埼玉県所沢市の精神科訪問看護の求人・仕事・採用

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問看護ステーション 【配属先】訪問 【業務内容】 訪問看護業務 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日数125日 【休暇制度】 あり(詳細は内定時までに開示いたします) 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人

仕事内容＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【訪問看護ステーション シェアライフ】精神科・心療内科専門の訪問看護ステーション/看護師 精神科専門訪問看護 常勤（正看)オンコール対応あり/年休120日/退職金制度あり 精神科、心療内科専門の訪問看護ステーションでの看護師業務 ・精神疾患、認知症を抱える方の自宅へ訪問し、日常生活のサポートおよび心身の状態の確認や服薬管理 ・外出機会や社会参加の促進へ向けた援助業務 ・患者層40〜50代の鬱、統合失調症の方が8割/認知症が2割、女性6割/男性4割 ※主に所沢市、隣接市町村の訪問となります ※訪問は1日6件ほど。1件あたり平均30分〜45分程度と、通常の訪問看護より

仕事内容＜業務内容＞ ・服薬の管理と指導 ・日常生活への助言 ・医師への情報共有 ・カルテの記入など ▼1日の流れ：8時間勤務の場合 8:30 出勤 9:00~11:30 訪問看護3件 11:30~12:00 計画書・報告書作成 12:00~13:00 お昼休憩 13:00~14:30 訪問看護2件 14:30~15:00 計画書・報告書作成 15:00~16:30 訪問看護2件 17:10 オフィスへ帰社・申し送り 17:30 退勤 ※出勤時間は1例です。職員によって異なります。 ※原則電子カルテの持ち帰りは禁止しているため自宅での業務も発生しません。 ＜スタッフの声＞ ■M・Kさん 准看護師

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【給与情報】 月給30万円～34万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎、電子カルテあり 【深掘り情報】 自分らしいスタイルで活躍できる職場です 平均年齢30代のスタッフが中心となり、ITを活用した効率的な働き方を推進しています。スタッフ全員にiPhoneやiPadを支給し、情報のク

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【訪問看護ステーション シェアライフ】【主任・管理職候補】精神科・心療内科専門の訪問看護ステーション/看護師 精神科専門訪問看護 常勤（正看)オンコール対応あり/主任・管理職候補/年休120日/退職金制度あり 精神科、心療内科専門の訪問看護ステーションでの看護師業務 ・精神疾患、認知症を抱える方の自宅へ訪問し、日常生活のサポートおよび心身の状態の確認や服薬管理 ・外出機会や社会参加の促進へ向けた援助業務 ・患者層40〜50代の鬱、統合失調症の方が8割/認知症が2割、女性6割/男性4割 ※主に所沢市、隣接市町村の訪問となります ※訪問は1日6件ほど。1件あたり平均3

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【訪問看護ステーション RASHISA】【新規開設】精神科専門訪問看護 管理者候補/看護師 訪問看護 管理者候補 常勤（正看）/新規開設2店舗目/直行直帰可能/土日祝休/年間休日125日以上/9:00〜17:30勤務/管理職未経験歓迎/年収500万円〜 現在、所沢に拠点のある精神科を専門とした訪問看護ステーションの2施設目の新規開設の為の看護管理者候補となる方の募集です。 こちらの法人では、現在は埼玉県内を中心に3つの訪問看護ステーションを運営しており、安定した訪問看護の運営の元、新たな事業所開設を予定しています。 新規開設の流れとしては、現在の拠点にて管理者

仕事内容「訪問看護ステーション シェアライフ」は精神科・心療内科専門の訪問看護を行っております。 若い方からお年寄りまで様々な利用者さんがおり、統合失調症やうつ病、認知症の方に対して日常生活のサポート及び心身の状態の確認や服薬管理を行います。 「訪問看護って大変そう…」という方もご安心下さい!シェアライフには訪問未経験の方でも安心して働いて頂ける環境が整っております。 まずは訪問件数。1日6件ほどをお願いしておりますが、通常の訪問看護と違い、1件あたり30分~45分と短めなので、ゆとりを持ってお仕事して頂けます。入職したては先輩スタッフに同行して業務に慣れて頂くのでご安心ください

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約260ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 資格なしでも勤務可能な相談員！ 未経験の方も大歓迎♪ 専門知識がなくても、サポート体制が整っているので 未経験・無資格の方でも安心してスタートできます。 まずは簡単な業務からスタートし、少しずつできることを増やしていけばOK！ 困ったときはすぐ相談できる環境です。 ＝主なお仕事内容＝ 1.退院後のサービス利用調整 地

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤のみ)<資格>看護師 ┗ <給与の詳細>看護師1年目/入職1年目 4,200,000円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。 賞与の支給額や勤務時間により前後する可能性があります。 【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【