大阪府茨木市の保育士 幼児教室の求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／女性スタッフ活躍中／資格手当支給／経験不問／1486354 【仕事内容】 保育士業務全般 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし 【給与】 月給240,000円 給与内訳 ・基本給 185,000円～ ・資格手当 15,000円～ ・処遇改善手当 20,000円～ ・固定残業代 20,000円（12時間分・超過分は法定通り支給） 試用期間3ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市東奈良2丁目17番18号 阪急京都本線南茨木駅から徒歩で6分 大阪モノレール線南茨木駅から徒歩で7分 大阪モノレール線沢良宜駅か

仕事内容【仕事内容】 オープン3年以内 保育園での保育業務 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～350,000円 昇給は5000円/1年基本給の他にも各種手当有 茨木市に引っ越して来られる場合は住宅手当制度があります。 奨学金返済補助金もあります。 【勤務地】 大阪府茨木市舟木町2-25 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 学歴不問 即日勤務OK 正職員登用あり 保育士 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格

仕事内容大阪府茨木市の保育士・幼稚園教諭 (正社員) | 社会福祉法人智恩福祉会 東奈良敬愛保育園 ▼仕事内容 ０〜５歳の乳児から小学校入学前の子どもさんを預かり、保育とお世話をしていただきます。 ※保育士資格必要です、経験者は優遇します。 幼稚園教諭資格のみも可。 【変更範囲：変更なし】 (大阪府茨木市) ▼職種 保育士・幼稚園教諭(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給219500〜260700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)195000〜232000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／未経験OK／住宅手当／給与アップあり／駅近で通勤ラクラク／1323923 【仕事内容】 保育園での保育業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給230,000円〜350,000円 昇給は5000円/1年 基本給の他にも各種手当有 経験者は手当て優遇します。 茨木市に引っ越して来られる場合は住宅手当制度があります。 奨学金返済補助金もあります。 【勤務地】 大阪府茨木市舟木町2月25日 阪急京都本線茨木市

勤務時間08:30～17:30他

仕事内容【アクセス】 茨木市駅から徒歩2分 【お仕事内容】 担任の先生のサポート業務をお願いいたします◎ ・子どもたちの見守り ・園内の環境整備 ※残業・持ち帰り・書類はありません♪ 【勤務時間】 8:30～17:30など時間ご相談ＯＫ 土日祝休み◎ 【おすすめポイント】 2026年4月オープンの園さんです◎ 1,2歳児のみで、0歳の保育が少し不安な方でも 始めやすいと思います( 未経験やブランクのある方も安心してお仕事を始められます♪ まずはお気軽にお問い合わせください！ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の

勤務時間7:00～19:00の間でシフト制 希望時間に合わせてシフト作成します。

仕事内容☆扶養内保育士さん＆フルタイムパートさん募集☆シフト希望制・急なお休みにも対応☆経験者は時給優遇します。 募集職種: 保育士 仕事内容: 乳児の保育もしくは幼児クラスの保育 赤ちゃんのお世話 資格: 保育士資格 , 勤務時間: 7:00～19:00の間でシフト制 希望時間に合わせてシフト作成します。 休日・休暇: パートは週2日、2Hから可 フルタイムパートさんは社会保険加入 福利厚生: 一時保育利用時の社割あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 託児所・保育支援あり / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 土日祝日休み / 週休2日 / 短時間勤務 / 残業ほぼなし / 年

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／資格取得支援／各種保険完備／健康診断あり／シフト制／706300 【仕事内容】 放課後デイでの保育士のお仕事です。児童の送り迎えから、日常 生活の支援、毎日の遊びの提供、行事の企画・運営、給食やおや つなどの食事援助、日報・連絡ノートの記入等をお願い致します 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 【給与】 月給233,000円 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給185,000円 ・ケア手当10,000円 ・業態手当5,000円 ・地域手当10,000円 ・資格手当23,000円(保育士) 【別途支給】 送迎手当3,000円

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格チャンスあり／駅近で通勤ラクラク／社会保険あり／役職に応じた手当あり／694223 【仕事内容】 保育士業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給226,320円 通勤手当 実費支給 上限20,000円/月 役職手当あり 昇給あり 実績1月あたり1%～2% 賞与あり 実績年1回 固定残業代なし 処遇改善費支給あり（勤務内容による） 試用期間 3ヶ月（期間中の条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／賞与支給あり／昇給・昇格チャンスあり／資格取得制度あり／年間休日120日以上／633724 【仕事内容】 0～2歳の乳児または3～5歳の幼児の保育 転勤の可能性あり ※茨木市内の姉妹園に異動も年度の状況によりあり得る 【給与】 月給246,000円〜330,000円 給与内訳 ・基本給 196,000円～300,000円 ・処遇改善手当 20,000円 ・人勧手当 30,000円 その他手当有 昇給あり 実績2,400円～15,000円/月 賞与あり 実績年2回・平均3.1ヶ月分 通勤手当 実費支給（上限40,000円/月） 処遇改善1手当（年

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 8:00-17:00（実働8時間、休憩1時間） ※勤務時間はご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 派遣保育士として、保育業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 クラス担任業務 子どもたちの見守り・生活支援 遊びや活動のサポート ピアノ演奏や歌・季節行事の補助 連絡帳の記入などの事務業務 保護者対応 園内の環境整備・清掃 その他、付随する保育業務 ★業務内容は派遣先により異なります。 勤務先はご希望やご経験を考慮してご紹介します。 資格や経験を活かしながら、一人ひとりに合った環境でご活躍いただけます。 ※こちらの求人は派遣社員の募集となります。 ◎サポート体制抜群◎ 専任コーディネーターが就業中もしっかりサポート！ お仕事を始めてからの不安や困りごと、 職場でのお悩

仕事内容【仕事内容】 保育士業務 【給与】 月給225,000円 月給225,000円～350,000円 経験者には役職手当やリーダー手当てなど、各種手当てが別に支給されます。 【勤務地】 大阪府茨木市園田町15-3 【応募資格】 未経験可 ブランク可 年齢不問 新卒可 即日勤務OK 正職員登用あり 保育士資格必須 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募後、当社より改めてご連絡いたします。 【採用予定人数】 2人 【メリット】 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #40代も応募可 【その他】 本求人は、有料職業紹介事業許可（27-ユ-30495

勤務時間10:00～16:00他

仕事内容【おすすめポイント】 ・駅チカ徒歩4分の好立地！ ・職員同士の仲の良さ◎ ・週2日～相談OK♪ 【勤務時間】 10時00分～16時00分（休憩60分、実働5時間） 【お仕事内容】 ・預かり業務 ・トイレの介助 ・室内、室外の遊び ・行事の取組計画及び進行 ・簡単な資料作成、清掃、消毒 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な点やご不安な事がございましたら お気軽にお問い合わせ下さい♪

仕事内容【仕事内容】 最寄り駅より徒歩10分♪マイカー通勤OK資格手当あり◎賞与4.3ヶ月分実績あり★ライフステージの変化でも長く勤務できます！ ●「茨木駅」より徒歩10分♪マイカー通勤もOKなので、ライフスタイルに合わせて通勤手段が選択可能です賞与は多めの計4.3ヶ月分◎モチベーションを保ちながら働けるのも魅力です育児・介護・看護休業の取得実績あり★ライフスタイルの変化でも長く勤務できる園です！ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽に

仕事内容【仕事内容】 発達障がい児向け運動療育施設での療育スタッフ 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 【給与】 月給230,000円 月給230,000円～243,272円 給与内訳(スタート給与) ・基本給190,000円 ・自己啓発手当10,000円 ・資格手当20,000円 ・職能手当10,000円 ※残業は月平均8h：13,272円 ※月収としては243,272円ほどです。(月の残業時間によって変動します。) 賞与あり前年度実績年2回 通勤手当月額:30,000円まで 試用期間6ヵ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市天王2－5－10

仕事内容保育士／児童指導員（実務経験5年以上歓迎） ※PT・OT・ST・視覚障害児支援担当職員も大歓迎（専門資格手当＋加味します） 【2026年度開校｜月給25万円～｜年間休日120日｜18時終業】 保育士・児童指導員（正社員） 募集中！ 「預かる」ではなく、“未来につながる育てる療育”を目指しています。 ◆私たちの施設で働く魅力◆ ブロッサムジュニア茨木鮎川教室で働く魅力は、「個別療育」と「集団療育」の両方を経験しながら、一人ひとりのお子さまに深く向き合えることです。 「決められたプログラムをこなすだけではなく、もっと一人ひとりに合った支援を考えたい」 「子どもの小さな変化や成長を、

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／各種社会保険完備／しっかり休める週休2日／役職手当あり／未経験者歓迎／1013965 【仕事内容】 ぽっぽふれあい保育園の園長業務 ・行政とのやり取り ・園の予算計画・事業計画 ・人事・採用活動 ・会議 ・保育士の指導、シフト管理 ・書類の確認 ・保護者対応 ・施設管理など 定員：30名 スタッフ数：保育士10名、子育て支援員8名、事務3名 ＊現在の園長が引き継ぎ及びサポートを行います。 ＊わからないことはいつでも確認できる環境です。 ＊主任の経験や保育現場の経験を生かして園長職へチャレンジできます！ ※従事すべき業務の変更なし ※雇用期間の定めな

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／駅近／各種保険完備／初心者の方も応募可能／1302584 【仕事内容】 児童への療育、送迎時の運転 ※運転は可能な方のみ 業務範囲の変更なし 転勤なし 【給与】 月給200,000円〜250,000円 ・固定残業代なし 試用期間6ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府茨木市総持寺台1-11 阪急京都本線総持寺駅から徒歩で4分 JR京都線JR総持寺駅から徒歩で13分 阪急京都本線富田駅から徒歩で19分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格 未経験可 【歓迎条件】 自動車運転免許をお持ちで送迎時の運転ができる方 【応募方法】 WE

勤務時間▼勤務時間詳細 8:00～16:00（休憩45分・実働7時間15分） 8:30～16:30（休憩45分・実働7時間15分） 9:00～17:00（休憩45分・実働7時間15分） 時間外労働：なし

仕事内容【仕事内容】 1・2歳児の保育業務全般 ～お仕事先情報～ ・定員19名 ・最寄駅 茨木市駅より徒歩1分 ・1・2歳児対象の企業内保育です 【給与詳細】 時給：1,200円～1,400円 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・賞与：年2回（40,000円～80,000円） ・昇給制度あり ※試用期間：あり（3ヶ月）同条件 ※雇用期間の定め：あり（～2027/3/31・更新あり） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：セントスタッフ株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／シフト自由で働きやすい／役職に応じた手当あり／社保ありで安心／経験者は優遇します／1441058 【仕事内容】 保育士業務 保育施設における乳幼児の保育業務全般をお願いします。食事・睡眠・着替えなどの基本的な生活習慣のサポートや、遊びを通じた成長の支援、保護者対応などをお任せします。 【給与】 月給230,000円〜350,000円 経験者には役職手当やリーダー手当てなど、各種手当てが支給されます。 【勤務地】 大阪府茨木市園田町15-3 阪急京都本線茨木市駅から徒歩で８分 【応募資格】 【応募条件】 保育士資格必須 【歓迎条件】 チー

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／昇給・昇格チャンスあり／年間休日120日以上／賞与年2回あり／社保ありで安心／1443501 【仕事内容】 ・利用児童への療育 ・計画案作成 ・送迎業務 ・従事すべき業務の変更範囲なし ・就業の場所の変更範囲なし 【給与】 月給230,000円 給与内訳 ・基本給 200,000円～ ・資格手当 30,000円 業務手当 5,000円 送迎手当 0円～5,000円 ※送迎手当は運転業務をおこなった月のみの支給になります 通勤手当 実費支給 上限月額 40,000円 昇給あり 賞与あり 試用期間あり： 3か月(雇用条件変更なし） 固定残業代なし