株式会社マーブル - 大阪府 の求人・仕事・採用

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児童発達支援・放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大阪府堺市堺区

株式会社マーブル 児童発達支援・放課後等デイサービス ラック宿院スタジオ

  • 堺市堺区 / 宿院駅 徒歩3分

  • 月給27万円〜32万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • WEB面接OK
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社マーブル 児童発達支援・放課後等デイサービス ラック宿院スタジオ 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円~/日祝休み◎ 正社員 未経験可/大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人!/「笑顔あふれる人生」に♪ ◆大阪エリアで約10施設以上を展開する運営法人! 大阪市や堺市を中心に約10施設以上の療育施設を展開。 グループ企業内には塾やフリースクールの運営を行っている法人もあり、連携を取り合いながら支援を行っていきます。 当法人では決まったプログラムが存在せず、子どもたち一人ひとりの個性や状況に合わせ

児童指導員/未経験OK/6か月後に正社員/完全週休2日

一般社団法人 大阪健康福祉教育協会 フラワーパーク

  • 堺市中区 深井清水町 / 深井駅 徒歩15分

  • 月給22万円〜26万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 給与前払いOK
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 一般社団法人
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • AT限定OK

仕事内容\安心して働ける環境/ 堺市にグループ合わせて11事業所ある当社では、 万が一施設が合わない場合、施設の移動も可能です♪ また、入社前には施設見学・体験も実施しています! 事前に職場の雰囲気や環境を確認してから安心してご入社いただけます♪ ✿ 笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか? ? \✿…未経験の方も大歓迎 …✿/ 20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍しています! 前職は小学校の先生・支援学校の先生・保育士・介護スタッフ・美容師さんなど様々ですが、 みんな子どもたちに何かしてあげたい! 社会に貢献できることがしたい!という気持ちをもって働いてい

かんたん応募

児童発達支援・放課後デイサービスでの保育士/契約社員/大阪府大阪市中央区

株式会社マーブル 児童発達支援・放課後等デイサービス マーブル上本町校

  • 大阪市中央区 / 谷町九丁目駅 徒歩5分

  • 月給23万円〜28万円

  • 契約社員

  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社マーブル 児童発達支援・放課後等デイサービス マーブル上本町校 【保育士】資格必須/児童発達支援・放課後等デイサービス/契約社員/正社員登用制度あり◎ 契約社員 月給23万円~/資格取得制度や福利厚生も充実しています! 当社は堺市と大阪市中央区、高石市で児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所を運営しています。 障がいや特性のある子どもたちが学校や社会で自分らしく、楽しく過ごせるようにサポートをしています。 子どもたちにリラックスできる場所を提供したいという思いで、子どもたち一人ひとりと向き合い、個々に合ったプログラムで支援してい

児童発達支援・放課後等デイサービスの保育士

株式会社マーブル 児童発達支援・放課後等デイサービス マーブル上本町校

  • 大阪市中央区 東平

  • 月給23万円〜28万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 福利厚生充実
  • スキルアップ

仕事内容はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループを

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開発プロジェクトマネージャー/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社マーブル【本社:東京都中央区】

  • 大阪府

  • 年収350万円〜549万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問
  • マネージャー採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 開発エンジニアとして、プロジェクトリーダー経験のある方 【尚可】 情報処理技術者の資格を持たれている方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■チャレンジ精神が旺盛でフットワークの軽い方 ■課題を自ら見つけ改善・解決ができる方 ■論理的思考を持ちかつ変化に柔軟に対応できる方 ■謙虚にコミュニケーションが取れる方 ■自己成長のみならず、周りのスタッフも巻き込み組織力を向上させられる方 【職種名】 【大阪】開発プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 上流工程から携われる

残業月10時間以内/完全週休2日制 保育士

一般社団法人 大阪健康福祉教育協会 フラワーパーク

  • 堺市中区 深井清水町 / 深井駅 徒歩15分

  • 月給23万円〜28万円

  • 契約社員

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 給与前払いOK
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 一般社団法人
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴ ◎子どもに関わる仕事を続けたい…、そんなあなたへ。 子どもが好き、子どもと関わる仕事を続けたい。 でも、保育園はなんだか向いていない… 少人数をしっかり見てあげたい! 保育園での仕事を通して、特性ある子どもたちの支援に興味を持った! 将来に向けてスキルアップしたい…! そんなあなたを、当社はお待ちしております! あなたの経験を活かして、マーブルに来る子どもたちを笑顔にしませんか? ◎完全週休2日制/残業月10時間程度 仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて、効率よく働くことを会社として推奨しています。 残業が発生

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