東京都足立区の株式会社クルー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【足立区花畑】有料老人ホームでの介護職員(正社員)募集中！お客様の生活を一番近くで支えるお仕事！賞与年2回＆年間休日119日！福利厚生＆産休育休・産後パパ育休制度などの育児サポート充実！ご家庭との両立をはかりながらキャリアアップできるのが魅力です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 有料老人ホームでの介護業務 ＜業務概要＞ お食事、入浴、排せつ時のケア、フロア内の見守りなどお客様に寄り添いケアを行います。 その他、レクリエーションなども行い日々の生活が明るく豊かになるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・お客様に対する食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施

仕事内容髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！【足立区古千谷本町】ツクイ足立古千谷(デイサービス)でのケアクルー(正職員)のお仕事です♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: デイサービスでの介護業務 ＜業務概要＞ 身体介助のほか、レクリエーションや趣味活動などを通じて、いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・食事や入浴、排せつなどの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・他スタッフと連携してのケア業務全般 ・送迎、添乗業務 ・各種記録など ※従事すべき業務の変更:キャリアアップにより当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮 ＜

仕事内容株式会社トライグループ 【個別教室のトライ 教室クルー（事務/人事/企画）】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【授業ではなく、生徒を支える仕事】◆「個別教室のトライ」の教室運営（事務・人事・企画など）を担当します ★入社後1～2カ月の充実した研修あり！【はじめは以下業務を担当】 ◆学習スケジュールや各種データの管理・更新 ◆学習進捗の確認やフォロー業務 ◆資料作成や受付対応 など 【慣れてきたら運営全般もお任せ】 ◆教室のPR施策や企画・運営 ◆入会案内・顧客対応の仕組みづく

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容株式会社ドミノ・ピザ ジャパン（Domino's Pizza Japan） 店長候補／賞与年4回／年間休日120日／フルフレックス 【求人要約】 【キャリア】未経験OK！ドミノ・ピザの店長へ 【好待遇】賞与年4回／FC独立支援制度 【働きやすさ】年間休日120日でメリハリ 【仕事内容】 【若手活躍中】ドミノ・ピザ各店舗における店舗運営業務お任せ 【具体的な仕事内容】 ★店長候補として、店舗運営に関わる業務全般を徐々にお任せしていきます。 【具体的には】 ■接客・配達業務 ■ピザや各種メニューの調理 ■食材の発注・管理 ■スタッフのシフト・勤怠管理、人材育成 ■売上管理 ■新規顧客

仕事内容株式会社東急ストア 結婚や育児も両立できる【東急ストア クルー(販売/売場づくり)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【70年培った教育実績！共に学び、共に成長できます】■東急ストア各店舗で、青果・畜産・水産・デリカ・グロサリー各部門の店舗スタッフとして活躍！《主な業務内容》 東急グループの一員として、地域の暮らしを支える東急ストア。青果/畜産/水産/デリカ/グロサリーのいずれかの部門で、売場づくりや接客を担当します。 ■接客・販売 ■品出し・商品管理 ■売場づくり・POP作成 など

仕事内容量販店で輝く♪ケータイ販売からSVへジャンプするチャンス★｜最寄駅：梅島駅より徒歩10分募集要項: 職種: 販売(モバイル販売サポートクルー／20代～30代活躍中／交替勤務) 仕事内容: 【業務概要】 首都圏量販店でスマホ販売に挑戦。ゼロから始めてキャリアアップを掴めます。 【商材・サービス】 携帯販売支援／人材派遣・紹介／セールスプロモーション／コールセンター 店頭で端末とプラン提案 契約・各種手続き スタッフ育成サポート 売場企画・運用レポート作成 ＼アピールポイント／ 座学＋OJTで安心デビュー SV・本社職へ明確な道 交通費全額＆手当充実 若手が活躍する成長企業 このお仕事は

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容【税理士を目指している方歓迎！】経験を活かしてスキルアップ／正社員／賞与年3回／福利厚生充実 税務・経理・会計に関する税理士補助業務を担当していただきます。 ★入社後は、あなたのスキルや知識に応じて、最長6ヶ月間にわたり「座学」と「OJT」を繰り返しながら基礎をしっかりと習得。 ★業務の進捗に応じて、クライアント先での巡回監査にも先輩と共に同行し、経営者とのコミュニケーションやその悩みを肌で感じることができます。 ★自身の成長とともに「できること」「わかること」を着実に増やし、キャリアビジョンを明確に描いていきましょう。適性や希望を踏まえ、内勤業務担当や巡回監査担当など、あなたに最適な

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容【仕事内容】 業務内容（安心の研修あり・未経験歓迎） 配属先となる高級車ディーラーまたは、国内ディーラーの店舗にて、 “おもてなし受付スタッフ”としてご活躍いただきます。 まずは入社先のクロップス・クルーで研修を受けてから店舗に配属されるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ◆受付のお仕事（メイン業務） お客様に快適な時間を過ごしていただけるよう、 最高の笑顔と上品なおもてなしでお迎えします? ・お客さまのお出迎え ・ラウンジへのご案内 ・営業・サービス担当への取次ぎ ・お飲み物の提供 ・電話対応 など ※「ありがとう」と直接言ってもらえることが多く、やりがいを感じられるお仕

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医

仕事内容【月給40.4万～44.5万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、リハビリの専門性を活かして「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 既存の訪問リハビリステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問リハビリ業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医

仕事内容【月給45.4万～50万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 仕事内容☆ 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービスを提供する為、医師（内科、

仕事内容■メインキャッチ 【月給26.2～29.7万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都足立区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 夜勤なし！残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら、目指せ☆訪問介護のエキスパート 事業所周辺の利用者様を中心に、1日6件程の訪問。 エキスパートクルーという部門で住み慣れた家で暮らす利用者様をチームでケアします。 移動は社用の電動自転車を利用できます。 サービス内容はご利用者様によって実に様々。 訪問介護計画書に則てサービスを提供します。 掃除や洗濯、調理や買い物代行などの生活援助 食事や入浴、排せつや通院

仕事内容【月給45.4万～50万円 / 年休120日/充実の研修制度】急成長中の企業で、現場リーダーから「マネジメント層」へ★あなたの挑戦を応援します◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 仕事内容☆ 既存の訪問看護ステーションにて、管理職（チームマネージャー）または管理職候補として事業所運営・クルーマネジメントを中心に、必要に応じた訪問看護業務をお任せします。 サービスの内容によって、グループ内の他職種とも連携を取りながら、ご利用者様にとって最善のサービス

仕事内容■メインキャッチ 【月給27.7～29.7万円・賞与年2回】介護職・ヘルパー（正社員） | 訪問介護 | 東京都足立区 ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 事業所周辺にお住まいの利用者様へ、訪問介護サービスを提供します。 “よりそうケア”を大切にし、チームで利用者様を支えるスタイルです。 ■給与 月給 277,000円～297,000円 ■給与備考 ■ エクスパートクルー（月給297,000円） （訪問介護経験1年以上） 基本給：200,000円 処遇改善手当：20,000円 ベースアップ手当：6,000円 処遇支援補助手当：6,000円 業務手当：30,000円 居住特別支援手当：

仕事内容■メインキャッチ 【月給26.2～29.7万円・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 訪問介護 | 東京都足立区 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 夜勤なし！残業ほぼなし！プライベートも大切にしながら、目指せ☆訪問介護のエキスパート 事業所周辺の利用者様を中心に、1日6件程の訪問。 エキスパートクルーという部門で住み慣れた家で暮らす利用者様をチームでケアします。 移動は社用の電動自転車を利用できます。 サービス内容はご利用者様によって実に様々。 訪問介護計画書に則てサービスを提供します。 掃除や洗濯、調理や買い物代行などの生活援助 食事や入浴、排せつや通院