エストネーションの求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】MD責任者◆アパレル／ブランド拡大・売上好調／サザビーリーグG・福利厚生◎・年休126日 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げ・事業拡大に伴う組織拡大／プレイングマネージャーとしてMD牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社にて、MD 責任者

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】人事・採用担当（研修／人事制度などにもチャレンジ）｜MAISON SPECIALなど展開 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】人事・採用担当（研修／人事制度などにもチャレンジ）｜MAISON SPECIALなど展開 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大中／販売職をメインとした中途採用をお任せ／業務幅を広げていける環境／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同社

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容MD(ウィメンズ)｜大人の装いを提案するプレミアム企業｜千駄ヶ谷オフィス 都内／中途／契約社員／土日祝休み／喫煙所設置／みなし残業なし 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 年俸 4,000,000円～7,000,000円 年収想定400万円～700万円 ※前職の給与を考慮し、経験、能力等考慮の上、当社規程により優遇 【勤務地】 東京都渋谷区神宮前 募集情報 【仕事コード】IB-12063 【仕事内容】 MD(ウィメンズ) ※契約社員 ＜募集要項＞ ・MD計画の立案(型数設計・仕入計画・計数管理) ・生産、消化計画など商品に関わる全工程の統括 ・納期、数量決

仕事内容[ESTNATION（エストネーション）]契約社員募集／MD・生産担当／千駄ヶ谷オフィス ・人気セレクトショップ「エストネーション」でMD・生産計画のお仕事 ・ファッション業界経験を活かして、商品企画から在庫管理までお願いします ・裁量権を持って自由度高く業務に取り組める環境 ・土日祝休み・年間休日124日でワークライフバランス◎ ・年収400万円～700万円／経験・能力を考慮 ・賞与年2回・昇給年1回あり ・社員割引制度あり ・正社員登用制度あり 【エリア】 東京都 / 渋谷区 【路線】 東京メトロ銀座線外苑前駅(徒歩10分) / JR総武線千駄ケ谷駅(徒歩12分) / 東京メトロ副都心線北

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから 2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提

勤務時間9:15～20:15 ※シフト制 上記営業時間のうちフルタイムは早番、遅番に分かれ実働8時間 平日のみ可 土日祝のみ可 時間・曜日応相談 1日5時間～勤務OK 週2日～勤務OK 上記勤務以外にもご要望にお応えできる場合もございます

仕事内容【販売スタッフ】憧れのブランドで好きを仕事にしてみませんか 接客販売、レジ対応、商品整理、品出し、検品等 店舗業務 洋服が好き、流行が好き、好きな物を仕事にしてみませんか？ メンズ、レディース、カジュアルからドレスまで幅広く展開するエストネーション 人気ブランドの取り扱いをはじめ、自社のオリジナルブランドを展開するセレクトショップです 未経験の方も多数在籍しており、好きを仕事に繋げております。 もちろん他ブランドで経験、接客経験のある方も大歓迎です。 主婦（夫）の方、学生さん等、勤務時間や曜日に制限がある方も歓迎しております ぜひ一度ご遠慮なくお問合せ、ご応募ください。 憧れの人気セレクト

勤務時間10:30~20:30

仕事内容最大時給1700円【LOEWE】販売スタッフ 六本木ヒルズ 【LOEWE】 【仕事内容】: 最大時給1700円＆半年後インセンティブも◎ 「LOEWE／ロエベ」で販売スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●ディスプレイ ●お会計、ラッピング ●在庫管理、ストック整理 ●簡単な店舗事務作業 ●お掃除 など 【勤務地】エストネーション六本木ヒルズ店 【服装】トップス・パンツ貸与(白のスニーカーはご持参下さい) 【ここがポイント】 ・20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中 ・インセンティブ最大10万円！頑張りは給与でしっかり還元 ・研修やロープレも充実しているので安心 ・正社員の

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 『COHINA』WEBデザイナー◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス／福祉厚生◎ 【仕事内容】 『COHINA』WEBデザイナー◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス／福祉厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド／フルフレックス／リモート週１日まで相談可／サザビーリーググループ・安定性◎～ 『COHINA（コヒナ）』に関わる全てのクリエイティブ制作、ディレクションをお任せいたします。 お客様との接点を大切にしており、リピート率は50％。COHINAの商品を必要としてくださる方に届け

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 『COHINA』アートディレクター◆小柄女性に特化したアパレル／BX設計／年休123・フルフレックス 【仕事内容】 『COHINA』アートディレクター◆小柄女性に特化したアパレル／BX設計／年休123・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド／顧客がブランドとの接点や体験を設計／フルフレックス／リモート週１日まで相談可／サザビーリーググループ・安定性◎～ 小柄女性向けブランド『COHINA』の“らしさ”を言語化し、あらゆる顧客接点へ一貫して届けていただくポジションです。 お客様の声や行動を起点に、EC・SNS・

勤務時間09:30~20:30

仕事内容週3～【エストネーション】アパレル販売 玉川高島屋 【ESTNATION】 【仕事内容】: 大人のためのスペシャリティストア 「エストネーション」で販売スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●接客販売 ●レジカウンター業務 ●売場レイアウト・ディスプレイ変更 ●在庫管理 ●ストック作業 ●店内の清掃 など 【店舗】二子玉川店 【期間】長期：週3～5日勤務 【服装】店頭商品を着用(自分で着たい服を選んでOK) 【ここがポイント】 ・未経験OK ・副業やプライベートとの両立も◎ ・お得な社割あり(セレクトアイテムにも利用OK) ・清潔感のある髪色、ネイルOK ・正社員登用あり◎転籍実績も多数！ 【

仕事内容ロンハーマンやエストネーションを手掛ける株式会社サザビーリーグから2018年7月に設立された株式会社PLAY PRODUCT STUDIO。 2019年3月より”HIGH FASHION×HIGH FACTORY”をコンセプトに”MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）” を展開。 2023年2月より”MIX MATCH ELEGANCE”をコンセプトに”PRANK PROJECT（プランクプロジェクト）”を展開。 2026年5月より弊社として初の飲食業態となる“味覚・視覚・聴覚・嗅覚・触覚”の五感がクロスオーバーする空間設計により、訪れる人の感情を揺さぶり、記憶に残る体験を提供

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 『COHINA』マーケティング リーダー候補◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス 【仕事内容】 『COHINA』マーケティング リーダー候補◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド／ブランド認知やLTV拡大を目指す／SNS拡大戦略を描く／フルフレックス・リモート週１日まで可／サザビーリーググループ・安定性◎～ 『COHINA（コヒナ）』にて、マーケティング職（リーダー候補）を募集致します。 お客様との接点を大切にしており、リピート率は50％。COHI

仕事内容株式会社ＰＬＡＹ ＰＲＯＤＵＣＴ ＳＴＵＤＩＯ 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【仕事内容】 【千駄ヶ谷】人事マネージャー候補（採用～教育～制度設計等）◆アパレル／事業拡大・売上好調／年休126 【具体的な仕事内容】 ～新ブランド立ち上げに伴う組織拡大中／採用をメインに経験により教育～制度設計なども担当／人事領域を牽引／サザビーリーグG・安定感売上好調年間休日126日～ 『MAISON SPECIAL（メゾンスペシャル）』や『PRANK PROJECT（プランク プロジェクト）』などのファッションブランドを展開する同

勤務時間10:30~20:30

仕事内容週4～【エストネーション】ジュエリー販売 六本木ヒルズ 【ESTNATION】 【仕事内容】: 大人のためのスペシャリティストア「エストネーション」 ジュエリーコーナーの販売スタッフ募集！ 【お仕事内容】 ●ジュエリーの接客販売 ●レジカウンター業務 ●売場レイアウト・ディスプレイ変更 ●在庫管理 ●ストック作業 ●店内の清掃 など 【店舗】六本木ヒルズ店 【期間】長期：週4～5日勤務 【服装】店頭商品を着用(自分で着たい服を選んでOK) 【ここがポイント】 ・未経験OK ・お得な社割あり(セレクトアイテムにも利用OK) ・清潔感のある髪色、ネイルOK ・正社員登用あり◎転籍実績も多数！

仕事内容株式会社ＥＧＢＡ 『COHINA』SNSマーケター◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス／福祉厚生◎ 【仕事内容】 『COHINA』SNSマーケター◆小柄女性に特化したアパレル／年休123・フルフレックス／福祉厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～”身長150cm前後の小柄女性”に特化したアパレルブランド／フルフレックス・リモート週１日まで可／サザビーリーググループ・安定性◎～ 『COHINA（コヒナ）』にて、ブランド／商品の魅力を広く伝え届け、新たな関係を構築するSNS戦略立案～実行をお任せいたします。 お客様との接点を大切にしており、リピート率は50％。COHINAの商