ホームズ - 千葉県千葉市 の求人・仕事・採用

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注文住宅の営業 平均年収600~800万円/未経験歓迎/完全週休2日/飛び込み・テレアポなし

株式会社ヤマダホームズ

  • 千葉県 千葉市

  • 月給25万円〜45万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 電話対応なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容お客様の「理想の暮らし」をトータルプロデュースする。それが私たちのミッションです。お客様一人ひとりの人生に深く寄り添い、夢を形にするパートナーとしてご活躍いただきます。 ▼具体的な仕事の流れ ◆お客様との出会い~ヒアリング 住宅展示場やヤマダデンキの店舗へお越しになったお客様をご案内。家族構成やライフプラン、将来の夢などを丁寧にヒアリングします。 ◆プランニング~ご提案 ヒアリング内容をもとに、設計担当と協力して間取りやデザインを考案。土地をお持ちでない方には不動産部門と連携して土地探しからサポートし、住宅ローンなどの資金計画までトータルでご提案します。 ◆ご契約~アフターフォロー プ

千葉市/施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方/福利厚生

パナソニックホームズ株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収480万円〜900万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 赴任旅費支給

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 【千葉市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【仕事内容】 【千葉市】施工管理(住宅)年休127/残業26H/業界では珍しい労働組合がある働き方福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 <ハウスメーカーでは数少ない労働組合も積極的に活動し労使で協力しながら働き易い環境づくりを目指しています◎> 主に当社の主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理(工事管理)を担当していただきます。都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ☆施工

登録エントリー

全国型 年休121日 提案に集中 飛込みなしのリフォーム営業 旭化成ホームズG

旭化成リフォーム株式会社

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収530万円〜730万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 旭化成ホームズが販売・施工した「ヘーベルハウス」のリフォーム提案を行うお仕事です。 独自の工法や高品質な施工技術で「高いお客様満足度」を実現しており、自信を持って提案が可能です。 ■募集ポジションについて ヘーベルハウスにお住まいのお客様へのリフォーム提案営業です。 設計や工事、見積積算、発注業務などの専任担当がいるため、営業活動に専念しやすい環境です。 【営業スタイル】 ・飛び込み営業はありません。 ・月に15〜20件程度訪問します。 定期点検や定期的な訪問ハガキを起点に訪問アポを獲得します。 個人差は

かんたん応募

全国型 年間休日121日 リフォーム施工管理 旭化成ホームズG

旭化成リフォーム株式会社

  • 千葉県 千葉市美浜区 中瀬

  • 年収530万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 急募

仕事内容☆フレックス制,リモート可 ☆WEB面接OK ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 ヘーベルハウス・ヘーベルメゾンのリフォーム・リノベーションの施工管理 ・工事の段取から完成まで管理監督(品質・安全・工期など全般) ・工事を担当いただく指定工事店の指揮・指導 ・施主様対応(お客様にご不安がないよう丁寧な説明や誠実な対応が必要) 【施工内容】増改築リフォーム(浴室・キッチンから全面改装まで様々)、外壁塗装、防水、太陽光発電など 【担当件数】常時10~15物件を担当/1日に3~4物件巡回 ★初回発注は別担当者がいるなど業務分担が明確です。 ★労働時間管理:毎月個人毎の残業時間を出勤証シス

かんたん応募

千葉/旭化成G/「ヘーベルハウス」の意匠設計独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化

旭化成ホームズ株式会社

  • 千葉県 千葉市美浜区

  • 年収550万円〜850万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • フルタイム
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK

仕事内容旭化成ホームズ株式会社 【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【仕事内容】 【千葉/旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化 【具体的な仕事内容】 ~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/本当に良いものを作れる/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニ

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業界未経験・第二新卒/千葉県千葉市/戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先

パナソニックホームズ株式会社

  • 千葉県 千葉市中央区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 赴任旅費支給
  • アットホーム

仕事内容パナソニックホームズ株式会社 業界未経験・第二新卒◎【千葉県千葉市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【仕事内容】 業界未経験・第二新卒◎【千葉県千葉市】戸建住宅営業(提案営業)/年間休日127日顧客満足度を最優先◎ 【具体的な仕事内容】 【働き方】年間休日127日、平均残業20H/月、有給取得平均は13.9日 【安定給与】固定給+チーム目標・個人目標達成に応じたインセンティブ有!※受注成績によって変動します 【コンプライアンス順守】「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています 【多様なキャリアパス】マネジメント業務や、管理部門や都市開発部門な

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