大阪府茨木市の保育士 幼児教室の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト制で無理なく働ける／定期健康診断あり／1574550 【仕事内容】 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜1日の保育園の流れ＞ ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給250,000円／昇給制度あり／スキルアップ支援／交通費100％支給／1460922 【仕事内容】 施設に通われる重症心身障がい児の利用者さまの療育を行っていただきます。 1日5名定員で、日中活動の場として通所されます。 【お仕事詳細】 ♢日中活動（絵本、手遊び、歌、体を動かすなど） ♢食事、排泄、更衣など日常生活動作の支援 ♢医療的ケア（喀痰吸引、経管栄養）※研修修了者のみ ♢送迎車添乗※運転可の方尚良 ♢部屋の装飾や活動に必要な準備物の作成 軽度～重度まで障がいのある子どもたちへの支援です。 療育経験は問いません！ あそびを通しての療育を

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の支援の実施 ・保護者さまとの情報共有・支援記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレインジム茨木教室 ・プレイン十三センター 【給与】 月給238,000円 月給238,000円～270,000円 （例）基本給17万5千円＋キャリア手当1万円＋健康増進手当8千円＋処遇改善手当4万5

仕事内容【仕事内容】 【高額求人】駅チカ◇マイカー通勤OK◎賞与・住宅手当完備☆明るい雰囲気の認定こども園☆★ ●茨木市玉櫛の認定こども園にて保育教諭のお仕事です！0歳～5歳児クラスの担任・副担任・フリー教諭などの業務を担当していただきます。●たんぽぽ学園は、一人ひとりの個性を大切に、最後まで頑張りとおせる強い精神力・健康で正しい生活習慣と思いやりのある心を養う保育を行っています。●月給23万円～/賞与4ヶ月分の好待遇☆一人暮らしの強い味方・住宅補助もあり◎実家から通えないくらい遠い人は、家賃が上限5万円まで補助されますよ♪ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるよ

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／女性スタッフ活躍中／資格手当支給／経験不問／1486354 【仕事内容】 保育士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 【給与】 月給240,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・資格手当 15,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ ・固定残業代 20,000円（12時間分・超過分は法定通り支給） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市東奈良2丁目17番18号 阪急京都本線南茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で7分 大阪モノレール線沢良宜駅か

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／社会保険完備／安定収入／給与アップあり／資格取得制度／1394400 【仕事内容】 放課後等デイサービスにおける養育支援 ・レクレーション及び見守り ・養育支援 ・日常支援記録の作成 ・保護者対応 ・仕事内容の変更：将来各種資格取得後幹部候補生となり管理者等を目指して頂きます。 ・転勤：なし 【給与】 月給249,725円 【給与内訳】 ・基本給：187152円～ ・固定残業代なし ・処遇改善手当：32573 ・資格手当：30000 ・給与の備考：無事故手当 皆勤手当て 精勤手当 【試用期間】 ・試用期間：6ヶ月(期間中の条件変更なし) ・

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～350,000円 経験者には役職手当やリーダー手当てなど、各種手当てが別に支給されます。 【勤務地】 大阪府茨木市園田町15-3 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 正職員登用あり 保育士資格必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-30495

仕事内容【仕事内容】 【保育士業務】 現在活躍中の職員さんと一緒に お預かりしている子どもたちの保育業務全般をお願いします。 【給与】 月給230,400円 月給230,400円～270,400円 ●月給230,400円～270,400円 ※今までの経験年数・園規模・役職等により変動） ●賞与年2回（2.5ヶ月分） ●交通費／規定に基づいて支給 ●固定残業なし 【勤務地】 大阪府茨木市美穂が丘４－５ 【応募資格】 ブランク可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 保育士資格・経験のある方（0歳～1歳児保育経験ある方） 【応募方法】 エントリーフォームよりご応

勤務時間【勤務時間例】 10:00～16:00 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足の種別】 変形 / 1か月単位

仕事内容■メインキャッチ 保育士／週2日から相談OK！／実働5時間！／駅チカ／ブランクありOK／正社員登用あり／パート 【jb660060】 ■コメント 保育士／週2日から相談OK！／実働5時間！／駅チカ／ブランクありOK／正社員登用あり／パート 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 ブランクのある方も大歓迎！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,200円 ■給与備考 【 給与補足】 基本給 1,200円 ※資格・経験等考慮します 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 土曜日 日曜日 祝日 ■PR 一時預かり ぽっぽかすがは、大阪府茨木市に

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近／各種保険完備／初心者の方も応募可能／1302584 【仕事内容】 児童への療育、送迎時の運転 ※運転は可能な方のみ 業務範囲の変更なし 転勤なし 【給与】 月給200,000円〜250,000円 ・固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市総持寺台1-11 阪急京都本線総持寺駅から徒歩で4分 JR京都線JR総持寺駅から徒歩で13分 阪急京都本線富田駅から徒歩で19分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格 未経験可 【歓迎条件】 自動車運転免許をお持ちで送迎時の運転ができる方 【応募方法】 WE

仕事内容・障がいをお持ちの子ども（未就学・就学）の方と レクリエーションや日常生活における支援。 （食事や排せつの補助）を行っていただくお仕事です。 ・１日１０名程度の支援。 ※普通免許証お持ちの方は送迎業務をお願い致します。 （アトレー・ノア使用）もあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／資格取得支援／各種保険完備／健康診断あり／シフト制／706300 【仕事内容】 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 【給与】 月給233,000円 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給185,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当23,000円(保育士) 【別途支給】 送迎手当3,000円

勤務時間【勤務時間】 9:30～17:30の間の3時間以上 ※応相談 休憩なし（6時間勤務を超えた場合45分、8時間勤務超えた場合は60分の休憩あり） 週所定労働日数:1～5日 残業ほぼなし

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／頑張り次第で昇給あり／交通費100％支給／1486402 【仕事内容】 ・2歳から小学校6年生までのお子様（障がい児）に対する療育支援 ・送迎時の運転、添乗業務 ※運転については応相談 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める範囲 ※就業の場所の変更の範囲:なし ※雇用期間の定め:なし 【給与】 時給1,300円〜1,400円 通勤手当実費支給 上限月額10,000円 昇給制度あり 試用期間3ヶ月同条件 【勤務地】 大阪府茨木市東奈良2丁目17番18号 阪急京都本線南茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で7分 大阪モノ

勤務時間シフト制（下記より実働時間分の勤務） （1）13:00～21:00 （2）15:00～21:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【茨木市／茨木駅】〈遅番のみ！〉最寄り駅から徒歩9分☆姉妹園あり☆残業なし☆定員70名の認可保育園です♪ 【仕事内容】 ●週3日～週4日、21時までご勤務可能な遅番専門のパートさんを募集しています！ ●京都線「茨木駅」から徒歩9分とアクセス良好◎毎日の通勤も負担になりません♪自転車・バイク通勤もOK！ ●残業は発生しにくい環境のため、オンとオフの切り替えをしっかりしてお仕事に向き合えますよ★ 【給与】 時給1,325円〜1,350円 【時給】1,325円～1,425円 【勤務地】 大阪府茨木市上穂東町１－１３ 京都線 茨木駅より徒歩9.0分 【応募資格】

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩10分♪マイカー通勤OK資格手当あり◎賞与4.3ヶ月分実績あり★ライフステージの変化でも長く勤務できます！ ●「茨木駅」より徒歩10分♪マイカー通勤もOKなので、ライフスタイルに合わせて通勤手段が選択可能です賞与は多めの計4.3ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です育児・介護・看護休業の取得実績あり★ライフスタイルの変化でも長く勤務できる園です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／住宅手当／経験者歓迎／シフト自由で働きやすい／昇給・昇格制度／409885 【仕事内容】 保育園での保育業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給230,000円〜350,000円 昇給は5000円/1年 基本給の他にも各種手当有 茨木市に引っ越して来られる場合は住宅手当制度があります。 奨学金返済補助金もあります。 【勤務地】 大阪府茨木市主原町3月7日 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で５分 【応募資

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／未経験者歓迎／昇給・昇格チャンスあり／しっかり休める週休2日／賞与支給あり／350856 【仕事内容】 【主な業務内容】 ・1対1や小集団の療育の実施 ・ご家族への支援内容や関係機関との連携内容の情報共有及び記録の作成 ・教室運営に関わる業務全般 ・採用活動（面接、採用ツールの運用など） なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません (自宅への持ち帰り仕事はゼロ!) ・送迎業務なし ●従事すべき業務の変更の範囲 従事すべき業務の変更なし ●就業場所の変更の範囲 下記他教室へ異動の可能性あり。 ・プレイン十三

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与支給あり／昇給・昇格チャンスあり／資格取得制度あり／年間休日120日以上／633724 【仕事内容】 0～2歳の乳児または3～5歳の幼児の保育 転勤の可能性あり ※茨木市内の姉妹園に異動も年度の状況によりあり得る 【給与】 月給246,000円〜330,000円 給与内訳 ・基本給 196,000円～300,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・人勧手当 30,000円 その他手当有 昇給あり 実績2,400円～15,000円/月 賞与あり 実績年2回・平均3.1ヶ月分 通勤手当 実費支給（上限40,000円/月） 処遇改善1手当（年

勤務時間【勤務時間】 平日9:30～18:30 土曜9:00～18:00の間の4時間以上 ※4時間以上勤務で相談に応じます 休憩0分（6時間以上の勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日以上 労働日数について相談可

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／未経験者歓迎／社員登用あり／ボーナスあり／給与アップあり／1443502 【仕事内容】 利用児童に対する療育 ・集団活動 ・戸外活動 ・クッキング ・リズム遊び等 雇用期間の定めなし ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし 【給与】 時給1,177円〜1,500円 送迎業務をおこなった場合 5,000円/月支給 通勤手当 実費支給（上限なし） 昇給あり 賞与あり 試用期間なし 【勤務地】 大阪府茨木市駅前2丁目3-11 JR京都線茨木駅から徒歩で6分 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で16分 大阪モノレール線宇野辺駅から徒

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／安定収入／昇給あり／シフト自由／未経験OK／213976 【仕事内容】 0歳児～2歳児を対象とした保育士業務 書類は関西一少ないかも?! 【給与】 月給220,000円 交通費規定支給 月額上限1万5000円 車通勤あり(駐車場代補償) 昇給あり 固定残業代なし 試用期間なし ＜収入例＞ ・正職保育士Aさんの場合 給与形態：月給21万＋(次年度賞与＋臨時ボーナス 計3回 ３～4.5ヶ月) 【3年目例】 基本給￥194,000 ステップアップ職員手当￥10,000 処遇改善手当￥25,000…※１ ＋賞与・臨時ボーナス 計3回) 【5年目】 基