あいの里保育園 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容認定こども園にて、看護師（みなし保育士の看護師）としてのお仕事をお願いします。 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容認定こども園にて、看護師・保育スタッフとしてのお仕事をお願いします。 ・健康観察、発育チェック（体温計測、身体測定等） ・子どもたちの保育業務 ・怪我や急病の応急処置 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎業務をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も働きやすい環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前

仕事内容認定こども園にて、機能訓練指導員としてのお仕事をお願いします。 ・個別や集団でのリハビリ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの保育業務 ・その他関連業務 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎未経験やブランクがある方も大歓迎！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年実績計3ヶ月分※評価制により支給） 昇給あり 処遇改善手

仕事内容認定こども園にて、リハビリテーション専門員・機能訓練指導員としてのお仕事をお願いします。 ・個別や集団でのリハビリ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちの保育業務 ・その他関連業務 など ◎書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎未経験やブランクがある方も働きやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：前年実績計3ヶ月分※評

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・教材作成（持ち帰りはありません） ・行事の実施 ・その他関連業務 など ◎持ち帰り仕事なし／残業ほぼなし！ ◎保育書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も保育しやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・教材作成（持ち帰りはありません） ・行事の実施 ・その他関連業務 など ◎持ち帰り仕事なし／残業なし ◎保育書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています！ ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も保育しやすい環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・教材作成（持ち帰りはありません） ・行事の企画、運営 ・その他関連業務 など ◎持ち帰り仕事なし／残業ほぼなし！ ◎保育書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています。 ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も保育しやすい環境です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・教材作成（持ち帰りはありません） ・行事の実施 ・その他関連業務 など ◎持ち帰り仕事なし／残業なし ◎保育書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています！ ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も保育しやすい環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容認定こども園にて、保育士のお仕事をお願いします。 ・子どもたちの保育業務 ・教材作成（持ち帰りはありません） ・行事の実施や、その他関連業務 など ◎持ち帰り仕事なし／残業なし ◎保育書類や連絡帳はICT化で効率的に行っています！ ◎保育をルーティン化しているため、未経験やブランクがある方も保育しやすい環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 日祝定休 希望休取得可 年末年始休暇（12/29〜1/3） 有給休暇法定通り（希望有休優先） 育児休業取得実績あり ＜年間休日120日！＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（

仕事内容仕事内容：定員100名、0～５歳児のための私立認可保育園です。 保育士、保育補助は０～５歳児に関わる保育業務を行っていただきます。 PR：定員100名、0歳児～５歳児のための私立認可保育園です。 「子どもの可能性を引き出す」「人の基本を身につける」を保育目標に、職員一丸となって保育を行っています。 保育経験者はもちろん、未経験者やブランクがある方でも大歓迎です。 可愛い子どもたちに囲まれて、楽しくお仕事をしませんか。 フルタイムが難しい方でも、相談に応じます。 お問合せお待ちしております。 職場の特徴：未経験者OK 学歴不問 社会保険あり 昇給あり

仕事内容複数担任/持ち帰りなし ★子育てや保育の実務経験を活かして働いてくれる方大募集！ 現役保育士さんはもちろん、ブランクのある方も大丈夫！ ２０代～６０代まで幅広い年代の職員が活躍中です。 ～普段の遊びの様子はぜひHPをご覧ください。 【httpsapporo-kyoudoufukusikai.jp/ai-hoikuen/】～ ★保育の仕事にはリフレッシュも不可欠。 希望のお休みも取れるようにみんなで協力し合っています。 産休・育休を経て復帰した職員も複数名おり、 小学校3年生までのお子さんのいる方は年５日の看護休暇(有給）も付与。 働きやすさ抜群です！ ０歳児から５歳児クラスの保育業務全般