株式会社BCホールディングス の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 休憩室あり 新卒・第二新卒歓迎 【福利厚生充実】大手コンサル◆経理!土日祝休み☆彡 完全週休二日制の土日祝休みでプライベート充実！リモート勤務週1回可大手コンサルで働けるチャンス☆★収入がっつり確保したい方に経理業務全般お任せ!縦割りでない業務でスキルアップ↑経営陣との距離近福利厚生充実！慶弔手当や確定拠出年金制度あり!残業抑制施策を強化 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・チームワークがよい ・自由な社風 ・お休みが取りやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～1

仕事内容【募集ポジション】ストアビジネスを手掛ける法人顧客（買い手・売り手）に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。魅力的な報酬体系とともに、コンサルタントが活躍できる環境を整備しました。ストアビジネスに精通したコンサルタントとして、また、新規事業のスタートアップメンバーとしてご活躍ください。【業務内容】M&Aアドバイザリー業務全般をお任せいたします。▼ソーシング弊社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。テレアポAIの導入や他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。※POINTすでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ※上記に加え、下記いずれか必須※ ・企業人事として制度設計、組織開発などの企画経験がある方 ・企業人事として採用と人材開発の両方の経験がある方 ・人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 【尚可】 ・事業会社において人事3制度の構築を主導～推進した経験 ・プロジェクトマネジメント、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析経験 ・AIの活用などデータドリブン人事の知見 ・労務経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサル（組織開発、制度など）の経験 ※採用領域のみの経験は不可 [歓迎] 【歓迎条件】 ・経営層との折衝経験 ・何かしら制度の企画経験 ・全社施策もしくはプロジェクトの推進経験、およびベンダーコントロールスキル ・人事システムの運用、人事データの分析、AI活用などデータドリブン人事の知 【職種名】 人事◆転勤なし／週１リモート可・採用＆教育経験があれば制度企画まで挑戦可！ 【仕事内容】 以下業務からこれまでの経験・スキル、組織ニーズ、適性、本人のキャリアプランなどを考慮して担当していただきます。 ※今回のポジションは、企

仕事内容【募集ポジション】顧客の開拓、コンサルティング提案、受注後の伴走までを担当するフィールドセールス部門のマネージャー候補です。入社後まずは営業担当として、賃料適正化や出店用地開発、店舗プロデュース、M&A、海外進出支援といった経営課題解決の提案営業を行って頂きます。折衝先は飲食店、ドラッグストア、学習塾といったストアビジネス業界を中心に幅広い業種のトップ企業、各地域の有力企業の経営者です。実践を通して営業のプロセスを把握していただいた後、マネジメントへと移行していただきます。【業務内容】マネージャーは、施策立案と組織マネジメント。営業案件および受注済み案件の進捗管理（成果報酬型サービスが主力のた

仕事内容【募集ポジション】店舗物件賃料の適正化を手掛けることによって「投資原資」を創り出し、売上・利益拡大や人材育成、海外進出、新規事業開発などの成長戦略につなげていく。店舗経営を、人とビッグデータで支援する”Reduction&Development Partner”がビズキューブ・コンサルティングです。経営者向けのコンサルティングセールスやSaas導入営業、ハンズオンによるコスト削減コンサルタント、店舗管理プロパティマネージャーなど、幅広いキャリアの可能性の中で、スキルセットや適性、WILLを確かめながら入社時のポジションをオファーします。【仕事内容】▼セールス法人顧客の開拓、課題抽出～提案、アフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ■法人営業のご経験（年数や業界は不問） ■基本的なPCスキル（Excel、PPT、Word） [歓迎] ・新規開拓の経験 ・大手企業の間口を広げた経験や経営層との商談経験 ・独自の営業チャネルや、アカウント開拓手法をお持ちの方 【求める人物像】 ◎人物重視の選考をいたします ●素直で吸収力があり、まずは行動を起こし、経験から学べる方 ●貪欲さがあり、目標達成意欲の高い方 ●指示待ちではなく、自らの意思で工夫しながら営業ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【BC_東京】自由度の高い提案

仕事内容【ポジションの魅力と期待する役割】▼組織コンサルティング部は東京、大阪、福岡で合計約10名（兼務含む）が在籍。営業や研修講師とも連携し、幅広い顧客課題の解決を行っています。▼強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。近年、研修に加えて提供しているのが、教育制度、評価制度の構築コンサルティングです。人材育成の機会と、制度構築を同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で

仕事内容■勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F・19F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 店舗経営に関する課題解決をサポートし、お客様の事業成長に貢献するコンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・飲食、小売、学習塾などの店舗を持つ企業様に対し、経営状況を分析し、課題を特定します。 ・売上向上やコスト削減のための具体的な戦略を立案し、実行を支援します。 ・人事評価制度や教育研修プログラムの構築を通じて、組織全体のパフォーマンス向上を図ります。 ■募集情報 《募集背景》 グループ各社、複数部署にて事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しています。あなたの強みやキャリアプラ

仕事内容【業務内容とポジションの魅力】▼組織営業本部は東京、名古屋、大阪、福岡で合計約20名のフィールドセールスと、Web集客を中心としたマーケティングチームで構成され、研修講師や人事コンサルタントとの協働によりサービス提供していきます。福岡拠点は、営業3名・講師等4名の計7名で構成されるコンパクトなチームです。グループ会社からのメンバーも含めて計12名が在籍しており、他拠点とも連携しながら業務を進めています。拠点間の情報共有が活発で、相談しやすい環境が整っています。（入社時は期間を区切って東京本社での研修を実施する可能性あり）▼強み長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・大卒以上（または同等の理解力や教養をお持ちの方） ・新規開拓を含む法人営業経験5年以上 ・法人向け営業組織において業績責任を伴う管理職の経験（目安：10名以上の営業組織／部長級以上） ・基本的なPCスキル（PPT、Excel、Word） 所属業界や商材、顧客の業界は問いませんが、ITや金融、M&A、コンサルティングなど受注難易度の高い分野において営業経験、およびマネジメント経験がある方を歓迎。また、マネジメントにおいては、キーサクセスファクターの特定と徹底、KPI管理等を通じた再現性の高い営業組織の構築を目指しており、目標達成のために戦略的組

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】システム企画・DX推進／SaaS開発構想あり／店舗経営支援のコンサルティング事業 【仕事内容】 【新宿】システム企画・DX推進／SaaS開発構想あり／店舗経営支援のコンサルティング事業 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 店舗経営のコンサルティングを行う当社グループのシステム企画をお任せいたします。 グループの基幹システムだけではなく、HR-Tech/不動産Techなどの事業に関連するプロダクトの開発リード、各種システム導入や業務のDX推進まで、幅広い社内の案件に最上流から関わって頂きます。 ■具体的な業務： インフラやヘルプデスク業務は部内の別部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・住宅や店舗、オフィス等何かしらの内装施工管理、または設備施工管理のご経験がある方（経験年数不問） ・普通自動車免許(AT限定可) ・学歴不問 ■歓迎要件 下記はあくまでも活かせる歓迎スキルです。幅広く募集していますので、当てはまっていない方でもまずはご応募ください。 ・重飲食のご経験がある方 ・内装施工の計画・遂行経験がある方 （積算、外注先選定、予算・工程・安全・品質管理など） ・工事営業もしくはコンペにおける提案参加など案件獲得のご経験 ・プレゼン提案 資料作成できる方 ・見積作成、VE提案できる方 ・マネジメント経験者

仕事内容【応募資格】 [必須] ■企業における法務の実務経験5年以上 ■法務部門でのマネジメント経験（年数や人数は不問） ■経営陣に対して法務領域における新規提案やレポートをした経験 ■中級程度のPCスキル [歓迎] ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800程度） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京】法務部長候補（年収700万円～1000万円） 【仕事内容】 国内外11社で構成されるBCホールディングスグループはサービス業に特化したコンサルティンググループです。 人材育成事業を担うホスピタリティ＆グローイング・ジャパン の海外現地法人の責任者（中国… ▼国内外10

仕事内容【募集ポジション】出店から退店までワンストップで、サービス業向けのコンサルティングを手掛けるビズキューブ・コンサルティングの施工事業本部で施工管理担当を募集いたします。【業務内容】案件は飲食店を中心とした商業施設の新装、改修、原状回復工事主となります。ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成もお願いします。当社はほぼ100％元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。▼当社施工事業本部『B.C.Works』の特徴コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100％元請案件であることが最大の特徴。新装工事の他、リ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 社内システムエンジニアとして、自社及び顧客向けシステムの企画・開発・運用保守、業務効率化を推進していただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・顧客向けクラウドサービス（e-learning、LMS、動画CMS等）のUI/UX改善やリプレイス検討、新規プロダクト開発に携わっていただきます。 ・自社利用のSFA、CRM等の業務アプリケーション導入・運用におけるベンダー管理をメインに担当していただきます。 ・情報システム部門の一員として、社内インフラの整備やセキュリティ対策にも貢献していただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・以下（1）～（4）のいずれかをご経験されている方 （1）営業経験（法人/個人・新規/既存問わず） （2）コンサルタント経験者 （3）プロパティマネジメントや土地活用など、不動産領域でBtoBの業務経験がある方 （4）チェーン店の店舗開発、自社物件の開発や管理などのご経験 （5）店長やSVのご経験 重視しているのは、基礎能力としての「交渉・折衝能力」や「コミュニケーションスキル」と、新しいことを積極的に学んでいく意欲と他者からのフィードバックを受け入れる柔軟性といったヒューマンスキルです。サービス業に貢献したいという方はぜひ

仕事内容【募集ポジション】ビズキューブ・コンサルティングは大手多店舗・多拠点展開企業を中心に、『賃料適正化コンサルティング』によって生み出した投資原資をレバレッジにして、出店支援、内装工事に加えて、グループ企業による人材育成や海外進出支援などを提供する専門コンサルティング会社です。創業から20年を超えた現在を第二創業期と位置付けて、事業、組織を一体的に変革中。新規事業の開発も進めています。営業部長として参画し、当社営業組織を新たなステージへとリードしてください。【ミッション】営業組織における最も重要なミッションは売上・利益の最大化ですが、当社の提供するサービスはいずれも無形のコンサルティングサービスで

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【大阪】システム企画開発◆AI活用の新規プロダクト／HR子会社専任／週1リモート可 【仕事内容】 【大阪】システム企画開発◆AI活用の新規プロダクト／HR子会社専任／週1リモート可 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期のソリッドベンチャーとして、サービス業にイノベーションを起こすHRカンパニー／顧客向けクラウドサービスの企画～開発～運用までをリードしてください◇ ■業務概要： 国内外8社で構成されるグループの情報化戦略、DX、プロダクト開発をリードする情報システム部門の募集です。 サービス業を中心に、人事・戦略コンサルティング・研修提供を手掛けているホスピタ

仕事内容ＢＣホールディングス株式会社 【新宿】人事企画（制度設計・組織開発）◆人事から組織変革リード・裁量権店舗ビジネスの成長支援事業 【仕事内容】 【新宿】人事企画（制度設計・組織開発）◆人事から組織変革リード・裁量権店舗ビジネスの成長支援事業 【具体的な仕事内容】 ◇第二創業期の変革フェーズ／人事制度改定・タレントマネジメント施策の企画推進／HD人事として国内外10の事業会社の役員と議論できる裁量権◇ ■業務内容： 人事制度企画、推進など、組織変革に向けて組織のアップデートに向けて伴走頂ける方を募集いたします。 第二創業期として更なる事業拡大を目指し、人事部門の強化を目指しての募集です。