ハッカー - 大阪府 の求人・仕事・採用

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大阪/セキュリティエンジニア脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績/残業平均月20h/土日祝休

エムオーテックス株式会社(京セラグループ)

  • 大阪府 大阪市淀川区

  • 年収587万円〜814万円

  • 正社員

  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容エムオーテックス株式会社(京セラグループ) 【大阪】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績残業平均月20h/土日祝休 【仕事内容】 【大阪】セキュリティエンジニア◆脆弱性診断サービスを担当/大手導入実績残業平均月20h/土日祝休 【具体的な仕事内容】 ~京セラグループの総合セキュリティベンダー/エンドポイント管理を核に、見えない可能性を可視化しバックオフィス業務の改革へ繋げる~ ■業務概要: お客様のシステムにセキュリティ上の不備が存在しないかを確認する、脆弱性診断サービスを担当していただきます。 実際にお客様のWebアプリケーションやクラウドサービス、スマート

登録エントリー

大阪/拠点立ち上げマネージャー/ディレクター人材コンサル年休120日(土日祝)/フレックス

株式会社レイン

  • 大阪府 大阪市北区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社レイン 【大阪】拠点立ち上げマネージャー/ディレクター◆人材コンサル◆年休120日(土日祝)/フレックス 【仕事内容】 【大阪】拠点立ち上げマネージャー/ディレクター◆人材コンサル◆年休120日(土日祝)/フレックス 【具体的な仕事内容】 【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍/日本に4社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容: 新たに事業所を設置した大阪事業所(梅田)の立ち上げ責任者として、 営業戦略の策定から実行、立ち上げ及び経営・マネジメントを担っていただきます。 ■具体的な業務内容: 《プロジェクト業務》 -クライアント側を含む採用プ

登録エントリー

フルリモート・フルフレックスの採用コンサルタント/リーダー候補/マネージャー候補/部門責任者候補/人材コンサルタント・コーディネーター/大阪府/正社員

株式会社レイン(LeIN)

  • 大阪府

  • 年収500万円〜1,049万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フルタイム
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 語学力不問
  • マネージャー採用
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] インハウス人事、RPO(採用代行)、人材紹介会社にて中途採用に関わる業務経験 3年以上 中途エンジニア採用におけるスカウト送信実務経験 2年以上 ※部門責任者クラスは5年以上必須 [歓迎] 以下いずれかのご経験を歓迎いたします! ・HRコンサルティング経験 ・LinkedIn、ビズリーチでのスカウト送信経験 ・メンバー指導やリーダー経験(チーム規模不問) ・面接官経験 ・ビジネスでの英語活用経験 さらに以下のご経験をお持ちの方は、部門責任者候補としてご検討頂きます! ・中途採用におけるプロジェクトマネジメント経験 ・ピープルマネジメント経験(チーム規模不問) ・採用業

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