精神科訪問看護 - 茨城県 の求人・仕事・採用

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 正看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給28.6万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休3日で私生活も充実 ・月給28.6万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜石岡市府中近隣エリア） ・病状観察・服薬管理

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：12時30分〜18時00分 就業時間３：12時15分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：出勤日は、ご都合や状況等によって、１日４時間以上の勤務をお願 いできればと考えております。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週２日以上の出勤が可能でしたら、ご都合の合わせて休日は設定可 能です。また、扶養の範囲内での勤務調整も可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用者様の施設（主に障害者グループホームや就労継続支援Ｂ型 事業所等）を訪問して、以下のケアを主に実施していただきます。 １．精神疾患を持つ方のケア ２．笑顔で生活することが出来るように、一緒に考え、行動をサポ ートしていただきます。 ◆心療内科・精神科に特化した訪問看護ステーションです。 ◆医療処置は基本的にはなし。 ◆看護のスキルを持った１人の人として向き合い、コミュニケーシ ョン技術を使いながら、生活のサポートを行っていきます。 ＊日勤のみのお仕事です。（夜勤はありません） （変更範囲：変更無し）

仕事内容■会社名 茨城県結城市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/年間休日110日/夜勤ナシ/残業ほぼナシ/月給30万円以上/安定した収入を稼げる精神科特化型の訪問看護ステーションです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／定年65歳／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様宅や施設に訪問し、病状の観察や服薬管理、日常生活の援助、生活上でのアドバイスや話し相手になる、など訪問看護業務全般をお任せします。 ●残業は基本なく定時での退勤が可能です！16時半もしくは17

仕事内容《精神科経験不問》日曜日固定休み｜無理なく働ける1日4～6件訪問｜対話中心の支援を行っている精神科に特化した訪問看護ステーション｜ ●訪問看護ステーションにて社用車を使用し、利用者宅を1日に4～6件ほど訪問し、ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等看護業務全般をお任せします。 ●対話を大切にした利用者様主体のケアを実践しているステーションです。自分のペースで話せる関係づくりを重視し、安心して相談できる場を提供しています。 ●日曜日は固定でお休みとなっており、先付の予定も立てやすいですよ◎ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看

仕事内容＼直行直帰／【高額求人】日勤のみ｜オンコール負担少なめ｜障がい者施設への訪問を中心に行う訪問看護ステーション｜ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●基本は直行直帰なので、移動時間の短縮が可能！効率的にお仕事が進められ、ワークライフバランスの取れた働き方が叶うのもおすすめポイントの1つです！ ●オンコールについては、2025年4月時点で管理者が対応しており、出動をお願いするケースはあっても月1回程度とかなり少なめ。負担が少ない体制です。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県つくば市東新井－２０－５ グローバル５

仕事内容日勤のみ｜完全週休2日制｜日曜日固定休み｜看護師経験4年以上の方募集｜2024年7月開所の訪問看護ステーション｜ ●訪問看護ステーションにて看護業務全般をお任せします。 ●完全週休2日制で、日曜日は固定休みのため、先の予定も立てやすい環境です。 ●看護師経験4年以上の方を募集しています。これまでの経験を活かしたい方、ぜひご応募ください！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：茨城県稲敷郡阿見町中央１－１０－１８ 【アクセス】：荒川沖車12分 【固定給】：【月給】28万5,000円～32万5,000円 《内訳》 基本給：16万円 ＋資格手当

仕事内容看護師／茨城県土浦市 年間休日133日 有給1時間単位で取得OK 看護師を募集 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 ・利用者様の健康状態のチェック（バイタルサインの測定など） ・医療処置（点滴、褥瘡の処置、吸引など） ・ターミナルケア（終末期の看護） ・ご家族への看護・介護指導、相談対応 ・記録作成や報告業務（電子カルテ使用） ■訪問について ・訪問件数：4件～5件/1日 ・訪問手段：自家用車（要相談で社用車貸与） ・訪問エリア：土浦市、つくば市、かすがみうら市、石岡市（駅より南側） ・訪問ツール：SNSt ・連絡ツール：LINE、MCS、C

仕事内容日勤のみ＆オンコールなし！ 准看護師資格を活かせる【精神科訪問看護】 ＼月給31.6万円～＆賞与最大100万円／ 未経験でも安心の研修＆同行サポート◎ ◆ここがポイント！ ・夜勤・オンコールなしで安定した働き方 ・日曜固定休み＆週休2日で私生活も充実 ・月給31.6万円～＋件数手当あり ・収入重視or休日重視で自分に合わせて働き方の選択可能 全国約240ステーション展開のファーストナース 地域の方々に寄り添う精神科訪問看護を、 一緒に広げていきませんか？ ◆仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、心の健康をサポートします （基本社用車利用｜石岡市府中近隣エリア） ・病状観察・服薬管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 結城市の大手法人が新規開設した、精神科メインでオンコールなしの日勤訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける管理業務および付帯する業務 精神特化の訪問看護ステーションとなります。 ［訪問エリア］結城市、筑西市、桜川市 ［社用車］有り（軽自動車・AT可） ■業務内容(変更の範囲) 法人の定める業務 ■配属につい

仕事内容あなたの看護師キャリアを訪問看護で新たにスタートしませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,650円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 食事手当:食事補助 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月分 ◆資格 資格必須：看護師 必要経験： 精神科訪問看護ステーション勤務希望の方は、精神病棟または精神科外来に勤務した経験が1年以上ある方歓迎 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 古河駅から1.1km 新古河駅から3.1km 野木駅から4.2km ◆勤務時間 ①9

仕事内容オープニングの訪問看護スタッフ/交通費支給/結城市 ☆病院勤めで疲れたあなたへ！精神疾患の方向けだから服薬管理が主で体力仕事が少ない☆ ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ・━ ┃★┃┃当┃┃社┃┃の┃┃魅┃┃力┃┃★┃ ┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・┗━・ ■弊社「あおやまグループ」は多くの事業を展開する安定法人 2010年創業。介護・障がい・保育などの福祉事業と鍼灸整骨院を展開。 茨城県・栃木県を中心に地域に密着した複数の事業所を展開しております。 ■より地域に密着・貢献したいという想いから、ただいま事業拡大中です！ 転職するなら「大規模増員中＆積極採用中」の今がチャンスです

仕事内容■会社名 茨城県結城市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の看護師/准看護師/残業ほぼナシ/定年65歳＆再雇用/勤務延長あり/マイカー通勤OK/職員の関係良好/協力しながら働ける精神科特化型の訪問看護ステーションです/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ／高額求人 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●利用者様宅や施設に訪問し、病状の観察や服薬管理、日常生活の援助、生活上でのアドバイスや話し相手になる、など訪問看護業務全般をお任せします。 ●マイカー通勤もOK★無料駐車場完備なので、安心して通勤できま

仕事内容★5連休を年4回取得可能★「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実 【仕事内容】 共同生活援助（障がい者GH）での訪問看護業務 健康状態の管理、コミュニケーション 服薬確認 医師との連携、指示の下医療処置 職員との情報共有 オンコール対応 共同生活援助（グループホーム）内での看護業務はじめ生活支援員業務 【必須要件】 正看護師もしくは准看護師 自動車運転免許（ＡＴ限定可） 【歓迎要件】 精神科実務経験1年以上の方歓迎 訪問看護経験者歓迎 マネジメント経験者歓迎

仕事内容【職種名】 介護スタッフ・ケアマネージャー・看護師・栄養士 【会社名】 me株式会社/21709 【PR】 看護師/精神科訪問看護での利用者支援や訪問看護等生活に密着した支援を行っています。 【コメント】 ■職場環境 ・22～60歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存社員の後任募集 ■試用期間 あり/1カ月/条件変更なし ■給与 毎月10日/当月28日 【ポイント】 【特徴】 20代の管理職登用実績あり,5日以上の連続休暇OK,ブランクOK,U・Iターン歓迎,中途入社5割以上,交通費全額支給,内定まで2週間,シフト勤務,原則定時退社,女性活躍,女性社員5割以上,

勤務時間8:30～17:15 勤務：週2日～OK 半日からOK

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師パート 週2日～・半日からOK！ 看護業務 ■健康状態の観察（バイタルチェックなど） ■医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、創処置など） ■療養上の世話（清拭、入浴介助、手足浴など） ■医療機器の管理（呼吸器、HOT、輸液ポンプなど） ■精神科訪問看護 ■終末期看護 ■緊急時対応 ■リハビリ ■医療機器の管理 私生活を大切にしながら無理なく活躍できる環境をご用意しています。 ★週2日～・半日からOK 未経験者・ブランクがある方も、丁寧にサポートします。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡をさせて頂きます。 お電話

勤務時間◆08:30:00～17:30:00

仕事内容【仕事内容】 ◆精神科特化型の訪問看護ステーションで、精神的困難を抱えた方々の在宅へ訪問し、地域でその人がその人らしく生活できることをサポートする仕事です ・ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等をおこなっていただきます ・開かれた対話で本人さんが主体（主役）となる支援に取り組んでいます ・社用車を使用し、利用者宅を訪問（1日に5件ほど/訪問エリア:土浦エリア） ・看護記録、看護計画および報告書作成義務あり ≪看護師体制≫ ・看護師人数：4名（常勤のみ）

勤務時間08:30~17:30

仕事内容＼直行直帰OK／週1日～｜残業月5時間｜副業も可能｜将来的なキャリアアップも目指せる精神科特化の訪問看護ステーション｜ ●訪問看護ステーションにて社用車を使用し、利用者宅を1日に4～6件ほど訪問し、ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等看護業務全般をお任せします。 ●直行直帰OKなので、移動時間の短縮が可能！効率的にお仕事が進められ、ワークライフバランスの取れた働き方が叶うのもおすすめポイントの1つです！ ●残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：訪問看護 【勤務形態

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容●訪問看護ステーションにて社用車を使用し、利用者宅を1日に4～6件ほど訪問し、ドクターの指示のもと、服薬支援や調整、精神・心理状態の観察、ケア、社会生活への復帰援助、家族支援等看護業務全般をお任せします。 ●直行直帰OKなので、移動時間の短縮が可能！効率的にお仕事が進められ、ワークライフバランスの取れた働き方が叶うのもおすすめポイントの1つです！ ●残業は月5時間程度とほぼなく、メリハリをつけてご勤務いただけます。

仕事内容【仕事内容】 主に精神科の訪問看護を担当します。患者さんのお宅を訪問して、生活環境等を踏まえたうえで、患者さんの目線に立った療養の指導を行います。通院の時だけでは気付かないような患者さんの変化や悩みに気付く事が出来れば、調子を崩す前に相談に乗ることが出来ます。また、家族や地域との調整役を担うこともあります。患者さんの地域での生活を支えるパートナーとして、ご活躍頂きます。 ■1日の流れ 8:15 出勤 訪問看護ステーションの清掃等を行ったあと、ミーティングや、スケジュールの確認を行います。 9:00 午前の訪問開始 スケジュール通りに訪問を行います。 12:00 午前の訪問終

仕事内容訪問看護ステーションは結城市を中心に活動を行う精神科に特化した訪問看護事業所です。 訪問看護は、ご利用者のお住まいに訪問し、服薬管理などその方の健康状態の悪化防止や回復に向けてお手伝いします。 病院と異なり、ご利用者との関わりは入院期間中に限りません。 その人の生活を良くするために、長い関わりの中で自分の思うケアが出来ます。 【訪問看護の魅力】 ●訪問件数に応じたインセンティブ手当！ 当事業所では、訪問件数に応じて給与に還元される「インセンティブ制度」を導入しています。 自分が訪問したら訪問した分だけ、頑張ったら頑張った分だけ、給与に反映される制度です。 ●オンコール・夜勤無し 当社の訪問看護