東京都品川区の百貨店の求人・仕事・採用

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 未経験の

仕事内容デイサービス副店長 介護スタッフ兼生活相談員 東急グループの手厚い福利厚生！人気の駅チカデイサービス 介護施設でマネジメント経験のある方◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 261,400円～ 月給261,400円～(介護福祉士の保有資格手当を含む) ※介護職員処遇改善加算金、介護職員等特定処遇改善加算手当、介護職員等ベースアップ等支援加算手当を含む ＜備考＞ ※経験・年齢により優遇いたします。 ※別途家族手当有り 家族手当 (税被扶養の配偶者)10,000円(税被扶養の子1人)5,000円 ※年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分) 月給：245,500円～

仕事内容★20代の男性・女性活躍中職種：ＳＥ・プログラマー朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：250～300万円♪ 「ITインフラ領域」に特化した、エンジニア業務をお任せします。ゆくゆくはシステム・アプリ開発に挑戦も可能です！ 日常生活において、スマホで、ゲームやSNS、ネットサーフィンをする際に必要なのが「インターネット」。 こうした普段使っているインターネットなど、離れたもの同士を結んで、情報を交換するために必要なのが「ネットワーク」です。 この「ネットワーク」が当たり前に使える状況を守っていく保守・監視、不具合の復旧サポートなどをお任せします！ 「ITインフラ」が欠かせない

仕事内容＼スーツの似合う自分に、もう一度会える。接客から始める新しい毎日。／ ★残業ほぼなし、ノルマもなし、お客様の洋服選びのお手伝い ★称賛アプリがあり、見えない努力も注目される仕組み ★通常の有給とは別に育児目的有給あり！子育てとの両立可！ ■仕事内容 スーツブランド『SUIT SELECT（スーツセレクト）』の店舗で接客・販売をお任せします！ ＜具体的には…？＞ 『SUIT SELECT』の特徴は、ショップ中央にあるファンステージ(平台)で、全身コーディネートをご提案すること！クローゼットで服を選ぶときのワクワクを感じてもらえるよう、お客様の洋服選びのお手伝いをします◎ お客様一人ひとりに向

仕事内容【応募資格】 [必須] 建築施工管理経験をお持ちの方(物件の用途不問) 【募集年齢（年齢制限理由）】 45歳位まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【商業施設・ホテルなどの内装施工管理】関西の大手企業グループ傘下 【仕事内容】 商業施設を中心にホテルなどの内装の施工管理をお任せいたします。 ■業務内容：クライアントから依頼された内装工事を具現化する為に、施工現場における安全・品質・工程・原価の管理をお任せいたします。設計図に基づき、設計者や協力会社との調整注業務、施工に関する書類の作成といった着工前準備、工事中の現場管理まで一貫して担当します。 ■案件につい

仕事内容当社、柿安本店は創業150年超、TV放映でも話題になりましたデパ地下惣菜【柿安ダイニング】をはじめ、和菓子【口福堂】や精肉、レストラン、外販など5つの事業を展開しています。 プライム上場企業のスケール感で経験を活かせる大きな裁量をお任せします。 全国約350にも及ぶ店舗からより多くのお客様に当社のおいしさを広めるため、それぞれのブランドに合った店舗づくりを進めていくのが今回募集する仕事です。 設計から施工監理まで今後の出店に携わっていただきます。 営業や経営陣とも直接やりとりをしながら、お店のコンセプトに合わせた什器や厨房機器の選定まで大きな裁量で携わっていく。 完成後のメンテナンスにも携

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鉄板二百℃について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で

仕事内容【オシャレ×笑顔で活躍♪】憧れのブランドショップで元気に明るく接客できる方をお待ちしています♪ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 フリーター歓迎 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 履歴書不要 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 長期休暇あり リモート面接OK 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 ジュエリー販売スタッフ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円〜250,000円 ※残業代100％支給 ※インセンティブ別途支給 【月収例】 27.

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下環境のプログラミングについて、合計5年程度の実務ご経験 ・JavaScript / TypeScript + Vue.js / React / Angular による画面コーディング 【働き方】 ハイブリッドワーク制度 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています ＊フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) [歓迎] ・アーキテクチャ設計経験 ・エンジニアリーダー経験 ・コードレビュー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下環境におけるプログラミング実務経験（合計4年程度） ・Android（Kotlin／Java） ・Android の特徴を理解しOS標準ガイドラインに従った実装が可能なスキル ・数名程度のエンジニアをサポートしつつ開発が行えるスキル ・MVVM／Clean Architecture／TCA／DDDといったアーキテクチャを使用した開発経験 【尚可】 ・iOSでの開発経験 ・Jetpack Composeを使用した開発のご経験 ・ウェブアプリケーション開発のご経験 ・Kotlin Multiplatform／Flutter／Unity といったクロスプラット

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ソフトウェア開発工程における以下のいずれかの役割で3年程度の実務経験 ・PMO（エキスパート相当） ・プロジェクト管理（PM、PLまたはサブリーダー） 【職種名】 【PMO】 【仕事内容】 フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。 また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鉄板二百℃について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で

仕事内容コムチュア株式会社 【大崎】開発チームサブリーダー／金融機関向け業務システム◆東証プライム上場独立系SIer＜H02＞ 【仕事内容】 【大崎】開発チームサブリーダー／金融機関向け業務システム◆東証プライム上場独立系SIer＜H02＞ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場の独立系Sier／創業以来黒字経営／福利厚生充実◎～ 金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 〇お客様 銀行業・保険業などの金融機関 〇業務内容 要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補

仕事内容【品川区南品川】事前見学OK◎賞与・退職金有＊月平均残業時間4.7時間＊経験・資格に応じてキャリア採用有＊研修制度・資格取得制度の充実＊私たちと一緒にお客様の笑顔と幸せの実現を目指しませんか？ 身体介助や生活支援等の介護業務全般 ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・水分補給補助 ・居室整備 ・リネン交換 ・買い物同行、外出介助 ・レクリエーションの企画、運営 ・業務管理（介護記録の作成）等 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ニチイホーム 南品川 給与：【給与・モデル年収】 ▼初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：271,

仕事内容《東証上場グループ》若手スタッフ活躍中！半年ごとの昇格チャンスあり♪【月9日休み×昇給年2回】 【特徴】 独立希望者歓迎 【給与備考】 ※固定残業代45時間分、7～10万円を含む └超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与を考慮して給与を決定します ■昇給あり（年2回/5・10月） ■賞与あり（年1回/業績による） ■資格手当 └ソムリエ手当（月1万円など） ■交通費全額支給 《キャリア事例》 ▼調理師専門卒業後、新卒入社 入社3年で料理長、入社5年後にSVに！ ▼未経験で他業種から中途入社 入社1年で店長 ★20代後半～30代前半のSVも活躍中！ 【応募資格】 飲食店での勤務経験があ

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【磯丸水産について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方でも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Webアプリケーション開発経験5年以上(言語不問) ・技術リードポジションを目指していきたい方 ・以下いずれかの領域において主体的に推進した経験 (1)アーキテクチャ設計 (2)技術選定の経験 (3)若手エンジニアの育成、またはチームの技術文化醸成 【職種名】 【開発エンジニア】Webアプリ設計開発／グループの基幹システム刷新／AIの活用 【仕事内容】 ■担当プロダクト 「技術的負債の解消 × 新規価値創造」 お客様接点を中心とした変化が大きい領域を対象に、迅速な改善と新しい価値提供が求められる開発をスコープとしています。グループ会社内の幅広いシス

仕事内容コムチュア株式会社 金融系アプリ開発／サブリーダー※業界知見不問◆顧客折衝・要件定義など◆プライム上場の独立系SIer 【仕事内容】 金融系アプリ開発／サブリーダー※業界知見不問◆顧客折衝・要件定義など◆プライム上場の独立系SIer 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 金融機関向け業務システムの設計・開発プロジェクトにおいて、開発チームのサブリーダーとして、プロジェクト推進の中心的な役割を担っていただきます。 ■業務詳細： 要件定義・基本設計・詳細設計、メンバーの技術フォロー、進捗管理補佐、コードレビュー・品質管理、顧客との技術的な折衝支援、チーム運営におけるリーダー補佐業務 ＜具体的

仕事内容圧倒的な高待遇！【平均年収600万円（店長）も目指せる】スピード出世が叶う！？ 働きやすい環境をご用意。店長、料理長は年4回の業績手当、家族手当や住宅手当など各種手当の充実。残業代は分単位で支給。 SFPダイニングは、東証プライム上場グループ会社として安定した基盤を持ちながら、社員への還元と成長を最も重視しています。 【鉄板二百℃について】 店長、料理長は業績手当年4回。残業代は1分単位100%支給。働いた分は給与にしっかり反映されます。 事業拡大に伴い、ポストが急増中！ 努力と成果は正当に評価され、中には入社半年で店長になった先輩もいます 【充実した研修体制】 飲食業界が初めての方で