オープンポジション 労務 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時15分 就業時間２：16時15分〜22時15分 就業時間３：17時15分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：１，２は土日祝日 ３は平日 （休憩は１のみ） 勤務時間は月６５時間以内でシフトによる 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆狐禅寺市民センターの施設管理業務全般となります。 ・利用申請の受付（予約の受付、利用者の対応、電話応対、パソコ ンを使って入力作業等） ・施設管理（備品の維持、保管） ・開館、閉館業務（開錠、施錠） ・日誌の作成 ・その他、上記に付随する施設管理業務全般となります。 ◆仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容マルゴト株式会社 【労務◇フルリモート】ライフステージに左右されないキャリアの選択を！ ◆出社ゼロ◆完全在宅で労務のプロとしてキャリアアップ！ 月額制のオンラインバックオフィス代行【まるごと労務】【まるごと経理】を提供する当社。 主にベンチャー企業のバックオフィスの体制構築から実務まで一気通貫で代行をしています。 サービス満足度は95％と高評価！ 口コミや紹介で引き合いも多くいただいているため、さらなる組織体制強化やサービスクオリティの向上を目指し、マネジメント層としてご活躍いただける方を募集しています！ 全社員がフルリモートで働いているため、培ってきたキャリアを諦めずに好きな場所で

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：9時00分〜14時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は月６５時間以内でシフトによる ※（２）・（３）はホールで行事実施の前後など、通常外の清掃が 必要な場合の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大原市民センター付属施設及び体育施設の清掃業務全般 ・トイレを含む施設内全域の清掃業務 ・施設内の草取り及び環境整備（清掃） ・施設内の維持管理（ごみ収集、廃棄等） ・その他、上記に付随する施設管理業務全般 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：14時00分〜17時00分又は〜の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は月６５時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・第４水曜日は休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇猿沢診療所内の清掃業務 ・施設内の清掃（掃除機がけ、モップでの水拭き、整理整頓） ・トイレの清掃（外来用、職員用） ・椅子、手すりの清拭 ・燃えるゴミの収集 ・外回りの草取り ・その他、上記に付随する清掃業務 ◇変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休み！年間休日120日以上！給与25万以上！社内パトロールスタッフ お任せするお仕事は管理事務職として社内をパトロール頂きます。 具体的には、大型インフラ設備を多く構築しております為法令順守は絶対でございます。 使用する材料、資材、機械、人、地層、環境等インフラ設備を構築する上で全て問題無いかを日々目を光らせて頂きます。どんな事をする上でも初めにリスクを取り払う事が重要と考えている為、目先と目の前だけ見ているだけでは必ず失敗に繋がります。 管理事務スタッフの方には、最後の砦としてインフラ設備建造の完成まで見守り、意見し、修正し、リーダーシップを発揮して頂き

仕事内容◆総務経理、これらに付随する業務 ・会計帳簿作成、決算業務 ・労務管理、入退社手続きの社会保険労務士への依頼業務 ・福利厚生等の総務 ・一般事務業務 ・販売及び購買伝票入力、決済管理、 ・その他事務的業務 電話・メール対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務の実務又はマネジメント経験者 人事・総務の知識と新制度やイベント等の企画及び実行力。 明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。 年齢的には、5０代前半までを希望。 【職種名】 総務 【仕事内容】 ◎：人事、労務（採用・教育） ◎：給与処遇企画（社会保険労務士資格不要） ◎：BCP（事業継続計画、経験者は尚可） ◎：地域渉外など（工業団地内の交流） ◎：広い領域でのマネジメント（ニュートラルに物事をみる

仕事内容・地域の商工業振興に関する業務 ・地域の中小企業、小規模事業者等への経営相談 ・会員事業所等に対する経営、金融、税務、労務等の支援 ・会員事業所等の記帳、決算、申告等の支援 ・地域活性化に向けたイベント事業の企画、運営 ・まちづくりに関する取り組みの企画、運営 ・会議、式典、検定試験等の企画、運営 ※令和７年４月１日からの採用となります。 ※状況に応じて令和７年４月１日より前に採用する場合があります 。 変更範囲：変更なし

仕事内容本社での人事・総務業務について、丁寧にお教えします （１）正社員採用、非正規社員採用 ※募集、採用、入社受入、入社時研修などすべての領域 （２）勤怠管理、社会保険手続き、給与処理 ※副担当者として、主担当者の補佐をする （３）就業規則および諸制度運営、労務管理 ※副担当者として、主担当者の補佐をする 上記業務の経験を積み、その後は経理業務も担当していただき、 弊社での将来のステップアップにつなげて欲しいです ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から53歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■総務部長 候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・増

仕事内容総務人事業務を中心に弊社管理部門のマネジメント業務を期待します。 （お仕事詳細） ・人事、労務（採用・教育） ・給与処遇企画（社会保険労務士資格不要） ・安全衛生業務（安全衛生管理者なければ、入社後取得可） ・ISO環境管理 ・SDGs対応企画 ・施設管理 ・BCP（事業継続計画、経験者は尚可） ・地域渉外など（工業団地内の交流） その他マネジメント業務 等 【選考プロセス】 面接回数： 書類選考→面接1-2回+適性検査（クレペリン）→内定→ご承諾→ご入社 【給与】 年収3,500,000~4,500,000円 【給与詳細】 ※経験・能力等により決定（年収はあくまで目安で、年齢・経験等

仕事内容<仕事内容> 事務プロジェクトの運営管理◆未経験歓迎／年間休日122日／賞与年2回／マネジメントにチャレンジ可能！ □官公庁や大手企業のプロジェクトに参加できる！ □未経験から活躍できる！ □成果に応じてスピーディーに昇給・昇格できる！ 官公庁や自治体のプロジェクトに参加し、働くメンバーの管理、運営に携わる役割をお任せします。 【ミッション】 プロジェクト先で約20～50名のメンバーをマネジメント。スタッフの作業のスピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているかを確認します。プロジェクト規模は10～1042名以上と多彩です。 プロジェクトによってはオペレーターからスター

仕事内容事務業務全般。 経理補助、請求事務、給与計算集計、日報・文書整理、来客電話対 応、点呼補助、社内の清掃・清掃、その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社アロン社 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【仕事内容】 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容：ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちいずれかをお任せしま

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

仕事内容＜業務内容＞ ○社内標準管理 ○経理処理・管理 ○採用業務（新卒、中途） ○社内研修企画～運営 ○給与・労務関係業務 ○社会保険手続き ○契約管理 ○社内イベント などなど 変更範囲：変更なし

仕事内容◎総務業務全般◎ 建物管理・保守対応・備品管理・設備管理・イベント・運営準備 福利厚生企画立案・拠点コスト管理・取引先、行政との交渉窓口 社内外来客対応・荷物を運んだり脚立を使用する作業がある等 体力を使うお仕事や、クライアント等の送迎もあります ※人事・労務・採用は担当せず【総務業務専任】となります。 ■管理者候補として将来的には管理者を目指していただきます ※２４時間３６５日稼働のセンターの為、有事の際は 昼夜問わずオフィスの点検・確認作業をしていただく ケースがあります【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容辻・本郷税理士法人 確かなキャリアを築ける【税務・会計補助】研修制度◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内での税務業務や、お客さま先でのコンサルティング業務をお願いします】☆研修制度充実！基礎から学べるから、早期戦力化も可能です◎ お客さま先での経営相談が中心。企業の社長や経営陣と一緒に、より良い経営を考える仕事です！ ▼会計税務一般業務 月次入力、決算作業、給与計算 法定調書、年末調整、償却資産申告業務 ▼相続、事業承継コンサルティング業務 相続、事業継承に関わる各種シミュレー