保育のお仕事です。 学童指導員として施設運営業務全般をお任せします。 【仕事内容】 ・遊びの見守りや指導 ・衛生管理 ・保護者のお迎え対応 ・おやつの提供 ・職員のシフト管理 ・マネジメント ・採用業務 等 【1日の流れ】 ・学童職員MTG ・申請書類処理などPCでの事務作業 ・教室内の簡単な清掃（消毒） ・工作準備、おやつ準備 ※児童受け入れ後 ・児童の出欠確認 ・学習時間の見守り ・おやつ提供 ・自由遊び

仕事内容仕事内容 事業成長の要として企画・設計・品質管理まで担うプロダクト製造リーダーを募集！ “可動産”の未来を、一緒につくりませんか？ YADOKARIは可動産を軸に、自社でプロダクトの企画開発から生産・販売まで行うメーカーだけでなく、自社プロダクトでまちづくり・地方創生・宿泊施設開発等をプロデュースしています。今回募集するのは、製造・設計・生産管理・工場管理・品質管理まで、全工程に携わる製造部門の統括リーダー。営業や開発プロデュース・マーケティングなどの他チームと連携しながら、仕様構築や技術提案、戦略立案、製造体制の強化までを担っていただきます。工場立ち上げや新商品開発など、チャレンジングなフェ

勤務時間06:45～20:00の間で実働8時間程度（休憩60分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 （平均週40時間）

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容<仕事内容> 2026年3月新OP【月給最大50万円】土日祝休み 年休120日以上 管理者経験不問／保土ケ谷5号店 訪問看護ステーションにおけるマネジメント業務・管理者業務。 基本的に受け持ちのご利用者さまはおらず、お休みスタッフのフォローや契約、担当者会議への参加をお願いしています。 ※ステーション管理者候補としての募集となります。 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 など ＜1日の流れ ＞ ◯9:00

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中！デリバリー専門の店舗スタッフ/9時～21時/未経験ＯＫ ＼20代で店長・マネージャーにも／ ☆ 未経験OK！1つひとつステップを踏んで教えます ☆ 店長：月給29万円、マネージャー：月給38万円 ☆ 接客はなし！スグに仕事を覚えられる ゆっくり成長していけます マネジメントがはじめてでも、飲食の仕事がはじめてでも店長になれる理由。それは、店長になるまでのステップがしっかり確立されているから。ステップを踏んで、1つずつ学べる環境が整っているから、自分のペースで店長を目指せるんです。 ＜仕事内容＞ まずは、いちスタッフとして、仕込み・調理を学びながら、お店

仕事内容地域ケアプラザでのお仕事です。 ◆要支援の方のケアプラン作成 ◆介護予防のケアマネジメント業務全般 など

仕事内容【ユニット長兼看護師】年間休日120日以上でプライベートも充実♪残業ほぼなし☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《看護業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養

仕事内容医療法人社団明芳会 【横浜/権太坂】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【仕事内容】 【横浜/権太坂】医療事務◆賞与有／面接1回／有休消化率90％超／東日本最大級の医療法人IMSグループ 【具体的な仕事内容】 ＜20～30代のスタッフが活躍中／産育休実績有／長期就業が可能な環境有休消化率90％以上／残業月平均10～20h※正社員登用率ほぼ100%＞ ■募集背景： IMSグループがより一層、地域の皆さまの健康をサポートしていくには、仲間を増やすことが必要不可欠です。その為に、縁の下の力持ちである「事務職」のメンバーを増員したく、募集をスター

仕事内容【2025年冬オープン】モデル年収500万円★管理者未経験OK・福祉資格不要★接客経験者活躍中！企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/資格支援あり/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 【主な業務】 従業員（施術者・相談員）のマネジメント 既存利用者様対応 連携している病院対応 施術利用実績管理 社用車管理 新入社員研修 拠点回り その他付随する業務 【1日のイメージ】 09：00 事業所出勤／連絡事項確認 09：30 打ち合わせ 10：30 事

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 完全在宅＆シフトなし！ 24時間、好きな時間・曜日にライブ配信が出来ます。 1回のライブ配信は『30分～2時間』程度です♪ 「1日〇時間働いて下さい」などの縛りやノルマもありません。 Wワークの掛け持ちや、 家事の合間に配信しているライバーもいます♪ ご自身のライフスタイルに合わせて配信してください◎ シフト自由・相談OK、平日のみOK

勤務時間週20時間以上勤務可能な方歓迎 ※それ以外の方もご応募の上ご相談いただけます。

仕事内容<仕事内容> サンドラッグの店舗運営スタッフ（全国転勤あり）／年休118日／希望休取得可能／20代・30代活躍中！ ※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候

仕事内容<仕事内容> 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 【今がチャンス！｜未経験者募集】人事サポート事務の募集です！学歴不問 ■ 給与 月給 200000円 ～ 350000円 （※想定年収 2400000円 ～ 4200000円） 【予定年収】240万円～420万円 【月給】200,000円～350,000円 ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回（4月） 賞与：年2回(7月・12月) ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた

勤務時間0:00～翌0:00（シフト制） 完全在宅＆シフトなし！ 24時間、好きな時間・曜日にライブ配信が出来ます。 1回のライブ配信は『30分～2時間』程度です♪ 「1日〇時間働いて下さい」などの縛りやノルマもありません。 Wワークの掛け持ちや、 家事の合間に配信しているライバーもいます♪ ご自身のライフスタイルに合わせて配信してください◎ シフト自由・相談OK、平日のみOK

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ フェリエドゥ横浜鴨居/求人/施設長など管理職/正社員/有料老人ホーム/横浜市保土ケ谷区 ◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者（ご家族）、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の

仕事内容■お仕事内容 神奈川県および東京都三鷹市エリアの介護付有料老人ホームにて、副施設長候補として統括業務を担当。 施設長をサポートし、時には代理責任者として施設全体を管理します。・ホームの統括運営 ・スタッフマネジメント ・利用者・ご家族対応 ・外部調整 ・採用面接 ・施設長会議への参加 営業やサービス業で培ったコミュニケーションスキルを活かせ、将来的に施設長へのキャリアアップが可能です。