ユニマット - 千葉県八街市 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ユニマットドギーズアイランド ワンちゃんとの幸せな時間を彩る！【ホテルフロント】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《希望休OK！》■ワンちゃんと一緒に泊れるホテル 『小谷流の里 ドギーズアイランド』 でのホテルフロント業務をお任せします。☆社員割引あり《具体的には？》 ■ご宿泊・日帰りゲストの受付業務 ■ご宿泊のお客様に関する内線電話や緊急の対応 ■デリバリー業務 など ワンちゃんと一緒に泊れるホテル 『小谷流の里 ドギーズアイランド』 でのホテルフロント業務をお任せし

勤務時間シフト制

仕事内容調理補助スタッフ／ビュッフェレストランでの調理補助 週2 3日もOK 交通費支給 未経験OK 【お任せする仕事内容】 ●あなたにお任せしたいのは、リゾートホテル内のビュッフェ料理の「調理補助」です。キッチンにて調理補助の業務を担当して頂きます。 ●ホテル内には、ビュッフェスタイルのレストランや、本格ナポリ風ピッツァレストラン、昔ながらの洋食屋レストラン、ベーカリー＆カフェなどがあります。 ●野菜のカットや下ごしらえ、料理メニューの調理補助、料理の盛り込みや仕上げなどをお願いします。 ●調理のお仕事を通して、お客様に喜ばれたり、お客様やワンちゃんたちの笑顔が見られたりするので、働き甲斐の

勤務時間シフト制

仕事内容ショップ販売スタッフ／販売 NEWスタッフ募集 交通費支給 【お任せする仕事内容】 ●あなたにお任せしたいお仕事は、ワンちゃんと一緒に泊まれるドギーズアイランドのショップでの「販売職」です。 ●広大な敷地内には、様々なホテル棟やヴィラがあります。また広大なドッグランや、レストランやカフェなどもあります。 ショップはワンちゃんグッズを扱うセレクトショップ、地元の名産品や千葉県の お土産を扱うファーマーズ、コンビニショップの3店舗になります。 ●いずれのエリアもワンちゃんと一緒に利用することができ、お客様はワンちゃんやご家族と共に、ホテル滞在やお食事を楽しむことができます。 ●販売のお仕事

仕事内容株式会社ユニマットドギーズアイランド ワンちゃんとの幸せな時間を彩る！【販売スタッフ】★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《希望休OK！》■ワンちゃんと一緒に泊れるリゾートホテル 『小谷流の里 ドギーズアイランド』 でのショップ販売をお任せします。☆従業員割引あり！《具体的には？》 ■レジ担当 ■店内商品の陳列 ■お客様への商品説明 ■商品の仕入れや在庫管理 など ワンちゃんと一緒に泊れるホテル 『小谷流の里 ドギーズアイランド』 でのショップ販売をお任せします。 《職場環境は

仕事内容人事スタッフ／人事のお仕事です。 あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの人事を担当していただきます。 主に労務管理や採用業務のサポートを行っていただきます。 具体的な業務としては、 ＊労務管理(勤怠締め作業/勤怠システムとタイムシートの確認作業) ＊スポット雇用スタッフ対応(メール案内、データ管理、受け入れ対応/制服準備等) ＊採用サポート業務 ＊社内トレーニング全般のアシスタント業務 ＊入退社手続き ●八街市小谷流にて、愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「小谷流の里 ドギーズアイランド」の運営に携わる仕事をしています。 ●仕事を通してお客様と愛犬たちの笑顔に囲まれて、毎日幸せを

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で４～５時間勤務で応相談。 「始業・就業時間・休憩時間は応相談可」 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎本部管理部での経理・総務関係の事務補助のお仕事です。 ≪主な業務内容≫ ・一般事務 ・帳票整理 ・入力業務など 変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容レストランサービススタッフ／レストランスタッフ 経験者歓迎 優遇あり 交通費支給 【お任せする仕事内容】 ●あなたにお任せしたいお仕事は、リゾートホテル内にある様々なレストランやカフェにおける、「接客サービス」に関する業務です！ ●接客サービスのお仕事としては、リゾートホテルの各レストラン会場でお客様に快適にお過ごしいただけるよう接客をしていただきます 適正に合わせてドリンクの制作やマネジメント、スタッフ教育に関しても挑戦できる環境です ●レストランやカフェなどで接客サービス、運営の経験がある方、歓迎いたします！ ●最初は周りのスタッフが丁寧に仕事内容を教えてくれますので、どなたでも簡

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎小谷流の里ドギーズアイランド内施設の、営繕作業を担当してい ただきます。 ≪主な業務内容≫ ・柵のペンキ塗り ・柵や壁など造作の簡単な修繕 ・水回り不具合の改善 ・その他、付随する関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）は季節に応じてより変わります。 始業および終業時間応相談可 勤務時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容小谷流の里ドギーズアイランド ドッグラン内の椅子や柵等の清掃 業務を担当して頂きます。土・日どちらかを含む週３日から勤務日 数は応相談にて。周辺ともキレイな環境の就業場所です。 ≪主な業務内容≫ ・椅子の清掃 ・柵の清掃 ・ゴミの収集 ・その他、付随する関連業務 ＊初めての方でも大丈夫です！ ＊マイカー等の自力通勤が必要です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

仕事内容ホテルフロント／ホテルフロント 新ホテルも開業予定 NEWスタッフ募集 週2 3日からOK 交通費支給 未経験OK 【お任せする仕事内容】 ●あなたにお任せしたいお仕事は、ワンちゃんと一緒に泊まれるドギーズアイランドの「ホテルフロント」です。 ●広大な敷地内には、様々なホテル棟やヴィラがあります。また広大なドッグランや、セレクトショップ、レストランやカフェなどもあります。 ●いずれのエリアもワンちゃんと一緒に利用することができ、お客様はワンちゃんやご家族と共に、ホテル滞在やお食事を楽しむことができます。 ●ホテルフロントのお仕事としては、受付前の準備や確認、お客様のチェックイン及びチェ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間２：18時30分〜21時30分又は11時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間応相談 ＊休憩時間について、８時間勤務の場合は６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎当ホテル内レストランでの、食器洗浄を担当していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・食器等の洗い物 ・厨房内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 変更範囲：変更なし

仕事内容ワンちゃんと一緒に泊まれるリゾートホテルの宿泊およびレストラン予約電話応対と代表電話の取次ぎ業務になります！ 主に、宿泊、レストラン予約電話の対応をしていただきます！ ▼宿泊予約電話の対応（オペレーター） ▼リゾート内やホテル内、又は客室のご利用に関するご案内やご説明 ▼お客様からの内線電話対応 【ホテル内の施設について】 広大な敷地内には、様々なホテル棟やヴィラがあります。また広大なドッグランや、レストランやカフェやベーカリーなどもあります。 いずれのエリアもワンちゃんと一緒に利用することができ、お客様はワンちゃんやご家族と共に、ホテル滞在やお食事を楽しむことができます！ 【従業員寮】

勤務時間又は10時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：終業時間応相談（同休憩時間／基本法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎小谷流ピッツア＆パスタ ピッツェリア・ダ・ヴェルデにて 調理補助業務を担当していただきます。 ≪主な業務内容≫ ・メイン調理人の補助業務 ・チーズのカット、ピッツアのトッピング ・野菜のカット ・食器等の洗い物 ・厨房内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は6時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：終業時間応相談（同休憩時間／基本法定通り） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◎小谷流の里ドギーズアイランド内レストランにて、 調理補助業務を担当して頂きます。 ≪主な業務内容≫ ・メイン調理人の補助業務 ・食器等の洗い物 ・厨房内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：7時00分〜11時00分 就業時間３：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）のいずれかで応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーあり） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎ドッグランや敷地内の屋外エリアの清掃業務です。 《主な業務》 ・ドッグラン内の整美（落ち葉の除去、整理） ・敷地内通路の整美（落ち葉、ごみの除去） ・池の清掃（ドッグラン内、敷地内）

仕事内容経理スタッフ管理職候補／管理部門の管理職候補の募集です。 あなたにお任せするのは、ホテルやレストランでの経理を担当していただきます。 マネージャー候補としてマネジメントもお願いします。 主な業務としては 経理スタッフのマネジメントのほか ＊経理業務全般 ●八街市小谷流にて、愛犬と一緒に泊まれるリゾートホテル「小谷流の里 ドギーズアイランド」の運営に携わる仕事をしています。 ●仕事を通してお客様と愛犬たちの笑顔に囲まれて、毎日幸せを感じられる職場です。 交通費支給あり,学歴不問,服装自由,急募

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は11時00分〜20時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）土日祝、（２）（平日）：シフト制（応相談可） ＊就業時間応相談可 ＊休憩時間：（１）（２）又はの時間共に６０分付与 就業時間６時間を超えると４５分付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（会社カレンダーによる）

仕事内容当ホテル内愛犬のためのセレクトショップでの販売業務を担当して いただきます。 里山の豊かな自然に恵まれたリゾート施設での勤務となります。 ≪主な業務≫ ・店内商品陳列 ・お客様への商品説明 ・キャッシャー業務 ・商品仕入れ及び在庫管理 ・店内の整理整頓及び清掃 ・その他、付随する関連業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容レストランサービススタッフ／ユニマットグル プの運営するアウトドア系リゾ トホテル 月新規開業オ プニングスタッフ募集 ●あなたにお任せしたいのは、2024年７月に新規開業のユニマットグループ運営のアウトドア系リゾートホテルのレストラン接客サービスのお仕事です。 ●レストランサービスの仕事内容としては、ホテル運営対応、レストラン、ラウンジにおける接客業務、ホテル及びレストランクオリティ向上、ブランド向上、顧客満足度向上、顧客管理、予約管理、販売促進支援などがあります。 ●「オープニングスタッフ」として、新規開業するホテルの開業準備及び運営に携わることができます。お客様に心から満足して頂け

仕事内容ワンちゃんと一緒に泊まれるリゾートホテルの「客室管理」のお仕事です！ ▼客室清掃業務（含む清掃後のインスペクション） ▼外国人を含む客室管理スタッフの勤怠管理・教務指導など ▼客室管理に関する原価・費用管理 【ホテル内の施設について】 広大な敷地内には、様々なホテル棟やヴィラがあり、現在およそ200室の客室があります。 また広大なドッグランや、セレクトショップ、レストランやカフェなどもあります。 いずれのエリアもワンちゃんと一緒に利用することができ、お客様はワンちゃんやご家族と共に、ホテル滞在やお食事を楽しむことができます！ 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録

仕事内容受付前の準備（PC操作、フロント廻りの点検） チェックイン業務（受付、顧客カード入力、集計） チェックアウト業務（清算、後片付け） 消耗品等の管理保管業務 フロント廻りの整理整頓、清掃 緊急時の館内放送、連絡業務 その他、レストラン業務及び客室管理業務 各種イベントの受付、対応 TV&雑誌等の取材受付、対応、各種手配 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる