富山県の相談支援専門員の求人・仕事・採用

仕事内容■年１１３日の休暇に加え、リフレッシュ休暇など１２日あります ■資格取得の支援制度（有給扱い、経費負担）があります ■自由に使えるドリンクサーバーがあります 大沢野の相談支援事業所「よろず相談所」にて 相談支援専門員としての業務をお願いします。 ・障害福祉サービス等利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・サービス利用者（利用児）や、ご家族との面談 ・行政ほか関係機関との連絡調整など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間についてはご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク、お盆、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害福祉サービス 一般・特定・障害児相談支援事業所における 相談支援専門員 ・お客様のところへの訪問業務を行ってもらいます。 訪問の際は社有車を使用してもらいます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容掲載期間：08/27（木）～08/31（月） 株式会社ミチルワグループ 相談支援センターヴィストとやま 【経験不問】相談支援事業所での相談支援専門員 正社員 【富山市神通本町】月給23万円以上・賞与あり/基本土日祝休み/相談支援センターヴィストとやま/相談支援専門員 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年2回・昇給あり！年間休日113日の他に夏季・年末年始・リフレッシュ休暇あり★月平均残業5時間で時間単位の有給取得も可能◎充実の資格取得支援制度あり♪自由に利用できるドリンクサーバー設置！新人研修あり◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ・障害福祉サービス等利用計画の作成 ・利用計画作成後のモニタリング ・サービス利用者（利用児）や、ご家族との面談 ・行政ほか関係機関との連絡調整など ※業務内容の変更なし ■年間113日の休暇に加え、リフレッシュ休暇など12日あります ■自由に使えるドリンクサーバ

仕事内容あなたにお任せする業務は、 障がい者の就労支援や障がい児の放課後デイサービスなどの 障害福祉サービス事業所 就労継続支援B型施設での相談支援専門員です。 ＜仕事内容＞ ◇地域における障がい者の相談支援 ◇サービス利用の調整 ◇サービス利用の計画作成 など 上記のようなお仕事をお願いします。 【社員インタビュー】 Ｑ会社の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・笑顔が多く、会社としても明るい職場を目指している ・子育て世帯が多く、お子様の行事や病気の際は皆で協力して対応してくれる ・地域との関係性が良

仕事内容あなたにお任せする業務は、 障がい者の就労支援や障がい児の放課後デイサービスなどの 障害福祉サービス事業所／就労継続支援Ｂ型施設の相談支援専門員のお仕事です。 ＜仕事内容＞ ◇地域における障がい者の相談支援 ◇サービス利用の調整 ◇サービス利用の計画作成 など 上記のようなお仕事をお願いします！ 【社員インタビュー】 Ｑ会社の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・笑顔が多く、会社としても明るい職場を目指している ・子育て世帯が多く、お子様の行事や病気の際は皆で協力して対応してくれる ・地域との関係

仕事内容あなたにお任せする業務は、 障がい者の就労支援や障がい児の放課後デイサービスなどの障害福祉サービス事業所・就労継続支援A型施設の相談支援専門員です。 【仕事内容ー就学児童の放課後活動支援】 ・生活能力の向上 ・集団生活適応のためレクリエーションや療育支援 ・サービス利用の調整 ・サービス利用の計画作成 上記のようなお仕事をお願いします。 ブランクがある方も、少しずつ慣れていけば大丈夫です！ 【社員インタビュー】 Ｑ会社の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・笑顔が多く、会社としても明るい職場を

仕事内容～*障がい者が安心して暮らせるお手伝い*～ 障害のある人が自立した日常生活、社会生活を営むことができるよう、 障害福祉サービスなどの利用計画作成や 地域生活への移行・定着に向けた支援、 障害のある人の全般的な相談支援を行います。 ＜実際にお任せする内容＞ ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング訪問 ・基本相談 ・書類作成 などをお願いします！ 実際に働く社員にインタビュー Ｑこの職場の良いところは？ ・OJT研修がある ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・子育て世帯が多く、お子様の行事や病気の

仕事内容相談支援事業所において障害福祉サービス利用計画の作成やアセス メント、モニタリング、利用者宅や事業所訪問、地方公共団体から の委託業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容就労継続支援A型施設の支援相談専門員の募集です。 【実際にお任せする内容】 ◇作業納期、進捗管理、作業指導 ◇利用者支援 ◇障害福祉サービスに関する業務 上記のようなお仕事をお願いします！ 実際に働く社員にインタビュー Ｑこの職場の良いところは？ ・職場環境と雰囲気がとても良く、スタッフ同士のコミュニケーションが図りやすい ・困ったことがあっても相談しやすい ・子育て世帯が多く、お子様の行事や病気の際は皆で協力して対応してくれる ・地域との関係性が良く、分野外の情報も多く得られる ・事業実施の経験年数が長く、一連の業務が整備されている ・土日休みであり、自分の生活サイクルと合っている

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 富山市の障害児相談支援で月給230000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： 支援センターにおける相談支援専門員業務全般 障害福祉サービス等を適切に利用するための支援業務 ・基本相談支援 ・計画相談支援 ・障がい児相談支援 ・その他付随業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 会社の定める業務 求人ID 908951

仕事内容・「入居者２９名」のケアプラン作成・管理 ・入居調整や相談対応 ・家族や行政、関係機関等との連絡調整 ・介護サービスに関わる相談業務や諸手続 ・申請手続きの代行 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日126日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4972(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップ

仕事内容地域を支える相談窓口で、介護支援専門員として力を発揮できる正社員の仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給171,500〜218,000円 ≪基本給≫ 153,500〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 職務手当:18,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,500〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容「働きたい」は叶う。 ヴィストキャリアは、利用者様一人ひとりの「働きたい」という想いに寄り添い、その方らしい働き方を一緒に考え、実現していく仕事です。 「自分に合う仕事が分からない。」 「もう一度働きたい。」 「自分らしく働き続けたい。」 働きたい理由も、不安も、一人ひとり違います。 ヴィストキャリアでは、「働く」のカタチは一つではないと考えています。 だから私たちは、決まった支援ではなく、一人ひとりに合わせたカスタマイズ就労支援を大切にしています。 就職することだけがゴールではありません。 利用者様がその人らしく働き、その人らしい暮らしを続けられるよう、就職準備から就職後の定着支援まで長く伴

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜16:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容安心と信頼を届ける、地域に密着した「新湊西地域 包括支援センター」 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 レク企画・運営、相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,115〜1,215円 ≪基本給≫ 1,100〜1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,900円 処遇改善手当:15円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計5,000〜200,000円 ≪昇給≫ 20〜30円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4976(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4970(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方

勤務時間シフト制 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 ※8時30分～17時30分の間の6時間以上 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4998(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職

勤務時間シフト制 (1)10時00分～16時30分 (1)10時00分～16時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-4964(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている職