少人数 - 埼玉県鶴ヶ島市 の求人・仕事・採用

仕事内容充実した福利厚生あり!有給取得率90％以上!サービス付き高齢者住宅での施設著候補の募集 施設長候補(初任者研修以上)/サービス付き高齢者住宅/夜勤なし ＜おすすめポイント＞ ･有給取得率90％以上実勢あり! ･1日10時間勤務!年間休日162日 ･退職金制度、産休・育休制度取得実績ありなど福利厚生充実 ＜施設について＞ ご長寿くらぶ埼玉・鶴ヶ島は、2022年4月に開設され、デイサービスを併設したアットホームなサービス付き高齢者向け住宅となります。 少人数制: 居室は37室と少なく、入居者同士やスタッフとの距離が近いアットホームな雰囲気が特徴です。 併設デイサービス: 日中は機能訓練（

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制・応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深めて日 常生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願いします。 〇少人数に向けたケア ※変更範囲：変更なし ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経

仕事内容未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実身体介助少なめ（対話が中心） 教育・研修が手厚い【学研グループ】｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 【未経験者が安心な理由】 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩

仕事内容【鶴ヶ島】 ホンダ正規ディーラーでの整備士／20代～40代活躍中／待遇・休暇制度充実／残業少なめ ホンダ正規ディーラーでの新車・中古車（ガソリン車・ディーゼル車）の整備業務をお願いします。 【具体的には…】 ・フロント業務（お客様対応、修理伝票作成 等） ・法定点検（車検）作業 ・一般整備（鈑金・修理など） ・周辺付帯業務（お客様の車両引き取り、納車 等） 主に6ヶ月点検や12ヶ月点検などの点検整備を軸に、 そこから生じる一般修理や付随業務を行います。 【お仕事のポイント】 お仕事の内容はすべてパソコン上のシステムで管理されており 1日の仕事内容が明確にわかるようになっているので、 ど

仕事内容■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あ ■コメント 交通費支給/資格取得支援制度あり/無資格者相談OK/退職金あり/高単価夜勤専従/定年60歳以上/育児休暇あり/研修制度あり ■職種 グループホームの介護職 ■職務内容 【仕事内容】 認知症の高齢者が少人数で生活しており、高齢者の皆様が「普通の生活」を送る為のお手伝いがメインとなります。 一般的な介護職の業務（食事介助、入浴介助、排せつ介助等）もございますが、認知症を患っている皆様と一緒に洗濯をしたり掃除をしたり、時には

仕事内容週1~・週2~OK!夜勤1回で2.4万円｜経験者採用 少人数制で丁寧に向き合える学研グループの高齢者グループホーム｜職員同士が尊敬し合える環境｜認知症介護の先端を担う専門会社 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ 【おすすめポイント】 ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがあ

仕事内容1日10時間勤務 年間休日162日!有給取得率90％以上!サービス付き高齢者住宅での介護職の募集 介護福祉士/サービス付き高齢者住宅/夜勤あり ＜おすすめポイント＞ ･有給取得率90％以上実勢あり! ･1日10時間勤務!年間休日162日 ･退職金制度、産休・育休制度取得実績ありなど福利厚生充実 ＜施設について＞ ご長寿くらぶ埼玉・鶴ヶ島は、2022年4月に開設され、デイサービスを併設したアットホームなサービス付き高齢者向け住宅となります。 少人数制: 居室は37室と少なく、入居者同士やスタッフとの距離が近いアットホームな雰囲気が特徴です。 併設デイサービス: 日中は機能訓練（リハビリ

仕事内容働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪ 教育・研修が手厚い｜初心者もブランクも安心｜積極採用中｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 1ユニット9名の少人数制。ご入居者と一緒に、料理や掃除、洗濯などの「日常の家事」を楽しみながら生活を支えるお仕事です。おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、一人ひとりの歩幅に合わせた穏やかな時間を共有します。特別なスキルは不要。ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、そのまま最高のケアに繋がります。 【おすすめポイント】 ・働き方が選べる♪希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ・未経験OK、経験不問、ブランク、経験浅

仕事内容要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実認知症ケア｜高齢者グループホーム 長期安定！キャリアアップが目指せます【学研グループ】｜もっと自由でもっと楽しく｜理想の介護をチームで実現できるリーダー職 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフも伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 【おすすめポイント】 ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体

仕事内容【鶴ヶ島】無資格から整備士へ！車好きな方大歓迎♪20代～40代活躍中！待遇・休暇制度充実 ホンダ正規ディーラーでの新車・中古車の法定点検（車検）、修理等の補助作業をお願いいたします。 【具体的には…】 実務経験を積みながら、整備士資格（3級自動車整備士）の取得を目指しましょう！ 入社後、まずは資格のいらない範囲での補助作業として、 お客様対応や修理伝票の作成、タイヤ交換の補助、空気圧の点検、オイル交換などの作業からスタートします。 先輩スタッフの作業を見ながら技術を学んでいきましょう！ 資格取得後は、一人前の整備士として法定点検（車検）作業やタイヤ交換、一般整備、修理作業等を行います。

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 小3〜中3までの、10名未満〜15人程度 【指導学年】 小学生,中学生 【給与】 【アルバイト】時給2000円〜 ＋ 交通費支給【給与例】中学生コマ50分×3コマで、6,425円(授業外手当を含む)◆昇給あり※上記時給は中学生を担当した場合(小学生は別時給)≪手当支給あり≫◆授業外手当(当社規定)も支給◆事前研修は1回(60分程度)につき 参加御礼として1500円支給◆支払い方法：月1回◆交通費:一部支給 【仕事内容】 未経験でも大丈夫！楽しく研修します！ 【研修制度】 初めての方も安心の研修があるので

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 集団指導 【教える生徒】 小3〜中3までの、10名未満〜15人程度 【指導学年】 小学生,中学生 【待遇】 未経験OK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 夜間のみOK/昇給制度あり 社員雇用制度あり 友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】時給2000円〜 ＋ 交通費支給【給与例】中学生コマ50分×3コマで、6,425円(授業外手当を含む)◆昇給あり※上記時給は中学生を担当した場合(小学生は別時給)≪手当支給あり≫◆授業外手当(当社規定)も支給◆事前研修は1回(60分程度)につき 参加御礼として1500円支給◆支払い方法：

仕事内容【鶴ヶ島】100%反響営業◎全国ホンダ最優秀販売店賞連続受賞の会社です。異業種からの転職も歓迎！ 店頭でのホンダ車の販売・納車 【具体的には】 ◆ご来店されたお客様への対応・ヒアリング ◆ホンダ車の提案・販売 ◆車検・点検等のご案内 ◆任意保険のご案内・販売 ◆店舗の販促企画 など 取り扱う商品はホンダの中古車が中心。 ご来店されたお客様への反響営業やアフターフォローがメインなので、 電話や飛び込み等での新規営業はありません！ 目標販売台数を目指していただきますが、ノルマはありません。 しっかりお客様と向き合っていただける方であれば活躍できますよ！ 【充実の研修・教育制度！】 営業のお

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要件 ＞ ・住宅施工管理 1 年以上 ・普通自動車免許 必須 ※運転業務が発生する見込みです。 [歓迎] ＜ 歓迎要件 ＞※必須ではございません※ ・建築施工管理技士（等級不問） 歓迎 ・建築士資格（等級不問） 歓迎 ・注文住宅設計、施工管理実務経験者 歓迎 【フィットする人物像】 ＜ 歓迎する人物像 ＞ ・お客様や協力会社と円滑にコミュニケーションできる方 ・施工管理の経験を活かし、品質・安全・工程を責任持って管理できる方 ・計画立案から現場管理まで主体的に取り組める方 ・高性能住宅（高断熱・高気密）に関する知識や興味を持っている方 ・複数の関係者と調整し、納

仕事内容リーダーからキャリアアップ事例も多数！マネジメントも学べます 面接は原則1～2回、内定から最短1～2週間でお仕事スタート可能です！経験を活かしてキャリアアップできます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～282,000円 ・処遇改善手当含 ・夜勤手当含(月平均5回分) ・みなし残業10時間分(17,000円)含む 【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】 介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。 さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。 ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 埼玉県鶴ヶ島市三

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。 シフト時間は派遣先によって異なりますが、ご希望に応じて柔軟に調整いたします。

仕事内容介護施設にて介護業務をお任せします。 ※下記はあくまで一例です。詳細はお問い合わせください◎ 【主な業務内容】 ■食事・入浴・排せつ介助 ■生活援助 ■レクリエーション ■介護記録作成 等 日勤のみで条件アップ!介護福祉士は時給1750円週3日~OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 認知症介護実践者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 00:00〜00:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間

仕事内容夜勤メイン(月10回想定)で月給26万円〜｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！ 身体介助少なめ（対話が中心）｜福利厚生が充実◎【学研グループ】｜高齢者グループホーム｜認知症介護の実績◎ 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 【おすすめポイント】 ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッ