北海道のリトミックの求人・仕事・採用

勤務時間【勤務日数】 週5日（月〜土） 【勤務時間】 8:00〜19:00の間で実働8時間／休憩60分 ※8：00〜17：00、10：00〜19：00など ※シフト制

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:企業主導型保育園 定員:12名(0〜2歳) 開設:2018年2月 【おすすめポイント】 ・小規模ならではのアットホームで温かな雰囲気を大切にしています。 ・月に2回、リトミック教室も行っています。 ・子供たち一人ひとりとしっかり関わることのできる保育環境

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ホクシンサービス株式会社 げんきまるきたごう 【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 正社員 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 運営法人は、札幌市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 当施設は「意欲・自信・楽しい」を基本目標として支援に取り組んでいます。 一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や発達段階を理解し、子どもたちの意欲と自信を育んでいけるよ

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ホクシンサービス株式会社 げんきまるきたごう2nd 【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日 正社員 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 運営法人は、札幌市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 当施設は「意欲・自信・楽しい」を基本目標として支援に取り組んでいます。 一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や発達段階を理解し、子どもたちの意欲と自信を育んでいけるような

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社まごころ会 児童デイサービス ショコラ 【児童指導員】月給17万円～/年間休日118日/日祝休み♪ 正社員 未経験可少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に多機能型施設/正社員/資格必須 ◆学習支援と季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に♪ 当施設は、幼稚園や保育園に入園するためのさまざまな練習活動をサポートをする施設です。 保育士が立案した「療育プログラム」による質の高い療育を通じて、子どもたちが自信を持って幼稚園や保育園へ入園してもらえるように支援しています。 具体的には、ことばの練習や文字の読み書き

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ ＼モンテッソーリ教育に興味ある方にもおすすめ 保育士さんを募集！ 賞与4ヶ月分×処遇改善手当あり×福利厚生も充実☆彡 資格を活かして“子どもの成長”に深く関われる園です♪ ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ｡ﾟ 【 おしごと内容 】 園児たち一人ひとりの「やってみたい！」を大切に、 子どもたちの生きる力を育む保育を実践していただきます◎ ＜主な業務内容＞ ・登降園対応 ・連絡帳の記入（アプリ or 手書き） ・クラス担任補助 ・清掃などの保育付帯業務全般 モンテッソーリ教育、リトミック、英語・放送教育などの

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み駅チカ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館市 湯川

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 7：30～18：30の間でシフトによる ・9：00～17：00 ・9：00～13：00 ・12：00～17：00 ・7：30～、～18：30 ※シフトは応相談（希望休、勤務時間など相談ください）

仕事内容※見学をご希望の方はお気軽にご連絡ください！ ・残業、持ち帰り業務なし ・子育てママも多数在籍 ・お子様をお預かりしながらの勤務も可能！ ・勤務時間、相談に応じます！ 企業主導型保育園(定員30名) 体調不良児保育及び保育業務に従事して頂きます。 「よく遊び、よく食べ、よく学ぶ」 子供たちの創造性・自主性・協調性が生き生きと発揮される、「遊び」を大切にした保育を行っています。1人1人の興味に寄り添い、様々な経験を通して成長できるよう取り組んでいます。当園ではリトミック教育、外部講師でのアート教室、スイミング、体操を実施しております。

仕事内容即戦力のあなたを、好待遇でお迎え！認可保育園での保育業務 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円〜241,000円 【給与】 月給： 223,000円〜241,000円 【諸手当】 地域手当：45,000円 処遇改善手当3：10,000円 通勤手当：上限20,000円／月 経験手当（過去ご

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック いちにいさん 児童発達支援・放課後等デイサービス 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） ホクシンサービス株式会社 なかよしデイサービス げんきまる 【児童指導員】月給18.5万円～/年休113日/日祝休み 正社員 札幌市内を中心に多数の療育施設を展開する法人子どもたちの笑顔を育むお手伝い多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 札幌市白石区にある、多機能型施設です。 運営法人は、札幌市内を中心に多数の療育施設を展開中。 支援に関する豊富なノウハウと知識があります。 当施設は「意欲・自信・楽しい」を基本目標として支援に取り組んでいます。 一人ひとりに寄り添い、それぞれの個性や発達段階を理解し、子どもたちの意欲と自信を

仕事内容【児童指導員】月給17万円～/年間休日118日/日祝休み♪ 未経験可少人数制の個別療育・学習支援・季節ごとの活動を通じて、入園前の練習に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 170,000円～205,000円 【月給】170,000円～205,000円 <内訳> 基本給 150,000円～170,000円 送迎手当 10,000円～15,000円 資格手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 身体介護手当 10,000円～15,000円 昇給あり(年1回※業績に

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 有限会社クリーンテック あすはぴ 児童発達支援・放課後等デイサービス 【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 契約社員 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 ◆たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に♪ 当施設では、基本的な日常生活や集団生活の中で、たくさん褒めながら「意欲・楽しい」につながる支援を大切にしています。 主な支援は、知育療育・運動療育・ソーシャルスキル療育の3つ。 下記の療育を通じて、一人ひとりの着実なステップアップを図り、自立への第一歩

仕事内容【児童指導員】月給20万円～/日祝休み◎ 北海道エリアで6施設を展開中の法人！/「個性はチカラ」であるをモットーとした療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～250,000円 【月給】200,000円～250,000円 ※上記金額に処遇改善手当、資格手当、役職手当を含む。 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 車両手当 上限20,000円/月(車両借り上げ制度) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(業績による) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道函館市 美原3-

仕事内容仕事内容： 《保育士》の具体的なお仕事内容 ※基本的には保育業務全般をお任せいたします。 【保育士業務】 ●クラス運営に係る業務全般 ・クラス担任業務(複数担任の可能性あり) ・食事/排泄/着脱の介助 ・日々の遊びの提供 ・指導計画(月案、週案、日案)の作成 ・個別経過記録の作成 ・保護者様対応・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:認可保育園 定員:40名(0歳児:4名、1歳児:7名、2歳児:7名、3歳児:7名、4歳児:7名、5歳児:8名) 開設:2016年4月 【おすすめポイント】 ・英語レッスンやリトミックも 取り入れている施設です! ・空きがあれば託児所の利用も 可!子育て

仕事内容■会社名 北海道札幌市南区の小規模保育園 ■メインキャッチ 保育園の小規模保育園の保育士/働きやすさ重視/賞与あり/ 駅チカ/ 年休120日 ■コメント ・駅チカで通勤ラクラク♪毎日の負担を減らして無理なく働けます。 ・保育園での小規模保育園の保育士業務全般をお任せ。チームで協力しながら進めます。 ・賞与ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ・年間休日120日でしっかり休める環境。プライベートとの両立もしやすい職場です。 ・交通費ありで安心。長く続けやすい勤務環境を整えています。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 保育園にて、スタッフとしてご

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容今年こそ、新しい環境で。充実のサポートで、スムーズな『新生活』を！認可保育園での保育士業務 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 222,500円〜256,500円 【給与】 月給：222,500円〜256,500円 【諸手当】 残業手当あり 通勤手当：全額支給 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：年2回

勤務時間08:30~17:30 08:00~17:00 09:00~17:00 08:00 ～ 18:30 の間 7時間以上

仕事内容保育士/高時給1,600円8:30~17:30固定ＯＫ/石狩市にある認定こども園フルタイムも活躍中3カ月限定求人です 家庭と両立したい方も活躍中/ 派遣保育士募集（3カ月限定の求人です） 固定シフト×高時給1,600円×交通費全額支給 .｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ.｡.ﾟ 【 勤務時間 】 8:30~17:30の固定勤務OK ご希望に応じて調整可能です ・フルタイム勤務・土曜勤務できる方も活躍中 （早番、遅番を固定で勤務可能な方は時給1500円です） ・週5日勤務が可能な方は平日のみもOK ・残業は基本ナシでプライベートも安心 【 休日 】 日曜・祝日・その

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み◎ 研修充実＆手厚い福利厚生あり！/たくさん褒めて「意欲・楽しい」につながる支援を大切に月給21万円～/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 210,000円～270,000円 【月給】210,000円～270,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 個人情報保護手当 競業避止手当 処遇改善手当 昇給あり(年1回、能力・業績に応じて昇給) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり ■正社員登用あり(6か月経過後に正社員登用の面談あり)