保険代理店 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社は、一度に大きな出費を伴う「結婚式」や「葬儀」に備えて、月々少しずつ積み立てを行い、大きな負担を軽減できるようにする「互助会制度」を展開する会社です。 結婚式場「創世」・葬儀会館「草苑」を先々でご利用いただけるように会員募集をしていただくセレモニーアドバイザーの仕事をお任せします。 未経験の方も、入社後丁寧に研修をしますので、安心してご応募ください！ 【アピールポイント】 ・ノルマはありません！ ・基本的に土日休み！ ・残業なし！プライベートも充実 ・手当やインセンティブがあるので月給30万円以上も可能！ ・社用車で送迎がありますので運転免許は必要ありま

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 福岡マリーン有限会社 療育ケアMARINE RAINBOW久留米高校前 【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/研修制度が充実◎ 正社員 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童福祉事業のほか、損害保険代理店・生命保険などの金融事業を運営している法人です。 経営の合言葉は「感謝・貢献・挑戦」。 これからも地域に根差した企業として、お客様やご利用者の個性を尊重したサービスの提供に尽力し続けていきます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/週休2日制/研修充実◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 40,000円～42,000円(25～30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 12,500円 処遇改善手当 17,500円～65,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 特別手当(賞与

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 福岡マリーン有限会社 療育ケアMARINE RAINBOW諏訪野町 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 正社員 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 ◆当法人を紹介します わたしたちは、児童福祉事業のほか、損害保険代理店・生命保険などの金融事業を運営している法人です。 経営の合言葉は「感謝・貢献・挑戦」。 これからも地域に根差した企業として、お客様やご利用者の個性を尊重したサービスの提供に尽力し続けていきます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容富士自動車株式会社 【久留米市】アウディの内勤営業＜未経験活躍中＞高級外車の知識・接客力が身につく！ 【仕事内容】 【久留米市】アウディの内勤営業＜未経験活躍中＞高級外車の知識・接客力が身につく！ 【具体的な仕事内容】 ☆アパレルや飲食店出身者も活躍！アウディの正規ディーラー営業 ☆顧客満足度・リピート率高い環境で『提案力』身につく ☆【働きやすさ◎】（火）（水）休み／GW・夏期・年末年始は店舗休業／残業月15H 創業60周年を迎えた当社は、福岡県内でVolkswagen・Audiなど欧州輸入車の正規販売店を展開。ラグジュアリーな空間で、お客様に寄り添う丁寧な接客を身につけませんか？

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 当社が運営するアウディの正規ディーラーにて、ご来店されたお客様に対するご提案の業務をお任せします。 移動手段としてだけでなく、人生の楽しみにしていただけるような、車の提案を目指しています。 【具体的には】 ご来店・試乗予約されたお客様に対する、新車や認定中古車のご提案、またご成約後のローンやナンバー取得のための手続きの実施。 また納車後も、点検や車検などのアフターサービスの窓口として、お客様を継続的にフォローしていただきます。 ミドル〜ハイ層のお客様が多く、価格競争ではなく、製品力・接客力を重視して車を販売しています。 【他業界からのチャレンジを歓迎します

仕事内容富士自動車株式会社 【久留米】整備士※3級から2級へのキャリアップができる環境／有名外車アウディを整備 【仕事内容】 【久留米】整備士※3級から2級へのキャリアップができる環境／有名外車アウディを整備 【具体的な仕事内容】 【ポテンシャル採用！資格取得補助制度有でキャリアアップができる環境！／県を跨ぐ転勤なし！／輸入車・車好き歓迎！】 ■業務内容 ・法定点検 ・入庫車両の整備 ・輸入車の修理等 ＼働き方／ 有給取得率約7割、年間休日116日とワークライフバランスを保つことができます。幅広い年齢層が働いており、お互いを尊重し合いながら、業務を行っております。長期的に就業できる環境で、再雇

仕事内容株式会社帝国データバンク 企業信用調査のリーディングカンパニーで働く【調査・提案営業】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアントからの依頼に基づき、企業間取引をサポートする「企業信用調査」や課題解決に向けた「提案」をお任せします。クライアントからの依頼に基づく中小～大企業の信用調査をお任せします。 また、調査先の企業から経営課題解決のための助言・提案を求められることも多くあります。必要に応じて、業界動向などの情報提供、信用調査や市場調査、M&amp;A仲介などの当社独自のサービスを提

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容大同生命保険株式会社 【福岡/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【仕事内容】 【福岡/未経験歓迎】法人営業＜ママ社員活躍中＞土日祝休・定時退社可／子育て応援プラチナくるみん認定 【具体的な仕事内容】 ★ホワイト500（健康経営優良法人）・プラチナくるみん認定企業/子育て世代・未経験女性活躍実績多数/定時退社可・仕事と家庭を両立したい人歓迎★ ★中小企業の経営を支える仕事/転勤なし/法人保険国内トップシェアの安定企業★ ★ホスピタリティを活かして活躍の場を広げたい方・法人営業としてキャリアアップしたい方歓迎★ ■業務内容：

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/研修制度が充実◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 40,000円～42,000円(25～30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 12,500円 処遇改善手当 17,500円～65,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 特別手当(賞与)

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、創業以来“住むほどに健康になる家”を追求してきました。 本店を大野城市に構え、福岡県内に複数拠点を展開中。今後さらに成長を続ける中で、久留米拠点でも設計職を新たに募集しています。 【仕事内容】 悠悠ホームの設計職として、完全自由設計の注文住宅を担当していただきます。 「住まいの健康」を軸に、お客様のライフスタイルやこだわりを丁寧にヒアリングし、世界にひとつだけの住まいを形にするプロフェッショナルとしてご活躍ください。 具体的な業務内容 ・お客様との打ち合わせ（平均3ヶ月

仕事内容【保育士】放課後等デイサービス/週休2日制/研修充実◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 40,000円～42,000円(25～30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 12,500円 処遇改善手当 17,500円～65,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 特別手当(賞与)あ

仕事内容タマホーム株式会社 【久留米市】良質低価格な戸建分譲住宅の開発・販売営業◆残業10～20h程度/年休130日 【仕事内容】 【久留米市】良質低価格な戸建分譲住宅の開発・販売営業◆残業10～20h程度/年休130日 【具体的な仕事内容】 ◎様々な検証を経た用地選定・企画開発と、注文住宅の家づくりで培った家づくりのノウハウをもとに、全邸「良質低価格」の戸建分譲住宅 ◎東証プライム上場企業の安定性 ＼こちらのポジションの魅力／ 適正価格の良質住宅を中心とした分譲開発を行います。資金回転率を重視し、１０区画未満のの規模分譲地を中心に仕入、販売や地方中枢都市を中心としたエリアでの分譲用地仕入、販

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 悠悠ホームは「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命に、完全自由設計の木造注文住宅を手掛けています。 本ポジションは、悠悠ホームでお家を建てていただいたオーナー様に対し、定期点検やアフターサービス対応、リフォーム提案などを通じて「住まいのメンテナンス、資産価値維持」をご提案する営業職です。 単なるアフター対応や修繕提案にとどまらず、信頼関係の構築や暮らしの改善提案を通じて、長期的なファンづくりを担っていただきます。 【主な業務内容】 ・オーナー様宅の定期点検・メンテナンス提案（予約制） ・お住まいに関するお困りごとのヒアリング（

仕事内容【保育士】多機能型施設/週休2日制/研修制度が充実◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給22万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～270,000円 【月給】220,000円～270,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 40,000円～42,000円(25～30時間分/超過分は別途支給) 資格手当 12,500円 処遇改善手当 17,500円～65,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限10,000円/月) 昇給あり 特別手当(賞与)あり

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/週休2日制◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 悠悠ホームは、「住まいを通して、お客様の生涯の健康と幸せを守る」ことを使命とする健康住宅会社です。 創業者の実体験を原点に、心身ともに健やかになる“住むほどに健康になる家”を追求し、これまで累計5,000棟以上の住宅を手掛けてきました。 【職務内容】 ◎飛び込み・テレアポなし！完全反響型で理想の住まいを共につくる あなたは悠悠ホームのブランドの顔として、お客様にとって一生に一度の大きな買い物である「家づくり」をトータルでサポートします。 出会いのきっかけは住宅展示場へのご来場やご紹介、Web・電話でのお問い合わせなど、すべてが完全反響型。 飛び込み営業やテレ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/週休2日制◎ 個性を大切に今と未来をつくる！/体験や経験を通じて、小さな成長を大切にした支援を実施月給31万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 310,000円～350,000円 【月給】310,000円～350,000円 <内訳> 基本給 150,000円 固定残業代 76,000円～79,000円(30～45時間分/超過分は別途支給) 資格手当 20,000円 管理者手当 32,500円(管理者または管理者候補に支給) 処遇改善手当 31,500円～68,500円 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須≫ ・学歴不問 ・未経験OK ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPoint） [歓迎] ≪歓迎≫ ・接客販売の経験 ・不動産、建設、または金融業界での営業経験 ・宅地建物取引士やファイナンシャルプランナーなどの資格 ・資産運用や税務に関する基礎知識 ・新規顧客開拓のご経験 ・お客様へのプレゼンテーション経験 【フィットする人物像】 ≪求める人物像≫ ・「住まいの健康」というコンセプトに心から共感し、お客様の幸せに貢献したい方。 ・お客様一人ひとりの想いに真摯に向き合い、共に感動を分かち合えるホスピタリティ