ライオンズ の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日の勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容竹ノ塚駅から徒歩１９分、７階建て２１戸のマンションで勤務いた だく管理員のお仕事です。研修体制がしっかりしています。未経験 の方も安心してご応募ください。男女ともに歓迎します。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し ＊設備点検 ＊受付 ＊担当者への報告、連絡 ＊管球類の交換（脚立を使用しての作業あり） など ※祝日等がゴミ出し日に該当の場合は、 その作業時間に必要な時間の勤務がある可能性あり。 ※勤務形態は求人に関する特記事項を参照 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時45分〜10時45分 就業時間に関する特記事項：火～土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日等にゴミ出しの業務がある際は休日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンションの管理業務 ★５月１日から就業スタート １マンション共用部分の日常清掃・ゴミ出し ２居住者への対応 各種書類の受付・告知・掲示 ３外来者の受付・作業等の安全確認・立ち合い ４マンション設備、建物の目視点検・報告 ５共用部分の管球交換（脚立を使用しての作業があります。） ＊携帯電話、制服、防寒着貸与 ＊未経験の方も、研修制度が充実していますので安心です。 女性、男性共に幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ＊副業可（条件あり） ＊変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容荒川区の１４階建て１８１戸のマンションの管理員のお仕事です。 研修体制がしっかりしています。未経験の方も安心してご応募くだ さい。男女ともに歓迎します。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し ＊設備点検 ＊受付 ＊担当者への報告、連絡 ＊管球類の交換（脚立を使用） ※祝日等がゴミ出し日に該当の場合は、 その作業時間に必要な時間の勤務がある可能性あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜11時30分 就業時間２：7時30分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：（１）水・土 （２）火・木 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション管理員業務 １．ごみ出し ２．設備の目視点検 ３．受付業務（報告、連絡） ４．清掃業務 未経験者でも親切丁寧に指導します。 女性、男性ともに数多くの方が活躍中です。 職業訓練受講修了者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある

勤務時間7:00～9:00 ・勤務時間 7：00～9：00 ・2日以上/週 ・勤務曜日 火、水、木、金、土、日

仕事内容【ここがオススメ！】 接客ほぼなし◎未経験も始めやすいお仕事♪ ＜職種名＞ 早朝品出しスタッフ ＜仕事内容＞ 開店前の早朝に、医薬品や生活用品などを箱から出して棚に並べていく品出しのお仕事です。 ＜勤務地＞ 板橋区 ＜給与＞ 時給1510円以上 ＜勤務時間＞ 7:00～9:00 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 落ち着いた環境でコツコツ働ける♪ 開店前の早朝品出しをお任せ！ 早起きした朝の時間を有効活用しませんか？ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 《50代スタッフが多数活躍中》 朝活感覚で始められるシンプルワークです！ 適度に身体を動かして健康維持としてもおすすめ◎

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・火・水・木・土の週５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇２日・年末年始休暇３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンション管理員業務 １．ごみ出し ２．設備の目視点検 ３．受付業務（報告、連絡） ４．清掃業務 未経験者でも親切丁寧に指導します。 女性、男性ともに数多くの方が活躍中です。 職業訓練受講修了者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある

勤務時間就業時間１：8時30分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：火・木・土曜日勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，水曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始３日・夏季休暇２日・隔月に１日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション管理員業務 １．ごみ出し ２．設備の目視点検 ３．受付業務（報告、連絡） ４．清掃業務 未経験者でも親切丁寧に指導します。 女性、男性ともに数多くの方が活躍中です。 職業訓練受講修了者歓迎 ※変更範囲：会社の定める業務に変更する場合がある

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ■残業無し♪ ■5時間～勤務OK♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ★土日どちらか勤務できる方歓迎！ ＜応募後の流れ＞ ご応募いただいた後は5~10分程度でメールとSMSにて 面接予約(電話面談)をお取りくださいという案内が送られますので、 ご都合の良い日時でご予約をお取りいただければと思います！

仕事内容【パチンコ店STAFF】 ［職業紹介］ハートフルライオンズ 中野店 / ホールスタッフ[22788]A 株式会社ファクト ■ 給与 時給1340～1675円+交通費支給 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 長野電鉄長野線信州中野駅 ■ 時間帯 昼、夕方、夜、夜勤 ■ 勤務地 中野市 昇給あり/髪色自由/ピアスOK/パチンコ・スロット店スタッフ ＼★新生活!!お仕事スタート★／ 「来社不要＆電話1本で面接完了」 （25歳,女性/フリーター） 最初は未経験で不安だったんですが 働きやすい環境なので安心して働いてます＊ ● お仕事情報 ■ 仕事内容 ◆ お客

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○ゴルフ場内の施設管理・清掃のお仕事です。 ＊クラブハウス内の清掃 ＊タオル補充 ＊その他、付随する業務あり ※幅広い年齢層の方が活躍中・未経験者も歓迎です ※６０歳以上の方のご応募歓迎です 変更範囲：変更なし ＜障害者専用求人＞

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、水、木、金 ７：３０～１２：００ （２）土 １３：００～１７：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容荒川区の４８戸１３階建ての階建てのマンション管理のお仕事です 。研修があるので未経験の方も安心してご応募ください。男女とも 歓迎です。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し ＊設備点検 ＊受付 ＊担当者への報告、連絡、 ＊管球類の交換（脚立を使用しての作業あり）など ※祝日等がゴミ出し日に該当の場合は、 その作業時間に必要な時間の勤務がある可能性あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時30分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）７：３０～１２：００ 月・木・金 （２）８：００～１２：００ 火・水・土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他年末年始

仕事内容荒川区の５６戸１５階建てマンションの管理員のお仕事です。 ６０歳以上の方、未経験者、男女ともに歓迎します。 ＊共用部の日常清掃 ＊ゴミ出し ＊設備点検 ＊受付 ＊担当者への報告、連絡 ＊管球類の交換（脚立を使用しての作業あり） など ※祝日等がゴミ出し日に該当の場合は、 その作業時間に必要な時間の勤務がある可能性あり。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障害者総合支援法の就労継続支援Ｂ型 に付随ずる業務全般 ・相談支援業務 ・送迎（使用車種：普通車） エリア（那覇市近郊の市町村） ・書類作成 ・作業物の搬送 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社西武ライオンズ 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事労務（メンバークラス）◇労務経験者歓迎！将来のリーダー候補 【仕事内容】 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事労務（メンバークラス）◇労務経験者歓迎！将来のリーダー候補 【具体的な仕事内容】 ◎「労務」から「球団経営の中核」へキャリアを拡張できる ◎スポーツビジネス×総合職というダイナミックなキャリアパス ■業務内容： 球団の事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する、人事部門のコアメンバーとしての募集です。 この度、当社ではこれまで管理部内で実施していた人事業務を切り出し、「人事部」を設立いたしました。日々変動する世

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○日常清掃 ・マンション共用部清掃 ・浴場清掃 ・トイレ清掃 ・ゴミ回収 ・ゲストルーム清掃（使用時のみ） ・その他付随する業務 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：8時30分〜12時00分又は0時00分〜 就業時間に関する特記事項：１．月・火・木 ゴミ出し早出残業（１・３水） ２．金 ゴミ出しのある祝日（振休扱い） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 第２・４水、奇数月第１金 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンション管理業務（１１階建て、６２戸、１名体制） ・ゴミ出し、共用部分の掃き掃除・拭き掃除 ・居住者や来館者の受付対応 ・館内の巡回点検 ・業者（設備保守点検等）の立ち会い ・報告書（手書き）の作成、必要事項の連絡等 ＊携帯電話・制服貸与 ＊未経験の方も安心の研修・サポート体制！ ＊７０代の方もマンションサポーターとしてご活躍中です！ 変更範囲：会社の定める業務 ＊副業可（条件あり）

勤務時間07:00～13:00他

仕事内容スリーライオンズインターナショナルスクール ◎パート保育士募集◎ 【時間】 7:00~18:30の中で5~8時間程度 ＜勤務時間例＞ 7:00~13:00 8:00~13:00 13:00~18:00 14:00~18:30 7:00~16:00 8:00~17:00など 勤務時間は柔軟に対応しますので お気軽にご相談ください♪ 【日数】 土日祝休みＯＫ 平日週2~5日の中で勤務できる方大歓迎 ※2026年4月から土曜日のみ 小学生の預かりを始めますので 土曜日のみ勤務できる方も募集◎ 【必須のスキル】 保育士資格をお持ちの方 日常会話の英語が話せる方 【アクセス】 健軍町電停から車で

勤務時間就業時間１：7時30分〜11時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月 （２）火・木・金・土 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日にゴミ出しの業務がある際は休日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容マンションの管理業務 １マンション共用部分の日常清掃・ゴミ出し ２居住者への対応 各種書類の受付・告知・掲示 ３外来者の受付・作業等の安全確認・立ち合い ４マンション設備、建物の目視点検・報告 ５共用部分の管球交換（脚立を使用しての作業があります。） ＊携帯電話、制服貸与 ＊未経験の方も、研修制度が充実していますので安心です。 女性、男性共に幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ＊副業可（条件あり） ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：（１）水 （２）月・金・土【休憩なし】 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日火曜日，木曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日にゴミ出しの業務がある際は休日出勤 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容マンションの管理業務 １マンション共用部分の日常清掃・ゴミ出し ２居住者への対応 各種書類の受付・告知・掲示 ３外来者の受付・作業等の安全確認・立ち合い ４マンション設備、建物の目視点検・報告 ５共用部分の管球交換（脚立を使用しての作業があります。） ＊携帯電話、制服、防寒着貸与 ＊未経験の方も、研修制度が充実していますので安心です。 女性、男性共に幅広い年齢層の方がご活躍中です。 ＊副業可（条件あり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社西武ライオンズ 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【仕事内容】 【プロ野球球団を支える】埼玉 所沢｜人事企画（制度設計・組織開発・DX推進等）◇リーダー候補 【具体的な仕事内容】 【プロスポーツ球団のカルチャー変革／新設人事部のコアメンバー／経営層直下で組織体質を根本から変革するポジションです】 ■業務内容： 当社の新設人事部において、組織の基盤再構築と本質的なカルチャー変革を、経営層直下のコアメンバーとして主導いただきます。現場の実態を踏まえた課題抽出から、戦略立案、施策実行、仕組み化まで一貫して担い、事業成長を人事

仕事内容業務内容 球団の事業成長を「人」と「組織」の面から牽引する、人事部門のコアメンバーとしての募集です。 この度、当社ではこれまで管理部内で実施していた人事業務を切り出し、「人事部」を設立いたしました。日々変動する世の中の情勢に対応し、人の面から事業を進めていく体制を強化しております。 今回の募集では、まずは組織基盤の要となる「労務管理」の領域からお任せしますが、将来的には、そこにとどまることなく、採用・制度設計・組織開発など「人事業務全般」へ業務領域を広げていただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなどの労務関連業務の推進・改善 ・働きやすい環境整