静岡県のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時40分 就業時間２：14時00分〜16時40分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）の時間帯（送迎ともに）出来る方。 年間労働日数２２５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 園の年間カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（請負業務） 児童発達支援センターの送迎輸送 園児の送迎です（車両はマイクロバスタイプ） 運行例 登園便 ０８：００～１０：４０ 降園便 １４：００～１６：４０ 初任運転教育あり 直行・直帰の仕事です 就業場所・業務の変更範囲：会社の定めによる

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：12時30分〜17時00分 就業時間３：8時00分〜12時30分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・扶養範囲内の方を募集しています ・午前、午後勤務なども相談可能 ・送迎業務可能な方優先させて頂きます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容地域密着型通所介護（定員１８名以下）での介護業務全般に従事し ていただきます。 【介護福祉士資格：必須】 ・朝夕の送迎（要相談可）・入浴介助・排泄介助・リハビリ補助・ 口腔ケア・食事介助等 ◆午前中は入浴、運動器具を使用した運動が中心で、午後の時間に 日曜大工・手芸・アクセサリー作り、おやつ作り、七宝焼き等の趣 味、創作活動や小集団でのミニゲームなどを行います。 ＊勤務時間・日数は、相談可能 ＊見学も随時行っているので、現場の雰囲気やサービス内容等を、 直接見てから応募も可能です。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜9時45分 就業時間２：15時15分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）とも就業できる方を希望します。 どちらかひとつをご希望の場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 年末年始 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所介護事業所の運転手として、デイサービス利用者の送迎。 運転する車両：ハイエース、ノア、セレナ 【変更範囲：現時点で変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜10時30分 就業時間２：11時30分〜12時30分 就業時間３：15時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業１と就業３は必須、就業２は応相談 就業１と就業２の間は帰宅もしくは職場待機 就業２と就業３の間は帰宅 ※週５日程度勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所リハビリテーション利用者の送迎業務 変更範囲：変更なし

仕事内容送迎バスの運転及び関連する業務 ・運転するバスは中型、小型バスです ・主として静岡県内の東横インから山梨県内の東横インへの送迎 最寄り駅にもたちよります。 ・貸切事業が始まると観光地への送迎もお任せします 「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容派遣社員の管理担当者のお仕事です。 朝夕の送迎、お客様との情報交換、営業 派遣社員の勤怠チェック、問題対応 事務処理、面接対応、通訳、翻訳 等 ※ポルトガル語が話せる方（通訳できる方） 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：7時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜15時30分又は8時00分〜16時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項： 勤務終了時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予算・決算業務 大規模なクレームが生じた場合。機器装置トラブ ルへの対応 緊急を要する患者への対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○病院内の清掃業務 ・病院内の待合室、通路、診察室、トイレ等他職員寮の清掃を 行って頂きます。 ・３～４名の人員体制で対応してます。 〇外来送迎業務 外来受診患者様の送迎 普通車（ワンボックスカー）使用。最大で６人程度 エリアは宇久須（西伊豆）～雲見（松崎）１日３往復程度 【変更の範囲】事業所が指定する業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●（又は）の時間帯で、応相談致します。 （例）８：３０～１３：３０まで など もちろんフルタイムの方も歓迎致しますご相談を。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他●日数は、週３日～応相談致します ●年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■２０２６年４月１５日ＯＰＥＮ！■定員１５名未満デイサービス ■送迎業務なし ■現在は、入浴介助１日６名程度 ■利用者様、ひとりひとりとゆったりと寄り添えます ■１日５時間程度で、相談可能です ▼入浴介助、トイレ介助、見守りなど ▼健康チェックや機能訓練補助 ▼レクリエーションの実施 プロジェクターで、ゲーム機を使用しゲームや落語などを 利用者様と楽しんでおります ※各資格がない方は、入社後に「認知症介護基礎研修」を受けて いただきます（個人負担） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出来れば２つのシフト、両方できる方を望みます。 どちらかのシフトだけの方応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【送迎運転業務。朝・夕の短時間のお仕事です♪】 葵区山崎にあるデイサービスリハサロンウェルビー の利用者様の行き帰りの送迎運転業務です！ 〇ハイエースのようなワゴン車の安全な運転業務 〇添乗介護スタッフとの連携、声掛け、乗り降りの サポート等 ※介護業界未経験の方でも運転が好きで安全運転できる方 でしたら可能な業務です。 随時見学、体験受け付けております♪ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）午前のみ（２）午後のみ可、午前午後両方でも可 ＊勤務時間は要相談にて希望時間をご相談させて下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他出勤可能な日とあわせご相談させて下さい。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容通所介護施設（デイサービスセンターそれいゆ）の送迎運転スタッ フ ご利用者様をお迎えに行く送迎車の運転手になります。 車はハイエースになります（１回に８人～１０人くらい送迎） 補助スタッフがつきますので、介助は必要ありません。 （運転に専念いただければ大丈夫です） ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜17時30分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務表による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容※学童保育所の利用者様の送迎 ※デイサービス利用者様の送迎 （普通自動車使用） 小学生や高齢者の送迎になりますので「安全運転」で、 送迎をしていただける方、ご応募をお待ちしています。 空いている時間に、施設館内や車の清掃などもお願いいたします 「変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：朝と夕方の送迎業務となります。 勤務日数および時間につきましてはご希望に沿えるように打合せに て決定致します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・ショートステイは日祝日営業のため、週休２日にて調整。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容デイサービス（通い）とショートステイ（泊り）の高齢者の方々の 送り迎えを担当して頂きます。 駿河区が中心でエリア担当制となります。 別途介護スタッフが１名添乗致しますのでご安心ください。 当法人は駿河区大谷地区に診療所を構えて３０年になります。 「地域社会に貢献したい、お年寄りが大好きで話すことが好き、 まだまだ現役で働きたい」といった方々を募集します。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３～５日出勤 勤務日はご相談ください ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■デイサービスのおけるご利用者の送迎業務 ○事業所とご利用者ご自宅間の送迎です ○送迎範囲は藤枝市中心 焼津市島田市 「変更範囲：変更なし」 ※未経験者ＯＫ！ ※ＷワークもＯＫ！ ※週１日からＯＫ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位又は7時30分〜22時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇送迎バスの運転業務（普通自動車～大型バス） 〇送迎範囲は大井川以東～静岡市内 〇ジャンパー支給 「変更の範囲：変更なし」 部署に関係なく活発にコミュニケーションを取り合う職場なので、 新人さんであるあなたにもスグに馴染めるはず！ 親子代々でご利用いただくお客様も多く、雰囲気は最高です☆ わからないこと、困ったことがあれば、遠慮なく相談してください ●副業可 ●大型バスを運転できる方歓迎 ●１６：００からラストまで仕事ができる方歓迎

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる （土・日・祝日は交替制で勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容「障害者就労支援Ｂ型事業所」において、就労支援に係る業務を担 当していただきます。 ・清掃作業、農業作業体験等を行いながら、障がいのある方に対 して、利用の相談に乗ったり、作業の支援をしたりするのが主な 仕事です。 ・概略の時間割は、 ０８：３０～１１：００ 送迎、送迎補助 １０：００～１５：００ 清掃作業、農作業等の支援 １５：００～１７：００ 送迎、送迎補助 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）で勤務時間４ｈ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービス利用者の送迎業務 ・朝、利用者宅へ迎えに行き（社有車使用）※ハイエース 夕方送ります。 各１時間程度の運転業務です。 ・１回あたり、２名～５名程度の送迎となります。 その他業務として、施設車両の掃除や洗車、施設の清掃業務。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時30分 就業時間３：16時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可。複数でも可。 ※火曜日できる方、優先。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏期休所日３日 年末年始休所日５日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容通所リハビリテーションせいせん（デイケア）にて、利用者の送迎 と関連する業務を行います。 送迎関連業務：駐車場・車両の清掃、点検、ガソリン給油など 送迎エリアは概ね５キロ圏内で、ワンボックス（現在、ヴォクシー ）やコンパクトカー（トール、ルーミー）の運転です。 利用者は要支援１～２の方が中心。軽度な歩行介助が必要な場合が あります。 【変更範囲：現在予定なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜10時30分 就業時間２：15時00分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：送迎業務の状況により、勤務時間が多少前後する場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「でじるみ沼津」に通う利用者の送迎を中 心としたお仕事です。事業所と利用者のご自宅間の送迎を担当し、 安全運転と乗降時の見守りをお願いします。主な業務は、利用者の 送迎（普通自動車・ＡＴ車）、乗降時の見守り、送迎車両の清掃・ 点検・給油、送迎ルートの確認・運行準備、送迎の合間の軽作業や 環境整備等です。福祉の仕事が初めての方も歓迎します。スタッフ がサポートしますので安心して始められます。利用者との会話や日 々の関わりを通じて、地域での生活や通所を支えることができる仕 事です。普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）があれば応募可能です 。介護・福祉の資格や経験は問いません。 ※

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当施設は障害のある方に対し、自立に向けた訓練を行う通所施設で す。 送迎介助・身体介護・入浴・排泄・食事等の日常生活の介助や、創 作文化活動・障害者スポーツなどの支援を行っていただきます。 【変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：いずれか勤務出来る方・両方出来る方も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望日 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所をご利用される方の、朝・夕の送迎をお願 いします。 朝９：００～１０：００、夕方１５：００～１６：００を中心とし た短時間のお仕事です。 朝のみ・夕方のみの勤務も可能です。 【主な業務】 ・利用者様の朝・夕の送迎 ・乗車、降車時の見守り ・利用者様への簡単な声掛け ・車内の簡単な清掃 ※安全運転を心がけ、利用者様へ丁寧に対応できる事が必要な業務 です。 変更範囲：なし ＃マザーズ