ハローワーク 介護 - 千葉県東金市 の求人・仕事・採用

仕事内容○ヘルパーとしての通院等乗降に関わる介助とタクシ－ドライバ－ としての運転業務 ＊上記業務がない時は、一般タクシ－運転業務 ＊介護職員初任者研修修了予定の方も可 ＊勤務時間は１例です。他にもシフトあり（週４０時間制） ＊定時制も応相談（時間、休日相談に応じます。） 『変更範囲：変更なし』

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・就業時間（１）（２）又は８：００～１７：３０の間の実働４時 間以上で相談に応じます。 ※フルで働ける方も歓迎します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・就業日数は応相談 ※ご本人の希望を考慮します。 ・年末年始１２月３０日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○地域密着型のデイサービスセンターにおいて、介護業務を行って いただきます。 ・送迎（利用者）・食事介助、入浴介助、排泄介助 ・レクリエーション等 ＊エリア：東金市 ＊乗用車、軽自動車（ＡＴ車）使用 ＊利用者数：１日１４名 ＊介護経験、資格は問いません。 ＊資格の無い方でも活躍できるよう丁寧に指導致します。 ＊残業なし、有給取得率１００％。 ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容介護保険サービスが必要な利用者様とご家族の相談に乗り、 ケアプランを通じ支えるケアマネージャーのお仕事です。 具体的には・・・ ・契約やアセスメント、必要書類の作成 ・サービス選定、ケアプランの作成 ・各サービス事業所への依頼 ・担当者会議 ・モニタリングと記録 ・報告・審査・単位等の確認 ・請求関連業務 などをお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容デイサービスの介護業務をお願いいたします。 ・送迎業務 ・物理療法やトイレへの施設内誘導、歩行介助 ・お茶出し、昼食やおやつの配膳 ・トイレ介助、入浴介助等の身体介助 ・レクリエーション、体操 ・見守り、対話等 ・介護記録 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：～３のシフト制となりますが、 就業時間１：、もしくは 就業時間３：のどちらかは就業可能な方を募集 します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○介護老人福祉施設において、入所者（６０名）の健康状態の チェック、日常生活の衛生管理、必要な医療行為、体調異変時の 応急対応（オンコール対応）、病院受診時の付添等や職員の健康 管理も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○介護老人福祉施設において、入所者（６０名）の健康状態の チェック、日常生活の衛生管理、必要な医療行為、体調異変時の 応急対応（オンコール対応）、病院受診時の付添等や職員の健康 管理も担当していただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容未経験の方でも安心してケアマネとして成長できる 環境が整っています。専門知識は入社後にしっかり学べるので 初めての方でも無理なくスタートできます！ ・お客様・ご家族の相談対相談対応（困りごとや希望を聞く） ・ケアプランの作成（研修・ＯＪＴで基礎から習得） ・サービス事業所との調整 ・月１回以上の定期訪問でサービス状況を確認 ・介護保険の給付管理（請求に必要な事務作業） ・病院・地域包括支援センター・行政との連携 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアマネージャーとの連絡窓口 ・サービスの利用開始、中止に係る業務 ・サービスの個別援助計画の作成業務 ・利用者、利用者家族との相談業務 『変更範囲：変更なし』

仕事内容＊お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれる レクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じて いただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。 ＊地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、 働きながら成長できる環境が整っています。 ・食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション、機能訓練、見守りなど ・「自立支援」を重視したケアの提供 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容デイサービスの管理者として事業所の運営に関わる業務をお任せし ます。 ・朝と夕方の送迎業務 ・体操、機能訓練の補助 ・入浴、食事、トイレ誘導などの介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・ご家族、利用者様の相談受付 ・介護計画書の作成、更新などの作成 ・関係機関との連絡、報告、契約、広報活動 ・売上管理、シフト作成、請求、事務作業 などの業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める範囲】

仕事内容○利用者宅にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介護／食事・入浴・排泄・清拭・移動介助等 ・生活援助／買い物・選択・調理・清掃等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容地域に根ざした温かいケアと、医療・介護の総合力を活かした支援 をご提供。お客様の「住み慣れた地域で暮らし続けたい」という 思いをチーム一丸となって支えるケアマネジメントができます ・アセスメントとケアプラン作成 ・サービス利用の調整（状態変化に応じた柔軟な調整） ・多職種との連携 ・お客様・家族の相談支援 ・記録・請求などの事務業務 ＊医療と生活支援を一体的に見ながら、お客様の暮らし全体を 支える役割が特徴です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊生活を支えるための調整力と専門性を存分に発揮しながら チーム全体を支える役割を担うことができます ＊お客様・家族・地域をつなぐ役割として活躍いただきます ＊研修体制が充実しておりスキルアップしやすい環境です ・ケアマネジャーへの指導・助言・育成 ・ケアプラン作成・モニタリング・アセスメント ・関係機関との連携調整 ・主任ケアマネとしての相談対応・内部体制整備 ・給付管理業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容「その人らしい生活」を守ることが私たちの大切な役割です。 ＊看護小規模多機能型居宅介護では、通い・泊まり・訪問を組み合 わせ、お客様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、 チームで寄り添いながら支援します。 ・通いサービスでの介護業務 食事・入浴・排泄介助、レクリエーション、見守り、送迎など ・泊まりサービスでの夜間ケア 就寝・起床介助、巡回、体調確認、安心できる環境づくり ・訪問介護での個別支援 身体介護・生活援助、状態観察、家族支援 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊寄り添う看護で暮らしを守り、病院では見えない笑顔に出会える 場所の看護小規模多機能型居宅介護での看護教務です ＊「通い・泊まり・訪問」を組み合わせ、看護と介護で お客様の生活をまるごと支えるサービスです ＊バイタルチェック、服薬管理、医師の指示に基づく処置など、 在宅に近い環境で施設内・訪問での看護を提供 ＊多職種連携チームでお客様を支えます ＊ご家族支援・相談対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容認知症の方を対象とした「グループホーム」での介護職 そこでご利用者様のサポートをするのがお仕事です。 ☆未経験の方は・・・ ・洗濯、掃除、調理等の家事を一緒に行う ・お散歩の付き添いや夜間の見守りなどの生活援助からスタートできます。 ☆ご経験者や自信がついてきた方は・・・ 入浴、食事等の身体介助にも携わっていただきます。 ※転勤の可能性あり：転居を伴う場合あり 詳しくはＨＰをご覧ください。 ※仕事の内容：変更なし

仕事内容＊お客様が安心して過ごせる時間を提供するため、笑顔あふれる レクリエーションや季節行事を通じて、毎日を楽しみに感じて いただけるサービスづくりに取り組んでいただきます。 ＊地域密着・チームケア・研修制度の充実を大切にしており、 働きながら成長できる環境が整っています。 ・食事・入浴・排泄介助、 レクリエーション、機能訓練、見守りなど ・「自立支援」を重視したケアの提供 ・送迎業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：10時00分〜19時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■ダブルワーク等、勤務形態などご相談ください。 ■６５歳以上の方、応募可。ご相談ください。 ■職場見学 随時実施中！まずはお気軽にお問い合わせください。 ◇認知症対応型共同生活介護グループホームにおける看護業務ご利 用者様の健康チェック管理・服薬管理・看護記録の作成・病院の 付き添い・医療機関との連絡調整など。 ※介護のお仕事をお手伝い頂く場合もございます。 ※日勤のみです。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護における管理者候補（看護師）として 事業所運営および看護業務に携わっていただきます。 １年以内を目安に所長としての役割を担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・勤怠管理、請求・回収業務 ・スタッフ育成、面談、シフト作成・ご利用者・ご家族対応 ・年間事業計画・予算管理・サービス品質・安全管理 ・記録・報告体制の整備、チーム連携強化 ・施設内での看護・介護業務 ・訪問看護業務・多職種との連携・調整 ・オンコール対応 （初回コールは介護スタッフが受電し必要時に対応）

仕事内容安心なプリセプター制度導入 お客様のご自宅を訪問し医師の指示書に基づいた看護業務を行いま す。主に以下のようなケアを担当していただきます。 【訪問件数】４～５件／日【移動手段】軽社用車 ≪チームケアにて実施≫ バイタル測定、健康状態の観察、服薬管理、医療機器の管理 清潔ケア、創傷処置、点滴管理、カテーテル管理などの医療処置 終末期ケア、ターミナルケア、ご家族への介護指導・相談支援 主治医、ケアマネジャー、他職種との連携 記録作成（タブレット端末使用） 【変更範囲：変更なし】