静岡県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日勤務 （２）土曜日、休校日の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 希望シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容小学１年生から高校３年生までの障がいのある子どもたちの成長を 、日々そばで支える仕事です。学習支援や生活動作のサポート、レ クリエーションを通じて、「できた！」という成功体験を積み重ね 、自立へとつなげていきます。「子どもと関わる仕事がしたい」 「誰かの成長を支えたい」――そんな想いがあれば、未経験から でも活躍できます。かぶとむしクラブで、一人ひとりの未来に寄り 添う児童指導員として働きませんか。 【具体的な仕事内容】 ・児童の見守り、日常生活のサポート ・学習支援、生活動作訓練の補助・レクリエーションの企画、実施 ・将来の自立を見据えた発達支援・学校やご自宅への送迎業務 ・支援内容の記録作

仕事内容介護老人保健施設の通所リハビリテーション利用者様へ、排泄（ト イレ介助）・レクリエーション・機能訓練補助・サービス計画書作 成・送迎等の介護業務。 ◆送迎車には社用車を使用します。 ◆運転業務あります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：中抜けあり 勤務時間ご相談ください 土日祝日含めも勤務可能な方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（土日祝日含む） 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 介護施設で送迎業務を行っていただきます。 ・リフト車（ハイエース）やミニバン等の運転がメインです。 ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ・送迎ルートはほぼ決まっています（午前、午後２時間程度） 定員：ショートステイ３０名 デイサービス４０名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容ショートステイにおいて、次の業務を担当していただきます。 ・利用者様の、機能訓練、リハビリ ・機能訓練計画書の作成 ・送迎 ・ご自宅に訪問してのアセスメント（送迎時等） ・委員会活動 ＊定員 ショートステイ１０名 ＜施設内に無料託児所設備有り・稼働中＞ 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜9時45分 就業時間２：15時45分〜17時45分 就業時間３：15時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・いずれかの勤務または、午前午後両方の勤務も可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ・出勤日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・デイサービスを利用されるお客様の送迎業務 ・専用車両（キャラバン・ハイエース）の運転、各種点検 ・乗降時の介護補助（歩行介助・車いす移動時など） ・その他送迎表の作成、車両清掃作業 など ※介護施設または送迎運転手未経験の方歓迎！ ※カーナビ・ドライブレコーダー搭載あり ※月間労働８７時間未満／社会保険非加入求人 ♯マザーズ

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）土曜日、祝日、学校休校日：休憩：４５分 ●平日のみ、土曜・祝日のみ、学校の長期休暇中のみも大歓迎です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●日数については、ご希望を考慮し応相談致します ●シフト制 ●事業所指定祝日（年８日）●お盆休み３日 ●年末年始５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★普段の療育活動で社会性を身につける「生きる力×優しい心」★ ■小学校低学年から高校生まで遊びや余暇活動を通じて、障害のあ るお子様の発達支援や自立訓練などを促します。 ▼児童数、各校１０名～１５名 ▼指導員、常時３名～５名程度 ▼児童の見守り、自立するための支援 ▼地域の小学校等やご自宅への送迎支援も行ってます ▼学校休業日は、レクリエーション活動を行い、子ども達と一緒に お出かけ支援等をします。 「変更なし」 ◎日数は、ご希望に合わせて相談致します！ ★いつでも見学可能です。お気軽にお問い合わせ下さい。

勤務時間就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：16時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）の両方又は、いずれかのみ選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日の相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容『ライフケア金指通所介護事業所』での送迎業務となります。 ・朝のお迎え、夕方のお送りの送迎（運転）が主な業務です。 社有車使用（軽自動車、ミニバン） エリアは主に浜松市旧北区 ・定員４０名のデイサービスです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務ダイヤは事前に決定するため、予定も立てやすくなっていま す。 ＊就業時間により、休憩時間が異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容静岡市内支援学校のスクールバスの運転業務が主な仕事内容になり ます。 ・入社後、実車を用いた２０時間以上の教育を受けて頂きます。 ・大型２種免許取得後、実務経験のない方も応募可能です。 もちろん、送迎バスの経験者も大歓迎です。 丁寧に指導いたしますので安心してご応募ください。 ＊勤務日や時間などは応相談 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・シフト制 扶養内で働きたい方大歓迎（勤務日数・時間はご相談ください） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・学校終わりの子どもたちのお迎え ・宿題のサポート ・畑作業、バーベキュー、川遊びなど野外活動の見守り ※資格を持ったスタッフが同じ現場にいるため、わからないことは その場で確認できます。 ※送迎はワンボックス（ＡＴ車）を使用します ※変更範囲：仕事内容の変更予定なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）シフト制 【面接時に説明】 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（希望可） ＊年末年始、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容放課後等デイサービスの事業所の療育指導スタッフ。 ＊個別支援計画に沿って療育指導を行います。 ・買い物を体験させる、友達との遊びのなかで集団で動くことを 覚えたり、遊ぶことの楽しさなどを体験させます。 ・また利用者の送迎もお願いします。 （学校→施設→自宅、ワンボックスタイプ又は普通車） ＊上記以外の施設運営に必要な業務全般 ＊週１日～の勤務ＯＫ。勤務日数についてご相談下さい。 ＊子育てと仕事の両立がしやすい職場です。 ＊事前見学可 【 急 募 】 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：●（１）月・水・金／休憩：６０分 ●（２）火・木・土／休憩：４５分程度（休憩時間は応相談） ●シフト制 ●就業時間や就業日数は、応相談致しますのでお伝え下さい 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日４時間、１ヵ月４５時間まで 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■２０２５年９月に開院した透析クリニックです。清潔で快適な透 析環境と車椅子でも可能な送迎サービスも整え、血液透析だけでな く、血液透析に至らないようにするため、生活習慣病や慢性腎臓病 の早期診断・治療にも力を入れている医院です。 ▼人工透析外来の業務全般 ▼腎臓内科外来の業務 採血など ■年末年始・祝日勤務できる方歓迎 変更範囲：変更無し

仕事内容工事現場等における交通誘導警備 イベント会場、駐車場等の交通誘導 工場等の守衛業務 祭り等に伴う交通誘導及び歩行者誘導、雑踏警備 店舗駐車場での交通誘導 ＊主に現場は静岡県東部です ＊直行直帰可能 ＊送迎あり（自宅付近まで） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容障害のある子どもたちと楽しく遊びながら、子どもたちの発達を促 すお仕事です。子どもたちの日常生活上のサポートをお願いいたし ます。少人数のアットホームな職場です。チームでのお仕事ですの で、ブランクのある方もご安心ください。子どもと関わることが好 きな方を希望します。 定員各１０名：未就学児の通う児童発達支援事業所です。 送迎：同乗付添。 ミニバンクラスの送迎車の運転ができる方尚歓迎。 変更範囲：法人の定める業務 ＃マザーズ

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間については、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、夏季、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・お子様への療育支援 ・プログラムやイベントの企画運営 ・活動・教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者様との連携およびサポート ・各種事務処理 ・送迎等 変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフトは前月に決定し、希望休の申請も考慮します。 デイサービスのため夜勤はなく、日曜日は固定休です。 子育てや家庭の都合にも配慮しており、安心して働ける環境です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客への緊急な対応が集中した場合には、労使の協議を経て年６回 まで１ヵ月８０時間、１年７２０時間まで延長することができる。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他■休日 月９日以上（希望休申請考慮・勤務シフトによる） ■慶弔休暇 ■年末年始 ■産休、育休 復帰率８７．５％ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■前年度有休取得率８９．１％！シフト調整にも柔軟に対応可能！ ■「ほがらか小鹿」には社内スクール講師を兼任する職員が在籍し ており、プロの技術を間近で学べる環境です。 ■認知症対応型デイサービスにおけるご利用者様の日常生活サポー ト業務 ・日常生活の支援：食事、入浴、運動、歩行などの介助。お話の傾 聴や見守り ・レクリエーション：体操や季節行事、おやつ作りなどの企画・進 行 ・送迎業務：ご自宅から施設までの送迎（社用車使用・ＡＴ車） ・その他：業務記録の入力作業 ■従事すべき業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容理学療法士として子どもたちへ運動療育や専門的アプローチ、保 育のお仕事をお願いします。 １歳～１８歳までの、発達に遅れや不安のあるお子さまや障がい をもつお子さまをお預かりして、一緒に遊んだり課題に取り組んだ りします。 ＊送迎業務あり（普通車ＡＴ） 変更範囲：仕事内容変更予定なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日 週休二日制：その他 当社カレンダーによる 年末年始休暇、ＧＷ、お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容工事現場等における交通誘導警備 イベント会場、駐車場等の交通誘導 工場等の守衛業務 祭り等に伴う交通誘導及び歩行者誘導、雑踏警備 店舗駐車場での交通誘導 ※６５歳以上でも可能な、土曜、日曜・祝日限定のアルバイトです 。ただし１日の勤務時間は短くできないので注意してください。 ＊主に現場は静岡県東部です。 ＊直行直帰可能 ＊送迎あり（自宅付近まで）「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容※リハビリと入浴サービスを提供するデイサービスです。 ※歩行介助、トイレ介助、入浴介助等、利用者様に有意義は時間を 過ごして頂けるよう、お手伝いをお願いします。送迎業務有。 ※まずは簡単な業務から、少しずつ覚えて頂く様、指導します。 ＊資格取得補助制度あり ＊土日休み、時間外労働ほぼ無しでバランスの良い働き方が出来ま す。 ＊バースデープレゼント、健康診断、インフルエンザ予防接種あり 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：21時00分〜7時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客増大による繁忙期 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はご相談下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ホテルフロント業務（夜勤業務） ・お客様の送迎 （お客様が構内移動時（温泉に入りたい）等で、送迎を希望され た場合等に対応して頂きます。） ・翌日のスタンバイ ・チェックイン・チェックアウトのフォロー ・デリバリー業務等 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間20分 休日土曜日，日曜日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容「就労継続支援Ｂ型及び就労移行支援」に係る障害者の就業支援に 関わる下記業務を行っていただきます。 ・障害者の送迎に関すること ・作業等に係る指導に関すること ・就労に関する全般的な支援（障害者との企業訪問他） ・商品のルート配送 ・リネン類の集配 など 【変更範囲：変更なし】