埼玉県さいたま市大宮区の介護講師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容未経験からの“医療業界デビュー”は、業界大手で叶えよう。 "未経験から事務に挑戦するなら、“将来につながる場所”を選びたいそんなあなたにオススメなのが、この仕事です！その理由を3つご紹介しますね。 ◆理由1：業界大手で、安心のスタートを！ 全国に拠点を構え、来院数も年々増加中の心療内科クリニックの受付事務をお任せします。安定した基盤のもと、需要の高まる医療分野でキャリアを積めます。 ◆理由2：未経験入社95％。育成体制もバッチリ！ 入職後は1～3週間の導入研修のほか、最大6ヶ月の実務研修を用意。電子カルテ操作や初診受付の仕方まで、トレーナーが横について指導します。未経験入社が多いからこそ

仕事内容実は、時間もお金も、心にも余裕ができる介護の仕事。 "月給30万円以上。土日休み。残業月5h以内。有休取得率100％。――実はこれ、「介護職」の働き方です。「しっかり収入は欲しい。でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」そんな希望、介護の仕事で叶えませんか？ ◎土日休み＆残業月5h以内で、ゆとりある生活。 有休取得率は100％。中抜け・時短勤務も活用OK。自社保育園もあり、「お迎えに間に合わない」「保育園探しに難航…」といった心配もありません！ ◎働きながら、資格も手に入る。 未経験・無資格でも大丈夫。働きながら会社負担で資格を取得できるので、自分の市場価値も高めていけます。※初任者研修は

仕事内容アンサンブル大宮での介護職(正社員)のお仕事です。 食事や着替えのサポート、お散歩の付き添いなど、ご入居者様の「当たり前の日常」を支えるお仕事です。 まずは顔と名前を覚える事から始めましょう。 難しい介助は先輩が隣でお手本を見せながら教えるので安心です。 レクリエーションで一緒に笑ったり、思い出話を楽しんだり。 あなたの優しさがそのまま誰かの活力になります。 【主な業務】 ・【身体介助】食事・入浴・排せつ・移乗のサポート ・【生活支援】居室の環境整備、配膳・下膳など ・【レクリエーション】体操や季節の行事 ・【記録・申し送り】ケアの記録とスタッフ間の情報共有 【1日の流れ(日勤9:00~1

仕事内容愛の家グループホーム大宮三橋での介護職(正社員)のお仕事です。 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。 少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。 季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。 特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか? 【主な業務】 ・【生活支援】料理・掃除・洗濯などをご入居者と一緒に行います ・【身体介助】食事・入浴・排せつなど、できない部分をお手伝い ・【レクリエーション】散歩や季節の行事、趣味の時間を一緒に楽しみます ・【記録・申し送り】

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～293,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(18,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎手厚く自由度が高いゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です

仕事内容介護スタッフ/交通費支給/さいたま市大宮区/RBC000120180907-001_81 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グル

仕事内容明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です！ 夜勤多めでしっかり稼げる&正社員で安定◎介護福祉士資格の方は給与UP！資格取得支援で昇給も目指せます♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 295,000円～315,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当10回分含 ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,000円～294,000円 ※処遇改善手当含 ※夜勤手当含(月平均5回分) 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士の資格をお持ちの方は】 給与にプラス1万2千円～/月。 さらに3年後・5年後にそ

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 316,000円～325,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(19,000円)含む ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも

仕事内容2027年度新卒★学部・学科不問！新しい可能性を開拓しませんか 進路を迷われている方、納得できていない方もお気軽にご相談下さい◎福祉系学部以外での知識も活かせます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介護福祉士

仕事内容≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です 会社の中核となる人材として早期キャリアアップが可能◎現場から本社社員を目指す方をお待ちしております 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,000円～ ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与(年2回) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 月1回 特別研修カリキュラムを用意 早期でマネジメ

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 264,000円～272,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アップが可能です。 【介

仕事内容原則会社都合の転勤はナシ◎内定から最短2週間程度で勤務可能！ 正当な評価と明確なキャリアパス制度あり◎努力が形になるのでやりがい充分！勤続年数で手当もUP♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 244,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績

仕事内容【無資格・未経験OK】年間休日114日／学研グループの正社員 スキルが無くても大丈夫！笑顔で接することができればOK◎少人数制で手厚く、自由度が高くゆとりあるケアができる環境です 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～252,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。 定期昇給以外でも給与アッ

仕事内容実は、時間もお金も、心にも余裕ができる介護の仕事。 "月給30万円以上。土日休み。残業月5h以内。有休取得率100％。――実はこれ、「介護職」の働き方です。「しっかり収入は欲しい。でも、家庭や自分の時間も大切にしたい」そんな希望、介護の仕事で叶えませんか？ ◎土日休み＆残業月5h以内で、ゆとりある生活。 有休取得率は100％。中抜け・時短勤務も活用OK。自社保育園もあり、「お迎えに間に合わない」「保育園探しに難航…」といった心配もありません！ ◎働きながら、資格も手に入る。 未経験・無資格でも大丈夫。働きながら会社負担で資格を取得できるので、自分の市場価値も高めていけます。※初任者研修は

仕事内容【仕事内容】 幅広い事業展開を行っており、グループ間の繋がりも強い！手厚い待遇と働きやすい環境を常に維持しており、同業他社にはない強みがあります。そんな【山手グループ】で一緒に働いてみませんか！ 山手グループは幅広い分野で事業を展開しており、しっかりとした経営基盤を持っています。 様々な分野でのノウハウがあり、グループ内で横の繋がりもありますので基盤が確立しています。 地域社会への貢献ならびにお客様・ご利用者様への尊厳を重視することを旨とし『ベストサービス・ベストクオリティ・ベストプライス』を目指しております。 常に皆さまのニーズに応えられる会社でありたい。 その目標を胸に、日々業務に取

仕事内容山手グループは幅広い分野で事業を展開しており、しっかりとした経営基盤を持っています。 様々な分野でのノウハウがあり、グループ内で横の繋がりもありますので基盤が確立しています。 地域社会への貢献ならびにお客様・ご利用者様への尊厳を重視することを旨とし『ベストサービス・ベストクオリティ・ベストプライス』を目指しております。 常に皆さまのニーズに応えられる会社でありたい。 その目標を胸に、日々業務に取り組んでいます。 ◆タクシー業の他にも下記のような幅広いサービスを提供しているのが当グループの特徴です。 ◇訪問介護 ◇介護付き有料老人ホーム ◇グループホーム ・ デイサービス ・ サービス付き