子ども食堂 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいのある方が通所される就労継続支援Ｂ型事業所での支援員の お仕事です。利用者さんの得意を生かして、事業所内外でのさまざ まな作業に携わる利用者さんのフォローをしていただきます。その 他、送迎、記録作成（利用者さんの記録や連絡帳の記入）関係機関 との連携などが主な業務です。法人としての委員会活動、研修も随 時開催。特に研修は充実しています。地域とのつながりを大事にし 、月に１度のこども食堂の開催や自治会と連携したお仕事などもし ています。利用者さんたちは明るく朗らかでとっても愉快な仲間た ちばかりです。是非その仲間に加わってください。 ★職場見学も大歓迎です。お気軽にお問合せ下さい。 変更範

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 御陵前駅から0.2km 寺地町駅から0.6km 東湊駅から0.6km ◆勤務時間※5月25日更新 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,846円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 1夜勤：30,000円/回 ※全て深夜割増含む。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 御陵前駅から0.2km 寺地町駅から0.6km 東湊駅から0.6km ◆勤務時間※5月25日更新 ①16:00〜9:00（休憩120分） ◆

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、介護事務、一般事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜320,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 職務手当:管理職：60,000円～80,000円（固定残業代30時間～40時間分含む） 一般職：40,000円～50,000円（固定残業代18時間～20時

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 准看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,611円〜 ≪給与の備考≫ ■夜勤 27,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：准看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東湊駅から0.2km 御陵前駅から0.6km 湊駅から0.6km ◆勤務時間※5月25日更新 ①16:00〜9:00（休憩120分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消

勤務時間月～金 9：00～18：00 （実働8時間・休憩60分） ※希望により土曜出勤・残業あり！

仕事内容堺は南区での製造・組立作業！長期で福利厚生バッチリ！☆男性活躍中！ 【お仕事内容】 自動車関連の製品・部品などの 製造や組立作業になります 色んな製品があります ※多少の重量物もあります ☆未経験OK ☆丁寧な指導があります！ ◆車・バイク通勤OK ◇交通費規定支給 ◆各種社会保険完備 ◇有給休暇 ◆各種手当が充実 ☆勤務後、受け取り可能な前払い制度完備！ ※登録はWEB・電話・面談選べます！ 応募方法： ■WEB登録に関して■ フリーコールはご応募受付専用の為、詳しい内容は営業担当より連絡致します。また、当社HPにてカンタンにWEB登録ができます。httpwww.senage.c

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,846円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 30,000円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東湊駅から0.2km 御陵前駅から0.6km 湊駅から0.6km ◆勤務時間※5月25日更新 ①16:00〜9:00（休憩120分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、夜勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,299〜1,392円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質向上手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100円 ≪基本給≫ 153,900円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400円 固定残業手当 :40,000円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当 :16,800円 夜勤手当:10,000円/回 ※夜勤平均9回/月 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：実働４．５時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◎こども園内食堂でのお食事提供に伴う調理補助業務 ≪主な業務内容≫ ・盛り付け ・食器の準備、配膳 ・簡単な調理の補助 ・食器洗浄 など 家庭での料理経験が活かせるお仕事です ※マイカー通勤は要相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間◆夜勤専従 ①16:00〜9:00（休憩120分）

仕事内容【夜勤専従】ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,299〜1,392円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 21,120円～22,620円/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当160円/時 給与に含む 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場合 ・満室手当として1,000～2,000円/月 ※ただし試用期間中など対象外となる場合があります 運営品質向上手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給333,100〜400,000円 ≪基本給≫ 153,900〜190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:32,400〜40,000円 固定残業手当:40,000円（残業時間にかかわらず支給） 24看護体制手当:16,800〜20,000円 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：看護師 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 病棟3年以上（必須） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 東湊駅か

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問リハビリ業務 ◇日勤勤務 ◇希望休3日取得可能 ◇宿院駅より徒歩4分 ◇応募資格：理学療法士 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 理学療法士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 高齢者向け施設を対象とした訪問リハビリのお仕事です。 施設訪問の為、個人宅への訪問は御座いません。 看護師との連携もスムーズに行え、利用者様のニーズに寄り添ったケアを提供して頂けます♪ 移動については、公共交通機関または社有車にて移動をお願いしております。 ・関節可動域訓練 ・筋力トレーニング ・歩行訓練 ・リラクゼーション ・立位訓練 ・起立練習 ・呼吸リハ など 【応募

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営、入退所手続き、スタッフ採用、介護事務、レセプト、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜340,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 介護職員支援手当:30,000円 管理者手当:80,000～120,000円（40時間～45時間分の固定残業代を含む） 夜勤手当:8,000円/回（発生した場合） 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を満たした場

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

勤務時間1） 16：00 ～ 翌9：00 実働15時間 ＊休憩120分 ＊残業：無

仕事内容住宅型有料老人ホーム はっぴーらいふ堺御陵前において 夜勤専従の介護士として、 入居者様の日常生活上のサポートをお任せします。 【主な仕事内容】 ・身体介護（排泄・着替など） ・施設内清掃 ・見回り、コール対応 など ＊変更範囲：会社内での全ての業務 ◎夜間帯の落ち着いた環境で業務に集中できます。 勤務日数が少なくても安定した収入を得られるため 昼間の時間を自由に使いたい方に人気の働き方です♪ ★★デジタル介護導入で負担軽減★★ ★★日給例2.1万円～☆寸志・昇給あり★★ 住宅型有料老人ホームでのお仕事です♪ お仕事内容の詳細は、下記に記載していますので、ご確認下さい。

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ

仕事内容ライフケア・ビジョンについて ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜302,000円 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回（月平均4回） ※4回分月給に含む ※夜勤なしもご相談ください 資格手当:介護福祉士：20,000円 実務者研修：10,000円 初任者研修：3,000円 介護職員支援手当:30,000円 年末年始手当:当社規定により支給 満室手当:社内の一定基準を

仕事内容理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 理想実業グループ 【どうとんぼり神座】調理・接客スタッフ(店長候補) 4週8休／全国転勤無 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【残業有】基本給最低20万円スタート／想定年収260万円 【残業無】基本給最低20万円スタート／想定年収313万円 ※賃金形態：月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ、弊社規定により優遇 ※残業代：全額支給／賞与：有(年3回／社内規定有) 【給与補足】 昇給：毎月の人事評価あり(管理職以上は年2回)／年1回の定期昇給制度あり(一般職のみ