株式会社武新の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の働き方が選べるドライバー（３ｔ／４ｔ／大型車） (正社員) | 丸武運輸株式会社 新木場ロジスティクスセンター ▼仕事内容 ＊１日のスケジュール／出社〜積込〜午前配送〜昼休憩〜積込〜午後配送〜帰社 ＊配送エリアは関東圏内で１日の走行距離２００ｋｍ程度。 東京都内だけのルートの場合は１日１５０ｋｍ程度の走行です。 ＊取扱い荷物は洋紙を主流とし、一部を除きパレット輸送。 フォークリフトを使用し、手積 ・手下はほぼありません。 【ライフスタイルに合わせた働き方が選べます】 ＊収入重視で働きたい（月１回土曜休）、仕事とプライベートとバランスをとりたい（月２回土曜休）、休みをしっかり

仕事内容千葉県船橋市のハイエースでの配送スタッフ 未経験者歓迎 完全週休２日制 (正社員) | 丸武運輸株式会社 新木場ロジスティクスセンター ▼仕事内容 Ａｍａｚｏｎ委託配送をおまかせします。 船橋の倉庫にて荷物を積み込み、指定の地域へ配送を行ないます。 朝と配送後に会社にて点呼などを行ないますが、外に出たあとはあなたのペースでお仕事を進めて頂けます。 主な配送エリア：千葉県船橋市、その周辺地域運ぶ荷物について：お客様がご注文頂いた商品を配送致します。 基本的に一人で運べないような重い荷物はありません。 １日の担当件数目安：２００個程度の荷物をおまかせします。 アプリを使用しリアルタイムに最適な配

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日5時間以上 【 8:40～14:00 】 ※実働5時間20分 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ◎平日のみの勤務OK ◎土日祝のみの勤務OK

仕事内容【ホテルの客室清掃スタッフ】 アミュプラザ鹿児島直結！14時までだから家庭と両立楽チン★ JR九州ホテル鹿児島 ■ 給与 時給1030円～ + 交通費一部支給 ■ シフト 週2日以上 、1日5時間以上 ■ アクセス 九州新幹線鹿児島中央駅 ■ 時間帯 朝、昼 ■ 勤務地 鹿児島市鹿児島中央駅・天文館・与次郎周辺 「鹿児島中央駅」直結の好立地！ 勤務後のお買い物・お子さまにお迎えなどに便利♪ お休みを取りやすくワークライフバランスも◎ 主婦さん活躍中の職場！ 家事・育児・プライベートに忙しい方大歓迎◎ お休みの希望も気軽にご相談ください♪ 優しいスタッフ同士、融

仕事内容株式会社武壱工業 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【下関市】建築施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木・建築施工管理の業務全般をお任せします。

仕事内容【日給1.3万×10月新店オープン】 2tトラックを活かす運搬・在庫管理！将来の幹部候補を募集 髪色・服装自由！勢いのある成長企業で組織づくりに携わる 武豊と名古屋を繋ぐ物流の要！日給1.3万円で頑張りを即還元 20代〜50代男性活躍中！新店舗立ち上げのワクワクを肌で感じる ✽ │ 幹部候補募集！出張買取・運搬・在庫管理スタッフ │ ✽ 日給13,000円！頑張りをダイレクトに報酬へ反映 10月の新店舗オープンに向けた「幹部候補」採用！ 2tトラック（MT）を活かして、運搬・物流の要へ！ 20代〜50代男性活躍中！勢いのある成長企業 髪色・服装自由！あなたらし

仕事内容株式会社武壱工業 【下関市】土木施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【仕事内容】 【下関市】土木施工管理／新事業立ち上げフェーズ／転勤無し／福利厚生充実◎ 【具体的な仕事内容】 ■目指すビジョン： 当社は2002年4月創業後、数多くの仮設・足場工事・鳶工事に携わって参りました。今後は総合建設業を目指し、自社で元請け、施工管理を一貫して行える企業になることを目指しています。 今回は新規事業である、土木・建築施工管理の増員の募集となります。 一緒に事業拡大を目指して頂ける方からのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 土木施工管理の業務全般をお任せします。 ■業

仕事内容【越谷市南越谷】福利厚生が充実☆残業平均4.8時間で環境良し♪理学療法士の資格がいかせる介護付有料老人ホームでの機能訓練指導員のお仕事です 募集職種: 理学療法士 仕事内容: ・入居時、定期的な機能評価 ・個別、集団リハビリプログラムの作成 ・個別、集団リハビリの実施 ・リハビリ、健康体操マニュアル作成 ・アクティビティの支援 ・他職種のスタッフとの連携、 助言 ・病院での退院前の打合せ、スタッフへの指導 ・家屋評価、福祉用具、 補装具の選定、 在宅での訪問リハビリなど ※施設定員: 68名 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし 資格: 理学療法士の資格をお持ち

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容■会社名 埼玉県越谷市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県越谷市/正社員/月給241000円~314800円 ■コメント 週休2日有料老人ホームの介護職 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 入居者が施設での生活を快適に過ごしていただくためのサポートをするのが主な業務です。 業務内容は、ケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。 日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただける

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

仕事内容【未経験歓迎×最短で店長へキャリアアップ】成長企業で活躍する店舗運営スタッフ募集！ 【毎年約10店舗の新規出店を継続中！】全国約50店舗のホテルを展開する安定グループ企業★100店舗展開・上場を目指す成長環境★充実の研修制度で未経験から店長・マネージャーを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,300円～ ※前職給与を最大限考慮のうえ、経験やスキルに基づき決定します！ 【未経験者の場合】 月給24万6,300円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1,300円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給