岡山県岡山市北区のハローワーク 福祉の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：平日のみの勤務（土日祝お休み）、休憩４５分です。 ◆時間外労働（残業）はなく、ワークライフバランスのとれた働き 方をしていただけます。 ◆勤務時間は応相談です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ●土日祝、年末年始６日間 ●採用後６か月有休なし。６カ月後１ ０日付与（勤務条件等により異なります） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊岡山済生会外来センター病院（伊福町）のカラビナーの ウエイトレス業務をお願い致します。 ・業務内容：フロア接客係（食事の配膳、下膳、簡単な調理補助、 洗い物、清掃）をお願いします ★高齢者の方も応募を歓迎致します！ 是非、見学にお越し下さい！ ★岡山駅から徒歩１０分圏内。勤務時間応相談です。 ＊事業所からのメッセージ、ＰＲ情報もご覧下さい。 ・業務変更範囲：変更なし

仕事内容児童指導職（知的障害や身体障害者のある方の日常生活全般の支援 ）、生活支援職（日常生活における障害児者の生活のサポート）、 保育職（保育園の乳幼児、知的障害や身体障害のある方の日常生活 全般の支援）、介護職（高齢者や障害のある方の生活全般にわたっ て支援するケアワーカー）、相談支援職（障害のある方やそのご家 族の日常生活に必要なサポート、一般相談）、事務職（経理、人事 等） ※相談支援職員は、他の業務を経験していただき、能力や適性を踏 まえて配属を行います。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 週３日勤務（平日のみ） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日の曜日については相談に応じます。

仕事内容・労働者福祉事業会館内、事務所、トイレ、廊下、階段等の 日常清掃をしていただきます。 ・経験の有無は問いません。 一生懸命に取り組んでくれる方なら大歓迎です。 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心して ご応募下さい。 「ショートタイム求人」 ＊業務変更範囲：変更なし

仕事内容ケア記録等の利用者情報、介護報酬の請求管理など福祉施設向けコ ンピュータシステムの現場導入、システムセットアップ、インスト ラクション等。岡山福祉支店の勤務となります。 ※案件に応じて担当エリア内で出張の可能性あります。 ※業務上の必要により、会社の定める全ての職務への変更等を行う ことがあります。 ※「働き方改革関連認定企業」※えるぼし認定。くるみん認定

仕事内容福祉用具のレンタル品を取り扱っている会社です。 社用車（ハイエース）を使用して業務を行います。 今回募集の担当エリアは、兵庫県・大阪府・京都府です。 ・基本的には、既存の担当エリアの福祉用具貸与事業所様への 納品、回収を行っていただきます。 ・貸与事業所様と一緒に、打ち合わせや商品提案やお客様宅への 福祉用具の配送、設置をすることもあります。 ＊事業所からのメッセージ、弊社ＨＰ、インスタ ＹｏｕＴｕｂｅ＠ベースチャンネル、を 是非ご覧ください！ ・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：12時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：原則、４月～７月、９月末～１月の毎週水・木曜日に勤務いただく 予定です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：なし

仕事内容文学部学生相談ルームにおける以下の業務。 ・文学部学生へのカウンセリングサービスの提供 ・文学部教職員等に対する、学生対応に関する助言および支援 ・文学部学生および教職員等に対する心理教育 ・相談実績の整理および報告 ＊従事する業務に変更ありません。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時45分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お客様宅から引き上げた福祉用具（ベッド、マットレス、車いす、 歩行器等）のメンテナンス作業をし梱包そして、棚入れ作業を行い ます。 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容○要介護者の生活を支える福祉用具のレンタル営業です。 福祉用具貸与事業所を通じてご利用者に商品をレンタルします。 ・商品…車いす、介護用ベッド、歩行器、リフト、 セニアカ―等 ・顧客…福祉用具貸与事業所 ☆入社後約３カ月の研修で、 商品知識や業務知識を習得し、 その後３カ月間の同行営業を得て独り立ちします。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・医療と連携し、発達特性のある１８歳未満の療育や評価を行う。 ・小集団療育では利用児約５名に対し、保育士・言語・作業・心理 など有資格スタッフを４名以上配置。個別療育も行う。それぞれの 職種が協働し療育を行う。 ・１日当たりの受け入れ人数は１０名、２単位制。・４歳未満・幼 児期後期・学童期・思春期と、年齢層によりグループを分け、個々 の発達課題に応じた療育を提供。保護者に寄り添い共に考える、個 別相談の時間を設定。 ・エビデンスに基づく療育を提供。研修の受講を推奨、援助。 内部研修は連携クリニックの医師を迎え毎月行う。 ・土日祝勤務のことあり、希望休など応ず。 ・業務変更範囲：なし

仕事内容就労移行支援事業所にて、障害のある方が企業で働き続けるための サポートを行います。 ご本人の希望に沿った求人探し、ハローワーク同行、職場見学、実 習の調整、同行支援を実施します。 不安や悩みへの個別相談のほか、医療機関や福祉サービスとの連携 調整も行います。 事業所内プログラムの企画・運営では、ビジネスマナーやパソコン スキル等のプログラムを担当します。 〈従事すべき業務の変更：なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）基本の就業時間（実働５Ｈ） （２）月平均４日程度（実働８Ｈ） ※研修開催日 ・お子様の学校行事等、ご家庭の都合によるシフト変更可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 研修日は出勤した場合は振替休日 年末年始 お盆休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・事務全般（研修、庶務） ・電話、来客・研修講師・申込受付応対 ・軽作業（研修会会場準備等） ＊休日についても事前に申し出いただければ対応可能です。 ＊基本的なパソコン操作（研修会資料作成補助：ワード・エクセ ル・メール・リモート）ができる方 【業務変更範囲：変更なし】