相原駅の訪問看護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：土・日曜日はオンコール対応が入る事があります。 ＊就業時間は選択可能です（週４時間～相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：人員不足時等に利用者の容体急変や急な看護の依頼に応じる為。会 議・研修への参加の為。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護・障がい関連各施設へ訪 問します。 訪問看護ですが、決まった施設内でのお仕事ですのであちこち移動 がありません。 ●訪問看護事業所の運営・管理全般 ●看護体制・業務フローの構築、スタッフの採用・育成・シフト管 理 ●必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加 ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆寮、託児所、職員食堂など、病院が母体のメリット多数 「橋本」駅からバスで9分＆降車後すぐ。マイカー通勤OK♪ 医療法人が母体で、同法人のケアミックス病院にIN… 訪問看護ステーションで、正社員ナースを募集しています。 介護保険制度が施行される前の1997年に開設した、歴史と実績あるステーション。 病院が母体という特色も相乗効果となり、地域から大きな信頼を得ています◎ 訪問していただくのは相模原市緑区がメインで、旧藤野町、旧相模湖町、旧津久井町はのぞくため無理のないルートで回れるかと！ 一人ひとりに寄り添い健康や生活をサポートする在宅ケアこそが“看護の原点” そんな想いのもと、皆が誇りを

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 提携している高齢者施設を中心に訪問し、入居者様の健康管理や医療ケアを行います。 医師の指示書に基づき、利用者様が安心して生活できるよう看護サービスを提供します。 病院とは違い、生活の場に寄り添った看護を行うため、利用者様一人ひとりと向き合いながら継続的なケアができるのが特徴です。 【主な業務内容】 健康状態の管理 ・バイタルチェック（血圧・体温・脈拍など） ・体調変化の確認 ・服薬管理や服薬指導 医療処置 ・点滴、注射、採血 ・褥瘡（床ずれ）の処置 ・カテーテル管理 ・創部処置 ・医療機器の管理 日常生活の看護 ・身体状態の観察 ・食事や排泄の健康管理 ・

仕事内容◆社内SNSを用いた情報共有をはじめITツールを活用して業務を効率化 「相原」駅から徒歩3分の訪問看護ステーションで正社員を募集しています♪ サテライトを含め、東北から九州まで40を超える拠点数を誇るステーション。 こちらはフランチャイズ店舗として2022年にオープンしました。 自宅で最期を迎えたいけれど現実的に考えて難しいのかも、と在宅療養を諦めてしまうことなく、 すべての人が“家に帰れる”選択肢をもてるようケアやアドバイスを実践しています。 がん末期の方に対する緩和ケア、精神疾患の方に対する自立や社会復帰を目指したケアetc. 小児から高齢者まで幅広い症例にふれて看護観を深められる環

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションの業務となります。 ご自宅に訪問して支援をしていただきます。 ・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理や指導 ・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理や処置 ・在宅リハビリテーション （拘縮予防・嚥下機能訓練など） ・ターミナルケア、緊急時の対応など ・ご家族への助言・相談対応、指示書に基づく医療処置全般 ・記録・訪問看護計画書や報告書の作成 ■訪問について ・訪問件数：4件～6件/1日 ・訪問手段：軽自動車 ・訪問エリア：町田市・八王子市・相模原市 ※オンコール対応していただける方は軽自動車貸与 ※自宅近

仕事内容◇訪問看護ステーション管理者募集！ オンコールあり…モデル年収600万円◎オンコールなし…モデル年収580万円 相原駅東口から徒歩5分ほど♪車通勤もOK♪ 居宅介護支援事業所に併設して2023年4月に開設されました 訪問看護ステーションで「所長」としてご活躍いただける看護師さんを募集です★ 堺市民センター近くに事業所を置くこちらの居宅介護支援事業所は 地域の利用者さんの思いを大切にしたサポートで年々相談依頼も増加。 さらに充実したサービスを提供するためにも今回、訪問看護を新規開設となりました。 訪問看護ステーションでは居宅介護支援事業所のサービス提供地域である 町田市・八王子市・相模原市を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★正社員登用制度あり★完全週休2日制（土日）で18時終業♪6か月更新制で無理なくスタート！◎未経験可・ブランクありOK・WワークOK◆WEB面接OKや施設見学OK！正社員登用制度あり、移動は社用車を使用します。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護業務全般 ※注射・点滴・採血あり ※送迎業務なし ※移動には社用車（軽自動車）を使用します。 ※訪問エリア・訪問先：相模原市全域、町田市一部 ※従事すべき業務の変更：なし 求人ID 1083794

勤務時間17:00～9:00 ［休憩2時間］ ◇残業…月平均5時間

仕事内容2026年11月オープン！他の介護施設にはない自由度の高さが魅力で、さらに将来を見据えて末永く安心して暮らせるよう介護体制や看取り体制の強化を図っているこちらのサ高住。併設の訪問看護ステーションに所属し、施設に常駐してケアをお届けします。夕方～翌朝にかけてラウンドや急変対応を行い安心のナイトタイムをお届けしてください◎

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーションの業務となります。 ご自宅に訪問して支援をしていただきます。 ・バイタルチェック、清潔・栄養・排泄ケア、服薬管理や指導 ・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理や処置 ・在宅リハビリテーション （拘縮予防・嚥下機能訓練など） ・ターミナルケア、緊急時の対応など ・ご家族への助言・相談対応、指示書に基づく医療処置全般 ・記録・訪問看護計画書や報告書の作成 ■訪問について ・訪問件数：4件～6件/1日 ・訪問手段：軽自動車 ・訪問エリア：町田市・八王子市・相模原市 ※オンコール対応していただける方は軽自動車貸与 ※自宅

仕事内容看護師 / / 正職員 ■当法人で運営する施設にて訪問看護業務全般 ・利用者様の看護業務 ・看護計画書の作成 ・医療機関との連携業務等 ※訪問介護、メディハウス等その他関連する業務に携わる可能性もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：あり 就業場所の変更の範囲：あり ＜充実の研修制度で安心スタート！＞ 最初はOJT形式で、管理者や先輩スタッフと一緒に簡単なサポート業務からお任せします！研修期間は経験や適性により短縮する可能性があります。分からないことがあれば周りのスタッフがしっかりサポートするのでご安心くださいね！ゆくゆくは現場スタッフから管理者にキャリアアップすることも可能です！ 勤

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護の管理者として、シフト調整、利用者様への訪問看護業務、職員及び会社との連絡・調整等のマネジメント業務等を担当していただきます。 訪問先はアンジェス相原内のご利用者様になります。 基本的な看護等を通じて、お客様の日常生活のサポートを行います。 仕事内容の変更：なし 就業場所の変更範囲：会社の定める営業所等 勤務先 株式会社T.S.I 訪問看護ステーション ルーチェ相原 勤務地 〒194-0211 東京都町田市相原字八丹1654-2サービス付き高齢者向け住宅アンジェス相原 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あ

仕事内容◆入社後すぐに使える特別休暇で「有給がもらえるまでまだ半年…」のお悩みを解消！◆ 「相原」駅から徒歩7分、もしくはお車で通勤するのもOK♪ 定員20名のホスピス対応型住宅で、交替常勤のオシゴトをご紹介します！ おうちのようなあたたかな空間で医療的処置や手厚いケアを受けられる、 病院と自宅の中間に位置するような施設である、ホスピス住宅。 “在宅療養は叶わないけれど、無機質な病院ではなく自宅に近い環境で晩年を自分らしく過ごせたら” そんなお一人おひとりが抱える想いを尊重し、少人数制のメリットを活かしてていねいに寄り添っています。 ナースステーションから順番に入居者さんの居室へうかがう、施設内

仕事内容地域に根付いた訪問看護のプロフェッショナルを目指しませんか？ ◆募集職種 看護師 契約社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜380,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 車輛持込手当:200円/件※軽自動車持込の場合 オンコール出動手当:4,000円～6,000円/件（1時間程度） ≪賞与≫ 賞与あり 年4回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 【歓迎】臨床経験2年以上の方（訪問は未経験でもOK） ◆アクセス 自転車通勤可 相原駅か

仕事内容ウィル訪問看護ステーション八王子で新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給294,900〜448,900円 ≪基本給≫ 221,000〜311,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 固定残業代:33,900円～47,700円（20時間分相当）超過分は追加で支給 職種手当:40,000円 役職手当:管理者候補：50,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 ◆アクセス 駅近、自

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給35万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>5年 ┗ <給与の詳細>※看護師経験5年・入社3年目・オンコール有り（賞与含む） 【業務内容】 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、病状観察 ・服薬管理・指導 ・清潔・栄養・排泄ケア ・ターミナルケア ・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ・ご家族への指導・助言、相談

仕事内容訪問がはじめてでも安心して働ける職場◎託児所完備で子育て中のスタッフが多い理解ある職場です。 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、排泄介助、利用者宅訪問、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 5,000円〜 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 臨床経験２年以上の方（訪問未経験もOK） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護師業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、病状観察 ・服薬管理・指導 ・清潔・栄養・排泄ケア ・ターミナルケア ・在宅医療機器（酸素・人工呼吸器）、点滴、カテーテルなどの管理と処置 ・ご家族への指導・助言、相談対応 ・指示書に基づく医療処置全般 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1900円～2000円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容【経験必須】パート・アルバイト看護師募集 ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給2,400〜2,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 車輛持込手当:200円/件 オンコール出動手当:4,000～6,000円/1件1時間支給 ◆資格 資格必須：看護師、自動車免許 必要経験： 臨床経験2年以上の方（訪問未経験もOK） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 相原駅から2.3km 橋本駅から2.5km 南橋本駅か

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：5～7回/月 ・移動手段：自動車 ・チーム制 ・定期の申し送り：あり ・社内カンファレンス：週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・直行直帰、在宅作業：業務状況により応相談 ＊疾患や症例の傾向：慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊未経験の分野は全力でサポートいたします。 ＊開設から間もないため、訪問件数、オンコール担当回数は目安となります。 勤務

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 ・訪問件数の目安：4～5件/日、90件/月 ・オンコール担当回数：5～7回/月 ・移動手段：自動車 ・チーム制 ・定期の申し送り：あり ・社内カンファレンス：週1回 ・各種の連絡調整や担当者会議等への参加 ・訪問の記録、各種書類の作成（電子カルテ利用） ・直行直帰、在宅作業：業務状況により応相談 ＊疾患や症例の傾向：慢性期～終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。 ＊未経験の分野は全力でサポートいたします。 ＊開設から間もないため、訪問件数、オンコール担当回数は目安となります。 勤