訪問看護 - 相原駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年秋オープン★】新規OPEN事業所｜給与29.5万円～｜年間休日125日（土日祝）｜交通費支給｜駐車場完備育児休暇制度あり│若手管理者大歓迎若手が働きやすい職場が目標です＜相模原市緑区＞ 未経験可/ブランク可/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの訪問看護業務 【主な業務内容】 バイタルチェック 医療処置（褥瘡処置、点滴、注射、創傷処置、リハビリなど） 日常生活の支援（清拭・栄養管理・排泄管理など） 家族等介護者の相談・支援など 訪問看護の業務

仕事内容【仕事内容】 【お仕事内容】 がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームにおいて、訪問看護サービスの提供を行って頂きます （記録はipadを使用） 【概要】 がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームです。 （がんフロア：12床 難病フロア：20床） 別法人が運営する、24時間看護師配置施設「ネクサスコート橋本」と同じ建屋内です。 【給与詳細】 給与詳細： 年収450万円〜 ≪モデル給与（40代正看護師、夜勤4回の場合≫ 月給：360,000円（基本給300,000円＋夜勤60,000円（月4回として） 想定年収：4,920,000円 【諸手当】 夜勤手当（15,000

仕事内容【仕事内容】 ≪訪問看護ステーションにおける看護業務全般≫ ■看護師人数：14名 ■医療保険：介護保険＝介護保険の利用者様の割合が半数以上です ■オンコール所持数：5～7回 ※随時増員予定のため、オンコール回数は減っていく予定です。 【給与詳細】 【年収】419万円～ 【月給】309,000円～ 【賞与】48万円 ※試用期間を終えた本採用時の給与例です ※別途手当は能力により支給 ＜給与詳細＞ ・基本給 240,000円 ・諸手当 69,265円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハアトエ 提供元：JOBOLE

仕事内容◆訪問看護では珍しく、正看護師のほか准看護師もエントリーOK◆ 2025年12月オープン♪ 「相原」駅から歩いてすぐ、医療対応型の有料老人ホームがあなたの勤務先です！ 看取り難民というワードがよく聞かれるなかで“最期まで安心できる場所をつくりたい” 福祉事業を全国展開している親会社をバックボーンに、2023年に設立した企業が手がけているホーム。 がん末期の方、神経難病の方、それから親会社のノウハウを最大限に活かして、障がいを抱える方を受け入れています。 経管栄養、褥瘡処置、人工呼吸器の管理などの医療ニーズに対応していますが、治療の場ではなくあくまで生活の場。 そのため、ご本人やご家族の想

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/作業療法士募集中☆★育休取得実績あり！年間休日110日以上！未経験OK！賞与あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員・整体師 【業務内容】： ◇作業療法士としての業務全般◇ ・訪問：1日3件～5件（稼ぎたい人は7件ほど訪問しています。） ・訪問エリア/訪問先：事業所を起点に半径9キロ ・訪問時の交通手段：社用車 ※仕事内容の変更：なし 求人ID 909691

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯業務 ・ご利用者様のご自宅を 1日あたり 4件-5件程度訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務があります。 ・社用車を貸与しますので、通勤にもご利用いただけます。 ［詳細］ ・バイタルサイン測定・健康状態のアセスメント ・内服薬・点滴などの投薬管理 ・創傷ケア、ストーマケア、カテーテル管理などの処置 ・ご家族への介護指導・相談対応 ・オンコールあり(土曜日・日曜日・祝日含む) 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:45 【給与情報】 月給32万円～35万円 【施設形態】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 医療特化型訪問看護 新規開設事業所のオープニング【正看護師／正社員】大募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します。 ・認知症GH、障がい者GH、就労継続支援B型事業所との医療連携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日により、訪問件数に違いはあります。 求人ID 914497

勤務時間日勤： 7時00分～16時00分（休憩60分） 9時00分～18時00分（休憩60分） 11時00分～20時00分（休憩60分） 夜勤： 16時00分～翌9時00分（実働15時間、休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※週2日～OK ※日勤のみ、夜勤のみ可

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームにおいて、訪問看護サービスの提供を行って頂きます （記録はipadを使用） ＜勤務先概要＞ がん末期、難病等の方に特化した住宅型有料老人ホームです。 （がんフロア：12床 難病フロア：20床） 別法人が運営する、24時間看護師配置施設と同じ建屋内です。 【給与詳細】 月給：326,000〜380,500円 【諸手当】 年末年始手当あり、 交通費支給（支給上限30,000円、車通勤の場合1km15円）、保育手当あり（当社規定による） 賞与：年2回（会社および本人の業績による） 昇給：年1回 【固定残業代有無】

仕事内容訪問看護業務全般をお願いします。 オンコール：常勤が持ち回り。現状月10回程度 利用者様数：60前後 看護師数：6名（常勤3名、パート3名） 訪問エリアは、相模原市緑区、中央区がメイン。一部南区も含みます。

仕事内容■在宅ホスピスの施設内訪問看護を行っていただきます。 ※訪問入浴のサービスは外部から入れているため、看護師は基本的に見守り業務となります。 ※施設の外に訪問に行くことはございません。 ◆訪問件数 日勤帯11件前後 ◆ベッド数 54床 ◆介護職員及び看護師の人数配置 日勤帯：７～9人（看護師３、4名、介護士４、5名） 夜勤帯：3人（看護師1名、介護士2名） ※こちらは正式稼働の際の想定人数です。 ◆看護記録の方法 iPadでの入力 iBow 訪問時間内での記録を推奨しています ◆緊急時のサポート体制 患者については24時間訪問診療医へ連絡可 対応に困ったときも看護管理者へ電話連絡も可能

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 月給34万円 ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師<経験年数>10年 ┗ <給与の詳細>基本給:239,300円 職能手当:40,000円 職務手当:60,000円 オンコール手当:10,000円 【業務内容】 訪問看護における看護業務および付帯業務 ・ご利用者様のご自宅を 1日あたり 4件-5件程度訪問し、健康管理・療養生活の支援を行います。 ・当番制でオンコールや日直業務があります。

勤務時間勤務時間に関しては応相談◎

仕事内容【TRY正社員求人№1568】 【募集求人のアピールポイント】 ・９月にオープン予定の新規施設になります ・直行直帰も可能で通勤等でご負担掛からないです ・一日の訪問件数も少ないです ・経験が浅い方も歓迎致します。 【TRY募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります ・利用者の健康状態のチェック ・各機関との連絡調整会議の参加 ・訪問の記録、各種書類の作成など 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【TRY看護部門求人№1568】 【おススメポイント】 ・９月にオープン予定の新規施設になります ・直行直帰も可能で通勤等でご負担掛からないです ・一日の訪問件数も少ないです ・経験が浅い方も歓迎致します。 【TRY募集求人の業務内容】 ・訪問看護ステーションでの看護師業務になります ・利用者の健康状態のチェック ・各機関との連絡調整会議の参加 ・訪問の記録、各種書類の作成など 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④こ

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～17時00分 9時00分～17時00分の間の5時間以上 月の合計が常勤の半分以上勤務できる方を募集（常勤実働７時間勤務６０分休憩あり）※時間は、相談して調整いたします

勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 (1)9時00分～18時00分 8時00分～20時00分の間の5時間以上 勤務時間は相談可能です！面接時にご相談ください！

仕事内容リビングプラットフォームが運営する介護関連各施設へ訪問します ・認知症ＧＨ、障がい者ＧＨ、就労継続支援Ｂ型事業所との医療連 携（健康管理全般業務） ・必要に応じて訪問診療、担当者会議への参加がございます。 ・付随して、アセスメント、モニタリングの実施。 ※日によって、訪問件数に違いはあります。 ＊訪問先へは社有車での訪問。私有車についても相談可。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間8:30～17:30の間で相談可 ※上記のうち4時間以上～ ※6時間以内：休憩なし、6時間以上：休憩60分 ＜勤務時間例＞ （1）9:00~13:00 休憩0分 （2）10:00~16:00 休憩60分 （3）上記他時間相談