次世代テック株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～５３才位までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ※下記いずれかのご経験 ・要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・品質保証・テスト経験 [歓迎] 【歓迎経験】 ・JSTQB 資格取得者同等の知見をお持ちの方 ・プログラミング経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ５０代前半くらいまでの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・チームメンバーと協調

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・開発工程における要件定義、基本設計のご経験 ・プロジェクトマネジメント経験（もしくはその理解） ・受託開発のご経験 ・顧客折衝力 ・コミュニケーションスキル（訴求力、提案力、課題解決力） [歓迎] 【歓迎経験】 ・「QA（品質保証）」関連の提案経験 ・ QMSなどのマネジメントシステム業務経験 ・テスト管理（現場リーダー以上が理想） ・テスト設計（上流工程からの参画が理想） ・テスト自動化計画策定 ・業務・開発プロセス改善経験（自動化によるコストコントロール含む） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０代～５０代の方を希望します。 （ 特定年齢層の特

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【フルリモート／フレックス制度】React×Next.jsで業界DXを推進！テックリード募集 仕事内容 解体工事業界の中長期的な課題である「業界全体のDX」を推進するため、自社プロダクトの開発をリードしていただけるテックリードを募集します。 ・開発チームがチャレンジしていること 少人数でマルチプロダクト開発を行っておりますが、以下のように戦略的に開発を進めています。 ・コンパウンドプロダクト戦略への移行を見据えた共通データ基盤の開発 ・AI活用（GitHub Copilot, Cline, etc） ・デザインシステム ・技術負債の解消 ・プロダクトについて 事業フェーズの変化に伴い、当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・オープン系システムの開発経験概ね3年以上 ・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 【尚可】 ・金融系システムまたは大規模Webサービスのアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験 ・パブリッククラウドを使ったアプリケーションの設計・開発・運用・保守経験 ・スマートフォンアプリの設計・開発・運用・保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・ステークホルダー、お客様との対話を通じて、プロジェクトを推進できる方 ・積極的に自ら行動し、状況を打開できる

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【営業コンサルタント】総合コンサルティング業務／年間休日125日 ▼仕事内容 スタートアップ企業向けに、資金面や業務面での支援、助言やネットワークの提供などを行っている当社にて、 日々の悩み事から経営に至るまで、総合コンサルティング業務をお任せします。 ◆ラボ事業 関西・関東・沖縄にて、次世代型スタートアップ・テックベンチャーにラボやオフィスを提供しています。 （主にバイオ・ライフサイエンス分野、ものづくり分野） 提供する施設の管理運営業務 入退去契約対応や日々の設備管理折衝や不具合対応、建物管理業務委託先と協力しながら運営業務全般に広く携わって頂きます。 ◆投資事業 スタートアップ、ベ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・文系修士号以上 ・ビジネスレベルの英語力 ・金融機関/監査法人での金融企業向け内部監査・J-SOX実務経験（3年以上） ・会計・法律・リスクマネジメントに関する体系的知識 [歓迎] ・CIA、公認会計士(CPA)などの関連資格 ・Fintech/スタートアップでの監査・コンプライアンス業務経験 ・クレジットカード/資金移動業など決済関連の専門知識 ・データ分析ツールの活用経験 【職種名】 内部監査責任者候補《日本全国からフルリモート＆フルフレックスOK◆副業可》 【仕事内容】 【年収～1,800万円の高報酬パッケージ】 スタートアップの機動力と挑戦文化を維持しつつ、事

仕事内容【応募資格】 [必須] ■英語を用いたビジネスコミュニケーション経験（会議や契約交渉などが可能なレベル） ■アグリ系での事業開発、営業企画など外部パートナーと折衝し事業推進する経験3年以上（業界不問） ■大手のパートナー企業とのプロジェクト推進をリードした経験 ■プレゼンテーション資料作成および提案の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～49 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 海外事業開発 【仕事内容】 ■日本の技術をもとにグローバルで評価されている優良スタートアップ■ ■募集背景 現在、CGO（Chief Global Officer)の永田氏がリードのもと

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ベンチャー・スタートアップのグロース経験がある方 【職種名】 経営企画職【埼玉／自社オーガニックコンブチャ／老舗×新事業】 【仕事内容】 同社の経営企画メンバーとして、経営企画業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ ◇中長期の経営の方向性検討 ・ビジョン・事業領域の設定(再設定) ・中期経営計画の策定 ・組織構造の見直し・拠点再編 ・資本政策・配当政策見直し、IR推進・強化 ・組織風土・文化の改善・改革 ◇定例業務 ・中期経営計画の進捗管理 ・単年度予算の編成 ・単年度予算の進捗管理 ・グループ会社の管理 ・取締役会・経営会議等の会議体事務局 ◇匿名業務 ・経営

仕事内容【応募資格】 [必須] ・弁護士資格 ・およそ3年以上の弁護士経験※候補者様のご経験により個別に検討可能 ・金融業界でのインハウス経験/出向経験 ・多種契約書の自律的作成力 ・金融法規の迅速な調査と専門家との意見交換力 ・優れたコミュニケーションスキル ・幅広い関係者への対応力と法的判断力 [歓迎] ・4大法律事務所（Big4 law firms）での実務経験 ・金融関連法（銀行法、割賦販売法等）の法務経験 ・IT分野の法務経験 ・上場前後の法務チームリード経験 【フィットする人物像】 以下のようなご志向・ご姿勢をお持ちの方を歓迎いたします。 ・新しいことに前向きに楽しみながら柔軟に対応できる

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞デジタルマーケティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 〜営業経験を活かし、次世代AIテックカンパニーの新規事業に挑戦しませんか？〜 【募集背景】2016年からAIの研究を開始し、2019年にはAI活用とデータドリブンによりマーケティング課題を解決する「AIR Design」をリリース。これまでのAI研究の実績と、AIR Designの1000社以上への導入から得たノウハウを活かし、2025年、第三の柱となる大手企業向けAIコンサル×プロダクト開発事業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方（PM・PdM） ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 [歓迎] 【歓迎経験】 ・PMPやIPA プロジェクトマネージャの資格保有者 ・CMMIやAutomotiveSPICEなどのモデルはプロセスアセスメントモデルを理解されている方 ・品質マネジメントシステムに準拠した開発経験をお持ちの方（ISO9001/27000シリーズ/29119など） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ３０才～４０代までの方を希望します。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者