キャバクラ 交通費支給 - 東京都 の求人・仕事・採用

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UR住宅管理スタッフ 年休130日/完休2日・土日休み/残業月平均10h/面接1回/デスクワーク中心

株式会社URコミュニティ

  • 千代田区

  • 月給27万円〜29万円

  • 契約社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容【UR賃貸住宅の、安心な暮らしを支えます】 お住まいのお客様からの建物に関するお問い合わせや各種申請への対応がメイン。そのほか、維持保全に必要な現地調査や点検、修繕工事発注、工事監理、完了時の確認・支払処理などを担当します。 <仕事のポイント> ★デスクワークメインで、負担が少なめ! お住まいのお客様からのお電話対応、工事など発注に係る事務作業(PC入力を含む)が7割、現地調査・エ事監理などは3割。自身で直接工事を行なうことは基本的にありません。「何件も現場をまわる」「屋外で長時間の作業をする」こともなく、体力的な負担が少ないです。 ★不動産や建設業界の経験を活かせます! 工事の品質・工程

日本語学校の事務局スタッフ/業界未経験歓迎/年休123日

株式会社アイ・エス・アイ

  • 新宿区

  • 年収330万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 非常勤
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 韓国語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社アイ・エス・アイ 日本語学校の事務局スタッフ/業界未経験歓迎/年休123日 【求人要約】 ★安定企業!日本最大級の日本語学校グループ ★新キャンパス!来年4月、新宿校プライム校舎開校 ★働きやすい!完全週休2日・フレックス・残業ほぼ無 学生たちを支え、語学スキルを活かして活躍できる! 新キャンパスのオープニングメンバー募集です♪ 世界120以上の国と地域から、年間1万人以上の留学生が集う「ISIランゲージスクール」を運営する当社。国内最大級の日本語学校グループとして、学生たちの夢の実現をサポートしています。 2026年4月には、新宿校プライム校舎が新しくオープン。本校舎と

人気

人事戦略企画・推進/「Jリーグ」運営法人人事制度・採用・教育など年休127日フレックス

公益社団法人日本プロサッカーリーグ

  • 千代田区

  • 年収358万円〜800万円

  • 正社員

  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 年俸制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要: 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

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