愛知県岡崎市のM&Aの求人・仕事・採用

勤務時間■1日5時間～、週5日勤務可能な方(基本) ■日祝日、月半分以上出勤が可能な方 ■8:30からOR18:00まで勤務OR閉店まで勤務可能な方 ■会社都合による、自宅から12km圏内の近隣店舗への異動指示に対応可能な方 ■希望休日は月4日以内（土日祝も含む） 休憩60分 残業あり 労働時間制度 シフト制

仕事内容医薬品登録販売者の資格をお持ちの方限定★社会保険加入OK★未経験から実務経験を積めます 人気のドラッグストア業界！成長率が高い会社のため、スピード感あるキャリアアップが可能！勢いある会社です 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,430円 登録販売者(30円/時間) 日祝手当100円 ストアチーフ手当 社員代行手当(200円/時間)※代行時のみ 【勤務地】 愛知県岡崎市舳越町字朝倉26番地 ご希望をふまえて内定時に配属先の店舗を決定します。必ずしもご希望にお答えできないこともございます。 ※入社後に勤務地の店舗異動が発生する可能性がございます。 募

仕事内容業務内容: ベリーベスト法律事務所は、企業法務をはじめ、離婚問題、刑事弁護、労働問題、交通事故、B型肝炎訴訟、債務整理、削除請求といった多岐にわたる分野でリーガルサービスを提供しており、分野ごとに専門チームを編成しています。, 今後も事務所の規模拡大とともに、新分野のリーガルサービスも積極的に開拓していきますので、幅広い分野で専門性を高めていくことができます。, , ＜法人＞, ・企業法務, ・海外法務, ・労働問題, ・債権回収, ・フランチャイズ, ・不動産建物明渡 等, , ＜個人＞, ・交通事故, ・B型肝炎訴訟給付金請求, ・離婚問題, ・刑事弁護, ・債務整理, ・遺産相続 等,

仕事内容エリア最大級の車両ネットワークを活用し、「荷物／配送依頼」と「車両」をつなぎ、物流の価値最大化を目指すマッチング運送の業務です。 ≪具体的には≫ ・全国の荷物情報と車両情報を取集 ・トラックが手配できていないお客様と、車両に余裕があり対応ができる物流会社（自社／提携企業含む）をマッチング ・電話でのお客様とのやりとりがメイン業務となります 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・特徴 メーカー企業での「機械が故障したので至急、新しい機械がほしい」「不具合品の代替品を緊急で輸送したい」といった困り事や急な運送依頼にも対応できる仕組みであり、多くのお客様から感謝と信頼を得ておりま

仕事内容【正社員】M&Aに関するコールスタッフ★土日祝休み★トークマニュアル完備★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|岡崎市/6RAD ★未経験からスタート歓迎!金融知識も身につきます★ 年間休日125日&土日祝休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!頑張りに応じてインセンティブも支給! 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Want

仕事内容【仕事内容】 営業経験者歓迎！「損害保険・生命保険」の提案営業です。 保険の知識や提案ノウハウなど、全てをイチから学びながら、無理なく成長できる環境が整っています。 「お客様の生涯のベストパートナーとして、選ばれる組織であり続ける」という企業理念のもと、ご契約のお客様への丁寧なアフターフォローを行っているため、お客様に寄り添う環境づくりにこだわりがあります。 「数字だけを追いかける営業は嫌だ」と思う方にはピッタリなお仕事です。 【入社後の流れ】 まずは、先輩社員に同行して仕事を覚えていただきます。 新規のお客様をメインに、生命保険・損害保険のご提案を行います。 営業経験がない方、保険の知

仕事内容【ポイント】 年収600万～840万IPOに向け新設された経営企画部での事業企画 安定したインフラ技術で数多くの設備工事を手掛けています。この度、IPO準備・M&A推進にむけ、部署新設し事業基盤を整えていきます。中長期経営計画、数値分析からの課題整理など経営の中核に携わります。予実管理計画、数値分析など経理財務で培ったスキルを活かしていただけます 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:00～17:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 残業時間：20～25時間/月 月～金 週5日 <給与> 年収600万円～840万円 月収例：月収例 500,000円～700,000円 交通費：

仕事内容【アピールポイント】 【経営の中枢へ。IPOを牽引するポジション】 上場を見据えた成長企業で、経営企画部門の立ち上げ責任者を募集します。 ■年収700万〜1000万円のハイクラス採用 ■経営層・ファンドと連携し意思決定に参画 ■IPO・M&Aなど高度な経営テーマに関与 ■裁量の大きい環境で組織と事業を動かす 【仕事内容】 上場（IPO）を見据えた成長企業にて、経営企画部門の立ち上げ〜戦略実行までを一貫して担うポジションです。 経営陣（社長・管理部長）直下にて、中長期戦略の策定、M&A推進、IPO準備など、会社の意思決定の中核に深く関わっていただきます。 【おすすめポイント】 ・経営層

仕事内容株式会社三河設備 【愛知】経営企画（IPO準備・M&A推進）◇成長企業の立ち上げフェーズ／将来の幹部候補／年休120日 【仕事内容】 【愛知】経営企画（IPO準備・M&A推進）◇成長企業の立ち上げフェーズ／将来の幹部候補／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～安定したインフラ技術と革新性を兼ね備えた総合設備企業／経営企画部門の立ち上げ・IPO準備・M&A推進に携われる～ ■当社について 設備工事・管工事を中心に、空調及び給排水衛生設備工事などを数多く手がけている総合設備会社です！ インフラ技術と製造業ノウハウ、スタートアップ的な革新性を併せ持つ次世代企業として、安定した事業基盤のもと成

仕事内容[募集背景M&Aでグループ会社が増えている中、人事責任者を募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 【具体的には…】 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グループ全体に関わるHR関連プロジェクトのオーナーとしての体制づくりやプロジェクト推進 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ・経営と近い距離で人事業務に携わ

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容[募集背景日本全国展開に向けた事業拠点の拡大や、M&Aも積極的に進めています。 今後の事業・組織の成長に向けたコーポレート部門の強化のため、 財務経理業務をお任せする経験豊富な方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経理財務として業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・日次仕訳、月次・四半期・期末決算対応 ・子会社経理・決算 ・連結決算 ・債権管理(請求書発行、入金 滞留管理) ・債務管理(納品・作業完了・買掛金計上・支払) ・税務・監査対応 ・各事業部（他拠点）との連携業務 ・社員の業務・労務管理及び教育指導 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX

仕事内容【仕事内容】 中小企業の経営者様が抱える事業承継や企業成長に関する課題を解決するため、M&Aの提案から成約までをサポートするお仕事です。 経営者と直接向き合いながら企業の未来をつなぐ、やりがいの大きなコンサルティング営業として活躍していただきます。 【主な業務内容】 ◎経営者様へのアプローチ・関係構築 ◎企業課題や事業承継ニーズのヒアリング ◎M&A戦略や解決策の提案 ◎譲渡企業・譲受企業のマッチング支援 ◎契約締結までの各種サポート ◎資料作成や市場調査業務 ◎既存顧客へのフォロー対応 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎経営者への提案力・交渉力 ◎法人営業の高度なスキル ◎財務・

仕事内容 労務担当（経験者）募集 岡崎通運では、前任者の退職に伴い、業務の継続及び体制強化を図るため 労務業務を主導した経験をお持ちの方を募集することとなりました。 仕事内容は 年末調整、住民税関連業務 休職・復職、育児介護休業等の各種制度対応 従業員からの労務相談対応 就業規則・社内ルール管理・認証制度対応 安全衛生・健康管理 社労士と連携しながら業務を進めていただくため 困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 利用システムは 勤怠管理：Universel勤次郎 給与計算：SuperStream 社員管理・年末調整など：SmartHR 岡崎通運で労務業務を担当するメリット

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上/経験者のみ募集 1労務業務の実務経験があること 勤怠管理・勤怠データの確認、運用 給与計算業務（内容を理解し実務対応できること） 社会保険・雇用保険の各種手続き 入退社・休職・復職等に関する労務対応 社員・現場部門からの労務に関する問い合わせ対応 社労士との連携・相談対応 入力・補助業務のみの経験は対象外 「実務を理解し、自ら段取り・判断しながら進めた経験」を必須とします。 2労務業務の運用・調整経験 複数部署と連携しながら労務業務を進めた経験 イレギュラー対応（勤怠修正、欠勤・休職対応など）の経験 3基本的なPCスキル Excelを使用したデータ管理・

仕事内容募集背景 アーキテックスグループは、住宅・不動産を中心に複数の事業を展開し、既存事業の成長に加えて、新規事業やM&amp;Aによる事業領域の拡大を進めています。 事業・組織ともに成長フェーズを迎える中で、これまで以上に重要になっているのが、「事業戦略」と「人・組織戦略」をつなぐことです。 採用人数を増やすだけではなく、 - 事業を伸ばすために、どのような組織をつくるべきか - どのポジション・人材から採用すべきか - 誰をどこに配置し、どのように育成していくか - マネジメントや組織上の課題をどう解決するか - 評価・報酬・キャリアをどう事業成長につなげるか といったテーマを、経営陣

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるCHRO、HRBPまたは人事責任者としてのご経験 [歓迎] ・上場準備企業にて人事立ち上げからIPO後のグロースを牽引されたご経験 【職種名】 岡崎市(愛知) 人事責任者・電気設備事業上場を目指して成長・拡大中◎初年度年収～1200万円 【仕事内容】 グループ各社及びグループ全体の事業成長に必要な組織構築や人事戦略及び人事業務を経営陣と共に担っていただきます。 ・各社の事業計画に基づいた人員計画並びに採用計画の策定 ・各社の組織課題の分析並びに解決策の企画・導入・実行 ・グループ全体の人事制度・組織開発施策の企画・設計、推進 ・グループ全体に関わるH

仕事内容[募集背景M&Aで買収した会社の営業体制強化の為の募集。 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループ会社での営業全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・電気設備の提案 ・見積もり書の作成 ・現場の立ち合い 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ホールディングス化してからの社歴は浅いですが、大元の会社は創業1959年(法人化1971年)で、 60年以上の歴史を持つ安定した会社です。お客様から多数の信頼と実績をいただいておりますので、 安心して経験や営業手法を積んでください。 [こだわり条件土日祝休み,転勤なし,正社員,ベンチャー企業,車通勤可 2

仕事内容岡崎信用金庫 【愛知】法人営業◆地域を支える金融機関／東海地区第1位の預金量・全国預金量第3位／年間休日121日 【仕事内容】 【愛知】法人営業◆地域を支える金融機関／東海地区第1位の預金量・全国預金量第3位／年間休日121日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 主に法人顧客への営業活動を行っていただきます。預金や融資、資産運用のご相談だけではなくお客様が抱える様々な課題に対して解決に向けた提案業務を行っていただきます。 ■業務詳細： 預金や融資、資産運用の相談はもちろん、ビジネスマッチングや不動産有効活用、事業承継（M＆A）など 当金庫の専門性の高いサービスをお客様が抱える課題に対し

仕事内容運行管理者としてとしてキャリアアップしたい方へ 岡崎通運では、運行管理の実務経験を活かしながら、 次のステップを目指したい方を歓迎しています。 仕事内容は 配送ルートや時間の計画 車やドライバーの状態の管理 輸送スケジュールの調整や連絡 安全に運送できるような指導・管理 預かり品の入出庫管理 再確認・・・なぜ運行管理は大事か この仕事は、「荷物を確実に、時間通りに届けるための大きな役割」を持ちます 安全に、正確に配送できるように調整や確認をすることで、会社の信用やお客様の信頼も守っています。 岡崎通運で運行管理するとなにかいいところがあるの 上のポジションを目

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業経験（業界不問） [歓迎] ・空調設備や管工事会社での営業経験 【フィットする人物像】 ・高いコミュニケーション能力と対人スキル ・バイタリティーのある方 【職種名】 岡崎市(愛知) 営業・電気設備事業上場を目指して成長・拡大中◎地域での知名度抜群 【仕事内容】 グループ会社での営業全般に携わっていただきます。 ・電気設備の提案 ・見積もり書の作成 ・現場の立ち合い 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【求人担当コメント】 ホールディングス化してからの社歴は浅いですが、大元の会社は創業1959年(法人化1971年)で、 60年以上の歴史を持つ安定した会社です。