愛知県あま市の大卒 学校事務の求人・仕事・採用

勤務時間9：00～17：30（実働7.5時間・休憩1時間） 9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）など ★勤務先により異なります。時間帯も考慮して派遣先を決定しますので、ぜひご相談ください。 ★「残業なし」「残業少なめのお仕事」「週4日勤務」などの働き方も選べます。ご希望をお聞かせください。

仕事内容深まる秋と学園祭の活気。学生の笑顔が毎日の彩りになる。 "色づく銀杏並木と、すみ渡る秋空が、歴史ある校舎に映える朝。毎日の通勤も楽しくなる、そんな活気が満ちる有名大学をはじめとしたキャンパスで、学校事務を始めてみませんか。 ひたむきな青春を支える、穏やかな環境 学園祭の企画に熱中しつつ、真剣に学ぶ学生たちや教授の方々。窓口業務や資料作成などを通じて、彼らの生活を支える仕事です。学生が見せるほっとした笑顔に、心がじんわり温まる毎日です。 定時上がりの夕暮れを、自分らしく 残業はほとんどなく土日祝はお休み。夕暮れに染まるキャンパスを定時に出れば、カフェで読書を楽しんだり連休の予定を立てたりと

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容もし校舎を任されたら。あなたなら、どんな手を打ちますか。 生徒一人ひとりの学習意欲をどう引き出すか。 ◆保護者が本当に安心できる情報発信とは何か。 ◆地域で選ばれる校舎にするため、どんなイベントを仕掛けるか。 当社の教室運営スタッフは、こうした問いに向き合い、自らの手で答えを形にしていく仕事です。 全国に53校を展開する規模を持ちながら、現場の創意工夫を何よりも尊重しています。 背中を押すのは、圧倒的な実績に裏打ちされた商品力です。 生徒一人ひとりの苦手分野に応じた演習を可能にする「AI演習システム」を活用し、さらに東進の推奨する学習指針により高い合格実績を実現。 確固たる武器があるため、

仕事内容"※BASF INOAC ポリウレタン株式会社への出向です。 受発注管理業務をお任せします。 【業務詳細】 ・受発注業務全般(受注入力、出荷手配、納期管理) ・顧客及び営業からの問い合わせ対応 ・製造、物流部門との納期調整、在庫管理 ・改善業務(RPA、VBA等を用いた業務自動化推進、 データ分析による業務改善立案) ・システム移行プロジェクト推進 (要件定義→海外との調整→データ移行→本番稼働準備→本番移行) ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 選考の過程でお伝えいたします。" 経営拡大に伴う増員募集です。

勤務時間"9：00～17：30（実働7時間30分） ※就業先により、多少異なります。 ※【残業月20時間以内】や【時短勤務】を希望される方には、その内容の求人も多数ご紹介可能です。 ※ご希望に応じて、様々な勤務時間帯を選択いただけます。 例）「10：00～18：00」「9：00～15：00」など"

仕事内容自由度高く、のびのびはたらく。 理想のはたらき方を、選ぼう！ 完全在宅もOK 家から一歩も出ずにお仕事完結！通勤ラッシュとは無縁の生活です。関東や関西を中心に全国各地に勤務先があり、転勤もないため安心。ジブン時間を大切にできるのも魅力のひとつです。 ＃週3日＆16時退社もOK 「週3日勤務」や「16時までの時短勤務」等、自分の時間や家族との時間を大切にしながら無理のないペースではたらけます。完全週休2日制（土日祝）で年間休日は120日以上。残業なしのはたらき方も可能です。 ＃大手企業で事務デビュー パナソニックグループや有名大学、マスコミ・エンタメ企業など、憧れの優良企業があなたの職場に

仕事内容これまでの経験を、もっと大きな仕事へ。URで専門性もキャリアの幅も広げていきませんか。 URの事務系総合職とは？／ ☆賃貸住宅の管理・コミュニティ形成、都市再生の企画など幅広い業務に携わる ☆技術系職員や住民の方々など、多くの人と連携しながらプロジェクトを推進 ☆ジョブローテーションでキャリアの幅が広がる ☆年間休日120日以上＆有休が取りやすくワークライフバランス◎ ☆男女とも産休・育休実績多数！ライフステージに寄り添う 「都市再生」「災害対応」「賃貸住宅」の3つの事業を通じて、全国各地の“まち”をつくるUR都市機構。『URであーる』のCMを、あなたも一度は目にしたことがあるはず！ ▼

仕事内容株式会社明光ネットワークジャパン 【プライム市場】 明光義塾の教室長／未経験歓迎・フレックスタイム・残業月15H 【求人要約】 【東証プライム上場】日本最大級の総合教育企業 教室運営や講師育成で営業やサービス業の経験が活きる フレックスタイム制／年間休日122日／残業月15H 【仕事内容】 【教室運営／基本的に授業なし】明光義塾の教室長として、生徒のサポートや教室運営業務を担当します。 【具体的な仕事内容】 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ◎生徒のサポート（面談／学習計画づくりなど） ◎担当エリアの学校情報の収集（テスト範囲やテキスト、行事予定など） ◎講師の

仕事内容"国内トップクラスのシェアを誇る黄銅条をはじめとした伸銅製品の法人営業をお任せします。既存顧客との関係構築を主軸に、日本のモノづくりを支える重要な役割を担う仕事です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 自動車の電装部品や給湯器の熱交換器、電子部品などに使われる、銅板条や黄銅板条といった伸銅製品です。特に黄銅条は国内トップクラスのシェアを誇ります。 ＜提案先＞ 主な提案先は、自動車部品メーカー、給湯器メーカー、金属商社などです。担当社数は1人あたり10～20社程度となります。 ＜仕事の流れ＞ ▼顧客との打ち合わせ 発注予定量の確認や、顧客の動向などをヒアリングします。 ▼リレーション構築

仕事内容施工管理職（プラン提案・解体施工）として働く 残業ほぼなし・未経験から挑戦OK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 転勤なし 社会保険完備 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 建築施工管理技術者 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜400,000円 ※想定年収 480万円~ ・資格保有者は月給30万円以上 ・中途1年目の年収例481万6,000円 ・家族手当、資格手当 【勤務時間】 08:00~17:00（月~金、実働8時間） ・時間外労働：月平均0時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中

仕事内容【仕事内容】 稼げる夜勤送迎ドライバー 夜勤手当で「月収50万円以上」も。 未経験からでも目指せます！ 夜勤メインの固定シフトで生活リズムが安定 退職金制度あり、賞与は年2回 夜勤手当で月収50万円以上も 夜勤送迎ドライバーのお仕事 夜の時間帯に、お客様を目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 二種免許は不要、取得費用は会社負担です。 ＜送迎ドライバーのポジション＞ 定期の送迎もあれば、 アプリ予約送迎もあります。 ご意向に合わせてご案内します。 頑張りがそのまま収入に。月収50万円以上も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給457,000円〜607,000円 【勤

仕事内容業務概要 航空機エンジンの製造・整備事業者や重工メーカーに対し、航空機部品や金属材料、整備用機材・工具類の調達および営業を担当いただきます。国内外のサプライヤーとの折衝を通じて安定供給を支えるとともに、顧客課題の解決やサプライチェーンの最適化に向けた提案・企画業務にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・重工メーカー向けの航空機部品、金属材料の調達・供給・管理 ・整備用機材や工具類の調達および納入対応 ・既存顧客に対する営業活動および販売代理店業務 ・国内外サプライヤーとの折衝、納期・品質管理 ・サプライチェーン最適化や顧客課題解決に向けた企画・提案 ・将来的な国内外拠点における航空

仕事内容【仕事内容】 ＼年間休日120日の夜勤メイン／ 夜の時間帯に、しっかり稼ぐ。 夜勤メインの運転のお仕事です。 夜勤メインの固定シフトで生活リズムが安定 二種免許は不要、取得費用は会社負担 夜勤手当で月収50万円以上も お仕事内容 夜の時間帯に、お客様を目的地まで 安全にお送りするお仕事です。 夜は道が空いていて運転しやすい！ ＜選べる送迎ドライバーの業務＞ 法人送迎・空港送迎・アプリ予約送迎など、 定期送迎からスポット対応まで業務は様々です。 ご希望や意向に合わせて選択できます。 未経験から「月収50万円以上」も。 お気軽にご応募ください！ 【給与】 月給457,000円〜60

仕事内容OEM化粧品（スキンケア、ヘアケア、フェムケアなど）の企画提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新規取引先の開拓、既存顧客への深耕営業 ・顧客ニーズのヒアリング、マーケット分析 ・数量・仕様の調整、製造部門との連携 ・当社オリジナル原料を活かした商品企画の提案 【キャリアパス】 既存顧客の担当からスタートし、将来的には商品企画・市場戦略にも関わる中核人材を目指していただきます。 【当ポジションの魅力について】 ◎営業・開発・製造の一貫体制で、提案から製品化まで見届けられます ◎管理職候補としての採用です

仕事内容医療を支える安定した仕事だから、将来も安心。「自分の時間を大切にしながら働ける職場、見つけました！」 仕事も大切だけど、自分の時間も楽しみたい、無理なく長く働ける仕事を選びたい …そんな方に知っていただきたいのが、当社のお仕事です。臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇るBMLグループの一員として、医療を支える当社。「大企業ならではの安定した環境で働きたい」そう考える方にぜひご覧頂きたいです。 ★安心して長く働ける環境です★ 毎日決まったコースを回るため、無理なく覚えられます。夜勤やノルマもなく、専用ボックスを使用するため身体への負担も抑えられます。 ★おひとり時間が充実★ 完休2日制で

仕事内容「職場も収入も妥協したくない」そんなワガママ、大歓迎です。 "「未経験からの転職は不安」「配属先が合わなかったらどうしよう」「休みも給与も妥協したくない」――新しい一歩を踏み出すとき、そんな葛藤を抱くのは当然のこと。だからこそ、当社では不安を一つひとつ解消できる仕組みを整えました。 まず、入社後は30名もの同期と一緒に研修からスタート。PCの基本操作からCADの専門知識までベテラン講師が丁寧に教えるため、専門知識ゼロでも心配いりません。 さらに、配属前の「職場見学」も徹底。職場の雰囲気を事前に確かめられ、もし「合わないかも」と感じたら別のプロジェクトを選ぶことも可能。“配属ガチャ”の心配

仕事内容大手ホームセンターなどの既存顧客を中心に、DIY・生活清掃用品の提案営業をご担当いただきます。 【具体的には】 ・既存顧客へのルート営業 ・卸商社・代理店への新規開拓 ・バイヤーや経営陣との商談・価格交渉 ・棚割・売場提案 ・季節商戦に合わせた販促企画 ・商談で得た顧客ニーズを商品企画へフィードバック 【取扱製品】 刷毛（ハケ）、塗装用ローラーなどのDIY塗装用具／ブラシ・クリーナーなどの生活清掃用品 【当ポジションの魅力について】 ◎入社後はOJTで商品知識や業界構造を学べます ◎残業月5時間程度、土日休みでプライベートも充実 ◎裁量を持って商品・販路づくりに関われます

仕事内容AIには出せない人のぬくもりのために、週3日休みます。 アルゴリズムじゃ、できないことを ある登録スタッフ『コメちゃん』は口下手で人見知り。条件検索では企業とマッチングならず。一方で、何度も面談をした人材コーディネーターは彼の「生真面目さ」を知っていました。企業へ粘り強いアピールの末、無事に就業先が決定したのです。 ▼心のゆとりは、システムを活用して 人に深く寄り添うには、自分がすり減っていてはいけません。そのために、私たちは1.5億円のシステム投資で業務を効率化。【完全週休3日制】という環境を整えました。この環境は2025年7月に導入して以来、問題なく回っています。 ▼だからか、お節介

仕事内容株式会社レント ノルマなしの【営業】#社会インフラ #賞与6.6ヶ月分 #完休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【研修からスタート♪】建設機械のレンタル事業におけるお客様対応をお願いします ★お客様との関係性構築を優先して個人ノルマは設けていませんお客様との打ち合わせ └必要な機械の種類や台数をお伺いします ご提案 └上記以外で必要そうなものをこちらからご案内 契約業務 ◆扱う商材 ダンプカー／トラック／高所作業車／フォークリフト／発電機… 7000種以上を扱っていますが、全部を覚

仕事内容"本社経理財務業務をお任せします。 【業務詳細】 ・担当会社の資金管理、損益予算管理 ・担当する関連会社の記帳代行 ・担当する会社の支払業務 ・担当する会社の決算業務 ・担当する会社の税務申告業務 ・連結決算にかかわる子会社側対応業務 ・関連会社との調整窓口及び経理に関する指導 ■部門の今後の方向性、目指す姿 ・イノアックグループの経理専門家集団 ・シェアードサービス ■配属部門の強み 自分のペースで仕事を進めることができ、担当会社を持つことで知識と経験を得ることができる。 ■業務のやりがい 財務会計、管理会計、税務会計と様々な切り口から業務に携わることができ、知識と経験を取得できる。

仕事内容【正社員】人材会社での採用サポートスタッフ★年休120日★土日休み★インセンあり★ホワイト認定★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|あま市/6SAL 未経験から人材業界デビュー♪採用サポートスタッフ◎ 年間休日120日&土日休み!プライベートも大切にできる環境! 昇給・賞与年2回あり!実績に応じたインセンティブ支給◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す