株式会社ソフトネクストの求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づく

仕事内容【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づく

仕事内容【仕事内容】 ～函館案件中心/年間休日123日/文化財の修繕工事実績あり/札幌時計台や旧函館区公会堂を手掛ける/ 地域の歴史を守るお仕事/家庭と両立できる職場/Uターン・Iターン、函館市や道南地域に貢献したい方大歓迎～ 株式会社高橋組は、函館市および道南地域に深く根ざし、地域インフラの維持・発展に寄与する建設会社です。 札幌時計台や旧函館区公会堂といった歴史的価値の高い文化財修繕工事で培った高度な技術力を強みとしています。 安定した経営基盤のもと、地域の歴史を守り、未来を創る貢献を続けています。 【仕事の内容】 道内の建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な担

仕事内容【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づく

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツ

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をしま

仕事内容“大阪支社のマネージャーをお任せします！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KP

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 (1)C言語またはCでの開発業務経験 [歓迎] 【歓迎】 (1)マイコンを使った組み込みシステム開発経験 (2)リファクタリングやテストなどを通した品質改善活動の経験 (3)開発プロセスに基づいて開発を進めた経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【新たな技術革新を推進】ネクストユニコーン企業のファームウェア開発コアメンバー募集/～1200万円 【仕事内容】 設立10年弱で300億円超を調達、ハード・ソフト融合の独自製品で社会課題解決に挑むネクストユニコーン企業です。組み込みソ

仕事内容クライアント（ノンデスク産業の経営者・採用責任者）の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・採用課題のヒアリング ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・最適なWeb広告のご提案（電話商談・訪問アポイント取得） ・自社の力で母集団形成することに興味をお持ちのお客様に対し、採用課題やご予算に合わせた提案をしま

仕事内容求職者支援と法人採用支援を担い、チーム運営にも関わるリーダー候補です。 おすすめポイント ・CA・RA経験を生かし、求職者と企業の双方に伴走できます。 ・マネジメント経験は条件未達でも相談可能です。 ・20代で人材紹介の専門性とチーム運営力を高めたい方に合います。 ◆X Mile (クロスマイル) とは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。 物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業

仕事内容本ポジションでは、ご経験に応じて弊社から最適なミッションをご提案します。 1つの役割を担当するだけでなく、横断的な業務領域を担当頂くことも可能です。 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業 ・法人向け新規営業職 ・既存法人向け深耕営業職 ・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業 ・SaaS インサイドセールス職 ・SaaS フィールドセールス職 ・新規事業立ち上げセールスポジション ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実

仕事内容皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的

仕事内容物流・建設・製造などの転職希望者へ連絡し、希望条件の整理から求人提案、選考支援まで伴走する仕事です。 おすすめポイント ・営業や接客で培った聞く力を、人の転職や企業の採用を支える仕事に変えられます！ ・数字だけでなく、相手の人生や採用課題に深く向き合えるのが人材営業の面白さです！ ・年間休日120日に加えて月給37万円以上の収入面もあり、働き方と待遇の両方を見ながら続けやすい環境です！ ◆X Mileとは X Mile (クロスマイル) は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大し

仕事内容【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づく

仕事内容■メインキャッチ 【残業少なめ・退職金あり】介護職・ヘルパー、訪問介護員（正社員） | 介護老人保健施設 | 東京都武蔵野市 ■職種 介護職・ヘルパー、訪問介護員 ■職務内容 【主な業務】 ・ご入所者様の身体介護（食事介助・トイレ誘導・オムツ交換・入浴介助）フロア内の環境整備 ・見守り、記録など ※介護記録：介護ソフト（ほのぼのネクスト） ※夜勤体制：看護師1名/介護士4名（1フロア2名体制） ※2020年4月にオープンした介護老人保健施設です。 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ■給与 月給 259,000円～353,000円 ■給与備考 【内訳】 ・基本給：179,000円～27

仕事内容～函館案件中心/年間休日123日/文化財の修繕工事実績あり/札幌時計台や旧函館区公会堂を手掛ける/ 地域の歴史を守るお仕事/家庭と両立できる職場/Uターン・Iターン、函館市や道南地域に貢献したい方大歓迎～ 株式会社高橋組は、函館市および道南地域に深く根ざし、地域インフラの維持・発展に寄与する建設会社です。 札幌時計台や旧函館区公会堂といった歴史的価値の高い文化財修繕工事で培った高度な技術力を強みとしています。 安定した経営基盤のもと、地域の歴史を守り、未来を創る貢献を続けています。 【仕事の内容】 道内の建築工事における施工管理業務全般を担当していただきます。 ■ 具体的な担当フェーズ 入札・

仕事内容【管理者】＼高額求人◇オンコール・残業ナシ◇日勤のみ／組織的サポート体制が強み＊定年65歳☆彡 ●訪問スケジュールや訪問コースの管理といった管理者業務全般を担当していただきます。 ●管理者のオンコール対応はありません。また、残業も基本的にはなく、定時退社を推奨しています◎ ●夜勤がないため、ご家族やプライベートとの両立が可能です♪ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：愛知県豊田市梅坪町６－１４－１８ 【アクセス】：梅坪徒歩6分 【固定給】：【月給】50万円 【諸手当】：通勤手当：実費支給（上限2万円/月） 【勤務時間】：09:00~18

仕事内容●創業3年で業界最大手のリーディングカンパニー！ ●女性管理職50%以上 ●フルオープンな評価制度により、最短3ヶ月で管理職など短期でのキャリアアップを実現！ ●徹底的に属人化を排除！生産性重視で無駄な業務が少ない キャリアコンサルタント（マネージャー候補） 若手社員の成長が、会社の躍進を支えています 【売上高前年比2ケタ成長】 物流現場に特化した人材サービスを展開するX Mile（クロスマイル）。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指せるチャンス。 リーダーになると、5〜10名のメンバーのマネジメントをしていただきます。 マネージャーになると、年間数億円

仕事内容ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行

仕事内容【業務内容】 ■ M&A案件の推進 ・M&Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等への助言 ・売り手・買い手双方を担う両面型での案件推進 ■ 事業戦略の立案・実行 ・対象市場・チャネルの選定 ・KPI設計、案件供給の仕組み化 ・事業の伸ばし方そのものの意思決定 ※当社の事業はノンデスク業界特化ですが、M&Aの対象業界は限定していません これまでのご経験・人脈をそのまま活かせます ■ 組織づくり・マネジメント ・チーム（3〜4名体制、拡大予定）のメンバー育成・マネジメント ・組織づく