オープンポジション 労務 - 岩手県一関市 の求人・仕事・採用

仕事内容◇総務業務を中心とした管理部門全般を担っていただきます ・総務業務は社内と社外の日常業務から社員の労務管理など、 幅広い業務を担当していただきます ▼社員の勤怠・給与・社保手続き・労務管理・来客対応業務 ▼特定技能実習生受け入れ対応に関する業務全般（外国人） ▼公的機関の認定手続きや助成金等に関する業務 ▼各種データ入力から申請書類作成 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊中小企業の人事労務に関する相談窓口としてのコンサルタント 業務 ・定期的な企業訪問による巡回指導 ・顧客への業務案内及び提案 ・各種助成金の提案、書類作成 等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休み！年間休日120日以上！給与25万以上！社内パトロールスタッフ お任せするお仕事は管理事務職として社内をパトロール頂きます。 具体的には、大型インフラ設備を多く構築しております為法令順守は絶対でございます。 使用する材料、資材、機械、人、地層、環境等インフラ設備を構築する上で全て問題無いかを日々目を光らせて頂きます。どんな事をする上でも初めにリスクを取り払う事が重要と考えている為、目先と目の前だけ見ているだけでは必ず失敗に繋がります。 管理事務スタッフの方には、最後の砦としてインフラ設備建造の完成まで見守り、意見し、修正し、リーダーシップを発揮して頂き

仕事内容◇社会保険労務士事務所の事務 ・主に、顧問先企業の労働保険、社会保険に関する手続き業務を 行っていただきます。 具体的には、年金事務所、協会けんぽ、ハローワーク、 労働基準監督署等へ提出する書類の作成、届出、書類の発送、 ＰＣでの電子申請業務です。 ・電話、来客応対 ・給与計算事務 ・その他、付随する業務全般になります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分又は13時00分〜16時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容◆猿沢保育園にて清掃業務・環境整備全般 ・園舎内のホール、トイレ、廊下、事務室、玄関等の掃除を行いま す ほうき、モップ、雑巾等を使用し手作業での清掃です ・園庭の清掃、蜘蛛の巣取り、掃き掃除、草取り等を行います ・その他、上記に付随する施設環境整備業務全般となります ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 総務の実務又はマネジメント経験者 人事・総務の知識と新制度やイベント等の企画及び実行力。 明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～50代前半 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 明るく、新しい組織文化の醸成を主導できる方。 年齢的には、5０代前半までを希望。 【職種名】 総務 【仕事内容】 ◎：人事、労務（採用・教育） ◎：給与処遇企画（社会保険労務士資格不要） ◎：BCP（事業継続計画、経験者は尚可） ◎：地域渉外など（工業団地内の交流） ◎：広い領域でのマネジメント（ニュートラルに物事をみる

仕事内容【仕事内容】 人材会社での総合職 人材会社でさまざまな作業をお任せします。 しっかりした研修制度があるので未経験の方でも始められるから安心！ データ入力 労務管理 人材管理 法人営業 など 【特徴・メリット】 高収入・高時給/日払い/週払い/体を動かす仕事/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 寮・社宅あり/社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容事務業務全般。 経理事務、請求事務、給与計算、日報・文書整理、来客電話対応、 点呼補助、社内の清掃・清掃、その他上記に付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容◆総務経理、これらに付随する業務 ・会計帳簿作成、決算業務 ・労務管理、入退社手続きの社会保険労務士への依頼業務 ・福利厚生等の総務 ・一般事務業務 ・販売及び購買伝票入力、決済管理、 ・その他事務的業務 電話・メール対応等 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容品質管理・総務事務の業務全般 ・品質管理（工場内巡回、仕様書作成、各種製造記録の保存等） ・営業サポート業務（売上入力、議事録の作成、歳暮・中元手配、 シフト作成、他依頼された業務） ・工場サポート業務（議事録作成、記録表の配布、工場見学の受付 ・案内、出荷手伝い、他依頼された業務） ・労務業務（健康診断・ストレスチェックの手配、協定書準備等） ※幅広い業務の依頼があり、対応能力・処理能力が求められます。 〈〈 急 募 〉〉 変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容辻・本郷税理士法人 未経験から専門スキルを身に付ける！【税務コンサルタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【社内での税務業務や、お客さま先でのコンサルティング業務をお願いします】☆研修制度充実！基礎から学べるから、早期戦力化も可能です◎ お客さま先での経営相談が中心。企業の社長や経営陣と一緒に、より良い経営を考える仕事です！ ▼会計税務一般業務 月次入力、決算作業、給与計算 法定調書、年末調整、償却資産申告業務 ▼相続、事業承継コンサルティング業務 相続、事業継承に関わる各種シミ

仕事内容株式会社アロン社 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【仕事内容】 【岩手】人事総務◆マイカー通勤可／残業20h程／精密加工技術に強みを持つニッチトップ企業 【具体的な仕事内容】 【創業63年の安定経営／大手エレクトロニクスメーカーとの取引・急成長市場／残業20h程】 金属・ガラス加工技術に強みを持ち、大手エレクトロニクスメーカーとの取引実績もあるニッチトップ企業の当社にて、人事総務のポジションを募集します。将来の管理職候補を育成するための募集です。 ■業務内容：ご本人様のご経験とご希望に合わせて、以下業務のうちいずれかをお任せしま

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！土日祝休！年間休日120日以上！給与25万以上！ゼロからはじめる秘書 お任せする仕事は取締役員秘書です。会社の顔となっている取締役員を陰から支える業務です。具体的には、取締役員のスケジュール管理、お取引先への同行同席、ホテル、飛行機、新幹線等の手配&アテンドがメインとなっております。 また、社員の労務管理や交通費精算等の一部もご担当頂きます。 基本的には、取締役員がスムーズに毎日の業務を始業から終業まで出来るよう支えて頂きます。 特殊なスキルや経験は求めませんが、中長期的な出張宿泊業務が多いことや、役員の先のスケジュールを見越しての事前準備は必須となります。 また

仕事内容<仕事内容> 事務センターなどの運営管理スタッフ ★年間休日123日／不況に強い事業／人材業界大手の正社員に！ 事務センターやコールセンターの管理、運営業務をお任せします。 【ミッション】 BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）事業を手掛けている当社。官公庁・自治体などから依頼を受け、事務センターやコールセンターの運営を手掛けています。 あなたには、プロジェクト先にて約20～50名のメンバーの管理をお任せ。作業スピードや品質をチェックし、業務フローが滞りなく運用できているか確認します。プロジェクト規模は10～1000名以上までと多彩です。 プロジェクト例 ・増税に関わる申請書の

仕事内容<仕事内容> 【サポート事務デビュー歓迎】プロジェクトサポート事務★離職率3%★働きやすさ抜群★東証プライム上場 ★20代～30代活躍中！ ★35歳までの方限定！未経験者を積極採用します！ ※長期キャリア形成ため 今回の募集は建設業界を支える「サポート事務」の募集になります！ ※管理業務のみなので力仕事等は一切ございません！ ◎PCスキルがなくてもOK！ これまでの経験は一切不問です！ PCスキルがなくても問題ございません！ 文字入力ができればOKです♪ ◎離職率は3％！ 当社は定着率の高さが自慢！その秘訣は「働きやすさ」 年間休日は業界の中でも長めの118日。東証プライム上場グルー

仕事内容【応募資格】 [必須] 工場の総務経験者 管理職経験者は、ご経験により、課長代理、課長、部長などの役職で採用となります。 若手、または管理職経験の無い方は、一般職で入社していただき、将来の管理職候補として期待してご活躍いただきます。 部長職での採用の場合は、将来の執行役員の候補となります。 [歓迎] 大手メーカー、人事、総務部署の管理職経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 39歳から54歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 ■工場総務部長候補（課長～部長クラス） 【仕事内容】 総務人事全般のとりまとめ 精密加工で他の追随を許さない特殊な技術を持ち、毎期増収・

仕事内容以下の業務について、ＯＪＴにて習熟していただきます （１）正社員採用、非正規社員採用 ※募集、採用、入社受入、入社時研修などすべての領域 （２）勤怠管理、社会保険手続き、給与処理 ※副担当者として、主担当者の補佐をする （３）就業規則および諸制度運営、労務管理 ※副担当者として、主担当者の補佐をする 上記業務の経験を積み、経理業務も担当していただきます。 弊社での将来のステップアップにつなげて欲しいです ≪ 急 募 ≫ 変更範囲：会社の定める業務の範囲

仕事内容株式会社リンドバーグ 転職者アフターフォロー担当*フルリモート*全国勤務OK*フレックス相談可 ＜時短も週休3日もフレックスタイムも相談OK！＞ 柔軟に働ける当社で子育てと両立しながら働きませんか？ 当社はキャリアに悩む方へ、 その人のスキルを求める会社をマッチングさせる 人事領域専門のコンサルティング会社です。 お任せする仕事は、「候補者様が転職した後、 定着・活躍するためのフォローを行っていただくこと。」 本社や支店への出社義務はありませんし、 PCやスマホで完結する仕事になりますので 全国各地からご活躍いただけます！ また、月給30～40万円（※1）＋賞与（※2）で年収600

仕事内容[募集背景社内管理業務強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務、総務業務等に特化したスペシャリストに成長することを期待します。 一つ一つの分野の業務を確実に習得いただき、企業環境の変化に応じた突発的な業務についても迅速にご対応をお願いします。 【具体的には・・・】 ・採用及び求人管理 ・社内研修の手配及び管理 ・社内規定の管理（別途社会保険労務士契約あり） ・補助金申請、各種認定申請の業務 ・社外文書作成 ※新たに従業員評価制度の導入など、システム課と一緒に取り組んでいただきます。 等 将来的には、従業員評価制度の策定、運用やBCP策定などの業務に携わっていただきます。

仕事内容◎総務業務全般◎ 建物管理・保守対応・備品管理・設備管理・イベント・ 福利厚生企画立案・拠点コスト管理・取引先、行政との交渉窓口 社内外来客対応・荷物を運んだり脚立を使用する作業がある等 体力を使うお仕事も複数あります ※人事・労務・採用は担当せず【総務業務専任】となります。 ■管理者候補として将来的には管理者を目指していただきます ※２４時間３６５日稼働のセンターの為、有事の際は 昼夜問わずオフィスの点検・確認作業をしていただく ケースがあります【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】