居宅介護事業所あさひケアサービスの求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 三条市の有料老人ホーム 『あさひガーデン』の 機能訓練スタッフを募集しています！ 入居者様の訓練をバランスよく行います。 高齢者の日常生活上の支援やトレーニングのサポートをしていただきます。 ★ブランクがあって仕事に不安のある方は事前の 研修があるので安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 ・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 【最後に・・・改めて】 長く安心して働ける職場環境には 自信があります。 産休・育休を

仕事内容若手活躍中/特別養護老人ホームのケアマネージャー/愛知県春日井市/常勤（日勤）/月給242800円~ 居宅介護支援事業所（あさひが丘介護センター）に所属頂き ケアプランの作成や利用者様宅への訪問 他機関との連絡調整、訪問調整など 利用者様のニーズに合わせて 在宅介護サービスのトータルサポート業務を 行って頂きます。 【賞与年80万の実績】厚待遇の環境でケアプラン作成業務♪ 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 ■グループホーム：北代のグループホーム入居者9名、吉作のグループホーム入居者12名の生活の支援 【給与】 月収 201000~266000円 給与その他： 夜勤手当：6000円～7000円/回 笑顔手当：9500円～12000円 介護福祉士手当：5000円 処遇改善手当3000円～9000円 【住所】 富山県富山市吉作4261-5 【アクセス】 JR高山本線西富山 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し

仕事内容シニア雇用促進求人！都島駅より徒歩7分☆ブランクのある方も可能◆土日祝定休＆17:30終業のお仕事♪【大阪市都島区・居宅・ケアマネジャー（シニア）・都島駅/桜ノ宮駅・非常勤】 フルタイムパート/ケアマネジャーさんを募集しています☆17:30終業です！「都島駅」から徒歩7分で通いやすい立地♪シニア対象の求人◆ ◆職種 ケアマネジャー（シニア） ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1600円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府大阪市都島区都島中通1-7-1 ◆勤務時間 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼ無し ◆最寄り駅 OsakaMe

仕事内容◎ケアマネジャー募集◎正社員として腰を据えて働きませんか◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で向き合う具体的なお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービス利用に関する調整 ・サービス事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 ◆

仕事内容【求人概要】 西村山郡朝日町/グループホーム/正社員/無資格可/夜勤できる方大歓迎！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・昇給、賞与、退職金あり！安心して長く勤務出来ます。 ・頑張りが評価されるしっかりした人事制度あり！半年毎に各自の能力評価を行い、賞与および昇給に反映させています。 ・初心者の方でも先輩社員が丁寧に仕事を教

仕事内容[仕事内容] 急募案件につき、すぐにお仕事 を始められる方は大歓迎です！ ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「あさひガーデン」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ★主な業務内容 平成28年8月開設のきれいな介護付有料老人ホームでの介護業務です。 サービス付き高齢者向

仕事内容[仕事内容] ★主な業務内容・'゜☆ 令和3年4月1日に開設された放課後等デイサービスの業務に携わっていただきます。 ・放課後等デイサービスでの児童指導員です。 ・対象児童は小学生～高校生になります。 ★スタッフの動線に配慮した設計で移動負担が少なく、効率よく業務できます。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ★頑張りをしっかり応援 ・'゜☆ 周りを笑顔にするには、まず自分が「しあわせ」で なくてはなりません。 そのため、頑張りは平等に評価して給与へしっかり 反映させ、働きやすい環境づくりにも力を入れています。 ★最後に ・'゜☆ もしよければ、私たち

仕事内容＼安定法人で長く働く★／日勤のみ！身体介助なし！手当＆福利厚生充実！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 自転車通勤OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 研修あり 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 生活相談員 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,120円〜 ※資格あり、経験者の場合 ＜上記の詳細＞ ■ 基本給：237,120円～ ■ 給与に含まれる一律手当 ・業務手当：13,000円 ＼キャリアアップ・給与アップを

仕事内容[仕事内容] ■介護付き有料老人ホームでの介護業務全般 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「あさひガーデン」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、機能訓練やレクリエーション・屋外活動 を通して今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ★主な業務内容 平成28年8月開設のきれいな介護付有料老人ホームでの介護業務です。 サービス付き高齢者向け住宅なのでゆったりした環境で仕事ができます。 また平屋建てで移動

仕事内容主任として、相談支援の流れを動かす ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして地域の利用者様を支える居宅介護支援のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援に関わるケアマネジメント業務 ・利用者様の状況を把握し、一人ひとりに合わせた支援を検討 ・主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメントの質の向上を担う業務 ・関係する支援内容を整理し、利用者様の在宅生活を支援 ◆ 主任としての役割 ・これまでのケアマネジャー経験を活かして活躍 ・居宅介護支援に関する知識や経験を発揮 ・利用者様やご家族に寄り添い、安心した在宅生活につなげる役割 ◆ 働き方

仕事内容★駅から徒歩5分！日勤のみ◎パート勤務OK★神奈川県鎌倉市にある介護事業所で、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援事業所を行っています。 ・最寄り駅から徒歩5分とアクセスもよく、離れた地域にお住まいの方もストレスなく通っていただけます。 ・日勤のみのお仕事ですので生活リズムを崩すことなく働けます。無理のない範囲で働きたい方にもぴったりですね。 ・パートの方の勤務詳細については、ご自身の生活に合わせて相談可能ですので、お給与にこだわりたい方はもちろん、ご家庭との両立をしたい方にもオススメです。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設あさひな 理学療法士（介護老人保健施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■介護老人保健施設における入所、通所、訪問の個別リハビリ 【事業所名】 介護老人保健施設あさひな 【応募資格】 ■理学療法士免許 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人中村会 【勤務地】 神奈川県 横浜市金沢区 朝比奈町107 【アクセス】 京急逗子線「六浦駅」(バス・車15分) 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績） 通勤手当 全額支給、住宅手当 50

仕事内容★マイカー通勤可◎育休実績有り♪4週8休★愛知県春日井市にある特別養護老人ホームで、ケアハウス、居宅介護支援事業所を併設しています。 ・マイカー通勤が可能なうえに、駐車場が完備されていますので離れた地域にお住まいの方も気持ちよく通勤できます。駐車代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ・育児休暇取得実績があり、ライフワークの変化に合わせて長く勤務できる環境です。 ・4週8休制の無理なく仕事に取り組める職場です。自分の時間を大切にしながら勤務ができます。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全

勤務時間10：00～19：00（通学日） 8：30～17：30（土曜や夏休みなど学校の休日） ※上記時間の中で3～6時間程度 希望の勤務時間があればご相談ください。 ※シフト制 ※休憩60分（勤務時間に応じて） ※時間外なし ※勤務時間は予定となります

仕事内容[仕事内容] ★業務内容 放課後等デイサービスでの 児童指導員業務に携わっていただきます。 遊びやコミュニケーションを通して、 発達障害の子どもたちの成長を促します。 日常生活で支援を必要とする小・中学生、高校生を 対象とし、放課後や土曜日、長期休暇中に安心して お過ごしいただける居場所を提供しています。 ★ブランクで仕事に不安のある方も安心してスタートできます。 ┏┏おすすめしたい「職場自慢の魅力はココ」┏┏ ・サービス残業は無し！できるだけ早く帰れる仕組み作り。 どうしても残業しなきゃいけない時は手当がつくから安心です。 ・土日出勤、夜勤をしたら、いつもの給与プラス手当！

仕事内容[仕事内容] ■サービス付き高齢者向け住宅等の介護業務全般 この地域で暮らしてきた高齢者の方がいつまでも ここで生活したいという願いを叶えるために万全の 設備とサポート体制を備えた「あさひ邸」で 入居者様の日常生活（食事のサポートやお話し相手など介護 業務全般）をサポートしていただきます。 その他、レクリエーション・屋外活動を通して 今までの生活や地域との結びつきを大切 にしながら、入居者様を支えています。 ★主な業務内容 ・高齢者住宅での介護・オペレーター業務です。 ・担当ケアマネとのサービス計画の調整。 ・入居者様からのコールに対して、介護スタッフへ対応の指示を出します。 ・定期介

仕事内容★賞与計3.6ヶ月分！育児休業の取得実績あり！資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●賞与は計3.6ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●無資格・未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:社会福祉法人あさひ共生福祉会 事業所名:あさひナーシングセンター（小規模多機能型居宅介護） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制度

仕事内容新潟県三条市で新たなキャリアを築くチャンス！主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！主任ケアマネジャーとして経験を活かせる居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとして利用者様の在宅生活を支えるケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・利用者様の生活課題に応じた支援内容の検討 ・主任ケアマネジャ

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数5日

仕事内容群馬県大泉町で看護の知識と技術を地域貢献に活かしませんか？ ◆募集職種 看護師 パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・宿泊を支える看護師として利用者様に寄り添う日勤専従のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護を利用される利用者様の健康を支える看護業務をお任せします。 ・利用者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・必要な看護ケアや医療的サポート ・介護職員と連携したケアの実施 ・利用者様やご家族への対応 ・看護に関する記録や情報共有 通い・訪問・宿泊を組み合わせたサービスの中で、一人ひとりの生活状況や体調に合わせた支援を行います。 ◆ 日勤専従で生活リズ

仕事内容より良いケアサービスを提供するために活かしませんか！主任ケアマネジャーの正社員求人！ケアプラン作成、給付管理が主な業務です ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える居宅ケアマネジメント！主任ケアマネジャーとして経験を活かせるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・アセスメントをもとにしたケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス担当者会議の実施 ・サービス提供状況の確認、継続的なモニタリング ・