長崎県の60歳以上 保育士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：12時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容子ども達のお昼寝中の見守り・寝かしつけ お昼寝前後の準備・片付け（給食の片付けや寝具の準備・片付け等 ） その他、簡単な清掃や製作準備の手伝い等 クラス担任ではないため日誌の作成などはありません お昼寝中の見守りが中心なので負担が少なく、ブランクのある方も 安心して勤務して頂けます！ 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容「楽しく 逞しく 生きよう 育てよう」を 教育・保育理念に、生きる力のある子どもを育てます ●業務内容（子どもが好きな方大歓迎！） □教育・保育全般 （ミルクやおむつ替え、食事介助、お散歩、衛生管理など） □里山活動で自然を感じながら野菜の植えつけ・収穫を行います □体を動かすことを通じてグリット（やり抜く力）を育成します ●職場環境（一人ひとりのワークライフバランスを大切に！） □職員間連携を高め、残業、持ち帰り０の職場環境を徹底！ □チームワークで有給取得しやすい環境を整備しています。 □働きがいと成長を感じれる環境をみんなで構築します。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分又は8時00分〜16時45分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：＊一日７～８時間程度で相談可です ＊就業時間・時間帯について相談可です ＊（１）（２）は就業時間例です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育園での乳幼児の保育 ０～６才児の各クラス担任の指導のもと、乳幼児のお世話をした り遊んだりする仕事です ＊未経験の方も保育士による丁寧な指導を行っておりますので ご安心ください 【変更範囲】変更無し ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時45分〜17時30分 就業時間２：6時15分〜15時00分 就業時間３：12時30分〜21時15分 就業時間に関する特記事項：（４）６：４５～１５：３０ （５）６：１５～１２：００ （６）８：４５～１５：３０ （５）は休憩なし ＊上記（１）～（４）は週３回、（５）～（６）は週１回 ＊週４日、２９時間勤務。 ※勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇 週あたり３日休み 年次有給休暇は雇用開始から１０日付与

仕事内容主な業務は以下のとおりです。 ＊入所児（肢体不自由児等）の生活・学習支援 ＊障害児の幼児保育 ＊入所児の余暇活動および行事 ○雇用期間： ～令和９年３月３１日 ○週４日、２９時間勤務。勤務時間は相談に応じます。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊基本は（１）又は（２）の固定勤務 ＊又は７～１９時の間の４～８時間程度でも相談可 シフト制（希望を考慮しシフトを作成します） 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜応募前の職場見学歓迎！＞ ＊保育園での保育業務（定員８０名） ・工作、散歩、音楽、お絵かき ・連絡帳の入力 ・施設内安全点検等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間勤務時間の指定なし 単発1日～好きな日に勤務OK！ 1回登録しておけば、気が向いたときに◎ 【時間例】 8：00～13：00 / 9：00～17：00 / 10：00～18：00 18：00～翌2：00 / 20：00～翌5：00 など多数あり！ 面接＆来社不要！ まずはお気軽にご応募ください♪ ※18歳未満は22時～翌5時の就業不可 シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼面接＆履歴書不要！／ 単発OK★日払いで急な出費も安心♪ すぐ働けて、お給料もスグGET！ ▼お仕事内容の一例 ・アパレル商品の梱包 ・おもちゃのラベル貼り ・グッズの仕分け ・お菓子のシール貼り ・コスメの検品 …etc 未経験でもできるシンプルワーク♪ すぐに稼ぎたい方にピッタリです！ ※アプリ上に掲載している求人の一例です。 アプリ上では随時お仕事が更新されておりますので、気になる案件があればぜひご応募ください！ ＼働き方は超自由！激短1日～スキマバイト！／ 「月1回だけ！」「スキマ時間で！」 「空いてる日だけ！」「長期でがっつり！」etc →皆さん大歓迎！好きな時に好きなだけ◎ 面

仕事内容＊医療的な処置を必要とする未就学児及び小学生～高校生を対象 とした事業所になります。 ＊活動時の支援介助 ＊食事介助 ＊送迎業務あり（ワゴン車含む、ＡＴ車） ＊各種記録等の業務 ＊子ども好きの方大歓迎です 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊乳幼児（０歳～５歳まで）の保育全般 ＊排泄、食事、衣服の着脱など ＊遊びの支援など ＊１３０名程の利用者で、スタッフは３０名程 ＊クラスの担任業務 ＊保育記録の作成 ＊各種行事の企画・運営 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （直接電話でのお問い合わせ可）

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜15時00分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児までの保育を複数の保育士で行う ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は7時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３、４日程度 土曜日は月に０、１回程度 ※勤務時間や相談に応じます（固定時間可） ※早番７：００（週１程度）可能な方も歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他基本的に希望日にお休みできます。土曜日は月に０、１回 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容保育園での乳幼児の保育業務全般（補助）を行います。余裕をもっ て楽しみながら保育ができるように配置基準以上に保育士を配置し ています。ご自身のご家庭を優先に、学校行事や体調不良時、介護 等急なお休みにも対応できる環境です。パートの方も有給取得消化 できます。正職員等用有（希望者） 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：13時30分〜18時00分又は13時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間 週２０時間未満の就業 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊カステラや菓子の配送業務 ＊出荷のための準備や倉庫内の片付けなど含みます 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○主に０歳から５歳児の保育を行います。 受け持ちクラスの人数は年により変動があるため、詳細について は、面接時にご説明致します。 ☆個々の「得意」な分野を大切にします。 「ピアノが得意」「手遊びが得意」「読み聞かせが得意」「パソコ ンが得意」「みんなと合わせるのが得意」など、得意な分野を大切 にします。 苦手な部分があっても、得意な分野での活躍を期待しております。 ◎就労開始日は令和９年４月１日からの予定ですが、早めにお仕事 をされたい方は、ご相談ください。

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：8時30分〜16時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）以外は８：００～１７：３０の間の４～８時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可／固定の時間帯での勤務可 ＊休憩時間は法定通り付与／週３０時間未満の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊毎月の希望日を考慮し、勤務表を作成します ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊主に０～３歳児クラスの担任補助 ０～１歳（１０名） ２歳（１０名） ３歳（１０名）のいずれか ＊設定保育の補助・食事の補助等 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊食事・遊びの介助 ＊生活リズムの構築等 ※『主体的な保育』『ていねいな保育』を基本に、 子どもを安心して預けられる保育園です。共感性を軸に、１人ひ とりが主体性を持ち、子どもも大人も輝ける保育園です。 ★定員６０名 ★在園児８０名程度 ★保育士体制（保育士２０名・保育士助手３名） ★０歳児～６歳児 ★定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（会社規定による） ◎ハローワークの紹介が必要です。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：０７：００～１９：００の間の４～８時間程度 ＊就業時間・時間帯について相談可 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年末年始 ＊休日は希望日を優先 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊保育士補助 ＊記録等記入 ＊日誌記入はありません ＊室内清掃、トイレ清掃も含みます ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 8：20～12：35（4時間）

仕事内容【郵便局で仕分け】 正社員登用あり★未経験スタート多数なので安心してご応募ください◎ 大村郵便局 ■ 給与 時給 1110 円 以上 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 大村線新大村駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 大村市 近所のあの郵便局で仕分けのお仕事ができるかも！？ 普段利用する郵便局で 手元に届くはがきや手紙を実際に仕分ける場面を 生で見たことのある方はそう居ないはず！ 貴重な体験ができると思いますので、 少しでも興味を持っていただいた方はぜひご応募ください！ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 【カンタンな仕分け作業で、しっ

勤務時間就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・（１）（２）いずれか ・勤務時間はご希望に応じます ・１３時から１５時は午睡時間になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※保育業務全般 ・トイレの排泄 ・着脱 ・給食の配膳・下膳 ・おもちゃの消毒やお部屋の片づけ清掃 ・環境整備 ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：7時30分〜12時30分又は8時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００（５）１３：００～１８：００ （６）１３：００～１９：００ ※（１）～（６）のいずれかを選択できます。 ※８：００～１９：００の間の６時間程度で相談も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○保育園での１２０名の乳幼児（０～５歳児）の保育全般補助 ◇クラス担任の補助業務 ◇散歩の付き添い ◇自由遊びの見守り 【雇用期間】採用日～令和９年３月３１日（年度更新制） ※日誌の記入や行事の企画などは必要ありません ※未経験・ブランクありの方も時間をかけて丁寧に指導 ※勤務時間帯、日数は本人の希望により決定 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：14時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容定員２名の少人数保育（発達支援）をしていただきます。 ◎土日祝休み ◎マイカー通勤ОＫ ◎発達支援に興味がある保育士大歓迎！ 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊基本的な就業時間は（１）～（２）のシフト制 ＊（１）～（２）いずれかの固定勤務についても相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊食事・遊びの介助 ＊生活リズムの構築等 ※『主体的な保育』『ていねいな保育』を基本に、 子どもを安心して預けられる保育園です。共感性を軸に、１人ひ とりが主体性を持ち、子どもも大人も輝ける保育園です。 ★定員６０名 ★在園児８０名程度 ★保育士体制（保育士２０名・保育士助手３名） ★０歳児～６歳児 ★高齢者の方も歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可（会社規定による） ◎ハローワークの紹介が必要です。