60歳以上 保育士 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容※突発的なお休みにも対応可能な環境です。 ※事前見学可。ご連絡お待ちしております。 ＊保育士の補助としてサポートをお願いします。 ＊子供さんの身の回りのお世話をお願いします。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし

仕事内容＊当院併設の病児保育施設における保育業務 ＊献立に基づいた調理・掃除など保育にかかわること全般 ＊診療介助 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容新工場の設備スタッフ ［諫早市］＜経験者歓迎の設備スタッフ＞8月中旬入社／オープニングスタッフ募集 夜勤ナシでプライベートも充実◆東証プライム上場グループ オープニングスタッフ大募集 2026年9月稼働予定の京セラ㈱新工場における 「設備スタッフ」を4名募集しております 2026年8月中旬にご入社いただき、 研修で業務の流れなどをしっかり学んでいただいた上で、 新規事業を立上げ推進いただこうと思っております。 今まで培った経験をぜひ当社で活かしませんか？ ご応募お待ちしております◎ ＼こんな方にピッタリです ／ ・実務経験や関連資格を活かしたい ・キャリアアップを目指したい ・ワ

仕事内容[募集背景保育所事業の新規開設に伴う保育士の募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社で新規に開設する保育事業において、保育士の業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・対象年齢0歳～5歳を基本としますが、小学校3年生まで預かる予定にしています。 ・朝8時から夕方6時までと夕方6時から夜3時までのシフト制です。 （勤務形態については面談時に相談に応じます。） 等 【求人担当コメント】 同社では女性が自立出来る環境づくりを行っており、現在、同社の既存事業の店長クラスは全員女性の方です。 慢性化している長崎県内の待機児童問題の解消に向けて、同社がその一端を担えるよう取組む

仕事内容＊乳幼児の保育業務 乳幼児の定員８０名 職員３１名のうち保育士１６名で対応しています （パート保育士を含む） ※変更範囲：当法人の業務の定める範囲 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊重症心身障がい児（者）の療育、生活支援等 ＊採用日は令和８年度内（選考試験後に調整） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊変更範囲：変更無し

勤務時間8:00～18:00の間のシフト制 (1)8:00～17:00 (2)14:00～18:00 休憩時間: 0分～60分 時間外勤務: 月平均1時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■充実の休暇制度でプライベートも充実 ■産休育休制度や短時間勤務で安心◎ ■研修制度が充実！スキルアップを応援 ■シフト制で働きやすい環境が魅力です ー【子どもたちの成長を支える学童保育】 子どもたちが放課後を安全に、そして楽しく過ごせるようサポートするお仕事です。宿題を見たり、一緒に遊んだり、時には悩みを聞いたりと、子どもたちの成長を間近で見守ることができます。一人ひとりの個性を大切にし、温かい心で寄り添いながら、健やかな育ちを応援していきましょう。あなたの笑顔が、子どもたちの元気の源になりますよ♪ ー【安心して長く働ける充実のサポート体制】 時給1,031円から

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は面接時に相談可（６時間～８時間の間で） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊勤務表による 原則土曜日は休日ですが、行事の際年に２～３日 土曜日の出勤があります 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊保育士の業務 ０歳～５歳までの保育業務 各クラス担任の先生の補助業務です １クラスの人数は１０～１４名程度です ＊雇用期間：採用日～令和９年３月３１日 （その後、１年毎の更新制） 【変更範囲：なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１ 14時00分〜18時30分 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■諏訪神社駅徒歩1分！通勤ラクラク♪ ■週3日～OK！あなたのペースで働ける◎ ■子どもたちの成長を間近でサポート！ ■昇給・賞与あり！頑張りが評価される☆ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 児童デイサービスめぶきでは、発達に課題を抱える子どもたち一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性を大切にした療育を提供しています。子どもたちの小さな「できた！」を一緒に喜び、成長をサポートするやりがいのあるお仕事です。温かい雰囲気の中で、子どもたちの笑顔を育むお手伝いをしませんか？あなたの優しい気持ちが、子どもたちの未来を明るく照らします。 ー【あなたのライフスタイルに合わ

仕事内容【この求人のポイント】 「有給休暇があります」という園は多いです。でも実際に休める園は稀。慈光保育園は有給取得率70%以上、産休育休の復帰率100%。本当に休める環境が整っているということです。 【複数担任が支える、一人ひとりの安心】 0歳児に保育士2人、1歳児に3人。このゆたかな人員配置により、業務が自然と分散されます。複数担任制だからこそ、一人担任の重いプレッシャーから解放されるのです。 勤務時間内に事務作業の時間を確保しているため、書類を持ち帰る必要がありません。実働8時間で18時には多くのスタッフが帰路につく体制です。 仏教精神の「まことの保育」では、子どもたちが魚を捌く、ピザを

勤務時間交替制（シフト制） 7:00〜20:00の間の6時間程度勤務 (1)8:00〜14:00 (2)14:00〜18:00 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■0～2歳児専門の温かい乳児保育に集中できます ■めがね橋駅から徒歩1分！通勤に便利な好立地です ■短時間勤務も可能◎ライフスタイルに合わせた働き方 ■経験加算や手当充実！頑張りがしっかり評価されます ー【小さな命の成長を育む、温かい保育環境】 長崎みらい保育園は、0歳から2歳までの乳児保育に特化した企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりの成長にじっくりと寄り添い、きめ細やかな保育を実践しています。連絡アプリや書類作成ツールを導入しており、保育士さんの業務負担を軽減。子どもたちと向き合う時間を大切にできる環境が整っています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた

仕事内容賞与年間2.38ヶ月分で高収入！ 残業月4時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 保育士業務全般 ・子どもたちの身の回りの世話や健康状態のチェック ・子どもたちの社会性を育むサポート ・保育計画書や配布物の作成、連絡帳の記入など HO-7257(保育スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 保育園・認定こども園・幼稚園・児童福祉施設などでの保育業務経験者 子どもの発達支援・生活支援・保育計画作成経験者 保育士・幼稚園教諭としての勤務経験者優遇 乳幼児保育・障がい児支援・療育支援経験をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 保

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間３：9時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制になります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容保育業務全般 ０歳児～５歳児までの保育を複数の保育士で行う ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容●放課後や土曜日等、学校休業日に在籍児童と一緒にレクリエーションや 工作、お出かけ等の補助 ●児童の下校時刻に合わせて社用車（軽、普通自動車使用）で送迎 ●身辺自立に向けた自立支援 ●宿題等の学習補助 ●児童の記録の事務作業 ●行事の計画立案 ※主に小学１年生から小学６年生までの軽度の発達障がい児が利用しています ※１日定員１０名を６～７名ほどで担当しています ※変更範囲：変更なし

勤務時間（1）07:00～19:00

仕事内容マイカー通勤OK◎毎日の通勤がらくらくですよ♪ ●マイカー通勤OK♪雨の日の通勤がらくらくです年齢・経歴不問☆頼れる先輩たちがしっかりサポートするので、安心してくださいね！●7：00～19：00の間で勤務時間相談可能です！ご都合に合わせてお仕事することができます♪ 【特徴】 充実したコミュニケーション環境で、楽しく一緒に働ける アットホームな雰囲気で、新しい仲間との出会いが 家庭や趣味との両立がしやすく、効果的なワークライフバランスを実現 車通勤OK ,バイク通勤OK,未経験者歓迎,ブランクOK 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください

仕事内容★新卒、未経験の方も歓迎します。 ★丁寧なＯＪＴを行いますので安心してご応募ください。 ・子供の見守り、宿題の補助、トイレの補助等 学習支援や外出支援等を行います。 ・記録の作成 ・掃除等の施設の管理 ・送迎（長崎市南部中心） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間7:00～18:30の間の5時間以上 (1)9:00～15:00 (2)8:00～13:00 (3)8:30～17:30 休憩時間: 60分

仕事内容【この求人のポイント】 ■時給1,100円～1,200円で安定収入♪ ■週5時間～OK！あなたのライフスタイルに合わせて働けます◎ ■書類作成ツールや連絡アプリ導入済みで業務負担軽減☆ ■完全週休2日制（土日祝他）でプライベートも充実！ ー【子どもたちの成長を育む、認定こども園での保育】 当園は、子どもたちの豊かな感性と健やかな成長を大切にする認定こども園です。日々の保育では、リトミックを取り入れ、音楽を通じて表現力や協調性を育んでいます。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、遊びの中から学びを引き出すことを心がけています。温かい雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜び

仕事内容＊未就学児から小学校を対象とした子どもたちに特性に合わせた療 育を提供しています ＊一日の定員は１０名です ＊送迎業務 送迎車は軽と７人乗りミニバン ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし、

仕事内容昇給＆賞与あり♪育休取得実績あり◎残業少なめ！療育にご興味のある方必見です★ ●児童デイサービスでのお仕事◎療育支援・送迎業務あり♪こども好きな方歓迎です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 199,000円～250,000円 【月給】19万9,000円～25万円【昇給】あり【賞与】年2回・計3.20ヶ月分(前年度実績) 【勤務地】 長崎県長崎市城山町１８-９ 株式会社ユースリー こどもトレーニングひろば しろやま 募集情報 株式会社ユースリー こどもトレーニングひろば しろやま 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎賞与あり ◎経験者優遇

勤務時間8時00分～14時00分 14時30分～19時30分 就業時間に関する特記事項 *（1）または（2）のいずれか （1）は休憩30分、（2）は休憩0分 *勤務時間について相談可 週5日程度 ・時間外勤務:月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容【この求人のポイント】 送迎バスが到着し、子どもたちが駆け出していく先には、緑豊かな園庭が広がっています。ここでの一日は、その景色から始まります。 【複数担任制で、子どもも保育士も孤立させない】 「明るく素直な子供に、元気でたくましい子供に、体力作りで健康な子供に」。この3つの方針は難しい言葉を使いません。だからこそ、あなたは日々の遊びの中でそれを形にしていくことができます。自然の中を走り回る子どもを見守り、転んだ子に手を差し伸べ、健康な体づくりを一緒に楽しむ。複数担任制のもとでは、一人の保育士がすべてを背負う必要はなく、隣にいる先輩や後輩と声を掛け合いながらクラスを見ていきます。困ったとき