大阪府大阪市鶴見区の教育業界の求人・仕事・採用

仕事内容"大学、短期大学、専門学校など、全国の学校法人が抱える経営課題を解決に導く提案営業です。自社開発のシステムからコンサルティングまで、多彩なサービスを武器に教育業界の発展に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●教育業界に特化し、社会貢献を実感できます。 ●飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。 ●顧客と長期的な関係を構築できる仕事です。 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、学校経営を支援するための各種サービス提案です。顧客の課題に応じて、下記の3つの事業を組み合わせ、最適なソリューションを提供します。 ＜扱うサービス＞ ●ACOfficeサービス事業：自社開発の学校向けERPパッケージシ

仕事内容水兵リーベ、泣くよウグイス。 今でも覚えているのは、先生の工夫があったから。 "誰もが一度は耳にしたことのある語呂合わせ。いまでも覚えているのは、そこに先生の工夫があったからかもしれません。 生徒が夢中になる授業をつくりたい。学ぶ楽しさを伝えたい。そんな想いを胸に教壇を目指した方も多いはず。しかし現実は、担任業務や部活動、保護者対応、学校行事などに追われ、授業づくりに十分な時間をかけられないことも少なくありません。 当学園では役割を分業化しているため、担任業務や部活顧問、保護者対応は原則なし。教員が向き合うのは、生徒の卒業に必要なスクーリング授業です。 授業の土台となる指導案はあります

仕事内容"通学してプログラミングを学ぶコースの、EdTechエンジニアとして、日本の未来を担う若い世代にプログラミング指導を行い、IT業界で活躍できる人材の育成を目的に様々な職務を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・技術的なメンタリング、アドバイス、レビュー ・生徒に対する進路、制作工程のコーチング ・カリキュラムの運用（授業形式） ・イベント企画・コミュニティ形成 ・日々の教室の運営 詳細に関しては下記ページをご覧ください。 httpsnnn.ed.jp/course/plusone/prg-masters-pack/ ※組織内で業務は分担しますので、全てを1人で対応する必要はありません。

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【プライム市場】 明光義塾の教室長／未経験歓迎・フレックスタイム・残業月15H 【求人要約】 【東証プライム上場】日本最大級の総合教育企業 教室運営や講師育成で営業やサービス業の経験が活きる フレックスタイム制／年間休日122日／残業月15H 【仕事内容】 【教室運営／基本的に授業なし】明光義塾の教室長として、生徒のサポートや教室運営業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎生徒のサポート（面談／学習計画づくりなど） ◎担当エリアの学校情報の収集（テスト範囲やテキスト、行事予定など） ◎講師の

仕事内容配属先は希望勤務地を最大限考慮します！ 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理な

仕事内容個別指導塾の社員って実は授業しないんです。教育業界経験より飲食業等の接客経験が活きます。 未経験から月給27万3,000円～！授業はしません！教員免許必要なし！「成績が上がったよ」「合格したよ」の言葉がヤリガイ。 個別指導塾「馬渕個別」の校舎で、教室の運営のお仕事です。 【具体的には】 ・学生講師の生徒への担当付け・シフトの管理など ・生徒・保護者との面談（進路・学習方針の相談など） ・生徒の学習カリキュラムの作成・提案 ・掲示物や教材、校舎の運営 校舎（店舗）運営がアナタの役割になります。 【授業お任せしません】 1人の先生に対し最大2人の生徒を教える個別指導塾ですが、実際の授業は

仕事内容大人気のサポート事務スタッフ大量募集中！ 年間休日125日でプライベートも充実します。 建設プロジェクトを支える「施工管理アシスタント」のお仕事です。 オフィスでの事務作業に加え、現場のサポート（写真撮影など）も行うやりがいのあるポジションで、女性スタッフも増えてきている人気のお仕事です！ 【主な業務】 ・データ入力事務 ・メール、電話対応 ・スケジュールの管理、調整 ・請求書、申請書の作成 ・その他事務所内業務対応 【入社時の研修】 建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて３週間研修を行います。 建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本

仕事内容株式会社ＣＯＳＰＡウエルネス（センコーグループ／東証プライム） スポーツ施設の運営スタッフ／残業10h以下／賞与年2回 【求人要約】 残業月約10時間／年休113日でプライベートも充実 定着率◎平均勤続年数約14年／長く勤める社員多数！ 未経験OK！安心の教育制度でスタートを応援します◎ スポーツを通じて、人の健康を支えるお仕事！ 残業少・福利厚生充実・手厚い研修制度の超好待遇◎ ／ 未経験からの 転職者多数！ ＼ フィットネスクラブやテニスクラブなど、 関西を中心に60店舗以上を展開する当社。 今回募集するのは、 “働きやすさ”と“やりがい”で選ばれる 施設の運営を支える店舗

仕事内容NO残業、賞与最大10ヶ月、仲間との絆。全て手に入る。 生徒の夢を応援する人こそ、心にゆとりを持ってほしい。だから、社員みんながストレスなく働ける環境を追求しています。例えば… ◎残業月2～3時間。土日休みや連休も当たり前！ 残業は繁忙期でも月平均10.98時間と少なめ。さらに、繁忙期でも残業0に近づけた教室長には、1万5000円のインセンティブが出る仕組みもあり、約7割の教室が達成しています。また、頼れる講師陣が揃っているため、日曜固定休に加えて土日休みや有休の取得もできます。 ◎頑張った分だけ潤う、クリアな評価制度。 月給25.3万円～38万円に加え、賞与は2～10ヶ月分。成果に応じ

仕事内容もし校舎を任されたら。あなたなら、どんな手を打ちますか。 生徒一人ひとりの学習意欲をどう引き出すか。 ◆保護者が本当に安心できる情報発信とは何か。 ◆地域で選ばれる校舎にするため、どんなイベントを仕掛けるか。 当社の教室運営スタッフは、こうした問いに向き合い、自らの手で答えを形にしていく仕事です。 全国に53校を展開する規模を持ちながら、現場の創意工夫を何よりも尊重しています。 背中を押すのは、圧倒的な実績に裏打ちされた商品力です。 生徒一人ひとりの苦手分野に応じた演習を可能にする「AI演習システム」を活用し、さらに東進の推奨する学習指針により高い合格実績を実現。 確固たる武器があるため、

仕事内容"「また、いきいきと働きたい…！」 ――その想いに、私たちはとことん向き合います。" "うつ病や適応障害など、メンタルヘルス不調により働きたくても働けなくなってしまった方の復職・就職（＝リワーク）をサポートしている当社。この仕事にはたくさんのやりがいと感動があります。例えばこんな事例がありました。 ★悩み・困りごと 役職者だったとある利用者さん。完璧な自分でいようとするあまり、一人で悩みを抱え込み、キャパオーバ―になってしまいました。 ★解決例 当社のツールを活用し、自己分析や自身の許容量を正しく把握することからスタート。週1回の面談で取り組みを振り返り、「次はどう実践していくか」を一緒

仕事内容"学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステムの導入支援・運用支援に関する業務に従事していただけます。 学校様内での現状業務をヒアリングし、3M（ムリ・ムダ・ムラ）を取り除くために必要とされる新業務フローを提案します。 同社、パッケージ製品である、ACOffice（アコフィス）のライフサイクルである、製品の企画・開発・営業支援・導入支援・運用支援、それにまつわる品質管理まで一貫して従事いただけます。 ■具体的な業務内容 ・学校法人向け自社開発 ERPパッケージシステム「ACOffice」の、導入支援・運用支援に関するコンサルティング業務 ・学校法人の現状業務をヒアリングし、業務プロセス

仕事内容退会の危機も、会話を弾ませて再スタートのきっかけに。 英会話教室を全国で展開する『駅前留学NOVA』。スクール運営スタッフは生徒が継続して通えるよう、学習プランの提案や定期的な面談を実施。一人ひとりの夢や目標に寄り添う、温かいコミュニケーションスタイルです。 たとえば、「来月イギリスに行くの～」と話す年配の生徒さんに「リスニング力が上がっているから楽しめますよ！」と盛り上がったり、「仕事が忙しくて…」という方に自宅学習中心のプランに変更したり。雑談の延長で寄り添えます。 足が遠のいた生徒にはお電話を。「目標が分からなくなって…」という悩みに「まずは日常会話を楽しむことを新しい目標にしませ

仕事内容"教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業ご出身の方が多くご入社、活躍されています。 ■業務内容 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、マネジメント、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値の計画策定とアクションの企画・実行 ※授業メインのお仕事ではございません ■スクールIEとは？ 個別指

仕事内容子どもが好き。だから毎日も大切にしたい。 "（子どもに関わる仕事がしたい…） （仕事もプライベートも譲りたくない…） ――そんな想いを当社で叶えた先輩たちがいます。実際の声をお届けします！ ◆「朝も夜も、心にゆとりが持てました！」（30代女性） 出勤は10時なので、家事や家族の見送りを済ませてから出発。午前は事務、午後は保育と分業制のため、業務もスムーズです。持ち帰り仕事はなく、残業月6.5hです。 ◆「有休は1時間単位。推し活も満喫！」（20代女性） 年休125日で、有休は1時間単位で取得可能。夕方に早く上がってライブへ直行することも！社員同士でフォローし合う文化があるため、休みづら

仕事内容■会社名 大阪府大阪市鶴見区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の管理者／介護/年間休日111日×今福鶴見駅徒歩5分/大阪府大阪市鶴見区 ■コメント ・年間休日111日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・今福鶴見駅から徒歩5分のアクセスです ・時間外勤務は月平均10時間!! ・退職金制度の記載があります ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の管理者／介護 ■仕事内容 訪問介護事業所の管理者候補 ・介護保険及び総合支援法に沿った在宅サービスの提供 ・シフト作成 ・カンファレンスへの出席 ・各種書類の作成 ・ヘルパーの指導、教育 ・売上管理など 介護・医療業界の管理職

勤務時間平日：16:00~22:00 土曜：13:30~22:00 週2コマ~OK！ ※小学生の指導時間帯は16：00～18：30 大学の授業等にあわせて、勤務曜日・時間帯を決定します。 お気軽にご相談ください。。

仕事内容進捗管理とサポートをお願いします！ 10名程度の生徒を対象にサポートいただきます。 一斉に10名を指導するというわけではなく、 1人ひとりに向き合って1対1で対応いただきます。 サポート対応中の生徒以外は、自学自習を進めています。 【具体的には】 ・学習内容を確認し、つまずき部分のフォロー（質問対応など） ・生徒が立てた学習計画のチェック、進捗状況に応じたアドバイス ・目標に向けた気付きを与え、生徒が自分で考えるためのサポート ※PLSでは授業は行っていないため、授業はお願いしません。 担当する生徒の学年や教室に来る時間はばらばらです。 カリキュラムは決まっておらず、 生徒が目指す目標もそれぞ

仕事内容【半導体メーカーの軽作業｜未経験OK｜空調完備で快適環境】 今回募集するのは、半導体メーカー工場内での軽作業スタッフです。 半導体はスマートフォンや家電、自動車などに使われる重要な部品。需要が安定している分野なので、長く働きたい方にも向いている職場です。 お任せするのは、難しい技術作業ではなく、未経験から始めやすい軽作業が中心です。 【お仕事内容】 ・部品や材料の準備、セット作業 ・完成品の目視チェック（検品） ・簡単な測定や確認作業 ・製品の仕分けや梱包 ・作業記録の入力や整理 作業は決められた手順に沿って進めるルーティンワークが中心。 細かい作業はありますが、重いものを持ち続ける仕

仕事内容【半導体メーカーの軽作業｜未経験OK｜空調完備で快適環境】 今回募集するのは、半導体メーカー工場内での軽作業スタッフです。 半導体はスマートフォンや家電、自動車などに使われる重要な部品。需要が安定している分野なので、長く働きたい方にも向いている職場です。 お任せするのは、難しい技術作業ではなく、未経験から始めやすい軽作業が中心です。 【お仕事内容】 ・部品や材料の準備、セット作業 ・完成品の目視チェック（検品） ・簡単な測定や確認作業 ・製品の仕分けや梱包 ・作業記録の入力や整理 作業は決められた手順に沿って進めるルーティンワークが中心。 細かい作業はありますが、重いものを持ち続ける仕

仕事内容働き方もキャリアも、自分のペースで描ける未来。 "飲食業界は「休みが少ない」「働き方が厳しい」、――そんなイメージありませんか？でも、当社は真逆。“無理なく長く働ける環境づくり”を徹底しているから、自分らしく続けられるのが魅力です。 ◆完全週休2日制でオフも充実 業界では珍しい完全週休2日制を導入。連休取得や土日休みの調整も可能で、家族との時間や趣味も大切にできます。 ◆7連休制度は取得率100％！ 年に1回は必ず取得できる「7連休制度」があり、店舗社員の取得率は100％。海外旅行や帰省、推し活など、まとまった休みを使ってリフレッシュする社員も多数！ ◆店長昇格は“自分のペース”でOK