福岡県北九州市八幡東区の営業企画の求人・転職・中途採用

仕事内容"光学機器、PC周辺機器、医療機器、美容機器など幅広く製品を取り扱う同社にて、法人顧客を対象とした卸営業（既存顧客中心）をお任せします。 本ポジションでは、単なる受注対応ではなく、顧客の販売戦略・事業内容を理解したうえで、取り扱い商材を横断的に提案する「関係値構築型営業」が中心となります。 【業務内容】 同社では、光学機器、パソコン周辺機器、医療機器、美容商材などの商品を仕入れ、商社を通じて卸販売しています。 その中で、商社への営業として、エンドユーザーに同社の商品をより多く販売できるようサポートいただきます。 【具体的には】 ■ 既存顧客へのルート営業 既存取引先（EC事業者・小売業者・

仕事内容＼☆訪問作業療法士（OT）募集中☆／ 福岡県北九州市八幡東区にある年長者の里訪問看護ステーションでは、利用者様宅への訪問を通じて、リハビリテーションを提供する作業療法士を募集しています。 ★主な業務内容★ 利用者様のリハビリの提供と、それに伴う業務全般をお任せします。 社用車（AT限定可）を運転しながら、地域に密着したサポートを行います。 ♪充実の福利厚生♪ 住宅手当や交通費支給、社会保険完備など、安心して働ける環境が整っています！ さらに、ヨガ教室や資格取得講座、懇親会補助など、リフレッシュやスキルアップの機会も豊富です。 ☆働きやすい職場☆ 残業は少なめで、17時30分終業。 日曜

仕事内容"同社が保有する月極駐車場、立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は(１)と(２)の業務が主となります。 また今回は未経験の方を採用することを想定しております。そのため入社後は数週間の研修を経て、しっかりOJT で教育してい く予定ですのでご安心下さい。 ■具体的には： （1）同社保有の「月極め駐車場」の営業： 駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。 ※チラシ配布や訪問営業など、地域密着型の

仕事内容"企業の人事部や人材開発部門に向けて、課題に応じた「企業研修」や「教育プログラム」の提案を行います。 ただモノを売る営業ではなく、企業の未来を見据え、“人づくり”を一緒に考えていくコンサルティング営業です。 【具体的には】 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■仕事の流れ 課題のヒアリング 担当する既存顧客企業の人事部や人材開発室等を訪問し、人や組織の課題をお

仕事内容エンタメの一番近くで、「好き」とスキルを両方活かす♪ ゲーム愛、活かして活躍できます！ 豊富なゲーム・エンタメ案件が常時月300件以上！人気・有名タイトルの開発をサポートするお仕事です。配属先にはゲーム・アニメ・VTuber好きの仲間が多く、共通の話題で盛り上がることも！好きなものに囲まれながら、モチベーション高く業務に取り組める環境です。 プライベート、充実させられます！ 当社は基本、土日祝がお休み。残業も月平均で10時間ほど。有休もとりやすく、服装・髪型・ネイルも自由なのであなたらしいスタイルでOK。仕事が終わったらそのまま映画鑑賞や推し活のイベントに行く社員も多いです！ これまでの

仕事内容株式会社DEITA 【北九州 福岡／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業 【仕事内容】 【北九州 福岡／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】 国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。 当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多く

仕事内容年間休日134日×リモート×月35万円＝定着率９割 未経験スタートが97％なのに、誰も辞めない。定着率約9割を誇る当社のヒミツを、紹介します！ ★受講生1人にサポーター3人。手厚すぎる研修体制！ PC基礎から学べる最大1年のオーダーメイド研修をご用意。講師1名と専任メンター2名が常に伴走します。分からないことがあればチャットで数分以内に回答が届くので、放置される心配はゼロです。 ★我慢しなくてOK。プライベート重視の働き方ができる！ 基本定時退社で推し活やプライベートも全力投球。年間休日134日とお休みが充実しているだけでなく、月35万円スタートだからこそ、日々のちょっとした贅沢も毎月楽

仕事内容社員のどんな人生の出来事にも、選択にも、備えています。 "損害保険会社としては珍しく「農協」や「生協」など全国の協同組合を基盤とする当社。設立から一度も他社と合併せず、独自の立ち位置で安定した経営を続けてきました。この基盤があるからこそ、社員の将来に対する手厚い備えが用意できています。 健やかに長く働き続けるための備え 実働6時間45分（16:45定時）で残業は月20時間程度。平日も夕方から自分の時間を楽しめます。また、在宅勤務や1時間単位の有休も活用可能なことに加えて、年間休日も120日以上あるので、健やかに働き続けられる環境です。 ライフステージの変化に対する備え 「くるみん」認定を

仕事内容"TOTOグループ全社のシステム部門を支える社内SEとして、購買・見積・商品情報・事務など、TOTOグループの業務システムの開発・保守をお任せします。 社内SEのため、様々な業務領域についてシステムの上流工程から参画できます。（数年規模の大規模プロジェクトに早期から参画可能） TOTOグループのユーザー部門と連携し改善提案も行えるため、仕事の幅が広がります。 大規模再構築案件などでは、PMやPLとして次世代の業務システムの検討から設計・本番移行まで幅広いフェーズでプロジェクトをリードいただきます。 【具体的には】 主な役割はベンダー折衝・進捗管理・品質管理となります。 ・各部署との要件定義・

仕事内容通天閣の和風庭園も。 あべのハルカスの屋上緑化・イルミネーションも。 "また、御堂筋のにぎわい創出プロジェクトも。 さらには、国際的な博覧会の仮設照明も、全国展開する飲食チェーンの改修プロジェクトも、公共施設や商業施設、沖縄の離島の個人邸宅の外構なども――。 これらは私たちが手掛けたプロジェクトのほんの一例です。 当社は、創業から91年の歴史を誇るエクステリア商材の上場メーカー。その信頼と実績から、商材を卸す・販売するだけでなく、「街の景色を創り、人々の記憶に残る空間を生み出してほしい」との施工依頼も後を絶ちません。 その声に応えるため、約6年前に新設されたのが今回の施工部門。責任者の

仕事内容"シュークリーム・エクレア・ロールケーキ等のチルドデザートを製造・販売する同社にて、量販店・スーパー・コンビニの本部等へ、同社商品の営業・セールスプロモーション支援・商品企画提案をお任せします。 ※社用車での営業活動となります。 【具体的には】 ■既存顧客（スーパーマーケット・コンビニエンスストア本部や店舗および問屋）に対して提案営業を行います。 ・クライアント本部への商談 ・バイヤー、売り場責任者への販促 ・棚割などの提案 ・ニーズヒアリング ・量販店・ＣＶＳとの直取引がメインです。 ■新商品の案内や、既存商品のキャンペーン企画、PB開発の受注 ■競合他社商品のリサーチを行い、棚割

仕事内容"西日本新聞社グループのIT企業として、デジタル×クリエイティブの力で新たな価値を生み出すをモットーにしている同社にて、 自治体・大手企業向けWeb・映像制作の提案営業をお任せ致します。 フロントに立ち、企画提案からクロージング、納品までのコミュニケーション全般をお任せします。 ※テレアポは外部委託のため提案に集中できる環境です。 【具体的には】 ■既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ■クライアントの課題に応じ、映像やWeb等多彩な商材を用いた提案 ※スキルや経験に合わせた研修制度が用意されております。 【魅力】 ・大手グループの安定基盤・社会的影響力 150年近い歴史を持つ西日本

仕事内容その経験、もっと評価されてもいい。月給最大50万円。新しいキャリアを『フードウェイ』で。 "飲食店での調理経験、専門店での食品加工・販売経験など。これまで積み重ねてきた経験を、次のキャリアに活かしませんか。 全国35店舗を展開する『フードウェイ』では、一人ひとりの経験や技術を大切にしています。経験や能力を考慮した給与制度を設けており、月給は最大50万円。さらに賞与年2回、月9日休み、希望の勤務エリアを選択できるなど、長く働ける環境づくりにも力を入れています。 もちろん、魅力は待遇面だけではありません。 当社では、店舗ごとに地域のお客様のニーズを捉え、商品の品揃えや売場づくりを工夫してい

仕事内容無理して稼ぐはもう古い。ほぼ定時帰りで年収1000万超。 "残業前提で高い目標を追う――それが今もこの業界の当たり前です。私たちはその常識を見直し、無理なく成果を出せるスマートな環境を整えました。 ★＞未経験から仕入れのプロへ お任せするのは、土地や物件の可能性を見出し買い取る「仕入れ」。豊富な成功・失敗データに基づく営業ノウハウと、社長直伝の共有知見で課題を振り返り改善できる環境です。主体的に学べば着実に成長できます。 ★＞分業でコア業務に集中 法務や建物の設計などは専門部署が担当。分業することで、商談などのコア業務に集中できる体制を整えています。対応が減ったぶん、残業は月10時間未満

仕事内容"・利用時品質を起点にして、新しいサービスづくりを支援 顧客の課題に対して私たちは「利用時品質」を起点として、「根本的に何を解決すべきか」という上流工程からアプローチします。何のためにつくるのか、どんな人が使うのか、という視点を徹底して品質を高め、ユースケースを検討し、顧客が正しく使えるようご支援しています。 ・ベンダーフリーでの提案 同社は幅広い領域において事業展開しており、社内に様々な業種／業態のノウハウが蓄積されているため、ベンダーフリーで製品に縛られることもありません。一方でグループ会社との連携もしながら、顧客の本質的な課題に向き合うことができます。 ・第三者目線でのPMO業務 第三者

仕事内容"財務会計を軸とした業務用アプリケーションソフト導入による業務改善や経営向上の提案をし、財務会計分野を中心とするアプリケーションソフトやサービスの導入を提案する仕事です。新規開拓営業(訪問や電話セミナーからの紹介)と既存顧客の深耕営業をお任せします。 法人企業向け企業に対して、同社が企画・開発する業務用パッケージソフトウェア等（財務・会計ソフト）を提案します。状況をヒアリングし、業務効率化や課題解決につながるシステムインテグレーションの提案を要望に合わせて行なっていく営業です。 ・提案規模…50～500万円／新規：既存＝50％：50％（顧客紹介が多くそこへの提案活動です。） ・予算…提案

仕事内容"高校生向け進路支援サービス「Handy進路指導室」を導入している高校や企業に対し、活用支援や課題解決提案を行うカスタマーサクセス業務を担当します。学校・企業双方の成功を支援しながら、サービス価値の向上を目指します。 ■主な業務内容 ・導入済み高校の教職員への活用支援 ・企業の人事担当者への活用提案 ・電話やオンライン会議ツールを用いた顧客フォロー ・操作説明会や勉強会の実施 ・学校ごとの進路指導状況に応じた活用提案 ・企業の採用データや応募状況の分析・改善提案 ・オンボーディング支援 ・顧客利用率向上施策の企画立案 ・顧客要望をもとにしたプロダクト改善提案 ・社内他部署と連携した課題解決

仕事内容『とりあえず3年』ガマンするくらいなら、ガリバーへ。 "「新卒で入った会社、なんか違うんだよな…」「でも、『とりあえず3年』は続けたほうがいいのかな…」。こんなふうに悩んでいるなら、ガリバーで新しいキャリアをスタートしませんか？ ★未経験でも、成果を出しやすい！ 訪問や電話営業はなく、お客様が自らご来店される完全反響スタイル。ガリバーの高い知名度もあり、年間約250件の商談機会があるうえ、2件に1件は成約につながります。経験ゼロからでも実践を重ねながら、早期に成果を出せる環境です！ ★社歴に関係なく、キャリアアップ！ 2026年にも過去最高売上を達成するなど、事業は急成長中。だからこそ、

仕事内容車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎 車の買取・販売業務・スマートカーライフプランナー(一般営業職) 未経験者歓迎・20代30代活躍・歓迎！【100％反響営業・半数が成約！】中古車買取台数・販売台数トップクラスの実績 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 ・月給：250,000円～300,000円(固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「35,715円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ◆ プレイヤーで終わらない。その先のキャリアを用意しています。 営業として成果を出してきた。 主任やリーダーも任されている。 でも、 「次の役職が空かない」 「店長や課長になれるイメージが持てない」 そんな理由で転職を考え始める方は少なくありません。 当社は2030年に向けて 『社員300名・30店舗・粗利30億円』 を目指し、事業拡大を進めています。 店舗や組織が増えるからこそ、新しいポジションも増えていきます。 今回の募集は欠員補充ではなく、 会社の成長を支える管理職候補の募集です。 ◆ お任せする仕事 ご経験や適性に応じて、売買部門または賃貸