ケアマネジャー - 島根県出雲市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容・介護保険について相談 ・介護認定された利用者に対してケアプランの作成 ・施設内の委員会所属 変更範囲：変更なし

仕事内容心豊かに働ける職場で、介護のプロとしての一歩を踏み出そう！特別養護老人ホーム かんどの里でケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜274,170円 ≪基本給≫ 182,000〜234,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 役付手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケ

仕事内容◇障がいのある方の日々の支援 ◇利用者の方との面談、訪問、モニタリング ◇関係機関との連絡調整 ◇各会議への参加 ◇サービス等利用計画書作成 ※ＰＣはワード・エクセル使用 変更範囲：会社の定める範囲（本人との相談による）

仕事内容・介護業務とその他付随する業務に従事していただきます。 ・居宅介護の支援に従事していただきます。 ・ケアプランの作成に従事していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ◇ケアプラン作成 ◇認定調査 ◇介護事業所との調整 ◇利用者宅を訪問（社用車あり：ＡＴ車） 変更範囲：変更なし ＊「応募前職場見学」を希望の方はご連絡下ささい。

仕事内容利用者宅への訪問 ケアプラン作成 医療機関、他施設等との調整及び連携 他、相談業務全般 変更範囲／業務の変更無し

仕事内容◇ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成、介護サービス事業者 との連絡調整、高齢者の要介護認定の書類作成、介護保険や介護に 関する相談・助言、介護保険に関する申請代行等。 変更範囲：法人が定める範囲 ※併設・隣接施設（同事業所）への配置転換の可能性あり。

仕事内容ケアマネジャーとして地域に根ざした介護サービスを提供しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給212,000〜274,170円 ≪基本給≫ 182,000〜234,170円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000円 役付手当:10,000〜20,000円 処遇改善手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞介護職（管理職候補）募集中＜【施設見学OK】【ブランクありOK】完全週休2日制♪介護のプロとしての、あなたのキャリアを評価する環境が整っています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホーム・デイサービス・訪問介護における介護職（管理職候補）としての業務全般◎ ◆有料老人ホーム：利用者に対して夜勤体制で介護サービスを行います。 ◆デイサービス：利用者に対する介護サービスを行います。（入浴、食事、排せつの介助など） ◆訪問介護：利用者の自宅を訪問し、生活援助（食事作り、掃除、買い物など）

仕事内容専門性と考慮力が身につくケアマネジャーのお仕事！利用者様一人ひとりの生活をより豊かなものにするお手伝いを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 特別日手

仕事内容■お仕事内容 グループホームにて介護業務全般 ・入居者の健康状態のモニタリング ・食事の調理と食事介助 ・入浴介助と衛生管理 ・日常生活の支援（着替え、トイレ介助など） ・居室内の清掃と環境整備 ・施設内の安全と安心の確保 ・その他関連業務 ■給与 月給 172,500円〜227,000円 ■給与備考 賞与あり 月給 172,500円〜227,000円 【月給】172,500円-227,000円 [内訳] 基本給:141,500円-166,500円 資格手当:1,000円-8,000円 生活手当:5,000円 調整手当:3,000円-25,500円※調整手当には特定処遇改善加算を含む 夜

仕事内容入所予定者の実地調査、契約、ケアプラン作成 医療機関、他施設との調整及び連携 入所者及び家族の処遇上の相談 在宅復帰、在宅支援に関する連絡調整 他、相談業務全般 変更範囲／業務の変更無し

仕事内容子育て中の方が多く、急なお休みも対応可能♪オンコール業務も回数相談可能◎斐川生協病院敷地内にある指定居宅介護支援事業所です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/残業少なめ 【仕事内容】 指定居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 【業務内容】 ケアプラン作成 他のサービス事業所への連絡 等 市役所や利用者宅への外出業務有り ※社用AT車を使用します 夜間の携帯待機あり※回数は相談可能 【職場情報】 平日 8：30～17：00 土曜 8：30～12：15 定休日：第2,4土曜、祝祭日、12月30日～1月3日 サービス提供地域：

仕事内容有料老人ホーム出雲鳳光苑（定員３０床、要支援１～５）における ・ケアプラン作成、入居者様及び入居者様ご家族との連携、連絡 ・介護保険の請求関連業務等の施設ケアマネジメント業務 ・介助業務 ＊介護施設での勤務経験者優遇 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容「まんだ 居宅介護支援事業所」であなたの経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,100〜231,400円 ≪基本給≫ 162,100〜186,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格/業務手当:10,000円 処遇改善手当:35,000円 扶養手当:当法人規程による 住宅手当:当法人規程による ≪賞与≫ 年3回合計4.7ヶ月分 ≪昇給≫ 3,000〜4,000円 （月あた

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容介護支援専門員として介護計画を作成する ◆介護事業者・医療機関との連絡調整 ◆利用者・家族との相談対応 変更範囲：変更なし ※外出にはマイカー（借り上げ）を使用していただきます。 ※連絡会議（毎週木曜１０時～１２時）の出席が必須となります。 ※リモートワーク・フレックス勤務が可能です。

仕事内容あなたの知識・技術を活かし、地域の介護サポートを一緒に進化させませんか？ケアマネジャーの正社員求人！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給203,500〜282,500円 ≪基本給≫ 150,500〜180,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 職務手当:20,000円 特定業務手当:20,000〜62,000円 資格手当:主任介護支援専門員：20,000円 介護支援専門員：13,000円 特別日手当（Ｇ

仕事内容・小規模多機能での計画作成担当者業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等との各会議の調整、開催 その他介護保険に伴う手続き ・繁忙時には介護業務をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【主任ケアマネジャー/正社員】完全週休二日制♪昇給・賞与あり♪退職金制度あり♪増員のための募集です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとしての業務全般 《具体例》 1. 利用者の介護サービス計画作成 2. 要介護認定の申請 3. 利用者宅、事業所等への訪問調査（社用車使用） ※部門人員：2名 求人ID 523951