株式会社ヒューマンテクノロジーズ の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【職種】IT技術職＞フロントエンドエンジニア 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 自社製品である勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の認知拡大やリード獲得を目的とした、自社WEBメディア・マーケティングサイトの実装・運用、またそれに関わる業務の自動化を、幅広くをお任せします。 進行管理や制作・運用まで、継続的なアップデートをお任せしますので、長期的に自社メディアを育てることに携わることができます。 【具体的な業務内容】 ・ランディングページやキャンペーンページ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容プロダクト企画/活用促進（社労士資格保有者/勉強中の方も歓迎）・国内トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜SaaS｜東証グロース上場企業｜社労士 × IT という新たなキャリア領域へ挑戦しませんか？ 仕事内容 ご経験やスキル、志向に応じて、以下のような業務をお任せします。 社労士資格で学ばれた知識とこれまでの経験をかけ合わせ、プロダクトを通じて多くの企業に価値を届けることができる、非常に意義のあるポジションです。 ① 『就業規則ナビ』の企画業務 ・『KING OF TIME 勤怠管理』を、社会保険労務士の先生方の業務をサポートする形で、法令や就業規則に準拠して活用いただくための要件整理や

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 当社は2001年11月に設立をし、2003年の12月から勤怠管理・人事給与システム『KING OF TIME』の提供を開始しました。提供開始から右肩上がりで利用ID数を伸ばしており、「働き方改革推進関連法案」（2018年）成立の追い風と機能追加により持続的成長を実現しています。 【サービスについて】 『KING OF TIME』はシリーズ製品として展開しており、人事から勤怠管理、給与計算まで一

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaを使用したWebアプリケーションの開発経験 【職種名】 【フルリモートOK】自社プロダクトのWEBアプリエンジニア/勤怠管理SaaSでNo.1 【仕事内容】 【ポジション】 自社SaaSのWEBアプリエンジニア 【業務内容】 勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発、設計、運用をご担当して頂きます。 社労士の資格を持ったプロジェクトマネージャーも含めて開発を行っていくため、企業の人事労務目線で意見を出しながら業務に取り組んでいただくことが可能です。 プロジェクト自体は既に発足しており、弊社のメンバーと協力会社を含めた少数精鋭のチームでリリース

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webシステムの開発経験5年以上 ・JavaまたはPHP（Laravel）での開発経験 ・要件定義、基本設計経験 [歓迎] ・AWS環境での開発経験（EC2、RDS、S3等） ・新技術習得意欲、能動的に業務改善や提案ができる方 【職種名】 Webアプリケーションエンジニア/出勤なし/フルリモートワーク/居住地自由/自社プロダクト開発 【仕事内容】 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサービスの開発を行う同社にて、新サービス「サブスクリプションマネジメントプラットフォーム（SMP）」の開発を担当します。 クラウド型勤怠管理システムを中心としたHRTechサ