次世代テック株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テクノロジー部門におけるVP、CxOの経験 [歓迎] 応募資格をご参照ください。 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご参照ください。 【職種名】 次世代型BPaaSスタートアップ企業でのCTO/テックリード 【仕事内容】 次世代型BPaaSスタートアップ企業 CTO/テックリード業務を行っていただきます。 【事業内容・会社の特長】 次世代型BPaaSスタートアップ企業 【募集背景】 非公開 【雇用形態】 正社員 【ポジション・役割】 CTO/テックリード 【勤務時間】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Javaでのシステム開発のご経験 2年 [歓迎] ・リーダー経験 【職種名】 【次世代の経営を任せる幹部候補募集】テックリード/リーダー/設立30年安定IT企業/年間休日130日 【仕事内容】 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守り、チームをリードすることで完遂していただきます。 【お任せするお仕事】 決済サーバやゲートウェイ開発およびIoTデバイス管理サーバ開発において、クライアントのニーズを踏まえ、適切な手段を用いて開発案件を納期・品質を守り、チームをリード

仕事内容30代・40代が多数活躍中の安心環境。 最新技術にも触れながら、無理なくキャリアアップできます。 今がチャンスの急募ポジションです。 職種 インフラエンジニア ※次世代不動産テッククラウドエンジニア業務案件 報酬 650,000円～750,000円／月（※月160時間稼働の場合・税別） 働き方（稼働日数・稼働時間） 最低稼働日数：5日 9:00-18:00 業務内容 ■業務内容 このポジションでは、AWSクラウドにおける技術的な専門知識とプロジェクト 推進能力を活かし、以下の主要なテーマをリードまたは支援していただきます。 - EKSからECSへのコンテナ実行環境移行

仕事内容株式会社ＡＧＥＳＴ 【リモート可】テスト自動化エンジニア ～次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業～ 【仕事内容】 【リモート可】テスト自動化エンジニア ～次世代QAのグローバルスタンダードの確立を目指すテック企業～ 【具体的な仕事内容】 当社ミッションを体現するQAチームの一員として、テスト効率化・品質向上のためのテスト自動化に取り組んでいただけるテスト自動化エンジニアを募集しています。 ■QAエンジニアチームの役割と体制： （1）役割 ・システムテスト実施から、テストにより判明した課題に対するソリューション提案 ※パフォーマンス改善のためのクラウドマイグレーショ

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【GMOあおぞらネット銀行とは】 当社は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で2018年に設立したネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をVisionに掲げ、銀行がITサービスを提供するのではなく、IT企業が銀行機能を提供する発想で従来の銀行の枠を超えたサービスを展開しています。API・BaaS領域で内製開発の強みを活かし、業界トップランナーとして日本最多水準の35種類の銀行APIを

仕事内容Ｇｌｏｂａｌ Ｖａｓｃｕｌａｒ株式会社 【東京】医療機器の研究開発（次世代ステントの設計開発）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー 【仕事内容】 【東京】医療機器の研究開発（次世代ステントの設計開発）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー 【具体的な仕事内容】 【世界的なアンメットメディカルニーズ解決／次世代ステントの開発をリード／希少な高度管理医療機器の知見と成長機会が得られる環境です】 ■業務概要 当社は下肢閉塞性動脈疾患（LEAD）領域における次世代ステントの研究・開発を推進しており、本ポジションでは製品実用化に直結する技術開発全般を担当いただきます。設計・評価から

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】金融＞銀行・信託銀行 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【GMOあおぞらネット銀行とは】 当社は、あおぞら銀行とGMOインターネットグループが共同で2018年に設立したネット銀行です。「すべてはお客さまのために。No.1テクノロジーバンクを目指して」をVisionに掲げ、銀行がITサービスを提供するのではなく、IT企業が銀行機能を提供する発想で従来の銀行の枠を超えたサービスを展開しています。API・BaaS領域で内製開発の強みを活かし、業界トップランナーとして日本最多水準の35種類の銀行AP

仕事内容Ｇｌｏｂａｌ Ｖａｓｃｕｌａｒ株式会社 【名古屋】医療機器の研究開発（次世代ステントの設計開発）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー 【仕事内容】 【名古屋】医療機器の研究開発（次世代ステントの設計開発）◆シリーズB調達済みディープテックベンチャー 【具体的な仕事内容】 【世界的なアンメットメディカルニーズ解決／次世代ステントの開発をリード／希少な高度管理医療機器の知見と成長機会が得られる環境です】 ■業務概要 当社は下肢閉塞性動脈疾患（LEAD）領域における次世代ステントの研究・開発を推進しており、本ポジションでは製品実用化に直結する技術開発全般を担当いただきます。設計・評価

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須要件 ・有形商材を扱う事業会社での勤務経験 ・投資家（VC・機関投資家等）とのコミュニケーションの実務経験（CFOサポート経験、金融機関側での投資家対応など含む） ・M&A実務経験 ・事業会社での管理会計の運用経験（予実管理・原価管理経験） ■歓迎要件 ・スタートアップでのシリーズB以上の資金調達経験 ・M&Aにおけるバイサイドの経験 ・経理/労務/人事/情シスなどのバックオフィス業務の実務あるいは管理経験 ・海外子会社管理経験 【職種名】 【東京・小金井市】CFO候補/独自の「高速育種」で次世代農産物を開発するアグリテック 【仕事内容】 ＜業務内

仕事内容経営企画｜オーガニック×プラントベースで日本の食文化を変革する挑戦 ▼仕事内容 ◎中長期の経営の方向性検討 ビジョン・事業領域の設定(再設定) 中期経営計画の策定 組織構造の見直し・拠点再編 資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 組織風土・文化の改善・改革 ◎定例業務 中期経営計画の進捗管理 単年度予算の編成 単年度予算の進捗管理 グループ会社の管理 取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◎特命業務 経営トップ直轄の特命プロジェクト推進 新規事業推進 M＆A戦略・提携戦略推進 事業継承、後継者選定 ◎その他環境変化対応 技術推進に基づくメガトレンド 業務の自動化・効率化、次世代素

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格＞ ■必須 ・プロジェクトマネジメントの経験を持つこと ・専門性を持つこと ・0→1の企画づくりが得意なこと ・柔軟性とコミュニケーション能力があり、社員・お客様と協調して動けること ■歓迎 ・法人営業の経験を有すること ・無形商材の営業 ・リサーチが得意なこと ・広告代理店経験者、戦略コンサルタント経験者など歓迎 ■求める人物像 ・週に数日は東京オフィスに出勤可能である方 ・自分のアイデアを実現させたい ・大きなプロジェクトに参加してみたい ・やりがいのある仕事を探している ・なんでもチャレンジしてみたい ・経験を活かせる仕事を探している 【職種名】

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ︎仕事内容 •自社のAI関連アプリにおけるバックエンドの設計・開発を担当し、ビジネスロジックの実装および高性能・高可用性・高拡張性を備えたシステムの構築を行います •本番環境におけるサービスの運用・保守、障害対応およびパフォーマンス改善を行い、安定したサービス提供を支えます •プロダクトチームと連携し、企画から開発・リリースまでのプロセスに深く関与し、開発を円滑に推進します •技術的な観点からプ

仕事内容株式会社 パソナＪＯＢ ＨＵＢ システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用 【仕事内容】 システム開発エンジニア（次世代テックリード候補）◆パソナGリモートBPO事業／生成AI活用 【具体的な仕事内容】 ◆このポジションについて 配属先のBXソリューション部では、大手物流グループをはじめとする多様なクライアント企業から、大規模なBPO（業務受託）プロジェクトを請け負っています。 当部門では、現在安定して稼働している現場のオペレーションに、ITやAIを活用した自動化・省人化の仕組みをさらに掛け合わせることで、より生産性の高い次世代型の組織へ

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ハコベルが取り組む社会課題 日本の物流業界は、国内だけで32兆円以上の市場規模を持つ巨大産業であり、私たちの生活を支える社会インフラといえる業界です。 しかし、今は世界最高水準の品質でありながらも、多重下請構造や人手不足・高齢化、改善の難しいアナログ業務の多さなど多くの課題を抱えており、このままでは維持・発展していくことはできません。 この課題を解決するには、物流業界のDX推進を行い、テクノロジーや仕組み

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事制度労務関連業務歴5年以上 ・給与計算に関する実務経験１年以上 【歓迎】 ・退職金制度の運用/改定の経験 ・役員報酬制度の運用/改定の経験 ・人事給与システム「COMPANY」使用経験者 ・人件費/予算管理の経験 【職種名】 人事労務担当（主任～係長） 【仕事内容】 【組織成長を牽引するコアメンバー】労使交渉・労務管理・労務問題対応、人事関連規定の管理、法改定対応、人事システムの運用・管理、人事諸制度の運用・改定等、幅広い業務をお任せします。 【予定業務】 ・労使交渉・労務管理・労務問題対応 ・人事関連規定の管理、法改定対応 ・人事システムの運用・

仕事内容【AWS/週3日～/基本リモート/都庁前】次世代不動産テッククラウドエンジニア業務案件 【業務内容】 ■業務内容 このポジションでは、AWSクラウドにおける技術的な専門知識とプロジェクト 推進能力を活かし、以下の主要なテーマをリードまたは支援していただきます。 - EKSからECSへのコンテナ実行環境移行 - AWSアカウントの整理・統廃合と最適化 - AWSコスト最適化の推進 - IaC（Infrastructure as Code）の推進 - TerraformまたはAWS CloudFormationを用いたインフラの自動化・コード化を 推進し、再現性、運用効率、セ

仕事内容【Web開発エンジニア】婚礼業界No.1クラスの自社サービスの次世代テックリード候補を募集！技術選定から設計まで裁量を持って牽引 株式会社トライスパイド - 【上場準備中】ブライダルDXで圧倒的シェア。リクルート・楽天出身のプロが挑む新市場MICEへの挑戦！ 仕事内容 弊社では、要件定義の段階で認識を揃えることを非常に重視しており、 開発途中で大きな手戻りが発生しにくい体制を取っています。 仕様書通りに高い完成度で実装することに集中したい方も、 実装にとどまらず設計や改善提案まで踏み込みたい方も、 それぞれの強みを活かせる環境です。 【具体的な仕事内容】 ・既存サービスのUI／UX改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記のいずれかに該当する方 5年以上のITエンジニアとしての経験 チームのリードやマネジメント経験 【歓迎】 Webアプリケーションアーキテクチャの設計と各種技術の選定経験 数値目標を立ててプロダクト品質改善を行なった経験 複数のプロジェクトやチーム間の調整業務、ディレクション経験 シニアメンバーを含むエンジニアチームのマネジメント経験 【職種名】 リードエンジニア（役員直下／大規模クラウド基盤を牽引・経営視点を磨く次世代テックリーダー） 【仕事内容】 【職務内容】CIU（CyberAgent group Infrastructure Unit）は、サイバーエージェン

仕事内容☆おすすめPoint！ ・次世代テックカンパニー☆ ・高還元率のインセンティブあり！ ・土日祝休み！ ・充実の研修制度あり◎ ビル等の清掃業を営む会社にて、営業をしていただきます。 コツコツと努力できれば成果を出せる仕事のため、営業未経験でも安心です！ 【事業内容】 ◆ITと清掃を掛け合わせた清掃請負サービス ┗テクノロジーを駆使した独自の管理システムにより、清掃品質の高さとコストの安さで多くのお客様から選ばれています☆ ・ハウスクリーニング業 ・清掃業 ・建設業 ・不動産業 ・不動産管理業 【主な仕事の流れ】 ▼まずは電話でアプローチ ┗リストをもとに架電し、当社の清掃サービスをご紹介

仕事内容アスエネについて 弊社は「次世代によりよい世界を。」をミッションに掲げるクライメートテック企業です。CO2排出量見える化クラウド「ASUENE」、サプライチェーンマネジメントクラウド「ASUENE SUPPLY CHAIN」など、脱炭素・ESG経営のワンストップソリューションを展開しており、日本・アジアでトップのシェアを築いています。 累計115億円を調達し、7件のM&Aを実行。国内3万社以上への導入実績を背景に、日本では脱炭素SaaS領域で事実上のNo.1ポジションを確立しました。現在は北米・欧州・APACを中心に海外展開を本格化しています。 ※ 経済産業省「J-Startup」選定